No candidate yet to replace sacked religious director

The Star

IPOH: The Perak state government does not have a candidate to replace the sacked state Religious Department director Datuk Jamry Sury yet.

“We have not decided on the matter yet,” Perak Mentri Besar Datuk Seri Mohammad Nizar Jamaluddin told reporters after attending the state level Labour Day celebration held at the Red Crescent Society Hall here Thursday.

On Jamry’s statement that he had been advised against revealing the reason for his removal, Nizar declined to comment.

It was reported on Wednesday that Jamry was given 24 hours to vacate his post.

The state had to date been silent on the reason for giving the department head his marching orders.

Perak gets first woman deputy fire chief

NSTP

Rizal Amir (left) at the handing-over of duties ceremony to Zuraidah Latip yesterday.

IPOH: Zuraidah Latip created history when she was appointed the Perak Fire and Rescue Department deputy director yesterday.

Holding the rank of assistant commissioner, the 46-year-old who was formerly attached to the department's training division in Putrajaya became the first female officer to hold the post in the state.

She took over from Rizal Amir, 54, who moves to Federal Territory Fire and Rescue department as deputy director.

Zuraidah who holds a degree in Social Science from Universiti Sains Malaysia, Penang, is the second female officer to hold the post of deputy director in the country.

She also holds the distinction of being the first woman officer to hold the rank of superintendent in May 1997.
When asked why she chose a career dominated by males, she said, "There are only a handful of women in this field and it is a challenging profession.

"During my younger days, I used to see firemen in action putting out fires and that spurred my interest in the job."

Speaking after a handing-over of duties ceremony here, Zuraidah thanked the department's top level officers for having faith in her and vowed to carry out her duties professionally.

She joined the department in 1997 as a recruit and was posted to the Selangor department's training division from 1998 to May 2003.

She was then appointed head of the training unit at the department's headquarters in Putrajaya and served in various capacities until her new appointment.

Zuraidah also said that she was the only one in her family who opted to join a uniformed body.

Also present were former Malacca Fire and Rescue Department director Mohd Din Rajad, 55, who took over as state director from Ab Ghani Daud.

Safety audit on public sector

The Star

JOHOR BARU: The Human Resources Ministry will conduct safety audits on all public sector work places soon to ensure they are safe working environments for workers in the sector.

Its minister Datuk Dr S. Subramaniam has ordered the ministry’s Health and Safety department to conduct the audit to ensure that all employers meet all safety requirements.

“Every field in the sector requires different safety requirements.

“For example, in the chemistry department, those who work in labs and even nurses in hospitals require specific safety requirements,” he said, adding that every employer has safety guidelines that need to be fulfilled.

Subramaniam was speaking to pressmen on Thursday after launching the Workers Day celebration hosted by Cuepacs and Customs officers Association here.

He also mentioned that he and other ministry officers would visit several estates nationwide to ensure that the welfare of foreign workers are taken care of.

“The visits, starting with the one in Johor, are aimed at spreading awareness on ensuring the welfare of foreign workers.

“The employers of the estates must buck up and provide all the necessary facilities for workers,” he said, adding that he would meet with the Malayan Agricultural Producers Association (Mapa) in two weeks to discuss the welfare of the foreign workers.

Subramaniam said the welfare problem among foreign workers was not serious in the country as the workers have their own rights that must be fulfilled by every employer.

Kesedaran alam sekitar kakitangan awam

Utusan Online

Oleh Abdul Rahman Mahmud

TERDAPAT lebih kurang 1.2 juta rakyat Malaysia yang bekerja dalam jabatan dan agensi kerajaan. Ia mewakili 4.4 pe- ratus keseluruhan penduduk negara. Perluasan skop kerja di dalam sektor awam dijangka akan meningkatkan permintaan jumlah guna tenaga di dalam sektor ini.

Senario kesedaran alam sekitar di pejabat masih belum banyak menunjukkan perubahan. Kertas-kertas putih (ber- saiz A4) yang digunakan untuk menaip surat, memo, kertas kerja dan minit me- syuarat masih digunakan secara membazir. Kertas yang tidak terpakai adakalanya dibuang terus. Ada yang menggunakan sebelah muka surat sahaja dan sebelah lagi dibiarkan kosong.

Sikap suka membazir ini dapat dilihat juga dalam penggunaan elektrik, di mana penggunaan alat penghawa dingin, lampu pejabat dan komputer tidak dikawal penggunaannya.

