Armed forces divers may get allowance

LUMUT: The armed forces will look into giving special allowances for its divers, said its chief Jen Tan Sri Abdul Aziz Zainal.

“We have already come up with a proposal for allowances for those involved in high-risk jobs in the forces, like the air wing unit and so on,” he told reporters after visiting the Royal Malaysian Navy (RMN) base here yesterday.

Of the suggestions made, he said, the Defence Ministry had already approved allowances for pilots, paratroopers and commandos.

Jen Abdul Aziz also said a tender had already been put up for the purchase of the FeiNu-6, a manned portable air-defence missile system, from China.

He said that long-term developments were under way to better equip the armed forces.

Amongst these was the possibility of acquiring a frigate for the sole purpose of training RMN personnel and for the country to have its own Global Hawk Unmanned Aerial Vehicle (UAV) for all armed forces units

Retired super principals join institute to train school heads

By KAREN CHAPMAN

The Star

PUTRAJAYA: Four retired super principals have been appointed as senior consultants with Institut Aminuddin Baki (IAB) and will help train principals of cluster and under-performing schools.

The four – Mary Yap Kain Ching, Khuzaimah Sulaiman, Wan Karimah Wan Yaacob and Tee Pak Leong – received their appointment letters from Education Minister Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein yesterday .

Hishammuddin said this was an opportunity for those who had performed well to continue contributing to the development of teaching although they had retired.

“There are actually five positions but the four are receiving their letters first. Their main task is to help develop the heads of cluster and under-performing schools,” he said after presenting the appointment letters to the four and three new super principals.

AB, in Genting Highlands, is one of the ministry’s in-house training facilities for teachers and principals.

Yap said the four – who are on contract for two years – would be based in their home states and would look after five schools each.

“The state education directors have identified these schools for us. So far, we have visited the schools once to understand their profiles.

“We will then work with the principals and senior assistants of each school on an individual action plan. We want a bottom-up strategy where they are involved rather than telling them what to do,” she said.

Yap said the minister wanted the four to draw on their own experiences when helping to train the leaders of these schools.

“Caring and sharing is our motto,” said Yap, who is well known for turning her once struggling school, SM Teknik Tawau, around.

Wan Karimah, former principal of SMK Tendong in Pasir Mas, said the four would spend the last week of every month at IAB.

“We will brief IAB director Dr Khair Mohamad Yusof on our action plans and the latest developments at the schools,” she said.

Tee and Khuzaimah are former principals of SMJK Sin Min in Sungai Petani and SM Agama Persekutuan in Labu.

On another matter, Hishammuddin said a bigger number of outstanding educators would be recognised following the Government’s decision to create 7,187 additional posts for super teachers and principals.

In all, 425 new super principal posts would be created, including five in the Jusa C grade.

There will also be 4,362 new super teacher posts for graduate teachers and 2,400 for non-graduate teachers.

PSD’s retire at 60 proposal awaiting Cabinet nod

By M. KRISHNAMOORTHY

The Star

KUALA LUMPUR: The Public Service Department (PSD) has recommended to the Cabinet that the retirement age for civil servants be increased from 56 to 60.

PSD director-general Tan Sri Ismail Adam said senior officials had deliberated on the extension for several years and forwarded its proposal to the Government recently.

“Conditions and the mechanism for the extension would be finalised after approval from the Cabinet,” he said yesterday.

Early this year, the Prime Minister said the Government would study the proposal by the Association of Administrative and Diplomatic Service and Cuepacs to extend the retirement age beyond 56.

Cuepacs president Omar Osman said civil servants were looking forward to the announcement of their retirement age extension at the national Workers' Day celebrations to be held on May 21.

“In our meeting with PSD officials last week, they informed us that the proposal had been submitted for approval.

“We are expecting Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi to make an official statement on the retirement age during the celebrations.”

“The Government has viewed the proposal positively and we hope it will extend the mandatory retirement age of civil servants to 60, which we have been requesting for sometime now,” he said.

