Hari Bertemu Pelanggan BPA Di KL Setiap Selasa

KUALA LUMPUR, 5 Jan (Bernama) -- Biro Pengaduan Awam (BPA) mulai Selasa akan mengadakan Hari Bertemu Pelanggannya pada setiap Selasa untuk kawasan Lembah Klang di Dewan Pusat Kegiatan Masyarakat (Kemas) Kampung Seri Batu, Jalan Ipoh di sini.

Timbalan Menteri di Jabatan Perdana Menteri Datuk T. Murugiah berkata tindakan itu bagi mengatasi kesesakan di pejabat BPA di Putrajaya yang mencatat jumlah pengadu yang semakin meningkat.

Sejak tiga bulan lepas sahaja, jumlah pengadu di BPA Putrajaya mencecah 200 hingga 300 orang sehari hingga menyebabkan keadaan di pejabat biro itu begitu sesak, katanya kepada pemberita selepas menghadiri majlis bertemu pelanggan itu.

Murugiah berkata keadaan di Dewan Kemas Kampung Seri Batu, yang mempunyai ruang lebih luas dan selesa, amat berbeza dengan pejabat BPA di Putrajaya yang tidak mempunyai dewan untuk menempatkan jumlah pengadu yang semakin meningkat.

Walaupun BPA hanya turun ke Kuala Lumpur setiap Selasa, anggota biro itu akan memastikan mereka akan bertindak dalam tempoh masa 48 jam bergantung kepada jenis kes yang diadukan, katanya.

Murugiah berkata antara kes yang menarik perhatiannya hari ini adalah aduan seorang pemilik rumah yang mendakwa beliau ditipu oleh seorang pekerja di sebuah bank tempatan berkaitan urusan jual beli rumah yang didudukinya.

Kes ini akan dibawa ke Majlis Timbangtara yang diadakan setiap Khamis di pejabat BPA di Putrajaya, dan pihaknya akan memanggil semua pihak yang terlibat termasuk wakil dari Bank Negara dan Kementerian Kewangan.

-- BERNAMA

Minta JPA kaji semula gaji lulusan Sijil Perancang Bandar

Berita Harian

TERLEBIH dulu saya mengucapkan tahniah dan syabas kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) kerana sehingga kini sudah menyelaraskan gred gaji kakitangan perkhidmatan awam, selaras dengan dasar kerajaan untuk mempertingkatkan kualiti perkhidmatan awam.

Sehubungan itu, kami pemilik sijil perancangan bandar dan wilayah dari Universiti Teknologi Mara (UiTM) dan Politeknik rasa amat gembira dan terbela apabila di bawah Sistem Saraan Malaysia yang di umumkan pada 2007, kami diletakkan di bawah Gred 27, iaitu selepas kelulusan SPM (Gred 17) / sijil Pusat Pengajian Tinggi dan STPM (Gred 27) / Diploma (Gred 29).

Pengorbanan tenaga dan wang ringgit selama dua tahun belajar di Pusat Pengajian Tinggi (UiTM dan Politeknik) selepas tamat SPM, amat kami hargai selepas pengumuman itu, apabila kami diletakkan di skim sama taraf dengan STPM.

Tetapi sehingga kini kami graduan sijil dari pusat pengajian tinggi masih lagi menikmati skim gred J17. Malah gred kami sama dengan gred SPM walaupun gaji permulaan kami tinggi tetapi gaji akhir kami tetap sama dengan gred SPM (Pelukis Pelan) iaitu J17.

Jika dilihat tugas dan fungsi kami dengan Penolong Pegawai Penempatan (SO) di Pejabat Daerah yang dinaikkan gred ke N27 baru-baru ini, adalah sama dalam membantu merancang pembangunan di negara ini. Malah banyak lagi skim lain yang dinaikkan tarafnya.

