10 March 2007

Piket DBP: 71 pekerja diberi surat tunjuk sebab

Roy Rasul
Wed | Mar 07, 07 | 05:37:14 AM

KUALA LUMPUR, 7 Mac (Hrkh) – Seramai 71 pekerja Dewan Bahasa dan Pustaka (DBP) menerima surat tunjuk sebab daripada pihak pengurusan semalam kerana menyertai piket anjuran Kesatuan Pekerja-pekerja DBP pada 15 Februari lalu.

Yang Dipertua Kesatuan Pekerja-pekerja DBP, Hasni Abas berkata, notis tunjuk sebab bertarikh 5 Mac lalu diberikan atas dakwaan tentang kelakuan yang melanggari peraturan-peraturan di bawah akta badan-badan berkanun (tata tertib dan surcaj) 2000 (Akta 605).

Bagaimanapun katanya yang dihubungi Harakahdaily hari ini, jika berdasar pemahaman badan berkanun, piket dikirakan salah jika dibuat secara individu.

Namun katanya, piket yang dilaku pada hari tersebut atas anjuran kesatuan pekerja.

Sementara itu katanya, pihak kesatuan akan menjawab surat tersebut secara ‘standard’ iaitu dari segi teknikal, tuduhan serta peraturan-peraturan yang ada.

“Lagi pun piket tersebut sebagai protes dan jika majikan kami mahu kenakan tindakan mengapa mereka tidak memberi respon terhadap permintaan kesatuan untuk rundingan di atas isu yang dibangkitkan tempoh hari,” tegasnya.

Malah dakwanya, pihak majikan seolah-olah melihat kesatuan seperti ‘kongsi gelap’ dan tidak mewakili pekerja.

Tambahnya surat tersebut yang perlu dijawab di dalam tempoh 14 hari dari tarikh surat tersebut akan dijawab oleh pekerja terlibat dan juga kesatuan dengan melalui nasihat Penasihat Undang-undang Kesatuan Pekerja dan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) minggu depan.

Sementara itu, piket pekerja DBP yang dianjurkan selama empat hari bermula 12 Febuari lalu diadakan bagi membantah proses pengisian jawatan Timbalan Ketua Pengarah (TKP) DBP yang didakwa tidak mengikut akta DBP dan Jawatankuasa Lantikan dan Naik Pangkat, Lembaga Pengelola DBP. - mks.

Pelantikan TKP DBP, pihak kesatuan mungkin bawa kes ke mahkamah

Ali Bukhari Amir

Fri | Mar 02, 07 | 12:48:55 AM
KUALA LUMPUR, 2 Mac (Hrkh) - Kesatuan Pekerja-pekerja Dewan Bahasa dan Pustaka (DBP)
mungkin akan membawa isu berhubung pelantikan Timbalan Ketua Pengarah (TKP) DBP
yang terbaru ke mahkamah sekiranya isu tersebut tidak dapat diselesaikan secara
dalaman.


Yang Dipertua kesatuan Hasni Abas berkata keputusan tersebut diputuskan dalam
mesyuarat kesatuan pada 22 Februari lalu.


"Kita tidak dapat menerima keputusan ini kerana ia membabitkan soal
perundangan dan akta yang kami gunakan selama ini untuk melantik seseorang bagi
mengisi jawatan-jawatan tertentu."


"Kita perlu memastikan bahawa amalan pelantikan kepimpinan ini berjalan dengan
baik berasaskan undang-undang DBP. Jika tidak, hal ini akan berterusan dan
diamalkan sebagai suatu budaya pula."


"Akhirnya," kata Hasni, "kita sudah tidak lagi mempedulikan peraturan. Apabila
hal ini berlaku, suatu masa nanti kenaikan pangkat seseorang adalah berasaskan
perasaan suka atau tidak suka oleh seseorang individu ke atas individu lain,
tanpa mempedulikan kelayakan akademik mereka."


Hasni berkata, tindakan mahkamah dibuat apabila pihak kesatuan melihat telah
tiada penyelesaian melalui kaedah lain.


"Sepucuk surat telah kami terima daripada pihak pengurusan. Ia menyebutkan,
pelantikan sudah pun dibuat dan kami perlu menerimanya dan bekerja seperti
biasa," kata beliau.