Penggunaan air di dalam tandas juga dibazirkan. Kadangkala kelihatan air di- biarkan mengalir dari pili tanpa ditutup dengan sempurna. Hal ini tidak sepatutnya dipandang remeh kerana ia berkaitan dengan pembaziran wang negara secara besar-besaran.

Dalam majlis jamuan makan kadangkala digunakan bekas makanan plastik sebagai pembungkus makanan. Tanpa di- sedari amalan ini akan menyumbang kepada masalah pencemaran alam sekitar, ini kerana plastik adalah bahan yang su- kar untuk dihuraikan secara biologikal.

PenjawatKesemua senario ini merupakan realiti yang berlaku dalam kelompok penjawat awam. Nyata sekali bahawa kesedaran kepenggunaan di kalangan penjawat awam terhadap alam sekitar masih lagi rendah.

Program kesedaran alam sekitar nampak seolah-olah belum merata sepenuhnya di kalangan masyarakat kita. Kempen cintai alam sekitar seharusnya tidak tertumpu kepada golongan pelajar dan belia semata-mata. Malahan kelompok penjawat awam perlu juga diberi kesedaran ini.

Hakikatnya isu alam sekitar mempunyai hubungan langsung dengan gaya ke- penggunaan masa kini. Penjawat awam masih banyak yang berada dalam zon se- lesa, jauh sekali untuk memahami isu-isu alam sekitar dan melaksanakan amalan kepenggunaan lestari.

Oleh itu program kesedaran alam sekitar kepada kakitangan awam amat perlu disemarakkan. Ia bukan sahaja dapat menyedarkan penjawat awam terhadap alam sekitar tapi dapat membantu menjimatkan wang negara.

Program kesedaran alam sekitar perlu dijadikan antara agenda utama dalam perhimpunan bulanan. Selain daripada itu aktiviti seperti sambutan bulan penghayatan alam sekitar, hari alam sekitar, pertandingan keceriaan dalam pejabat, kempen guna semula kertas terpakai, kempen penjimatan elektrik dan air, kempen penggunaan plastik sifar, ceramah alam sekitar dan gotong-royong membersih pejabat adalah antara program yang boleh dianjurkan.

Program ke arah kesedaran dan komitmen alam sekitar ini tidak seharusnya dipandang remeh, enteng dan janggal di kalangan penjawat awam. Masih belum terlambat untuk kita melaksanakan program ini.

Bersempena dengan sambutan Hari Pekerja 2008, warga penjawat awam perlu menjadikan agenda kesedaran alam se- kitar sebagai suatu yang perlu dijayakan.

Bayaran elaun JPA ikut prosedur

Berita Harian

JABATAN Perkhidmatan Awam (JPA) ingin merujuk surat daripada 'Warga Borneo, Cheras' bertajuk 'Agihan elaun gaji kena adil' pada 21 April lalu.

Untuk makluman, bantuan sara hidup (Cola) dibayar kepada pegawai di Semenanjung sebagai bantuan peningkatan kos sara hidup. Jumlah Cola adalah di antara RM100 hingga RM300 berdasarkan kawasan pegawai bertugas.

Bayaran Insentif Wilayah (BIW) yang dibayar kepada pegawai dari Sabah dan Sarawak yang bertugas di Semenanjung adalah berdasarkan peratusan gaji. Pegawai dari Semenanjung dan bertugas di Sabah dan Sarawak turut dibayar BIW yang juga dikategori bantuan sara hidup. Oleh kerana BIW berdasarkan peratusan gaji, jumlahnya bertambah dalam dua keadaan iaitu:

l Keputusan kerajaan melaksanakan kenaikan gaji berkuat kuasa pada 1 Julai 2007 meningkatkan jumlah BIW yang diterima pegawai; dan

l Kenaikan gaji tahunan yang dinikmati pegawai setiap tahun akan meningkatkan jumlah BIW pegawai.

Kaedah kenaikan BIW tidak berlaku kepada Cola yang kadarnya ditetapkan.

Bagi Elaun Perumahan Wilayah (EPW) pula, kadarnya ditentukan mengikut nilai purata kadar sewaan rumah berdasarkan kawasan yang diperakukan Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta. EPW dibayar kepada pegawai yang bertukar wilayah adalah satu bantuan dan bukan berdasarkan 'rent in lieu.' Pegawai yang tidak bertukar wilayah dibayar Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) dan dalam konteks ini, kadar EPW bagi kawasan Cheras dan Ampang adalah lebih tinggi daripada ITP.