Pihak JPA juga perlu melihat kembali struktur kenaikan gaji akhir kenaikan pangkat daripada Juruteknik Perancang Bandar J17 ke J22 dengan jumlah kenaikan hanya RM300 saja. Jika dibandingkan struktur kenaikan gaji akhir Penolong Pegawai Perancang Bandar (lulusan Diploma - tiga tahun belajar) J29 ke J36 sehingga RM2,000.

Jurang ini terlalu besar dibandingkan dengan kenaikan struktur gaji kami juruteknik (lulusan sijil pengajian tinggi � dua tahun belajar). Kami graduan UiTM, Politeknik yang mengambil jurusan sijil

Perancang Bandar dan Desa selama dua tahun hanya kurang setahun daripada diploma tetapi skim kenaikan gaji kami terlalu rendah.

Gaji akhir juruteknik Perancang Bandar J26 adalah RM3,200 sedangkan gaji akhir Peno long Pegawai Perancang Bandar J38 adalah RM5,200.

JURUTEKNIK MERINTIH
1MALAYSIA,
Kuantan, Pahang.

Indians urged to enter civil service

THERE are about 42,000 vacancies in the public sector and the Indian community should seize the opportunity to join the civil service, reported Malaysia Nanban.

More Indians should come forward and serve the Government as they consisted only 1.8% of the workforce in the public sector.

The press secretary to the Deputy Minister in Prime Minister’s Department R. Rajendran said the Government was trying to increase the percentage of Indians in the public sector to 4.5%.

He said this after attending the 1Malaysia People’s Dinner organised by the Pandan Indah People’s Progressive Party on Saturday.

KSN Mahu Jabatan Tidak Lagi Beri Jawapan 'Masih Dikaji' Atau 'Masih Disiasat'

KUALA LUMPUR, 4 Jan (Bernama) -- Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan Isnin menegaskan perlunya perkhidmatan kerajaan bertindak segera terhadap aduan orang ramai selaras dengan citarasa pelanggan yang sentiasa inginkan perkhidmatan terbaik serta respons terpantas.

"Mereka inginkan tindakan segera dibuat kepada setiap aduan yang dilontarkan. Kita tidak boleh lagi bagi jawapan "masih dikaji" atau "masih disiasat" sebagai alasan kepada aduan mereka.

"Kalau boleh, kita nak, sesuatu aduan itu dibuat tindakan dalam masa satu hari atau satu jam, bukan lagi satu minggu atau satu bulan," katanya kepada pemberita selepas melancarkan pusat panggilan setempat DBKL di sini.

Pusat itu yang juga dikenali sebagai ""call centre" ditubuhkan oleh Dewan Bandaraya Kuala Lumpur di mana semua aduan diterima diselaraskan melalui satu pusat sebelum disalurkan terus ke jabatan berkaitan untuk tindakan segera.

Menggunakan Sistem Pemantauan Aduan Agensi Awam (i-SPAAA), pusat itu yang beroperasi sejak 1 Jan lepas menggantikan Sistem Pengaduan Awam Kuala Lumpur (PAKL), yang diguna pakai sejak 2003.

Mohd Sidek berkata kewujudan pusat itu dilihat mampu menepati citarasa pelanggan yang sentiasa inginkan perkhidmatan terbaik serta memberi respons yang pantas bagi setiap aduan.

Datuk Bandar Kuala Lumpur Datuk Ahmad Fuad Ismail berkata melalui pusat panggilan itu, aduan orang ramai akan dibuat tindakan susulan kepada jabatan atau cawangan terlibat pada kadar segera serta pihak pengadu akan turut dihubungi bagi dimaklumkan status terkini tindakan yang telah dibuat.

Pusat panggilan itu boleh dihubungi di talian 1-800-88-3255 dan dikendalikan oleh 21 petugas yang terlatih serta beroperasi di Tingkat 1, Menara DBKL 2, Jalan Raja Laut.

"Buat masa ini, ia beroperasi 24 jam termasuk cuti hujung minggu dan hari kelepasan am. Bagaimanapun, selepas pukul 5 petang hingga 8 pagi pada hari-hari bekerja serta pada cuti hujung minggu dan hari kelepasam am, hanya aduan-aduan berbentuk kecemasan sahaja yang akan diambil tindakan serta merta manakala aduan biasa akan diambil tindakan pada hari-hari bekerja selanjutnya," katanya.