Ketika ditanya, tidakkah hal menghebahkan isu ini ke media akan menjejaskan
nama baik DBP, Hasni berkata, hal menjaga nama baik itu bermula daripada pihak
atasan dan ia melibatkan semua pihak.


"Jika mahu menjaga nama baik, jangan melakukan hal yang bertentangan dengan
peraturan. Yang kami lakukan sekarang adalah respon terhadap amalan pihak
atasan sebelum ini."


"Pihak kesatuan boleh menjaga nama baik, tetapi pihak atasan harus juga
menjaga nama baik dengan mengikut segala proses pelantikan yang telah sedia
ada," kata beliau.


Seorang ahli kesatuan DBP yang enggan disiarkan namanya berkata, kes ini perlu
diberi perhatian serius memandangkan DBP adalah lambang dan asas kepada
kewujudan tamadun Melayu.


"Sebelum ini hal pelantikan seperti yang sama telah diamalkan di beberapa
jabatan. Tetapi, kami tidak membawa kes ini kerana ia melibatkan orang-orang
bawahan. Selain itu, kita tiada sebarang bukti seperti dokumen yang kuat untuk
mengesahkan hal tersebut," kata sumber itu. - mks.

09 March 2007

PSD: No quota for efficiency exam passes

05 Mar 2007

PUTRAJAYA: There is no quota in the number of passes for Penilaian Tahap Kecekapan (PTK), the efficiency exam civil servants take to increase their chances of promotion.

Public Service Department corporate communications head Hasniah Rashid said a civil servant’s performance, based on his yearly appraisal and other conditions in the scheme of service, were used in deciding promotions.

Promotions also depended on the number of vacancies available.

"The PTK is just one of the criteria. It provides an advantage, but even if you pass, you will not necessarily get a promotion if there is no vacancy. There is no quota," she said yesterday when commenting on complaints of a quota on PTK passes.

Civil servants are allowed to sit for the PTK up to four times a year.

Cuepacs president Omar Osman, in an interview with the New Sunday Times yesterday, described the PTK as "a joke".

He alleged that there was a quota, as there were cases where those who passed it did not get their increments or promotions.

In the interview, Osman explained why civil servants needed a salary hike, given the higher cost of living.

He said about 600,000 of the 1.1 million-strong civil service were earning less than RM1,500 per month.

Osman also lamented that the PSD had been unprofessional in handling the contributory pension scheme proposal with Cuepacs.

Hasniah clarified that the last salary revision was conducted in 2000.

She said it was done twice in 2002, first in January with a 10 per cent increase across the board, and in November, when the government introduced the new remuneration scheme.

Hasniah also said PSD had met Cuepacs a total of 11 times, including with officers from the Treasury, the Employees’ Provident Fund and Bank Negara, to discuss the proposal.

"We gave them a full report on the proposed pension scheme," she said.

Cuepacs yakin gaji naik Mei

Oleh Jalal Ali Abdul Rahim dan Siti Nor Saadah Mdh Yusof

Maklum balas hasil pertemuan dengan Perdana Menteri positif: Omar

MELAKA: Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) yakin gaji kakitangan sektor awam akan dinaikkan pada penghujung Mei ini.

Presidennya, Omar Osman menyatakan keyakinan itu berdasarkan maklum balas yang diterima ketika perjumpaan beliau dengan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi pada 6 Mac lalu.

"Maklum balas yang Perdana Menteri berikan membuatkan kita yakin kerajaan akan bersetuju dengan cadangan Cuepacs.

"Namun demikian, Perdana Menteri tak beritahu sama ada akan luluskan 100 peratus atau tidak. Kita berharap, pada 22 Mei ini kita akan dapat satu pengumuman yang memberi suntikan semangat kepada 1.2 juta pekerja di sektor awam di negara ini," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media selepas majlis taklimat mengenai isu-isu semasa Cuepacs di Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM) di Ayer Keroh, dekat sini, lewat petang semalam.

Omar berkata, Cuepacs memberi fokus kepada tuntutan kenaikan gaji kumpulan sokongan sebanyak 40 peratus yang dilihat akan meningkatkan produktiviti pekerja peringkat berkenaan.