Kabinet bincang JKR periksa bangunan

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Kabinet pada mesyuaratnya minggu depan akan berbincang mengenai arahan Perdana Menteri supaya Jabatan Kerja Raya (JKR), memeriksa serta-merta semua bangunan kerajaan bagi mengelak masalah tidak diingini seperti kejadian siling runtuh, berulang.

Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, berkata Kabinet juga akan membincangkan mengenai permintaan Kementerian Kerjaraya yang mahu diberi kuasa penuh memantau dan memeriksa semua projek pembinaan bangunan kerajaan.

Beliau berkata, mesyuarat akan membuat keputusan mengenai perkara itu selepas menimbangkan cadangan dikemukakan Menteri Kerjaraya, Datuk Seri S Samy Vellu.

“Kita akan bincang jika ada masalah atau adakah tindakan akan diambil,” katanya di sini, semalam.

Kementerian Kerjaraya dikatakan akan membawa isu berkenaan pada mesyuarat Kabinet pada minggu depan supaya kuasa diberi kepada mereka khususnya memantau kontraktor dilantik kementerian lain.

Cadangan itu dikemukakan berikutan Kementerian Kerjaraya mendakwa ada kontraktor dilantik secara terus kementerian dan agensi lain, enggan bekerjasama atau membenarkan jurutera JKR membuat pemeriksaan terhadap projek berkenaan.

Pada sidang media selepas Mesyuarat Majlis Tertinggi Umno, Isnin lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi mengarahkan JKR memeriksa serta-merta semua bangunan kerajaan bagi mengelak masalah tidak diingini seperti siling runtuh, berulang.

9,984 jawatan guru cemerlang dilulus

Oleh Azrina Ahzan

Berita Harian

Jabatan diarah semak syarat mudahkan proses permohonan

PUTRAJAYA: Lebih 300,000 guru dan pengetua di seluruh negara dipelawa memohon mengisi kekosongan 9,984 jawatan guru dan pengetua cemerlang (siswazah dan bukan siswazah) yang diluluskan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) baru-baru ini.

Menteri Pelajaran, Datuk Seri Hishammuddin Hussein, berkata guru dan pengetua berkelayakan boleh memohon terus kepada kementerian selain menerusi sekolah, Jabatan Pelajaran Negeri dan Pejabat Pendidikan Daerah.

Katanya, semua jabatan berkaitan diarah menyemak semula syarat dan prosedur sedia ada bagi memudahkan proses permohonan supaya guru dan pengetua terbabit dapat menikmati sepenuhnya peluang itu.

"Saya berharap guru dan pengetua yang berkelayakan segera memohon mengisi kekosongan jawatan itu kerana sebelum ini peluang mereka menikmati kenaikan pangkat adalah terhad," katanya di sini, semalam.

Terdahulu, beliau menyampaikan watikah pelantikan Perunding Kanan Institut Aminuddin Baki (IAB) kepada Mary Yap Kain Ching, Khuzaimah Sulaiman, Wan Karimah Wan Yaacob dan Tee Pak Leong serta Pengetua Cemerlang, Jawatan Utama Sektor Awam (Jusa) C kepada Wan Hamzah Wan Daud, Mohd Rauhi Mohd Isa dan Siti Noor Aisa Maidin.

Hishammuddin berkata, pertambahan jawatan guru dan pengetua cemerlang membuktikan kesungguhan kerajaan memartabatkan profesion perguruan.

Katanya, jawatan itu diwujudkan bagi membolehkan guru dan pengetua berkualiti kekal di sekolah dan tidak perlu berpindah ke Pejabat Pelajaran Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri atau Kementerian Pelajaran untuk menikmati kenaikan pangkat.

"Pertambahan jawatan ini berikutan cadangan kementerian Oktober lalu yang ingin memantapkan lagi konsep pengetua dan guru cemerlang menerusi Sistem Saraan Malaysia," katanya.