-- BERNAMA

JPN Tempat 535 Guru Pedalaman Kelantan

GUA MUSANG, 4 Jan (Bernama) -- Jabatan Pelajaran Negeri Kelantan (JPNK) menerima penempatan 535 orang guru baru khusus bagi menampung kekurangan guru membabitkan sebilangan besar sekolah rendah pedalaman Hulu Kelantan awal tahun ini.

Guru terbabit mulai melapor diri Ahad lalu termasuk seramai 145 orang guru lepasan Kursus Perguruan Lepasan Ijazah (KPLI) yang akan mengajar subjek Bahasa Inggeris dan Kemahiran Hidup. Ketua Sektor Pengurusan JPKN, Zahari Daud, berkata sebilangan besar guru terbabit ditempatkan di semua Sekolah Kebangsaan (SK) di tiga jajahan utama termasuk Gua Musang, Kuala Krai dan Jeli yang mengadapi masalah kekurangan guru tahun lepas. Beliau berkata, fokus utama pengagihan guru terbabit di SK perkampungan Orang Asli bagi menjayakan sasaran kerajaan membendung buta huruf di kalangan anak kaum itu dan mengatur kecemerlangan.

"Mulai tahun ini kita mahu lihat murid anak Orang Asli ada kemajuan terutama keputusan lebih baik dalam Ujian Pencapaian Sekolah Rendah (UPSR) berbanding tahun lalu yang amat mengecewakan," katanya kepada pemberita selepas majlis perkenalan dengan guru baru dan perjumpaan dengan ibu bapa murid Orang Asli di SK Pos Tohoi, dekat sini, pagi Isnin.

Zahari berkata, pihaknya juga mempunyai dasar bagi memberi keutamaan kepada sekolah luar bandar itu untuk menempatkan guru baru sehingga ada sekolah mempunyai dua guru mengajar subjek Bahasa Inggeris.

"Kita memberi tumpuan demikian kerana tahun lalu menerima banyak aduan ibu bapa mengenai masalah kekurangan guru menyebabkan anak mereka tercicir dan tahun ini kita mahu lihat pula ada perubahannya selepas permintaan itu ditunaikan.

"Berikutan itu, kita turut melarang guru baru supaya tidak membuat surat permohonan untuk mengajar di sekolah kawasan bandar kerana kuota mereka ada untuk penempatan di luar bandar Kelantan," katanya.

Beliau berkata, pihaknya menetapkan hanya dua syarat bagi membolehkan guru terbabit membuat permohonan pertukaran termasuk mereka yang mempunyai penyakit kritikal memerlukan rawatan di hospital kawasan Kota Bharu dan anak Orang Kurang Upaya (OKU).

"Jika tidak mempunyai alasan itu, kita sama sekali tidak melayan permohonan pertukar dan wajib hadir mengajar di sekolah yang ditetapkan," katanya.



-- BERNAMA

MAMPU Sedia Khidmat Pelan Strategik ICT Dengan Bayaran 25 Peratus

KUALA LUMPUR, 24 Dis (Bernama) -- Kerajaan dan agensi-agensinya hanya perlu membayar 25 peratus daripada kos untuk membangunkan Pelan Strategik Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT) apabila menggunakan khidmat pasukan perunding ICT Sektor Awam (PPICT) yang disediakan Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Urusan (MAMPU).

Ketua Pengarah MAMPU Datuk Normah Md Yusof berkata berbanding menggunakan khidmat konsultan ICT swasta yang boleh mencecah sehingga RM500,000 untuk setiap projek, perkhidmatan yang disediakan agensi itu hanya melibatkan kos kira-kira RM100,000.