JPA dari semasa ke semasa sentiasa menjalankan kajian berhubung elaun dan kemudahan kepada pegawai perkhidmatan awam.

NIK NORAINI NIK YA,
Ketua Unit Komunikasi Korporat
Jabatan Perkhidmatan Awam.

Three candidates for Higher Education DG post

The Star

KUALA LUMPUR: Three candidates have been identified as a possible replacement for the post of Higher Education Department director-general.

One of them is a public university vice-chancellor, said sources.

The term of the present director-general Prof Datuk Dr Hassan Said ends Wednesday.

Higher Education Minister Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin said a new director-general would be named soon.

"Once it is finalised, we will announce the name of the candidate who will take over," he told reporters Tuesday after witnessing the signing of a memorandum of understanding to set up a Chair of Malay Studies at Hankuk University of Foreign Studies in the Republic of Korea.

Prof Hassan had served both the Education and Higher Education Ministries for the past 10 years.

On another matter, Mohamed Khaled said the ministry has not received any application to set up the Space Science University of Malaysia.

"I only read about it in the newspaper," he said when commenting on a Bernama report that a company and its overseas partner plan to set up the university at a cost of RM6.1bil in Kota Tinggi.

It was reported that Next Systems Sdn Bhd chief executive officer Noor Faizal Abdul Samad said the university would be equipped with space science laboratories of modern and international standard and recruit renowned experts.

MIC Youth: Publish names of PSD scholarship students

The Star

KUALA LUMPUR: MIC Youth has urged the Public Service Department (PSD) to publish the names of students who were being given scholarships to ensure transparency.

Youth chief S.A. Vigneswaran claimed there were complaints that PSD scholarships were being given to students whose parents had “connections” with politicians or who were wealthy.

“The PSD should publish the names of the students as well as the parents, so that there is transparency in the awarding of scholarships,” he said on Monday, adding that students from poor families should be given priority.

SPA cadang gubal saringan temu duga

Utusan Online

KUALA LUMPUR 28 April - Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) bercadang menggubal saringan temu duga kakitangan awam supaya ia dijalankan dengan lebih profesional bagi melahirkan lebih ramai kakitangan yang berkualiti dan memiliki integriti.

Pengerusinya, Tan Sri Jamaluddin Ahmad Damanhuri berkata, langkah itu perlu memandangkan permohonan untuk memasuki perkhidmatan awam semakin bertambah setiap tahun.

Di samping itu, katanya, SPA juga bercadang memperbanyakkan lagi pameran kerjaya dan temu duga terbuka di dalam dan luar negara bagi menggalakkan calon-calon terbaik menyertai perkhidmatan awam.

''Langkah ini perlu sebagai langkah tambahan kepada kaedah permohonan jawatan sepanjang masa di bawah Sistem Mengambil Sepanjang Masa Elektronik (e-SMSM)," katanya.

Beliau berkata demikian ketika berucap pada Majlis Santapan Malam sempena Sambutan Jubli Emas SPA yang dihadiri kira-kira 800 kakitangan awam di Pusat Konvensyen Kuala Lumpur (KLCC) di sini malam ini.

Turut berangkat hadir ialah Yang di-Pertuan Agong, Tuanku Mizan Zainal Abidin dan Raja Permaisuri Agong, Tuanku Nur Zahirah.

Hadir sama ialah Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi dan isteri, Datin Seri Jeanne Abdullah serta Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd. Sidek Hassan.

Kakitangan awam kena tindakan tatatertib berkurangan

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Seramai 1,405 kakitangan awam dikenakan tindakan tahun lalu, berkurangan 237 berbanding dengan 1,642 pada tahun sebelumnya, menurut Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dalam satu kenyataan hari ini.

Mereka terdiri daripada pegawai perkhidmatan awam Persekutuan seramai 590 orang, perkhidmatan awam negeri (111), badan berkanun persekutuan (467), badan berkanun negeri (28) dan pihak berkuasa tempatan (209), tidak termasuk Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Polis Diraja Malaysia (PDRM).

Tidak hadir bertugas masih merupakan kesalahan yang paling banyak dilakukan iaitu 689 kes, tata kelakuan dan larangan (568 kes), penyalahgunaan atau pemilikan dadah (76 kes) dan kes mahkamah (74 kes).