Antara ditawarkan ialah 4,787 jawatan Pengetua Cemerlang dan Guru Cemerlang untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS), 2,400 jawatan Guru Cemerlang untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) dan 800 jawatan Guru Cemerlang PPPLD Gred DGA32 ke Gred DGA34.

Konsep Pengetua Cemerlang Jusa C dan Guru Cemerlang Gred Khas C turut diperluaskan hingga ke peringkat institusi lain di bawah kementerian.

Mengenai pelantikan itu, Hishammuddin berkata, perunding kanan IAB dilantik di kalangan Pengetua Cemerlang Jusa C yang sudah bersara dan mereka berperanan menjadi jurulatih, pembimbing dan penasihat kepada pengetua dan guru besar.

Gaji naik 10 peratus hanya khabar angin

Oleh Azman Zakaria dan Jalal Ali Abdul Rahim

Cuepacs tak patut buat kenyataan berdasar sumber internet

KUALA LUMPUR: Kadar 10 peratus kenaikan gaji kepada kira-kira 1.2 juta kakitangan awam adalah khabar angin semata-mata, kata Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam.

Sehubungan itu, beliau meminta semua pihak tidak membuat kenyataan atau memberi reaksi berhubung perkara itu hingga pengumuman rasmi mengenai tuntutan kenaikan gaji kakitangan awam dibuat Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi.

Beliau berkata, dakwaan kononnya kerajaan akan hanya memberi kenaikan gaji purata 10 peratus kepada kakitangan awam dan turut tersebar menerusi internet adalah khabar angin yang tidak diketahui kebenarannya.

“Perdana Menteri sebelum ini sudah berjumpa dengan Cuepacs dan beliau sendiri sudah kata nak kaji (tuntutan kenaikan gaji yang dikemukakan)... jadi tunggulah,” katanya kepada Berita Harian, semalam.

Selasa lalu, Cuepacs menyatakan akan menolak jika kerajaan hanya memberi kenaikan gaji purata 10 peratus bagi kakitangan awam kerana menyifatkan ia hanya pelarasan dan bukan kenaikan seperti diminta.

Presidennya, Omar Osman, berkata pihaknya mendapat maklumat mengenai perkara itu melalui internet dan panggilan telefon daripada pihak tertentu.

Dalam memorandum yang dikemukakan kepada Perdana Menteri 11 Januari lalu, Cuepacs memohon tuntutan kenaikan gaji secara menyeluruh untuk kakitangan awam dengan alasan ia perlu disesuaikan dengan kos sara hidup semasa. Kali terakhir semakan gaji kakitangan awam ialah pada 1992.

Ismail bagaimanapun berkata, Cuepacs tidak sepatutnya cepat melatah dengan membuat kenyataan ia tidak akan menerima kenaikan gaji purata 10 peratus bagi kakitangan awam semata-mata berdasarkan perkara disebarkan melalui internet.

“Perkara dalam internet bukan semua betul dan adalah tidak wajar untuk Cuepacs membuat kenyataan dan mengulas berdasarkan maklumat tidak sahih,” katanya yang enggan mengesahkan sama ada kerajaan sudah membuat keputusan berhubung jumlah kenaikan gaji kakitangan awam.

Beliau menegaskan, semua pihak perlu menaruh keyakinan penuh terhadap Perdana Menteri untuk membuat keputusan berhubung isu berkenaan kerana beliau yang juga Menteri Kewangan sudah tentu akan memikirkan sesuatu yang terbaik.

“Ini bukan perkara mudah kerana ia bukan saja membabitkan soal gaji semata-mata, malah juga perkara lain seperti elaun dan pelbagai faedah yang harus diperhalusi,” katanya.

Mengenai permintaan Cuepacs supaya kakitangan sektor awam yang sudah bertugas secara kontrak lebih lima tahun diserap ke jawatan tetap, Ismail berkata, keputusan berhubung proses itu tertakluk kepada Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

“Perkara itu terpulang kepada jabatan masing-masing dan kita tidak boleh membuat andaian semua kakitangan kontrak perlu diserapkan. Ada kakitangan kontrak diambil berdasarkan projek tertentu jadi menyerap ke jawatan tetap mesti dibuat mengikut keperluan jabatan,” katanya.