"Ia bersesuaian dengan matlamat kerajaan yang mahu mengiktiraf lebih ramai ramai pakar ICT dalam sektor awam untuk mengurangkan kebergantungan terhadap konsultan swasta," katanya pada sidang akhbar selepas melancarkan Pelan Strategik ICT Jabatan Agama Islam Wilayah Persekutuan (Jawi) di sini Khamis.

Menurut Normah selain Jawi, Lembaga Pelabuhan Johor, bahagian penyelidikan Jabatan Perdana Menteri serta pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Pahang telah mendapatkan khidmat MAMPU.

"MAMPU juga sedang membangunkan projek untuk pejabat Perdana Menteri, Perpustakaan Negara Malaysia serta Majlis Keselamatan Negara yang dijangka selesai pada akhir Januari tahun depan," katanya.

Beliau berkata PPICT yang diketuai Dr Zahari Othman telah diwujudkan pada 1 Dis tahun lepas dan bertanggungjawab untuk memberikan khidmat perundingan antaranya perancangan strategik, pengurusan projek, pembangunan sistem serta pangkalan data.

Mengenai Pelan Strategik ICT Jawi, Ketua Pengarah Jawi Datuk Che Mat Che Ali berkata ia selaras dengan saranan pihak kerajaan supaya setiap agensi kerajaan menyediakan pelan itu bagi menyokong visi ICT sektor awam.

"Projek ini memakan masa selama enam bulan. Ia sebagai langkah awal ke arah memastikan maklumat mengenai pentadbiran dan operasi hal ehwal agama peringkat Wilayah Persekutuan dapat disampaikan dengan lebih berkesan," katanya.

Che Mat berkata antara aplikasi yang dibangunkan Jawi adalah E-Munakahat yang menguruskan mengenai pendaftaran perkahwinan, cerai dan rujuk serta E-Hidayah yang digunakan untuk pendaftaran maklumat saudara baru.



-- BERNAMA

'Bantu kami', guru GSTT Cina rayu Muhyiddin

M'kini

Surat terbuka sekumpulan Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) yang berkhidmat di Sekolah Jenis Kebangsaan (Cina) seluruh negara kepada Tan Sri Muhyiddin Yassin, menteri pelajaran, bertarikh 14 Disember 2009.

YAB Tan Sri Hj Muhyiddin Mohd Yassin,

Perkara: Rayuan Kepada Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) Agar Menganjurkan Lebih Banyak Kursus KPLI-SR Dan KDPM-SR Bahasa Cina Serta Pengambilan Lebih Ramai Calon Untuk Bahasa Cina Bagi GSTT Mod Kursus Dalam Cuti (KDC).

Berhubung dengan perkara di atas, dengan segala hormat dimaklumkan bahawa kami sebagai GSTT di SJK(C) dari seluruh negara, ingin merayu kepada YAB agar memberikan peluang kepada kami untuk menjadi seorang guru yang berikhtisas dan dedikasi sepenuhnya dalam pendidikan.

Lantaran tiada sesiapa dapat membantu, maka kami terpaksa merayu kepada YAB untuk memberikan perhatian terhadap nasib kami GSTT di SJK(C) dan memberi bantuan dengan tindakan segera yang sewajarnya.

Dianggarkan seramai 2,000 orang GSTT daripada SJK(C) memohon kursus Kursus Perguruan Lepasan Ijazah (KPLI) dan Kursus Diploma Perguruan Malaysia (KDPM) pada November 2009 lalu, bagi mengisi hampir 3,000 kekosongan guru tetap SJK(C) di seluruh negara pada masa kini.

Malangnya KPM hanya menawarkan pengambilan 200 calon bagi kursus perguruan KPLI-SR Bahasa Cina dan 300 calon saja bagi KDPM-SR Bahasa Cina bagi Mod KDC pada November lalu.

Pengambilan calon Bahasa Cina telah menurun jika dibandingkan dengan tahun-tahun lepas, maka kami membuat rayuan kepada YAB agar dapat menyelesaikan masalah ini dan meningkatkan pengambilan calon bagi Bahasa Cina.