Menurut JPA, tahun lalu Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan tiga jenis hukuman yang paling kerap dijatuhkan iaitu amaran, buang kerja dan melucutkan hak emolumen.

Jabatan itu berkata, pengurangan jumlah kes tatatertib itu berikutan kakitangan awam semakin sedar mengenai integriti selepas mengikuti pelbagai kursus Pengurusan Tatatertib dan menghadiri perkhidmatan kaunseling serta penguatkuasaan peraturan tata kelakuan.

Ia turut mengingatkan ketua jabatan supaya memastikan pegawai dan anggota di bawahnya sentiasa mematuhi peraturan.

Selain itu, JPA berkata dalam mesyuarat berkala antara Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan dengan ketua setiausaha dan ketua jabatan, mesyuarat itu bersetuju supaya semua kes tatatertib yang dirujuk oleh Badan Pencegah Rasuah (BPR) perlu diselesaikan dalam tempoh enam bulan.

Peraturan tatatertib bertujuan untuk menjaga imej kerajaan, khasnya dan perkhidmatan awam amnya.

Tindakan tatatertib perlu diambil bagi memperbaiki tingkah laku seorang penjawat awam selain menjadi panduan kepada orang lain. — Bernama

Elaun, insentif lebih baik untuk polis

Berita Harian

KOTA TINGGI: Lebih 93,000 pegawai dan anggota polis di seluruh negara dijangka menikmati imbuhan yang lebih baik apabila Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) membuat penyelarasan elaun dan insentif untuk Polis Diraja Malaysia (PDRM), tidak lama lagi.

Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Syed Hamid Albar, berkata pihaknya sudah mengemukakan permohonan kepada JPA supaya mempertimbangkan elaun tertentu anggota polis bagi diselaraskan sejajar dengan tuntutan semasa.

Katanya, antara yang dianggap penting untuk diselaraskan termasuk elaun bagi semua jenis kenderaan khususnya kereta peronda dan motosikal untuk setiap pegawai serta anggota polis yang membuat tugas rondaan.

"Misalnya, ketika ini mereka yang bawa motosikal trafik dapat elaun lain, manakala yang membawa kereta peronda pula dapat elaun lain. Ia perlu diteliti demi kepentingan kebajikan anggota pasukan itu," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media selepas Majlis Pelancaran Kepolisan Komuniti PDRM Kontinjen Johor di sini semalam. Hadir sama Menteri Besar, Datuk Abdul Ghani Othman; Ketua Polis Negara, Tan Sri Musa Hassan dan Ketua Polis negeri, Datuk Mohd Mokhtar Mohd Shariff.

Syed Hamid berkata, kementerian juga akan melihat skim elaun anggota tentera yang mungkin boleh disesuaikan untuk diguna pakai dalam merangka skim baru elaun bagi semua pegawai serta anggota polis.

"Kita juga ada meminta supaya gaji dan keperluan tempat tinggal bagi anggota polis dikaji semula, tetapi keputusan serta pelaksanaannya masih belum dapat ditentukan dalam tempoh terdekat ini," katanya.

Beliau berkata, permohonan supaya gaji dan elaun anggota polis dikaji semula termasuk dalam Pelan Strategik Lima Tahun PDRM (2007-2011) yang dilancarkan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi ketika sambutan Hari Polis Ke-200, tahun lalu.

"Tugas polis amat berat dalam memerangi jenayah dan bagi memastikan mereka mampu menjalankan tugas dengan baik, mereka memerlukan tempat tinggal selesa dan persekitaran pekerjaan yang baik dari semua aspek termasuk gaji, elaun serta suasana balai," katanya.

Syed Hamid berkata, kerajaan juga sedar kepentingan anggota polis untuk menjaga keselamatan dalam negara serta keperluan mereka ketika menjalankan tugas kerana semua mereka tergolong dalam kelompok yang berada di barisan depan.

Beliau berkata, menerusi pelan strategik itu juga, semua kuarters polis terutama di Ibu Pejabat Polis Daerah (IPPD) dan balai sedia ada di seluruh negara akan dibaik pulih serta dipertingkat untuk keselesaan anggota dan keluarga.

"Kebanyakan kuarters IPPD dan balai polis yang baru tidak menghadapi masalah, tetapi pada masa sama kerajaan tidak akan mengabaikan kuarters lama serta sedia mengambil langkah membaik pulih secara berperingkat," katanya.

