Maternity leave set at 90 days

The Star

SHAH ALAM: The proposal for 90 days of maternity leave for Selangor state government’s female workforce and 14 days for their husbands has been approved by the state government, which is now working on the guidelines for its implementation, said Mentri Besar Tan Sri Khalid Ibrahim.

He said the state government was also introducing a new model for a one-stop crisis service centre at all hospitals in the state, to help women and children who were victims of sexual crimes and domestic violence.

He said the centre, which would serve as the first point of contact in such cases, would include a network of cooperation between police and the Health Department to provide speedier essential services to victims brought to hospitals.

“These programmes are part of a policy being introduced by the state government to include women in its agenda for development,” he said when unveiling the state government's programmes for the people at a gathering in the Shah Alam Stadium here yesterday in conjunction with Pakatan Rakyat’s 100 days in office.

About 10,000 people attended the function, including PKR de facto leader Datuk Seri Anwar Ibrahim and DAP adviser Lim Kit Siang.

Khalid also said the state government had ordered government agencies to ensure all projects were awarded on an open-tender basis, for more transparency and accountability, and that contracts would no longer be awarded through direct negotiations.

Khalid also said the state had decided to consider applications from only the poor to reduce premiums on land and would no longer entertain such requests from private companies.

He said state government would also use the increase in revenue from sales of rocks and minerals in the state for investment, and the returns would be channelled back to people through the welfare programmes such as funds for Selangor-born children, tertiary education, and free medical services for the elderly.

“A fund will also be set up to provide scholarships to estate children, and to build and manage hostels for them to use throughout the state so that they will have better access to education,” Khalid said.

Johan Jaafar engkar arahan PM sambung kontrak Firdaus?

Harakahdaily

Fadilah Abdul Ghafar

Fri | Jun 20, 08 | 3:50:13 pm MYT

Isu-isu panas di Dewan Bahasa dan Pustaka (DBP) semenjak tahun 2005 hingga kini masih belum padam. Perkara-perkara yang berbangkit seperti kemandulan, kegelapan dan keterpinggiran DBP tersebut bermula semenjak Dato' Johan Jaafar dilantik sebagai Pengerusi Lembaga Pengelola DBP mengganti Tan Sri Kamarul Ariffin pada tahun 2005.

Johan terlalu banyak mencampuri urusan pengurusan di DBP yang tidak sepatutnya dilakukan oleh beliau kerana tugas pengurusan di DBP berada di bawah arahan Ketua Pengarah DBP.

Jika beberapa waktu yang lalu sewaktu Dato' Rahim Bakar dan Kamarul Arifin menjadi Pengerusi Lembaga Pengelola, DBP sangat teguh dan aman damai kerana Pengerusi Lembaga Pengelola waktu itu berjalan di atas landasan Akta DBP 903 yang betul.

Tetapi setelah Pengerusi Lembaga Pengelola DBP bertukar tangan kepada Johan, beliau mulai membuat onar dengan pelbagai kerenahnya dan membelakangkan peraturan-peraturan yang sepatutnya dipatuhi.

Beliau bukan sahaja mencampuri urusan pengurusan DBP, sebaliknya membelakangkan pihak pengurusan DBP dalam beberapa perkara. Contoh yang nyata iaitu mengenai pelantikan Timbalan Ketua Pengarah DBP yang sehingga kini belum tampak jalan penyelesaiannya.

Kini timbul pula isu yang baru iaitu berkaitan dengan pelantikan atau penyambungan Dato' Dr. Firdaus Abdullah selaku Ketua Pengarah DBP.

Menurut sumber-sumber dari Bahagian Dasar, sepatutnya Firdaus sudah dilantik menjadi Ketua Pengarah DBP untuk tempoh dua tahun lagi. Sebab Dato' Seri Abdullah Ahmad Badawi, Perdana Menteri sudah pun mengeluarkan arahan kepada Dato' Seri Hishamuddin Tun Hussein bertarikh 21 Mei 2008 supaya Firdaus dilantik atau disambung semula perkhimatannya di DBP untuk tempoh selama dua tahun.