Sementara itu, Omar berkata Majlis Kongres Cuepacs akan bermesyuarat selepas majlis perhimpunan kakitangan awam dengan Abdullah di Putrajaya pada 21 Mei ini, tanpa mengira sama ada kenaikan gaji baru diumumkan atau tidak dalam majlis terbabit.

Skim Pengetua Cemerlang diperluas

Sumber : Utusan Online

Oleh HELMI MOHD FOAD

PUTRAJAYA 30 April – Kementerian Pelajaran akan memperluaskan pelaksanaan skim Pengetua Cemerlang dan Guru Cemerlang dengan mewujudkan kouta Guru Besar Cemerlang bagi guru bukan siswazah menikmati kenaikan pangkat dengan lebih cepat.

Menterinya, Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein berkata, cadangan itu dikemukakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) setelah mendapati konsep tersebut telah menunjukkan kesan positif kepada profesion keguruan.

Beliau berkata, pengenalan konsep Pengetua Cemerlang dan Guru Cemerlang telah membuka ruang kenaikan pangkat secara ‘fast track’ kepada para guru yang menunjukkan prestasi cemerlang.

‘‘Kejayaan skim ini yang bertujuan untuk membolehkan guru menikmati kenaikan pangkat tanpa perlu keluar daripada sekolah telah menjadi asas untuk kerajaan menambah kouta jawatan pelbagai gred sebanyak lebih 250 peratus pada Oktober 2006,” katanya.

Beliau menyatakan demikian kepada pemberita selepas mendengar taklimat sambutan Hari Guru bagi tahun ini di sini hari ini.

Sambutan Hari Guru tahun ini akan dilancarkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi di Johor Bahru pada 16 Mei ini.

Sambutan tersebut sejajar dengan fokus bulanan kementerian membabitkan tumpuan kepada teras kelima Pelan Induk Pembangunan Pendidikan (PIPP) iaitu agenda memartabatkan profesion keguruan.

Menurut Hishammuddin, bagi menggerakkan agenda itu, dasar kementerian adalah untuk memartabatkan profesion keguruan dengan meningkatkan kualiti, kerjaya dan kebajikan guru (3K).

Beliau menjelaskan, proses pemantapan kerjaya guru akan memberikan manfaat kepada semua guru sama ada yang berkhidmat di sekolah atau mereka yang bertugas dalam agensi pendidikan di peringkat pejabat Pendidikan Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri dan kementerian.

‘‘Antara langkah yang diambil adalah dengan memperkenalkan skim perkhidmatan khas berdasarkan prestasi dan penstrukturan organisasi di pelbagai peringkat dengan mewujudkan banyak peluang kenaikan pangkat,” katanya.

Hishammuddin berkata, kementerian juga sedang mengkaji gerak kerja susulan dalam usaha pemantapan latihan perguruan yang telah dilaksanakan dengan menaikkan taraf maktab perguruan kepada Institut Pendidikan Guru (IPG).

Dalam hal ini, beliau menyatakan, Institut Aminuddin Baki (IAB) akan dijadikan sebagai institut latihan kepimpinan guru dengan peruntukan awal sebanyak RM600 juta bagi membangunkan kampus induknya di Nilai, Negeri Sembilan.

Selain itu, kata beliau, kementerian sedang meneliti keperluan menstrukturkan semula dan mengembangkan Bahagian Pendidikan Guru (BPG) bagi menjadi sebuah jabatan khusus yang bukan hanya menumpukan aspek pendidikan guru tetapi juga pembangunan profesionalisme keguruan secara keseluruhan.

Bagi aspek kualiti guru pula, kata Hishammuddin, kementerian akan melaksanakan pelbagai pendekatan untuk memastikan setiap guru bukan sahaja terlatih dalam kemahiran asas pedagogi malah mempunyai minat mendalam, menguasai kandungan subjek dan memiliki kreativiti bagi menjadikan proses pengajaran dan pembelajaran lebih berkesan serta menarik.