Pertengahan tahun lalu, kerajaan mengumumkan bayaran Insentif Pedalaman pada kadar 10 peratus daripada gaji pokok pegawai dan anggota yang berkhidmat di pedalaman kerana tidak mempunyai kemudahan asas sempurna seperti bekalan elektrik, air, telefon, perubatan dan pengangkutan.

Sebelum ini, PDRM memohon kepada JPA dan Kementerian Kewangan supaya mengkaji semula empat elaun sedia ada dan 16 elaun baru dalam usaha meningkatkan mutu perkhidmatan polis serta menghindarkan gejala rasuah.

Pembayaran elektronik agensi kerajaan 1 Julai

Berita Harian

Urus niaga di 106 kaunter diubah tingkat sistem penyampaian

KUALA LUMPUR: Mulai 1 Julai ini, semua pembayaran bagi urus niaga 106 agensi kerajaan akan dibuat secara elektronik dalam usaha meningkatkan keberkesanan sistem penyampaian perkhidmatan awam.

Ketua Setiausaha Negara yang juga Pengerusi Bersama Pasukan Petugas Khas Pemudahcara Perniagaan (Pemudah), Tan Sri Mohd Sidek Hassan, yang mengumumkan demikian berkata, proses pengubahsuaian akan dibuat dalam tiga fasa, bermula dengan 21 agensi kerajaan pada 1 Mei ini.

Beliau berkata, fasa kedua mulai 1 Jun akan membabitkan 55 agensi kerajaan, manakala fasa terakhir bagi baki 30 agensi lagi akan dilakukan pada 1 Julai.

"Kaunter perkhidmatan akan dikekalkan untuk orang ramai yang masih mahu menggunakan kaedah pembayaran secara tunai," katanya dalam kenyataan selepas mempengerusikan mesyuarat Kelima Pemudah, semalam.

Mohd Sidek berkata, ketika ini, 83 kaunter di 72 cawangan Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) menerima pembayaran menggunakan kad kredit untuk memperbaharui cukai jalan, manakala urus niaga menggunakan kad debit akan dilaksanakan akhir tahun ini.

"JPJ juga menerima pembayaran menggunakan kaedah elektronik di 111 lokasi yang diiktiraf untuk ujian teori memandu, memperbaharui lesen memandu, termasuk lesen memandu sementara dan saman," katanya.

Beliau berkata, mulai tarikh sama, semua pembayaran tertunda dan prapelepasan kargo akan dibuat berdasarkan kepada Jangkaan Masa Tiba (ETA) kapal.

Katanya, Kastam Diraja Malaysia (KDRM) juga akan bekerjasama dengan Persekutuan Pekilang-Pekilang Malaysia (FMM) untuk memperluaskan kemudahan seperti Customs Golden Client dan Authorised Economic Operator untuk syarikat yang disahkan FMM.

Bagi melicinkan operasi itu, beliau berkata, maklumat ETA akan disediakan untuk semua agensi kerajaan lebih awal bagi memudahkan proses pelepasan sama ada pada hari bekerja, hujung minggu atau cuti awam.

Mohd Sidek juga mengingatkan ahli Pemudah dan syarikat swasta supaya melaksanakan tanggungjawab mengimbangi usaha kerajaan untuk meningkatkan integriti kerana kelewatan bukan hanya berpunca daripada agensi kerajaan, tetapi turut disumbang sektor swasta.

"Bagi industri pembinaan misalnya, sebarang kelewatan dan kecuaian boleh mengakibatkan projek itu terbiar atau timbul pelbagai masalah lain yang akan mengganggu kehidupan pelbagai pihak, sama ada pekerja atau penduduk sekitar kawasan itu, manakala mutu kerja pemaju dan kontraktor pula boleh memberi kesan kepada pembeli hartanah," katanya.

Beliau berkata, Pemudah juga akan meneliti beberapa proses berkaitan pemerolehan awam dan kaedah pembayaran elektronik dalam semua urus niaga kerajaan, dalam tempoh enam bulan dari sekarang.

Berikutan itu, katanya, Pemudah akan membentuk kerangka untuk memperbaiki proses pemerolehan awam selaras saranan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi supaya kerajaan meningkatkan tanggungjawab dan telus dalam semua proses pemerolehan awam dan tender pada Dialog Integriti Asean, baru-baru ini.

"Rangka kerja itu dijangka siap akhir tahun ini dan Pemudah akan cuba menyediakan ruang perniagaan yang lebih baik untuk sistem pemerolehan awam," katanya.