Tetapi kerana kelicikan dan niat tersurat Johan, pelantikan atau penyambungan tugas Firdaus sengaja dilengah-lengahkan. Maka tidak hairanlah jika dalam Mesyuarat Penuh Lembaga Pengelola DBP pada 26 Mei 2008, tentang penyambungan tugas Firdaus oleh Perdana Menteri dengan sengaja tidak dibentangkan kepada ahli Lembaga Pengelola DBP.

Kesan daripada tidak adanya Ketua Pengarah, DBP kini makin kacau-bilau, apabila para balaci Johan bermaharalela sehingga wujud istilah 'pemerintahan Bintang Tiga' di DBP.

Selain itu, para pengikut Johan dan mungkin dengan restunya mempertikaikan hak, fungsi dan kedudukan Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP dan cuba mengharamkan Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP.

Untuk melemahkan aktiviti Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP, orang-orang Johan telah meminta Pengawai Bahagian Kewangan dan Gaji JPA mengeluarkan arahan bahawa kakitangan S/N 41 ke atas tidak boleh memegang jawatan dan keahlian Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP.

Sedangkan pihak berkenaan barangkali lupa, tolol atau bahlul, bahawa kewujudan Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP bukan di bawah Bahagian Kewangan dan Gaji JPA, tetapi di bawah Kementerian Sumber Manusia.

Kebahlulan pihak personal DBP tersebut diikuti pula oleh kebahlulan Pengurus Kewangan DBP, Azah Wahab apabila beliau bertindak sewenang-wenangnya mengikut hawa nafsu jahatnya iaitu memberhentikan pemotongan gaji para pekerja yang menjadi ahli Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP sebagai yuran bulan ahli kepada Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP yang sudah hampir 50 tahun tidak menimbulkan persoalan sedemikian.

Dan yang lebih bangang dan bahlul, apabila pihak balaci Johan menubuhkan Majlis Bersama Jabatan (MBJ) yang baru (haram) di DBP untuk menggantikan MBJ yang sah dari segi undang-undang.

Atas perbuatan para balaci Johan tersebut, pihak Ceupacs (Kesatuan-Kesatuan Pekerja Perkhidmatan Awam) telah menghantar surat teguran kepada pihak pengurusan DBP dan hendak mengadakan pertemuan tentang sikap pengurusan yang anti Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP.

Berkaitan dengan isu pelantikan atau penyambungan Ketua Pengarah DBP tersebut Johan cuba memutarbelitkan arahan Perdana Manteri. Sedangkan pada 26 Mei 2008, Dato' Dr. Azmi (Setiausaha Sulit Khas) kepada Menteri Pelajaran sudah pun mengeluarkan surat kepada Johan selaku Pengerusi Lembaga Pengelola DBP supaya mengambil tindakan bagi menguruskan pelantikan atau penyambungan tugas Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP.

Namun, ternyata surat Pejabat Menteri Pelajaran dan surat arahan Perdana Menteri tersebut tidak diendahkan oleh Johan, malah diingkarinya.

Sebaliknya, dalam mesyuarat penuh Lembaga Pengelola DBP yang diadakan pada 26 Mei 2008, persoalan penyambungan atau pelantikan semula Fidaus dibincangkan secara umum dan tidak memaklumkan akan surat arahan Perdana Menteri, sedangkan pada mesyuarat lembaga pengelola DBP tersebut KSU Kementerian Pelajaran Malaysia ikut hadir bersama.

Mustahil KSU Kementerian Pelajaran tidak mengetahui akan arahan Perdana Menteri tersebut. Sepatutnya dalam Mesyuarat Lembaga Pengelola DBP tersebut, soal pelantikan Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP tidak wajar ditangguh dan dipersoalkan kerana pelantikan atau penyambungan semula tugas Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP adalah atas arahan Perdana Menteri.

Dalam hubungan ini, apakah muslihat Johan dan KSU Kementerian Pelajaran Malaysia?

Dalam waktu yang sama juga terdengar ura-ura bahawa Johan telah bersepakat dengan KSU Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menghantar memorandum kepada Perdana Menteri bagi menolak pelantikan atau penyambungan semula tugas Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP.

Oleh sebab itulah hingga hari ini, surat pelantikan atau penyambungan semula Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP sengaja dilengah-lengahkan.