Beliau berkata, kajian yang dijalankan pihaknya mendapati sebanyak 10 peratus daripada 20,000 pekerja sektor awam di Lembah Klang melakukan kerja sambilan sebagai pemandu teksi.

Sementara itu di Kuala Lumpur, Ketua Pengarah JPA, Tan Sri Ismail Adam, berkata JPA dan Perbendaharaan, Kementerian Kewangan sedang memperhalusi cadangan Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).

“Ia dalam kajian aktif JPA dan Perbendaharaan tetapi saya tidak mahu katakan bila (penilaian selesai).

“Apa yang pasti Perdana Menteri memang mengarahkan JPA melaksanakan tugas itu secepat mungkin,” katanya ketika dihubungi di sini, semalam.

Selasa lalu, Perdana Menteri yang bertemu 11 anggota tertinggi Cuepacs di Parlimen, memberi jaminan akan mengarah Ketua Pengarah JPA mempercepatkan semakan gaji.

Kali terakhir kerajaan melakukan semakan gaji ialah pada 1992 dan Cuepacs, dalam tuntutannya, memohon kenaikan 30 peratus bagi Gred 17 hingga 40, 20 peratus (Gred 41 hingga 54) serta lima hingga 10 peratus (Jawatan Utama Sektor Awam).

Sementara itu, Cuepacs mendesak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sekali lagi mengkaji semula dan memansuhkan sistem kenaikan pangkat melalui ujian Penilaian Tahap Kecekapan (PTK).

Omar berkata, pihaknya menerima banyak laporan yang menyatakan sistem berkenaan tidak menyenangkan pihak pekerja.

"Matlamat asal nampaknya tidak tercapai yang mana mereka yang lulus PTK tahap empat boleh dinaikkan pangkat. Tapi, lepas empat tahun PTK ini dijalankan, kita dapati hanya 65 peratus kelulusan yang dicapai berada pada tahap memuaskan. Mereka ini tidak mendapat tahap cemerlang... ini menunjukkan sambutan dingin," katanya.

Dalam pada itu, Cuepacs mencadangkan supaya sistem PTK digantikan dengan Sistem Pembelajaran Sepanjang Hayat (CPD) yang lebih efisyen serta tidak menjejaskan produktiviti pekerja.

Beliau menjelaskan, sistem itu dijalankan berdasarkan komitmen dan produktiviti dipamerkan oleh pekerja sepanjang perkhidmatan mereka.

"Kita nilai mereka dari semua aspek terutama produktiviti,” katanya.

08 March 2007

Cuepacs bidas pegawai atasan

Oleh Azman Mahmood

'Orang besar' patut sokong perjuangan kesatuan tuntut kenaikan gaji: Omar

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) membidas sikap sesetengah kakitangan awam kumpulan atasan memandang rendah terhadap perjuangannya menuntut kenaikan gaji.


Presidennya, Omar Osman, berkata kumpulan itu didakwanya hanya pandai mempertikaikan apa yang Cuepacs cuba laksanakan untuk kebaikan kakitangan awam, bukannya memberi kerjasama atau menyokongnya.

“Kakitangan awam kumpulan atasan ini jangan pandang remeh terhadap usaha Cuepacs kerana mereka sepatutnya menyokong kerana setiap perjuangan Cuepacs apabila berjaya, mereka juga menikmati bersama.

“Janganlah kerana kita bukan `orang besar’ berjuang untuk kepentingan kakitangan awam, mereka (orang berpangkat) pandang remeh terhadap usaha kita termasuk meminta kerajaan menaikkan gaji kakitangan awam.

“Cuepacs adalah badan yang berjuang untuk semua kakitangan awam dari kumpulan bawahan sehingga kepada kakitangan kumpulan atasan,” katanya kepada Berita Harian ketika dihubungi, semalam.

Beliau diminta mengulas mengenai persetujuan kerajaan mempercepatkan proses penilaian tuntutan kenaikan gaji kakitangan awam.

Perkara itu dimaklumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi dalam pertemuan dengan 11 anggota tertinggi Cuepacs di Parlimen, kelmarin yang diketuai Omar.