1. Memang tidak dapat dinafikan bahawa sistem GSTT begitu unik dan jarang terdapat di negara lain. Oleh sebab itu, sistem ini mempunyai pengaruh yang penting terhadap sistem pendidikan di negara kita.

Sistem pendidikan negara dan sukatan pelajaran telah diselaraskan dan disistematikkan, tetapi sistem pengambilan guru masuk ke institusi perguruan masih tidak dilaksanakan dengan sistematik.

Sistem pengambilan guru baru bagi kursus perguruan yang tidak disistematikkan ini telah memberikan beban bagi aliran sekolah tertentu di negara ini khususnya SJK (C) dan SJK (Tamil) kerana kekurangan guru tetap dan berikhtisas.

2. Sehubungan itu, dalam pengambilan guru baru bagi kursus perguruan di Malaysia, adakah jumlah pengambilan calon guru ditetapkan berdasarkan kadar persaraan guru? Adakah pengambilan guru kursus perguruan ini mencerminkan kadar kekurangan guru di semua aliran sekolah rendah dan menengah?

Jika statistik menunjukkan persaraan 500 orang guru, adakah KPM akan mengambil 500 orang guru kursus perguruan mengikut keperluan dalam semua aliran sekolah?

(Sekolah Cina dan Tamil memerlukan guru yang mahir dalam kedua-dua Bahasa Malaysia dan Bahasa Cina/Bahasa Tamil, tetapi pengambilan calon kursus perguruan hanya menumpukan dalam pengambilan guru yang hanya mahir dalam Bahasa Malaysia?)

3. Di samping itu, semua GSTT rajin mencurahkan khidmat dan dedikasi untuk pendidikan megara tetapi adakah negara kita menghargai sumbangan GSTT?

Kebajikan kami tidak dijaga dan kerja sebagai GSTT tidak terjamin. Sekiranya terdapat guru tetap yang baru diagih masuk ke sekolah, perkhidmatan GSTT akan dihentikan. Kejadian ini menyebabkan semua GSTT berasa kecewa dan terasa tidak diberikan jaminan.

Adakah ini caranya negara melayan GSTT yang berdedikasi untuk pendidikan negara?

4. GSTT mengharapkan kursus perguruan akan dianjurkan setiap tahun sebab ia satu-satunya cara untuk GSTT menjadi seorang guru tetap dan berikhtisas. Malangnya, kadar pengambilan calon kursus perguruan pada setiap tahun kurang daripada kadar guru yang telah bersara.

Akibatnya, sekolah rendah Cina menghadapi kekurangan guru tetap pada tahap yang serius sehingga 2,000 orang.

5. Sehubungan itu, adakah KPM mempunyai perancangan untuk membantu GSTT yang sedia ada, misalnya bagi GSTT yang telah berkhidmat lebih tiga tahun, untuk diberikan keutamaan dalam pengambilan dalam permohonan kursus perguruan?

6. Adakah Kementerian Pendidikan Malaysia mempunyai rancangan untuk GSTT di SJK(C) yang tidak berpeluang untuk memasuki institusi perguruan walaupun mereka telah banyak kali memohon kursus perguruan?

Syarat KPM menetapkan bahawa GSTT mestilah tidak melebihi umur 35 tahun bagi siswazah dan umur 30 tahun bagi bukan siswazah.

Ia tidak adil bagi para GSTT yang telah bertungkus-lumus dalam bidang pendidikan. Walaupun mereka mempunyai pengalaman untuk mengajar, mereka tetap tidak diterima oleh institusi perguruan hanya kerana umur mereka melebihi had usia yang disyaratkan?

Jika tidak diberi peluang untuk menjadi guru yang berikhtisas, mereka terpaksa menceburi bidang ain dan, susulan itu, sekolah-sekolah akan kehilangan guru yang berpengalaman dan penuh dedikasi.

7. Kami mencadangkan bahawa Kementerian Pelajaran Malaysia mengambil pensyarah dari universiti tempatan sebagai pensyarah kontrak dalam institusi pendidikan.