‘‘Latihan pra dan dalam perkhidmatan akan ditambah baik dengan meningkatkan pendedahan, pemahaman dan penguasaan para guru kepada semua kriteria Gagasan Sahsiah Keguruan,’’ katanya.

Sementara itu, ditanya mengenai isu keracunan susu dan bekalan makanan bantuan melibatkan ramai murid sekolah sejak akhir-akhir ini, beliau berkata, pihaknya masih menunggu laporan daripada Jawatankuasa Kebersihan, Keselamatan dan Kesihatan kementerian berkenaan.

Kakitangan awam mesti tunjukkan kualiti untuk kikis ‘trademark’ negatif

Oleh Jami’ah Shukri Bersama Presiden Kongres Kesatuan Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Omar Osman sempena Hari Pekerja hari ini..

APAKAH makna Hari Pekerja yang disambut hari ini, kepada warga pekerja dari sudut pandangan Cuepacs?
Hari Pekerja adalah suatu hari yang pekerja sektor awam harus mengimbas kembali peranan mereka terhadap sumbangan kepada negara. Ia bukan sekadar satu sambutan cuti umum seperti hari biasa, sebaliknya mereka perlu memahami dan menghayati pengiktirafan kerajaan atas sumbangan mereka. Selain itu, mereka perlu melihat semula semua aspek, iaitu adakah mereka sudah mempunyai pengetahuan, pengalaman dan kualiti kerja yang terbaik.Setiap tahun, sejak 1972, kita menyambut dan merayakan Hari Pekerja.

Dalam tempoh itu memperlihatkan kematangan terhadap peranan kita dalam membantu memajukan negara dari setahun ke setahun. Malah, budaya kerja lebih maju dengan dilengkapi sistem canggih, teknologi maklumat dan komunikasi (ITC) di setiap jabatan dan ini sudah tentu mewujudkan suasana persekitaran menarik.

Bagi saya, pada tahun ini dianggap bersejarah kerana dilakukan secara berbeza dengan sambutan lebih meriah membabitkan penyertaan menyeluruh kakitangan awam pada semua peringkat berbanding tahun sebelumnya. Kita mahu amanat Hari Pekerja yang disampaikan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi itu akan menjadi penyuntik semangat kepada semua anggota sektor awam, khususnya ahli Cuepacs di seluruh negara untuk meningkatkan mutu kerja mereka.

Bagaimana atur cara sambutan Hari Pekerja kali ini?

Sambutan pada peringkat kementerian membabitkan kakitangan sektor awam dan swasta akan diadakan pada 5 Mei ini, yang turut dihadiri Perdana Menteri, di Stadium Bukit Jalil, manakala sambutan peringkat Cuepacs dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) diadakan pada 21 Mei, di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC).

Seramai 3,000 pekerja dari pelbagai peringkat termasuk ketua jabatan di seluruh negara dijangka menghadiri perhimpunan berkenaan. Jika tahun sebelum ini, sambutan hanya di buat di Institut Tadbir Awam Negara (Intan) membabitkan 300 hingga 400 pekerja.

Dari segi penghayatan, mungkin ia tidak mencapai tahap 100 peratus. Justeru tahun ini, kita berharap ia disambut meriah dengan menyemarakkan semangat mereka sebagai pekerja pada semua peringkat kebangsaan dan negeri. Bagi memastikan ia menjadi sambutan penuh bermakna dan mencapai matlamatnya, setiap pengarah dan ketua jabatan di setiap negeri mengaturkan majlis perhimpunan masing-masing selepas peringkat induk dibuat. Amanat Perdana Menteri itu dapat diperturunkan pada peringkat negeri.

Tema sambutan tahun ini iaitu ‘Integriti Kunci Pembangunan Negara’ dan apa signifikan dalam keadaan sekarang?