Diminta mengulas lanjut mengenai persetujuan kerajaan membuat semakan gaji kakitangan awam, Omar berkata, beliau meminta semua Pengerusi Cuepacs negeri mengatur taklimat bagi menjelaskan proses tuntutan kenaikan gaji yang dikemukakan.

Beliau berkata, setakat ini Cuepacs sudah mengadakan taklimat mengenai perkara itu di Perlis, Kedah, Selangor dan Kuala Lumpur, manakala pada 12 dan 17 Mei ini, di Sabah dan Sarawak.

Katanya, berikutan persetujuan kerajaan membuat semakan gaji kakitangan awam, Cuepacs juga meminta semua kakitangan awam memberi tumpuan kepada tugas masing-masing dan mempertingkatkan produktiviti.

Perdana Menteri pada pertemuan dengan anggota majlis tertinggi Cuepacs kelmarin, katanya, meminta Cuepacs mewakili kakitangan awam supaya meningkatkan perkhidmatan, produktiviti kerja dan sistem penyampaian.

“Saya juga berharap kakitangan awam yang melakukan kerja atau berniaga secara sambilan, kurangkan atau hentikan terus kegiatan itu. Kita tidak mahu ia mengganggu kerja di pejabat dan luar pejabat yang akhirnya menjejas produktiviti,” katanya.

07 March 2007

Ex-Sabah ACA chief Ramli sues six for defamation

KUALA LUMPUR (March 7, 2007): The man who accused his former boss, Anti-Corruption Agency director-general Datuk Zulkipli Mat Noor, of graft and sexual misconduct today slapped him with a libel suit.

Former Sabah ACA head Mohd Ramli Manan is also suing five other parties pertaining to letters sent to him by the ACA and other government departments before his retirement.

He claimed the letters defamed him and that as a result of these actions, his pension was not approved.

The other defendants named were the Pensions Division director, Public Services Commission (PSC) chairman and secretary, the government and Star Publications (M) Bhd.

Munjeet Singh & Co of Seremban represents Ramli, but its representatives were not present in the civil court in Wisma Denmark when Ramli filed his case.

Ramli said when he retired at age 56, his pensions, gratuity and other benefits were not approved based on a letter dated last Nov 27 which alleged he was found guilty by the Management Level Disciplinary Board chairman.

He said the failure of the Pensions director to approve his pension and other benefits was an oppression as no criminal proceedings or disciplinary action was taken against him during his service and until his retirement.

He added despite a letter being sent to the defendant seeking the release of the payments, there was no reply. Ramli said the "punishment" meted out by the Pensions director, without him haivng an opportunity to defend himself, had caused him to be shunned by colleagues and other officers.

He said before he retired, he experienced a series of oppressive actions, including the issuance of a show-cause letter by the PSC secretary, based on Zulkipli's advice.

Ramli said he was subsequently transferred to a non-existent position when he was moved from his post as the Sabah ACA director to ACA headquarters. He claimed the transfer was a demotion and it was done hastily and recklessly.

Ramli claimed he was put in "cold storage" without just cause or reason.

Specifically, Ramli referred to four letters - dated Sept 7, 2000, Dec 12, 2001, Feb 18, 2004, and last Nov 27 - that were sent to him by the ACA as libellous as they insinuated he would be sacked or demoted for committing a crime or serious disciplinary wrongdoing.

His action against the Pensions director was for libellous statements which he claimed resulted in the non-approval of payment of his pension and benefits.

Ramli claimed a letter dated Jan 9, 2007, from the PSC secretary and chairman was libellous and should not have been made public as he was retired by then.

Ramli sued Star Publications over the "hastily and carelessly published articles" in the newspaper on March 2, 2007, which he said contained false wordings that he had been investigated at department level and would not be paid his pension after being found guilty.

Among others, Ramli sought the following:

* an order to direct the Pensions director to approve his pension, gratuity and other benefits payments, inclusive of interest at the rate of 8% per annum from Dec 8, 2006 (retirement date), until the date of actual payment;
* refund of his salary and bonus payout, totaling RM8,977, which was forfeited, with interests, from July 1, 2003 until the date of actual payment; and
* compensation over the RM133,400 loss suffered, together with interests, as a result of him losing a promotion.