Langkah ini bukan sahaja boleh menyelesaikan masalah kekurangan pensyarah yang serius dalam institusi pendidikan, malah mengurangkan perbelanjaan pihak kementerian.

Dengan adanya bilangan pensyarah yang mencukupi, kementerian boleh melatih GSTT untuk menjadi guru secara kumpulan.

Ia bukan sahaja boleh menyelesaikan masalah kekurangan guru yang serius di seluruh negara, malah para GSTT dapat memberi sepenuh perhatian dalam pengajaran dan pembelajaran di sekolah dan tidak perlu berasa risau untuk mencari jalan demi menjadi seorang guru berikhtisas.

Akhir sekali, kami berharap YAB dapat memahami nasib GSTT di SJK(C) dan boleh membantu kami mendapatkan peluang temuduga terbuka (walk-in interview) bermaksud semua GSTT kini terus diterima masuk KDPM-KDC dan KPLI-KDC (mod Bahasa Cina) seperti mana program ini pernah dilaksanakan oleh bekas timbalan menteri pelajaran Datuk Hon Chun Kim.

Ia membuka lebih peluang kepada para GSTT agar dapat menyelesaikan masalah kekurangan 3,000 guru SJK(C) berikhtisas di seluruh Malaysia. Sistem Pelajaran yang mantap adalah asas pembanguan negara.


Sekian. terima kasih.
"1Malaysia: Rakyat didahulukan, pencapaian diutamakan"

Kementerian Perumahan Rangka Pelan Strategik Baru Mantapkan Prestasi Perkhidmatan

LUMUT, 14 Dis (Bernama) -- Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan (KPKT) sedang merangka pelan strategik baru bagi memantapkan lagi prestasi perkhidmatan kementerian itu kepada orang ramai mulai tahun depan sekaligus merekodkan Petunjuk Prestasi Utama (KPI) yang lebih baik.

Menterinya Datuk Seri Kong Cho Ha berkata pelaksanaan pelan strategik berkenaan akan menumpukan semua bahagian dan jabatan di bawah kementerian itu bagi memastikan sasaran yang ditetapkan tercapai melalui pendekatan KPI yang diperkenalkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak, April lepas.

"Bagi tahun 2009, KPKT menunjukkan pencapaian yang memuaskan dengan beberapa anugerah yang diperolehi daripada kerajaan serta pengiktirafan status empat bintang oleh Jabatan Audit Negara," katanya kepada pemberita selepas mesyuarat Perancangan Strategik KPKT bagi tahun 2010 di sini hari Isnin.

Beliau berkata bagi memastikan kementerian itu berjaya mencapai KPI yang ditetapkan, kerjasama daripada kerajaan negeri dan pihak berkuasa tempatan (PBT) amat diperlukan kerana pencapaian KPKT turut bergantung kepada tindakan mereka seperti kelulusan pelan pembangunan dan lesen perniagaan.

Katanya untuk itu, kementerian melaksanakan proses penilaian dan penggredan PBT mengikut bintang iaitu satu hingga lima.

Mengenai mesyuarat tiga hari yang bermula semalam, Kong berkata mesyuarat itu penting bagi memastikan kementerian itu mencapai prestasi yang baik serta merancang pelan dan program yang membabitkan 13 bahagian dan enam jabatan.

Katanya semua ketua jabatan dan bahagian yang terlibat dalam mesyuarat itu akan menilai setiap aspek secara mendalam dan seterusnya merancang persediaan bagi tahun depan.

Sejurus mesyuarat itu, Kong turut melawat tempat pembakaran sampah di Sungai Pinang Kecil di Pangkor yang dibina dengan kos RM20 juta bagi menggantikan tempat pembuangan sampah lama yang tidak lagi berfungsi.

Projek berkenaan berupaya menyelesaikan masalah sampah yang dihadapi penduduk itu, yang dimulakan sejak awal tahun ini telah siap 80 peratus dan dijangka siap sepenuhnya pada 2010.