Bagi Cuepacs semangat integriti perlu dipupuk dan diserapkan kepada golongan pekerja di negara ini termasuk di sektor awam. Kita percaya dengan wujudnya integriti itu perlu diserap untuk merealisasikan sesebuah negara mencapai lebih cemerlang, gemilang dan terbilang.

Ciri integriti yang merangkumi sikap bertanggungjawab, jujur, amanah, berkualiti dan penerapan modal insan terbaik mampu mewujudkan sebuah pasukan pekerja lebih mantap dan berdaya saing serta kunci kepada kejayaan bagi memperkasakan pembangunan negara. Ini sekali gus dapat menjadikan Malaysia sebuah negara maju seperti disasarkan dalam matlamat Wawasan 2020.

Tema itu juga bersesuaian dengan sambutan ulang tahun kemerdekaan negara ke-50 tahun ini. Semangat integriti itu amat penting dan menjadi teras kepada pembangunan negara. Sektor awam kerap dikaitkan dengan amalan rasuah berikutan faktor tertentu. Bagaimanapun, kerajaan kini begitu tegas dan memberi perhatian terhadap isu rasuah dan mahu semua kakitangannya bebas daripada gejala berkenaan yang dianggap musuh kepada produktiviti dan kualiti kerja. Jika dilihat senario sebelum ini, semangat integriti tidak begitu diberi penekanan, longgar dan tidak mantap di kalangan pekerja sektor awam sehingga menimbulkan satu ‘trade mark’ kurang elok seperti kerap dikaitkan dengan rasuah dan budaya kerja yang tidak cekap.

Senario sambutan Hari Pekerja di Malaysia tidak seperti di sesetengah negara Barat, yang kerap tercetus mogok dan rapat umum membantah penindasan oleh majikan atau kerajaan. Apa pendapat Cuepacs?

Bagi sesetengah negara, sambutan Hari Pekerja dibuat penuh meriah dengan perarakan dan mempamerkan sepanduk menyatakan penghayatan mereka terhadap tarikh itu dan pada seluruh peringkat memainkan peranan masing-masing. Bahang kemeriahan itu juga amat dirasakan kerana ia dibuat sepanjang hari. Bagaimanapun, tidak dinafikan sambutan mereka ada kalanya keterlaluan sehingga menimbulkan huru-hara dan kacau-bilau menerusi demonstrasi atau berpiket, di luar kawalan.

Ini berlaku kerana mereka beranggapan pada masa itu adalah waktu paling tepat untuk membangkitkan sebarang agenda, tuntutan serta isu yang tidak mendapat perhatian daripada kerajaan.Semua pemimpin pada setiap peringkat akan berucap menyatakan ketidakpuasan hati masing-masing terhadap majikan dan kerajaan. Malah hubungan antara pekerja dan majikan serta kerajaan tidak begitu baik.

Justeru, Hari Pekerja digunakan peluang sepenuhnya meluahkan segala tuntutan mereka dengan lebih agresif. Malah sambutan mereka dilakukan oleh pekerja saja tanpa penyertaan daripada pihak kerajaan. Namun begitu, Malaysia beruntung kerana sambutan kita dilakukan dengan aman dengan mempamerkan budaya yang terbaik. Pemimpin kesatuan sekerja juga boleh bekerjasama dengan kerajaan.

Jalinan kemesraan antara pekerja, majikan dan kerajaan dapat dilihat dengan sempurna.Semua tuntutan diadakan dengan perbincangan dan rundingan secara baik antara kerajaan dan pekerja. Ini menunjukkan kelainan dan keunikan tersendiri. Kita mulakan sambutan dengan budaya kita sendiri dan tidak terikut-ikut cara negara Barat yang nampak seperti tidak bertamadun.

Apakah mesej Cuepacs kepada warga sektor awam sempena Hari Pekerja?