Dalam hubungan ini, tidak hairanlah jika Johan bersama balaci-balacinya di DBP semenjak awal lagi telah menghantar surat edaran (survey) yang sangat tidak bersopan kepada kakitangan DBP supaya membuat pilihan sama ada bersetuju atau tidak bersetuju melantik atau menyambung semula Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP. Surat edaran tersebut kononnya sudah mendapat keizinan pihak-pihak (pengurusan) tertentu DBP.

Sedangkan kakitangan DBP sudah mengetahui akan niat jahat yang tersirat serta 'master mind' di sebalik surat edaran tersebut.

Di samping itu, dari sumber-sumber yang boleh dipercayai, KSU Kementerian Pelajaran Malaysia juga telah meminta jasa baik orang tertentu yang baik dengan kakitangan DBP, meminta supaya memujuk Kesatuan Pekerja-Pekerja DBP, badan-badan penulis, individu-individu tertentu menghantar memorandum kepada Perdana Menteri melaluinya (KSU) atau Menteri Pelajaran menolak perlantikan semula Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP.

Dalam perkara ini, apakah hak KSU Kementerian Pelajaran Malaysia menentukan siapa yang berhak menjadi Ketua Pengarah DBP?

Sedangkan tali hayatnya sendiri di Kementerian Pelajaran pun sudah hampir tamat dan tidak mungkin disambung lagi kerana banyak pihak di Kementerian Pelajaran Malaysia tidak menyukai akan sikap dan sifat beliau. Adakah KSU juga bercita-cita untuk menjadi Ketua Pengarah DBP?

Dalam persoalan tersebut, ternyata Johan dan KSU Kementerian Pelajaran Malaysia telah bersepakat dan sekali gus berniat jahat untuk tidak memberi laluan kepada Firdaus menyambung tugasnya di DBP kerana beberapa kes yang berlaku di DBP sebelum ini melibatkan perancangan sulit mereka.

Andaikata Firdaus kembali bertugas sebagai Ketua Pengarah Eksekutif DBP sudah tentu agenda tersembunyi mereka sukar dilaksanakan dengan lancar dan licin.

Sekiranya mereka berdua tidak berniat jahat, kenapakah perlantikan Firdaus sebagai Ketua Pengarah DBP sengaja ditangguh-tangguhkan? Sedangkan mereka mengetahui akan penyambungan atau pelantikan semula Firdaus tersebut atas arahan Perdana Menteri sendiri. Dalam persoalan ini, ternyata mereka dengan sengaja telah mengingkari arahan Perdana Menteri.

Atas tindakan yang disengajakan oleh Johan dan KSU Kementerian Pelajaran Malaysia tersebut sewajarnya mereka berdua diberi surat tunjuk sebab dan diambil tindakan disiplin yang atas keingkaran mereka itu. Mereka ini patutnya sudah boleh dipecat atas keingkaran dan membelakangkan arahan Perdana Menteri.

Sayugia diingatkan bahawa segala permasalahan yang timbul di DBP adalah kerana Johan telah mempermainkan ahli-ahli Lembaga Pengelola DBP yang lain.

Dan segala masalah yang dihadapi oleh DBP dan Firdaus dalam menjalankan tugasnya sebagai Ketua Pengarah DBP sebelum ini adalah disebabkan oleh kerenah Johan juga yang sering kali mengganggu urusan eksekutif.

Segala haru-biru di DBP tersebut sudah diketahui oleh para Menteri Kabinet melalui Jawatankuasa Integriti Parlimen. Dengan perbuatan Johan dan para balacinya itu, imej DBP semakin buruk dan sekali gus mencalar reputasi Dato' Seri Hishamuddin, Menteri Pelajaran Malaysia kerana ketidaktegasannya serta menyambung kembali Johan yang membuat kacau-bilau di DBP sebagai Pengerusi Lembaga Pengelola untuk tempoh dua tahun lagi.

Rawatan hingga malam

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Orang ramai kini boleh mendapatkan rawatan perubatan sehingga jam 9.30 malam di semua hospital dan klinik kerajaan di seluruh negara berbanding setakat 4.30 petang sebelum ini.

Keputusan itu sejajar jangkaan peningkatan 25 peratus pesakit yang memanfaatkan perkhidmatan kesihatan di pusat perubatan kerajaan bagi menjimatkan kos berikutan kenaikan harga minyak baru-baru ini.