Ramli told reporters in the Wisma Denmark carpark he was frustrated and angry over how he had been treated before his retirement and he hoped to get justice from the court.

He said he had nothing to fear over his move to "expose" the alleged wrongdoings of the ACA chief which are now the subject of an investigation.

He claimed his telephone had been "bugged since 2003".

Asked who had bugged his handphone, Ramli replied, "the ACA, they have the gadgets to do so".

"My attempt to meet the D-G was refused and neither did he seek to speak to me over the complaints," he said, adding he also complained to the deputy director-general but no action was taken.

Asked if his life had been threatened in any way after his allegations were highlighted, Ramli said there was no such threats.

Cuepacs dapat bayangan gaji naik

Oleh Magendran Rajagopal dan Sazarina Shahrim

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berkata, kerajaan bersetuju mempercepatkan proses penilaian tuntutan kenaikan gaji bagi kakitangan awam.


Presiden Cuepacs, Omar Osman, berkata perkara itu dimaklumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi dalam pertemuan dengan 11 anggota tertinggi kongres itu di Parlimen, semalam.

“Perdana Menteri memberi jaminan akan mengarah Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mempercepatkan semakan gaji dan Cuepacs juga bersetuju, walaupun ia mengambil masa, asalkan kenaikan itu diberi.

“Perdana Menteri berkata, tuntutan dikemukakan Cuepacs itu ada justifikasinya dan diperhalusi satu jawatankuasa khas,” katanya kepada pemberita selepas pertemuan itu.

Omar berkata, Abdullah juga mengesahkan kerajaan pada dasarnya bersetuju memenuhi permintaan kesatuan itu supaya gaji lebih sejuta kakitangan awam dinaikkan walaupun kadar dan tarikh pelaksanaannya belum ditentukan.

“Memang ada kenaikan gaji, tetapi jumlahnya bergantung kepada keputusan kerajaan. Kita sudah nampak bayangannya, sebab itu kita gembira.Cuepacs lega dengan penerangan Perdana Menteri dan hanya tunggu masa bila ia diumumkan.

Kali terakhir kerajaan melakukan semakan gaji ialah pada 1992 dan Cuepacs, dalam tuntutannya, memohon kenaikan 30 peratus bagi Gred 17 hingga 40, 20 peratus (Gred 41 hingga 54) serta lima hingga 10 peratus (Jawatan Utama Sektor Awam).

Selain kenaikan gaji, tiga lagi perkara termasuk lanjutan umur bersara wajib, pelarasan pencen mengikut tempoh perkhidmatan dan skim Faedah Pencen Bersara (FPB) turut dibincangkan dalam suasana positif.

Katanya, walaupun Cuepacs menolak FPB, Perdana Menteri berkata skim itu akan diperhalusi JPA dan sementara itu, beliau meminta kakitangan awam memantapkan mutu perkhidmatan selaras kemajuan negara serta menjauhi rasuah.

Mengenai cadangan melanjutkan umur bersara wajib sehingga 60 tahun, Omar berkata Cuepacs menyokong usul itu, tetapi mahu ia dibuat berdasarkan tahap kesihatan dan kewarasan kakitangan awam, seperti disyorkan Perdana Menteri.

06 March 2007

‘PPN, PPD kekal diketuai pegawai pendidikan‘

PUTRAJAYA: Akta Pendidikan 1996 akan dipinda bagi menetapkan jawatan Pengarah Pelajaran Negeri (PPN) dan Pegawai Pendidikan Daerah (PPD) diketuai pegawai perkhidmatan pendidikan atau guru, kata Menteri Pelajaran, Datuk Seri Hishammuddin Hussein.

Beliau berkata, pindaan yang akan dibentangkan di Parlimen tahun ini adalah bagi menjelaskan lagi peraturan yang termaktub dalam carta struktur organisasi JPN yang sudah diluluskan kerajaan.

"Jawatan Pengarah Pelajaran Negeri dan Pegawai Pendidikan Daerah terus kekal diketuai pegawai perkhidmatan pendidikan atau guru... tidak akan wujud sebarang perubahan dalam perkara ini," katanya dalam kenyataan di sini, semalam.