Mohd Sidek berkata, ketika ini banyak inisiatif sudah diambil bagi memperbaiki sistem pemerolehan awam, termasuk mengeluarkan Surat Pekeliling Kewangan (TCL) 5/2007 berikutan perubahan dan penambahbaikan kepada peraturan serta prosedur pemerolehan kerajaan.

Jihad Memerangi Rasuah di semua agensi kerajaan

Utusan Online

NILAI 27 April - Kerajaan akan melaksanakan langkah khusus bagi membasmi rasuah yang kini semakin menular melalui pengenalan program Jihad Memerangi Rasuah di semua agensi kerajaan selain memberikan kesedaran kepada kakitangan awam di seluruh negara.

Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi berkata, langkah berkenaan dilihat sebagai satu pendekatan yang selaras dengan konsep Islam Hadhari gagasan Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi yang mahu masalah rasuah dibanteras.

Kata, penubuhan Suruhanjaya Anti Rasuah yang diperkenalkan baru-baru ini bukan sahaja dilihat sebagai langkah proaktif dalam meningkatkan integriti sektor awam, malah ia harus disambut dengan komitmen yang tinggi daripada semua peringkat sektor tersebut.

Menurutnya, kerajaan akan melancarkan kempen Jihad Memerangi Rasuah secara besar-besaran yang akan melibatkan pegawai-pegawai Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (Jakim) dan Yayasan Dakwah Islamiah Malaysia (Yadim) yang bakal ditempatkan di jabatan tertentu.

"Pendekatan ini pernah saya lakukan pada tahun 1996, dan saya berpendapat adalah wajar sekiranya pendekatan ini dikembalikan semula selaras dengan usaha Perdana Menteri kerana penularan masalah itu melibatkan jabatan kerajaan," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang akhbar selepas melancarkan Show Village Timur di Bandar Enstek dekat sini yang turut dihadiri Pengerusi Tabung Haji Properties Sdn. Bhd., Datuk Azizan Abd. Rahman dan Ketua Pegawai Eksekutif Tabung Haji Properties Sdn. Bhd., Zaharuddin Saidon.

Ahmad Zahid berkata, sekiranya pendekatan itu tidak dilaksanakan, sistem sosial di negara ini bakal menjadi 'anai-anai' yang bukan sahaja merosakkan kredibiliti sesebuah jabatan di peringkat sektor awam, malah penularan tersebut akan berterusan di peringkat sektor swasta.

Beliau menambah, pendekatan tersebut akan dilaksanakan melalui ceramah dan penerangan agensi kerajaan di samping media yang memainkan peranan dalam memberi penekanan mengenai masalah berkenaan di semua peringkat jabatan.

"Saya bimbang sekiranya pendekatan ini tidak dilaksanakan dalam membanteras masalah rasuah, gejala itu akan menjadi anai-anai kepada sistem sosial di negara kita dan menjejaskan usaha penambahbaikan integriti dalam semua sektor,'' katanya.

Kerajaan, ujarnya, akan bekerjasama dengan Jakim dan Yadim bagi melaksanakan program dan kempen dalam usaha membanteras rasuah melalui ceramah dan penglibatan media.

Teliti idea lanjut persaraan

Utusan Online

SEBAGAI penjawat awam, saya berterima kasih kepada kerajaan khususnya Perdana Menteri kerana telah sudi melihat secara positif lima tuntutan Kongres Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS).

Ia meliputi soal kenaikan elaun perumahan, pencen mengikut tempoh perkhidmatan, elaun kritikal kumpulan sokongan, kaji semula PTK dan umur bersara wajib dari 56 ke 60 tahun.

Walaupun tuntutan honorarium sebanyak RM2,000 ditolak oleh kerajaan, namun penjawat awam perlu bersyukur kerana kerajaan masih sudi melayan tuntutan mereka.

Saya harap kerajaan dapat menimbang semula cadangan melanjutkan umur bersara kerana kesannya amat besar.

Rata-rata kakitangan awam apabila mencapai umur 50-an mereka sudah masuk mood pencen, sekiranya ada kursus, seminar atau apa sahaja arahan baru bagi orang muda-muda, kami sudah nak pencen, itulah antara senario golongan prapencen.