Timbalan Menteri Kesihatan, Datuk Dr Abdul Latiff Ahmad, berkata perlanjutan waktu operasi itu dilaksanakan di lebih 128 hospital dan 1,909 klinik termasuk Klinik Desa dan Klinik Kesihatan.

Selain itu, prosedur pembedahan yang sebelum ini dilakukan pada Isnin dan Jumaat kini dilakukan pada Sabtu.

“Kenaikan harga minyak baru-baru ini membuatkan orang ramai mengambil pelbagai langkah menjimatkan perbelanjaan termasuk beralih daripada mendapatkan perkhidmatan perubatan swasta kepada hospital dan klinik kerajaan.

“Arahan sudah dikeluarkan kepada semua kakitangan hospital dan klinik untuk membuat persediaan sewajarnya bagi menghadapi pertambahan pesakit termasuk mematuhi lanjutan waktu operasi yang ditetapkan supaya orang ramai dapat menjimatkan kos perubatan,” katanya pada sidang media selepas merasmikan penutupan Simposium Sains Kesihatan 2008 anjuran Fakulti Sains Kesihatan Bersekutu Universiti Kebangsaan Malaysia, di sini semalam.

Beliau berkata, bagi memastikan lanjutan waktu operasi itu berjalan lancar, doktor dan pegawai perubatan akan bertugas mengikut syif dan diberikan elaun khidmat lebih masa RM80 sejam.

“Kita turut mengalu-alukan doktor dan pegawai perubatan swasta berkhidmat secara sambilan di hospital dan klinik kerajaan dengan kadar bayaran RM80 sejam bagi menampung pertambahan bilangan pesakit,” katanya.

Berucap merasmikan simposium berkenaan, Abdul Latiff berkata pelaburan besar kerajaan dalam sektor kesihatan sejak 30 tahun lalu termasuk pembangunan infrastruktur, sumber manusia serta program pencegahan dan rawatan penyakit menunjukkan hasil apabila negara mencatat trend penurunan pelbagai jenis penyakit selain berjaya mencapai sasaran kesihatan untuk semua bagi semua menjelang 2020.

Namun, katanya, masih ada masalah kesihatan terutama berkaitan gaya hidup yang perlu ditangani bagi mengelakkan peningkatan bebanan kepada negara akibat keperluan kewangan dalam sektor kesihatan selain kerugian sumber manusia.

Seven to advise on local councils

The Star

IPOH: Perak has appointed seven professionals to sit on its new Independent Advisory Body for Local Government.

State Education, Local Government, Housing and Public Transport Committee chairman Nga Kor Ming said the seven would advise the state on managing the 15 local councils.

“They will also assist in the selection of councillors,” he said yesterday before handing out appointment letters to members of the advisory body.

The seven are former Ipoh City Council Datuk Bandar Datuk Ismail Shah Bodin, Datuk Anwar Hassan, Datuk Seri Yeop Junior Yeop Adlan, lawyer James Devadason, Datin Teoh Phaik Lean, accountant Datuk Richard Ong Guan Seng and lawyer Chan Kok Keong.

A secretariat, he said, would be set up at the State Secretariat building for the advisory body.

“Deputy state secretary Zakuan Zakaria will be the secretary of the secretariat,” he said, adding that the seven would decide among themselves who would helm the body.

He hoped with the advisory body, positive changes could be made to the state.

Kerajaan mungkin tidak laksana gaji dua kali sebulan

Berita Harian

KUALA TERENGGANU: Kerajaan mungkin tidak akan melaksanakan pembayaran gaji dua kali sebulan seperti dicadangkan berikutan tentangan banyak pihak, kata Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam.

Beliau berkata, sejak Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi mengumumkan cadangan pembayaran gaji pegawai dan kakitangan kerajaan dalam dua ansuran sebulan mulai Ogos ini, pelbagai reaksi diterima dengan lebih banyak pihak yang menentang daripada menyokongnya.

"Ini termasuk Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) serta pemimpin parti politik sendiri yang menganggap ia menyusahkan dan bukan cara terbaik untuk membantu kakitangan awam menguruskan perbelanjaan dan aliran tunai isi rumah ekoran kesan kenaikan harga bahan api," katanya.