Sempena Hari Pekerja kita berharap semua kakitangan perlu lebih bersemangat dan mengorak langkah ke arah mewujudkan etika dan budaya kerja lebih cemerlang, produktif dan berdisiplin untuk memastikan matlamat ke arah mencapai negara maju lebih cepat. Mesej kita kepada semua pekerja perlu meningkatkan anjakan paradigma baru. Mereka juga mesti mengubah sikap bekerja dengan lebih bersemangat dan cekap, berdisiplin dalam menjalankan tugas serta berkomunikasi secara berkesan.Justeru.

Cuepacs sedang mengorak langkah untuk memastikan semua ahlinya mendapat lebih manfaat menerusi pelbagai tuntutan dari segi semakan gaji, elaun persaraan wajib supaya mereka mempunyai kadar pencen yang selesa.

Apakah isu yang belum selesai dan masih diperjuangkan Cuepacs bagi memenuhi kebajikan ahlinya?

Sempena sambutan Hari Pekerja, kita ada beberapa perkara untuk kerajaan beri perhatian dan pertimbangan demi kebajikan pekerja. Sekarang keseluruhan kakitangan awam sedang menunggu-nunggu supaya pelbagai tuntutan kita dapat dilunaskan. Dalam sambutan itu diharapkan supaya ada satu pengumuman terbaik sebagai satu hadiah istimewa dan penghargaan pihak kerajaan untuk pekerja.

Dua tuntutan yang menjadi keutamaan dan amat mendesak sekarang ialah mengenai kenaikan gaji sekurang-kurangnya 40 peratus dan lanjutan umur pesara wajib. Kedua-dua tuntutan itu dianggap seiring. Pekerja boleh merancang lebih jauh terhadap masa depan mereka.Kita percaya jika tuntutan gaji itu dipersetujui sudah pasti akan memberikan harapan dan suntikan semangat baru kepada warga kerja kita kerana tangga gaji yang diterima sekarang terutama peringkat kumpulan bawahan terlalu rendah dan tidak sesuai lagi dengan arus pembangunan negara sekarang.

Dulu kita jarang dengar ada pekerja sektor awam melakukan kerja sambilan seperti membawa teksi, tetapi sekarang ramai kakitangan awam yang melakukannya untuk menambah gaji dan menampung perbelanjaan harian yang semakin mahal. Setakat ini, berdasarkan perbincangan dan perundingan dengan pihak kerajaan dan perbahasan Ahli Parlimen di Dewan Rakyat seakan memberikan satu gambaran positif dan meyakinkan terhadap tuntutan kita.

Bagi tuntutan lain seperti pertambahan jumlah kakitangan, dan sebagainya akan dilakukan pada peringkat kedua nanti. Kita mengharapkan sebagai satu suntikan kepada pekerja untuk bekerja dengan lebih bersemangat. Kita sedang membuat tuntutan supaya kerajaan memberikan cuti dua bulan bergaji penuh kepada mereka yang ingin bersara seperti diamalkan di beberapa negara lain. Ada negara yang memberikan cuti enam bulan bergaji penuh kepada pekerja yang akan bersara. Kita percaya, dengan ada peruntukan cuti itu, pekerja berkenaan boleh merancang masa depan dan membuat persediaan apa yang akan dilakukan selepas bersara nanti. Pada dasarnya kerajaan bersetuju dan kini sedang menyediakan kerja berkaitan perkara itu dan memorandum akan dihantar sedikit masa lagi. Bagaimana Cuepacs melihat peranan pekerja wanita di sektor awam. Adakah sebarang tuntutan dikemukakan khusus membabitkan kebajikan golongan itu. Dari segi kesamarataan gender, kita melihat pengagihan jawatan termasuk pada peringkat atas dilakukan secara adil. Pada peringkat kakitangan bawahan itu juga peranan mereka amat besar dan menjadi penggerak utama di dalam sektor awam. Setakat ini, kita tidak menerima sebarang aduan bahawa cuti hujung minggu Sabtu dan Ahad yang dilaksanakan itu memberi kesan kepada mutu dan produktiviti kerja di sektor awam. Setiap urusan dapat dilakukan dengan baik.