Bayangkan seorang pekerja rendah awam (buruh, tukang kebun) terpaksa galas mesin rumput, potong pokok bunga, siram pokok, sapu sampah dan angkat tong sampah pada usia 60 tahun yang juga kebanyakan sudah menghidapi kencing manis, darah tinggi, lemah jantung dan berbagai-bagai penyakit lagi.

Pemandu ambulans yang berusia 60 tahun bekerja syif malam terpaksa bergegas ke tempat kemalangan pukul 3 pagi dengan mata rabunnya, tidur tak cukup, fikirkan adakah ia sesuai?

Seorang anggota polis pada usia 60 tahun, terpaksa melakukan tugas rondaan ber- jalan kaki (Bit) dengan lutut yang semakin lemah, mengiring orang tahanan (OKT) yang jauh lebih muda dan gagah.

Bagaimana polis hendak mengejar penjenayah pada usia 60 tahun, kebanyakan termengah-mengah. Pembantu am pejabat (budak pejabat) terpaksa naik turun tangga, berjalan dari pejabat ke pejabat, menunggang motosikal dari Putrajaya ke Mahkamah Jalan Duta, Kuala Lumpur pada usia 60 tahun, bayangkan adakah wajar?

Peluang golongan muda untuk berkhidmat dalam perkhidmatan awam semakin sukar, kalau dapat masuk pun pada usia lanjut sebab ibu dan bapa mereka belum bersara.

Saya berpendapat, tidak wajar dan tidak menguntungkan kerajaan menanggung kakitangan yang kurang produktif.

Adalah lebih baik melatih kakitangan muda yang bersemangat, bermotivasi dan mudah dibentuk.

Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dahulunya diperjuangkan oleh CUEPACS tiba-tiba nak disemak.

Pada hemat saya PTK telah membawa kesan positif kepada kakitangan awam, di mana selama ini kakitangan lama (senior) yang sudah sah jawatan tidak pernah buka buku perintah am, pekeliling kemajuan per- khidmatan awam, arahan keselamatan terpaksa baca semula kerana nak duduki pe- periksaan PTK.

Sebelum PTK dilaksanakan kakitangan awam memang kurang prihatin dengan arahan-arahan kerajaan tetapi dengan adanya PTK mahu tak mahu kena belajar juga.

Lobi melobi juga kurang berlaku sejak perlaksanaan PTK.

Bukankah ini baik dan positif kepada kakitangan awam.

Ada penjawat awam semasa SSB tak per- nah dicalonkan untuk menegak melintang, tetapi lulus PTK aras IV dan dapat anjakan gaji di bawah SSM.

Diharapkan kerajaan mengkaji secara mendalam sebelum meluluskan umur persaraan dari 56 ke 60 tahun begitu juga de- ngan PTK yang memang terbukti lebih te- lus dalam pemberian anjakan gaji dan ke- naikan pangkat.

BASHARUDDIN HASHIM

Pendang,

Kedah

Better pay for specialists

The Star

KLANG: The Health Ministry is stepping up efforts to get Malaysian specialists overseas to return home by offering them better remuneration.

Health Minister Datuk Liow Tiong Lai said the Ministry would offer these specialists salaries in the top-most higher management tier, Jusa grades A to C, depending on their experience.

“This will enable them to earn more than RM10,000 a month including allowances,” he said.

This was an upgrade from the current U54 senior officer post offer, which offers less than RM10,000, he added.

Only 112 overseas specialists had returned to Malaysia in the last five years, and the ministry hoped more would come home and serve the people, Liow said.

Asked why some Malaysian specialists abroad had complained that they experienced difficulty in returning home to work, he said it likely had to do with negotiations on salary, perks and working conditions.

“We were using all kinds of means to overcome the shortage of doctors – increasing intake, hiring foreign doctors and increasing incentives. These did not solve the problem.

“Now we are asking the specialists to come home,” he said.

With the country short of 9,000 doctors, he urged general practitioners to return to government hospitals and clinics once or twice a month to contribute their services, just like private specialists are doing.

These doctors would be paid RM80 an hour, he said after launching the Taiwanese graduates’ alumni annual general meeting yesterday.

On a plan to release genetically-modified (GM) “killer” Aedes mosquitoes in the fishing village of Pulau Ketam in Selangor as part of international field trials to fight dengue, he said it would be a breakthrough if it was successful.

However, for now, the ministry would look into environmental and other concerns.

It was reported in an English newspaper yesterday that the GM male Aedes aegypti mosquitoes would be released into the wild to eliminate the Aedes mosquito, which spreads dengue fever.