Bagaimanapun beliau berkata, keputusan muktamad hanya akan ditentukan pada mesyuarat Kabinet akan datang.

“Ramai yang beritahu perkara akan menyusahkan mereka. Mesyuarat Kabinet akan datang kita akan bincang dan kita akan buat keputusan muktamad nanti,” katanya selepas merasmikan Persidangan Perwakilan MIC Negeri Terengganu 2008 di sini hari ini. - Bernama

2 segmen baru laporan audit

Berita Harian

SERI KEMBANGAN: Laporan Ketua Audit Negara 2007 yang dijangka dibentangkan akhir Ogos ini akan mengandungi dua segmen baru sebagai tambahan kepada laporan pendedahan salah urus dana awam kementerian serta agensi kerajaan yang dilaksanakan buat pertama kali tahun lalu.

Ketua Audit Negara, Tan Sri Ambrin Buang, berkata laporan yang akan diumumkan serentak dengan Bajet 2009 itu turut memuatkan buat pertama kali laporan tahap pematuhan kementerian dan jabatan kerajaan kepada pelbagai peraturan kewangan berkenaan.

Beliau berkata, segmen baru laporan itu juga mengandungi rangkuman bentuk tindakan yang sudah dilaksanakan terhadap semua pihak terbabit susulan daripada pendedahan salah urus dana awam itu.

“Bagi menjelaskan apa yang sudah terjadi sejak pendedahan, laporan bagi 2007 akan mengandungi maklumat yang dikumpulkan mengenai tindakan yang sudah dijalankan dan pandangan diberikan sejak pendedahan berkenaan dibuat,” katanya.

Beliau berkata demikian selepas melancarkan Persidangan Kemuncak Audit dan Tadbir Urus Korporat Asia Pasifik Keempat anjuran badan penasihat bebas bidang audit, Columbus Circle di sini, semalam.

Turut hadir, Pengerusi Columbus Circle, Navin Pasricha; Pengarah Urusan (Penasihat) Columbus Circle, Ranjit Singh dan Pengarah Eksekutifnya, Deepa Calais.

Ambrin berkata, pihaknya sedang dalam peringkat akhir penyediaan laporan berkenaan yang turut didedahkan untuk penilaian pihak awam apabila ia dibentangkan akhir Ogos.

“Justeru, buat masa ini, kami tidak dapat memaklumkan atau membayangkan kepada umum mengenai salah laku pengurusan dana yang mungkin ada sepanjang tahun lalu,” katanya.

Ditanya mengenai pihak mana sepatutnya perlu menjadi penyampai maklumat jika berlaku penyelewengan dana yang berlaku pada peringkat kerajaan negeri, beliau berkata, kesalahan itu sepatutnya dikenal pasti Jabatan Audit Negara kerana ia turut mengaudit akaun terbabit.

“Kami mengaudit akaun kerajaan negeri, termasuk dana digunakan bagi melaksanakan projek pada peringkat negeri,” katanya.

Kerajaan sedia kaji semula gaji 2 kali sebulan

Utusan Online

IPOH 17 Jun - Kerajaan bersedia mengkaji semula pembayaran gaji pegawai dan kakitangan kerajaan sebanyak dua kali sebulan jika pelaksanaan sistem itu nanti menyusahkan golongan pekerja.

Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr. S. Subramaniam bagaimanapun tetap mempertahankan langkah kerajaan itu kerana ia bertujuan meringankan beban pekerja ekoran kenaikan kos barang sekarang.

Menurut beliau, sistem pembayaran gaji tersebut adalah untuk membolehkan pekerja membuat perbelanjaan secara sama rata atau lebih tepat gaji pekerja sentiasa mencukupi sepanjang bulan.

''Menerusi gaji sebulan sekali, ada pekerja kehabisan wang dalam tempoh dua tiga hari selepas mendapat gaji. Ada yang tidak ada wang lagi untuk belanja hingga terpaksa meminjam daripada pihak lain.

"Jadi apabila gaji dibayar dua kali dalam sebulan pekerja boleh susun semula cara perbelanjaan masing-masing supaya duit gaji mencukupi untuk sepanjang bulan," katanya kepada pemberita selepas melancarkan Pameran Latihan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) di sini hari ini.