Katanya selain di Pangkor, kementerian itu turut menyediakan empat lagi tempat pembakaran sampah iaitu di Langkawi, Pulau Tioman, Labuan dan Cameron Highlands yang dilihat mampu mengatasi masalah pelupusan sampah.

-- BERNAMA

Anggota Tentera Yang Berkhidmat Kurang 20 Tahun Perlu Diberi Pencen Separuh: Dewan Rakyat

KUALA LUMPUR, 14 Dis (Bernama) -- Seorang anggota Parlimen hari ini mencadangkan agar anggota tentera yang berkhidmat kurang daripada 20 tahun diberi pencen separuh bagi menghargai perkhidmatan mereka.

Datuk Mohamad Aziz (BN-Seri Gading) berkata ia adalah bagi mereka yang telah berkhidmat antara 10 hingga 15 tahun.

"Ini penting, supaya kalau kita panggil mereka untuk berkhidmat untuk negara (selepas bersara), mereka tidak akan teragak-agak untuk membantu dan mengenang jasa (kerajaan)," katanya ketika membahaskan Rang Undang-Undang Perbekalan 2010 peringkat jawatankuasa bagi Kementerian Pertahanan di Parlimen di sini hari Isnin.

Beliau turut mencadangkan elaun masuk hutan diwujudkan ataupun dinaikkan bagi merangsangkan lagi semangat anggota tentera.

"Contohnya, kalau masuk hutan, dapatlah elaun paling-paling kurang RM20 sehari. Kalau masuk sebulan kurang-kurang dapatlah RM600. Bila mereka ini keluar hutan adalah imbuhan yang boleh mereka bawa balik untuk diberikan kepada isteri yang menunggu selama sebulan di rumah," katanya.

Datuk Bung Moktar Radin (BN-Kinabatangan) pula membangkitkan keperluan kebajikan anggota tentera yang perlu dipertingkatkan khususnya dari segi perumahan dan gaji memandangkan ada anggota tentera yang terlibat dengan kegiatan negatif seperti merompak dan mencuri kerana gaji yang tidak mencukupi.

-- BERNAMA

Cuepacs Terima Aduan Pekerja Tamat Kontrak 31 Dis Ini

SHAH ALAM, 13 Dis (Bernama) -- Cuepacs sudah menerima aduan daripada kakitangan kontrak yang bakal ditamatkan perkhidmatan pada 31 Dis ini, antaranya Kementerian Pelajaran, Majlis Tindakan Pelancongan Negeri dan Jabatan Pertanian.

Presidennya, Omar Osman berkata Cuepacs menerima aduan hampir setiap hari berhubung kebimbangan kakitangan kontrak yang tidak disambung perkhidmatan itu dan kebanyakan mereka kini semakin tertekan dan terhimpit dengan keadaan tidak pasti berkenaan.

"Setakat ini sahaja, kami terima aduan daripada kira-kira 200 pekerja kontrak Majlis Tindakan Pelancongan Negeri...atas alasan bajet tidak mencukupi, dan kami anggarkan jumlah itu akan meningkat.

"Cuepacs merayu supaya kerajaan mempertimbangkan semula rancangan untuk menamatkan perkhidmatan kakitangan terbabit demi masa depan mereka," kata beliau kepada pemberita selepas menutup Kursus Bola Tampar Peringkat Negeri Selangor di sini hari Ahad.

Omar berkata kebanyakan pekerja kontrak terlibat merangkumi golongan muda berusia antara 25 hingga 30 tahun dan sudah berumah tangga.

"Pekerja kontrak yang dilantik melalui Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA), tidak menghadapi masalah kontrak mereka dilanjutkan," katanya yang menambah terdapat kira-kira 60,000 kakitangan awam kontrak di negara ini.

Sementara itu, Omar meminta kerajaan menangguhkan tarikh peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) bulan ini sebab mendapati ramai tidak lulus peperiksaan tersebut.

"Kalau boleh, kami minta kerajaan menilai semula pelaksanaan PTK ini," katanya.

-- BERNAMA