Baru-baru ini, Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan Malaysia (NUTP) membantah tindakan Kementerian Pelajaran melantik Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) ke jawatan tinggi di Jabatan Pelajaran Negeri (JPN).

Setiausaha Agung NUTP, Lok Yim Pheng, menganggap kemasukan PTD mengetuai sektor perkhidmatan pengurusan dan pembangunan dengan gred M52 dan diletakkan di bawah Pengarah Pelajaran negeri, sebagai tidak wajar.

Awal Februari lalu, Kementerian Pelajaran mengumumkan penambahan 518 jawatan baru pegawai siswazah di JPN dan buat pertama kali membuka perjawatan JPN kepada PTD.



Hishammuddin berkata, Kementerian Pelajaran juga dalam proses melaksanakan penstrukturan fasa kedua JPN bagi mewujudkan keseragaman arahan dan kawalan serta memberi tanggungjawab penuh kepada Pengarah dan Timbalan Pengarah JPN.

Katanya, tiada pegawai boleh dikeluarkan daripada JPN dalam proses penstrukturan fasa kedua itu yang turut membabitkan jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD)/Guru dan kakitangan sokongan lain.

"Dalam proses penstrukturan semula ini pegawai terbabit boleh dipindahkan ke sektor dan unit lain atau kekal secara pentadbiran di jawatan lama sehingga berlakunya kekosongan bagi jawatan tertentu.

"Pengecualian diberikan kepada mana-mana pegawai yang ingin berpindah atas pilihan sendiri, perpindahan kerana kenaikan pangkat atau pegawai yang dikenalpasti tidak menunjukkan prestasi yang baik," katanya.

Sehubungan itu, Hishammuddin meminta warga pendidik menghubungi terus Bahagian Sumber Manusia Kementerian Pelajaran atau KPN jika mempunyai sebarang pertanyaan atau kemusykilan berhubung proses penstrukturan itu.

"Kita tidak mahu ada pihak yang terkeliru dengan andaian dan spekulasi yang dibuat tanpa berasaskan fakta," katanya.

Cuepacs minta serap pekerja kontrak

KANGAR: Kerajaan diminta menyerap lebih 50,000 kakitangan kontrak di sektor awam sebagai pekerja tetap bagi membolehkan mereka menikmati pelbagai kemudahan termasuk faedah pinjaman dan pencen.

Presiden Cuepacs, Omar Osman, berkata pekerja kontrak sentiasa berhadapan risiko ditamatkan perkhidmatan pada bila-bila masa jika khidmat mereka tidak lagi diperlukan.

Katanya, rekod menunjukkan lebih 15,000 kakitangan kontrak berkhidmat dengan Jabatan Kemas dibawah Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (KKLBW) manakala yang lain di hampir semua kementerian.

"Kita minta Datuk Abdul Aziz Shamsudin selaku menteri bertanggungjawab terhadap Kemas, prihatin dan membantu mereka menjadi kakitangan tetap," katanya selepas mengadakan sesi taklimat dengan wakil perkhidmatan awam di sini, semalam.

Sementara itu, Cuepacs yakin kerajaan akan mengumumkan kenaikan gaji baru membabitkan kira-kira 1.2 juta kakitangan awamnya pada 1 Mei ini sempena sambutan Hari Pekerja dan ulang tahun kemerdekaan negara ke-50.

Omar berkata, berdasarkan maklum balas dan kesudian Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi, mengadakan pertemuan dengan Cuepacs, hari ini, pihaknya yakin 1 Mei akan membawa khabar gembira untuk kakitangan awam.

Beliau berkata, kenaikan gaji itu akan memberi impak besar kepada kehidupan kira-kira 600,000 kakitangan awam sokongan gred 1 hingga 16 yang akan hidup dibawah paras kemiskinan jika tuntutannya tidak dilayan.

"Berpandukan permohonan kami, kakitangan sokongan yang kini menerima gaji antara RM485 hingga maksimum RM1,000, akan menikmati kenaikan sehingga 40 peratus,“ katanya.