Beliau mengulas kenyataan Suruhanjaya Hak Asasi Manusia (Suhakam) yang meminta kerajaan mengkaji semula pembayaran gaji kakitangan awam sebanyak dua kali sebulan mulai Ogos ini.

Subramaniam berkata, kerajaan sedar bahawa kakitangan awam memerlukan masa untuk membiasakan diri dengan sistem pembayaran gaji tersebut.

Jelas beliau, ini termasuk bagaimana kakitangan awam hendak menguruskan soal pembayaran bil serta ansuran kereta dan rumah masing-masing pada setiap bulan.

Justeru, katanya, semua kakitangan awam perlu mengatur kewangan mereka dengan baik supaya masalah kehabisan duit gaji sebelum ini dapat diatasi.

Dalam pada itu, beliau turut menafikan bahawa kerajaan bakal mengaut keuntungan kerana boleh menyimpan wang gaji pekerja selama 15 hari menerusi sistem pembayaran gaji baru itu.

Jelasnya, tanggapan sedemikian adalah salah kerana matlamat utama kerajaan dalam hal itu adalah untuk memastikan pekerja mempunyai wang sepanjang bulan.

''Kalau pekerja menghadapi masalah dengan sistem gaji baru itu nanti ia boleh dibawa kepada kerajaan semula dan kita akan buat keputusan yang baik untuk pekerja," jelasnya.

Ultimatum for civil servants

The Star

IPOH: Civil servants in Perak have been warned to pledge their full allegiance to the state government or be moved out of the state, Mentri Besar Datuk Seri Mohammad Nizar Jamaluddin said.

Speaking at a press conference in the run-up to Pakatan Rakyat’s 100th day in power which falls on July 7, Nizar said:

“We told them directly that if anyone refuses to give complete allegiance to the Government, the government of the day will tell him bye-bye.”

However, Nizar pointed out that the civil servants were beginning to be more confident of the Government.

“At first we had some problems because some adopted the wait-and-see attitude,” said Nizar, who was accompanied by his state executive council members.

On whether any civil servant had been removed or volunteered to leave, Nizar said:

“Surprisingly, none although we have told them that if they don’t want to be with the Government, the door is open.”

However, he did not respond when asked if Perak Religious Department director Datuk Jamry Sury, whom the government tried to remove, was counted as a civil servant.

Nizar noted that most of the problems raised by the people had elements of discrimination and his government would not tolerate that.

On whether the move to boycott Utusan Melayu in the five Pakatan Rakyat-led states could be seen as a form of discrimination, Nizar said: “If we allow Perakians to read Utusan, they would be even more racist.”

It was the obligation of the Government to stop racist sentiments from spreading, he added.

Nizar lamented that news of the state government giving out aid to 5,000 hardcore poor living in nine districts had not been highlighted in many newspapers.

Such functions could easily be given airtime but they were not, he said. “I think that it is unfair. But the people of Perak are smart and they can get coverage from the alternative media,” he added.

On the pledge to reduce water tariffs by 10%, senior exco member Datuk Ngeh Koo Ham said a survey found that domestic users felt the current rates were not a burden.

Ngeh also pointed out that the state was financially stable and had some RM700mil in its reserves despite a deficit in the past four years.

Nizar brushed aside several questions such as those touching on PAS Youth's call to implemented Islamic systems in Pakatan states and also on Islam Hadhari.

PBBM Syor Struktur Semua Perkhidmatan Awam Disatukan Di Bawah Satu Skim

Bernama

SINTOK, 15 Jun (Bernama) -- Persatuan Badan-badan Berkanun Malaysia (PBBM) hari ini mengesyorkan kepada kerajaan supaya menyatukan semua perkhidmatan di bawah satu skim bagi menghadapi cabaran alaf ini.

Presiden PBBM Tan Sri Dr Nordin Kardi berkata penyatuan semua perkhidmatan akan memberi peluang kepada kakitangan terbaik mencapai tahap tertinggi dalam karier mereka dengan kerajaan.

"Mengikut sistem sekarang hanya mereka dalam kategori 'M' (Pegawai Tadbir dan Diplomatik) berpeluang mengetuai pentadbiran tertinggi kerajaan sebagai Ketua Setiausaha Negara (KSN) atau Ketua Setiausaha (KSU)," katanya.