Pada 20 Mei ini, kita akan mengadakan Konvensyen Wanita Cuepacs bagi membincangkan lagi tuntutan berkaitan hak pekerja wanita antaranya cuti bersalin daripada 60 hari sekarang kepada 90 hari; lanjutan gaji penuh daripada lima anak sekarang kepada tujuh anak dan menaik taraf wad bersalin ke kelas pertama.

Kita akan menghantar memorandum kepada JPA selepas konvensyen berkenaan untuk dipertimbangkan. Bagi saya, tuntutan itu wajar kerana pekerja wanita turut memberi sumbangan besar kepada negara. Kita percaya dengan tuntutan itu tidak memberikan kesan kepada penurunan produktiviti kerja kerana pekerja lelaki di sektor awam lebih ramai berbanding wanita

Cuepacs masih harap ‘kejutan’

Sumber : Berita Harian

Kesatuan yakin Perdana Menteri umum kenaikan gaji pada pertemuan 21 Mei

KUALA LUMPUR: Kenaikan gaji, umur persaraan, gaji minimum dan persaingan dengan pekerja asing antara isu yang akan akan terus dituntut dua kesatuan sekerja menjelang sambutan Hari Pekerja Isnin ini.

Cuepacs seperti yang dilaungkan sejak dua bulan lalu, mengharapkan kerajaan mengumumkan kenaikan gaji bagi kakitangannya dan gaji minimum yang dibangkitkan di Parlimen baru-baru ini. Presidennya, Omar Osman, berkata beliau percaya perhimpunan kakitangan awam dengan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi 21 Mei nanti akan membawa “kejutan” membabitkan gaji kakitangan awam.

“Kita sudah nampak ada kecenderungan kerajaan memberi kenaikan gaji antara lima hingga 40 peratus kepada kakitangan awam, begitu juga dengan penetapan gaji minimum RM900 seperti yang dituntut,” katanya ketika dihubungi Berita Harian, semalam. Beliau ditanya harapan sempena sambutan Hari Pekerja esok.

Difahamkan Cuepacs akan mengadakan perhimpunan yang mengumpulkan kira-kira 300 ahli kongres dan wakil negeri di ibu pejabatnya di sini. Cuepacs memohon kenaikan gaji 30 peratus bagi Gred 17 hingga 40, 20 peratus (Gred 41 hingga 54) serta lima hingga 10 peratus (Jawatan Utama Sektor Awam).

Kali terakhir semakan gaji kakitangan awam ialah pada 1992.Cuepacs juga masih berbincang dengan kerajaan mengenai skim Faedah Pencen Bercarum (SFPB) bagi memastikan setiap kakitangan yang menyertai SFPB mendapat pulangan tidak kurang RM250,000 hingga RM300,000 apabila bersara.

Sementara itu, Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) menetapkan lima sasaran utama menjelang Hari Pekerja esok, hubungan pekerja dan majikan serta kerajaan bertambah baik; kualiti pekerja bertambah, penyelesaian masalah pekerja dan majikan di meja rundingan; penetapan gaji minimum dan latihan serta keselamatan pekerja. Mohd Shafie BP Mammal berkata, MTUC mengharapkan pengumuman penting dibuat kerajaan sempena Hari Pekerja, esok.

Beliau berkata, kerajaan banyak mendengar tuntutan kakitangan awam dengan memberi pelbagai insentif, elaun dan ganjaran.“Kakitangan swasta nampaknya belum mendapat apa yang diperoleh kakitangan kerajaan. Kita berharap kerajaan mendesak majikan memberikan elaun kos sara hidup (Cola).

Kita juga mahu kerajaan menetapkan gaji minimum supaya pekerja tempatan tidak perlu bersaing dengan pekerja asing,” katanya.Mohd Shafie berkata, MTUC juga bersetuju sebarang tuntutan yang mahu dibuat tidak lagi menerusi piket atau tunjuk perasaan tetapi menerusi meja rundingan.“Kita percaya tuntutan menerusi piket tidak dapat menyelesaikan masalah,” katanya.