“Selain gaji, kita juga bercadang untuk menyentuh cadangan supaya usia persaraan dilanjutkan, penolakan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK), Faedah Pencen Bersara (FPB) dan masalah kira-kira 50,000 pekerja kontrak.

"Kita mencadangkan had umur persaraan dilanjutkan kepada 58 tahun manakala kenaikan pangkat dan imbuhan diberikan berdasarkan sistem merit dengan kajian semula setiap lima tahun sekali," katanya.

Selain itu, beliau berkata, Majlis Gaji Sektor Awam Malaysia yang dianggotai pihak kerajaan dan Cuepacs juga perlu ditubuhkan mengkaji penyelarasan gaji antara sektor awam dan swasta.

Kajian dapati gaji tinggi cenderung beri suapan

leh Magendran Rajagopal

KUALA LUMPUR: Kaji selidik Transparency International Malaysia (TI-Malaysia) mendapati golongan yang berpendapatan tinggi lebih cenderung memberi rasuah kepada pihak berkuasa.


Kajian Merdeka Center, yang dijalankan bagi pihak TI-Malaysia itu juga mendapati masyarakat Cina lebih cenderung memberi rasuah, diikuti India dan Melayu.

Menurut kajian itu, golongan berpendapatan bulanan RM5,000 ke atas didapati paling ramai memberi rasuah iaitu 52 peratus, diikuti kumpulan berpendapatan bulanan RM3,001 hingga RM5,000 (40 peratus), RM1,501 - RM3,000 (31 peratus) dan kurang RM1,500 (18 peratus).

Kajian ke atas 1,025 responden meliputi penduduk pelbagai lapisan masyarakat serta 411 wakil badan korporat itu mendapati, 58 peratus masyarakat Cina cenderung memberi rasuah, diikuti India (23 peratus) dan Melayu (14 peratus).

Sepertiga daripada orang awam dan separuh daripada wakil sektor korporat yang terbabit dalam kaji selidik itu mengaku pernah memberi rasuah bagi mengelakkan kerumitan apabila melakukan sesuatu urusan atau didakwa atas pelbagai kesalahan.

Butiran kaji selidik terkandung dalam laporan Pemantauan Persepsi Ketelusan di Malaysia yang diedarkan, di sini, semalam.

Majoriti yang terbabit dalam kaji selidik itu turut menyokong penubuhan institusi ombudsman, iaitu suruhanjaya penyiasat bebas yang bertindak sebagai orang tengah bagi membolehkan rakyat mengadu mengenai pelbagai hal termasuk salah laku dan penyalahgunaan kuasa.

Di kalangan orang ramai, kaji selidik itu mendapati 92 peratus mahukan ombudsman manakala 77 peratus daripada sektor korporat menyokong cadangan itu. Golongan paling ramai menyokong ialah pemilik perniagaan (95 peratus) dan usahawan (90 peratus).

Dari segi perlindungan kepada pemberi maklumat pula, 92 peratus orang awam dan 82 peratus sektor korporat yang ditemubual mahu undang-undang lebih menyeluruh digubal, terutama dalam kes membabitkan orang kenamaan.

Pengerusi Jawatankuasa Kira-kira Wang Negara (PAC), Datuk Shahrir Samad, dalam ucaptama pada majlis itu, pula yakin peningkatan gaji dan pelarasan kenaikan pangkat, terutama untuk kakitangan kerajaan, yang sejajar dengan peningkatan kos sara hidup dapat menghapuskan separuh daripada masalah rasuah dalam sektor awam.

“Umpamanya, jika kerajaan berjaya memenuhi semua keperluan ini bagi pasukan polis, separuh daripada masalah rasuah negara boleh dianggap selesai. Ini satu jabatan saja, kita belum lagi pergi kepada yang lain.

“Bagaimanapun, usaha ini tidak mungkin berhasil dengan kesungguhan satu pihak saja, sebaliknya orang ramai juga harus menjauhi amalan rasuah pada peringkat teratas sehingga ke akar umbi.

“Kesanggupan politik dan kesediaan orang ramai bekerjasama mengekang rasuah menjadi unsur penting menentukan kejayaan menghapuskan gejala ini,” katanya pada majlis yang turut dihadiri Presiden TI-Malaysia, Tan Sri Ramon Navaratnam.