Bercakap kepada pemberita selepas mempengerusikan mesyuarat tertinggi jawatankuasa PBBM sempena mesyuarat agung kali ke-25 di Universiti Utara Malaysia (UUM) di sini hari ini, beliau berkata "kelompok" kategori itu adalah kecil sekitar 500 pegawai sedangkan mereka yang seangkatan semasa pengambilan mungkin mencecah 50,000 orang.

"Untuk mencari bakat terbaik mencapai kemuncak kerjaya seharusnya datang daripada kalangan 50,000 orang bukan 500 orang, kata Dr Nordin.

Walaupun KSN pernah menyatakan sesiapapun yang mencapai taraf JUSA (Jawatan Utama Sektor Awam) boleh dipilih menjadi ketua pengarah dan sebagainya tetapi pertimbangan utama masih diberi kepada mereka daripada skim perkhidmatan kumpulan M.

"Doktor perubatan yang cemerlang dalam perkhidmatan, memasuki universiti dengan keputusan mata 4.0 pada peringkat matrikulasi tidak mungkin mencapai kemuncak karier berbanding yang memasuki universiti dengan mata lebih rendah melalui saluran lain apabila mereka memilih perkhidmatan M," katanya.

Dr Nordin, yang juga Naib Canselor UUM, berkata PBBM berharap kerajaan berazam melaksanakan syor itu untuk menyatukan pegawai awam di bawah satu perkhidmatan sahaja supaya kerajaan tidak kehilangan bakat terbaik.

Dalam perkembangan lain, mesyuarat PBBM itu mencadangkan satu akta induk diwujudkan sebagai rujukan bagi semua badan berkanun di negara ini terutama daripada segi perkhidmatan dan kewangan.

Katanya satu pasukan petugas diketuai Ketua Pengarah Mardi Datuk Dr Abdul Shukor Abdul Rahman ditubuhkan bagi menjalankan kajian badan berkanun melibatkan diri dalam aktiviti perniagaan untuk membantu kerajaan.

-- BERNAMA

Utama pegawai lulus PTK, BITK naik pangkat

Berita Harian

SAYA mewakili Pembantu Tadbir Kewangan Kementerian Kesihatan (W17) berasa terkilan dengan cara kementerian menentukan pemilihan pemangkuan ke Gred W22. Selepas bertanya dengan Cawangan Kenaikan Pangkat KKM, saya dimaklumkan bahawa pihak lembaga mengarahkan memilih hanya mengikut senioriti.

Untuk makluman, tugas Pembantu Tadbir Kewangan kementerian ini meliputi tugas di bahagian gaji, elaun, vot, bil dan hasil. Ada di antara yang sudah dipilih hanya bertugas di satu tempat dan menjalankan kerja sama lebih dari 15 tahun kerana tidak mahu menerima cabaran baru, contohnya hanya bertugas di klinik tanpa menjalankan tugas di unit lain.

Ia dibuktikan dengan pegawai yang sudah dipilih untuk memangku jawatan Gred W22 dan pegawai yang sudah terpilih sebagai calon simpanan pada November 2007 hanya mengikut senioriti. Ramai yang terpilih hanya lulus PTK Aras 3 dan gagal BITK.

Apakah kelebihan kami yang sudah berkhidmat lebih daripada 16 tahun dan lulus peperiksaan PTK Aras 4, lulus BITK dan sudah menjalankan tugas di semua unit, tetapi tidak dipandang oleh Lembaga Kenaikan Pangkat.

Mulai April lalu, saya dimaklumkan bahawa pihak kementerian akan meluluskan kenaikan pangkat tanpa temu duga.

Oleh kerana keputusan itu sudah ditetapkan oleh lembaga berkenaan, saya ingin mencadangkan agar Lembaga Kenaikan Pangkat menambah syarat pemilihan dengan memberi keutamaan kepada pegawai yang lulus PTK dan BITK di samping kenyataan cuti juga perlu disertakan ketika permohonan untuk mengelakkan pegawai yang selalu mengambil cuti sakit dan cuti kecemasan terpilih lagi dan menyekat rezeki orang yang lebih layak.

PEMBANTU TADBIR TERKILAN,
Senawang, Negeri Sembilan.

Kaji semula kadar Elaun Perumahan Wilayah

Berita Harian

PADA dasarnya saya amat bersetuju dan berterima kasih dengan kenyataan dan keprihatinan Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Tan Sri Bernard Dompok berkaitan perbezaan kadar Elaun Perumahan Wilayah yang disiarkan akhbar ini, Sabtu lalu.

Penjawat awam dari Sabah dan Sarawak yang bertugas di Semenanjung berasa terabai dari segi pengagihan elaun.

Pemberian semula Elaun Sara Hidup (Cola) yang kemudian kadarnya digandakan 100 peratus pada tahun lalu tidak dapat kami nikmati dengan alasan kami sudah menerima Elaun Insentif Wilayah. Alasan ini masih boleh diterima, tetapi bagaimana pula dengan bayaran Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) yang juga sudah beberapa kali dinaikkan kadarnya?

Untuk pengetahuan semua, bagi kakitangan yang bertukar wilayah (Sabah atau Sarawak bertukar ke Semenanjung atau sebaliknya), Elaun Perumahan Wilayah (EPW) diberi bagi menggantikan ITP.

Apa yang menghairankan mengapa kadar EPW yang diterima kakitangan kerajaan Sabah dan Sarawak yang bertugas di Semenanjung begitu kecil berbanding kadar yang diterima oleh kakitangan berasal dari Semenanjung yang bertugas di Sabah atau Sarawak?

Sebagai contoh penerima EPW di beberapa daerah di Sabah memperoleh minimum RM630 sebulan sedangkan penerima EPW di sesetengah daerah di Semenanjung hanya memperoleh serendah RM170 sebulan.

Jumlah ini amat jauh berbeza sedangkan kalau dilihat dari segi realiti kos sara hidup termasuk sewa rumah di Semenanjung ini lebih tinggi dari Sabah dan Sarawak. Apakah rasional perbezaan kadar sebesar itu?

Kalau perbezaan kadarnya adalah kecil mungkin tidak menjadi persoalan, tetapi dengan perbezaan kadar sebesar RM460 sebulan, adalah sesuatu yang tidak adil bagi kami kakitangan Sabah dan Sarawak yang bertugas di Semenanjung.

Dengan pertimbangan kerajaan untuk menaikkan lagi kadar ITP, kami juga ingin memohon pertimbangan pihak kerajaan untuk mengkaji semula dan menaikkan kadar EPW di sesetengah daerah di Semenanjung ini yang sudah tidak relevan kadarnya.

Janganlah ketika ada kakitangan kerajaan bergembira dengan kadar elaun yang semakin meningkat, ada pula segelintir yang berasa terpinggir dan dianaktirikan.

PERANTAU,
Jerantut, Pahang.

Cuepacs want Govt to standardise COLA

NSTP

Cuepacs today asked the government to revise the cost of living allowance (Cola) for civil servants in tandem with the hike in prices of fuel and essential items.

President Omar Osman said the Cola quantum fixed based on the workplace location was no longer relevant as civil servants working in rural areas were also paying the same price for petrol as their colleagues in urban areas.

“For instance, in Kuala Lumpur, the Cola has been been fixed at RM300 and RM150 in other districts. The quantum is no longer relevant owing to the 41 per cent rise in petrol price and 63.3 per cent for diesel,” he told reporters after opening the 15th annual general meeting of the Pahang branch of the National Union of Health and Medical Employees.

Petrol price had increased by 78 sen to RM2.70 a litre and diesel up by RM1 to RM2.58 a litre.

Omar said civil servants’ salary rise of up to 35 per cent in July last year would not be enough to cope with the additional financial burden.
He said the public sector umbrella union would forward a proposal to the government to standardise the Cola rate regardless of the workplace locality or increase the Cola amount to tide over with the higher living cost.

Omar said Cuepacs would also ask the government to consider a special allowance for civil servants required to work at night as an incentive for working odd hours than their colleagues working the normal work shift.

He said night-shift employees needed higher concentration at their workplace to the extent that some of them suffer undue stress.

The two proposals would be open to members for their approval at the congress’ meeting on June 28, he said.

The union would also discuss at the meeting whether to agree or reject the government’s decision to pay salary twice a month from August to civil servants, he added.