Kenaikan gaji, elaun staf SPRM ditimbang

Utusan Online

KUALA LUMPUR 30 Dis. – Kerajaan akan mempertimbangkan cadangan pelbagai pihak supaya gaji dan elaun yang lebih tinggi diberikan kepada kakitangan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang akan mula beroperasi Khamis ini.

Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi berkata, untuk itu, satu jawatankuasa khas diketuai Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Mohamed Nazri Aziz akan mengkaji soal kenaikan gaji dan elaun berkenaan dan perkara lain bagi menambah baik perkhidmatan SPRM.

“Saya sedar wujud rasa tidak puas hati di kalangan kakitangan Badan Pencegah Rasuah (BPR) yang akan diserapkan ke dalam SPRM kerana kadar gaji yang ditawarkan adalah rendah.

“Perkara sama telah disuarakan oleh Ahli-Ahli Parlimen pada sesi Dewan Rakyat dan jawatankuasa ini telah diminta untuk mengkaji tentang perkara berkenaan,” katanya ketika berucap pada Majlis Makan Malam Beristiadat BPR 2008 di Dewan Merdeka, Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) di sini malam ini.

Turut hadir isteri beliau, Datin Seri Jeanne Abdullah dan Ketua Pengarah BPR, Datuk Seri Ahmad Said Hamdan.

Dewan Rakyat telah meluluskan Rang Undang-Undang SPRM 2008 pada 16 Disember lalu manakala Dewan Negara pada 22 Disember.

Kenaikan gaji yang ditawarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sekarang kepada kakitangan BPR yang diserapkan ke dalam SPRM hanya sebanyak 3.7 peratus.

Ia membabitkan kenaikan antara RM12 hingga RM80 seorang mengikut pangkat dan pengalaman kakitangan terbabit.

Menurut Abdullah, langkah menaikkan gaji dan elaun itu akan membolehkan kakitangan SPRM memberi tumpuan kepada kerja tanpa memikirkan soal untuk menyara diri dan keluarga.

“Dengan sokongan yang diberikan oleh kerajaan ini, saya berharap kakitangan SPRM akan memberikan komitmen yang tinggi kepada kerja masing-masing bagi membanteras rasuah.

“Ini berikutan wujud persepsi di kalangan rakyat bahawa kerajaan dan BPR sebelum ini tidak berusaha bersungguh- sungguh membanteras gejala ini,” katanya.

Terdahulu, Ahmad Said dalam ucapannya merayu campur tangan Abdullah supaya memastikan JPA menyediakan skim perkhidmatan termasuk gaji dan elaun yang lebih baik untuk kakitangan BPR yang diserapkan ke SPRM.

Beliau berkata, langkah itu boleh menyuntik semangat kalangan warga BPR sedia ada dan menarik lebih ramai profesional untuk bersama-sama SPRM memperjuangkan usaha memerangi rasuah.

Guru sekolah agama diserap

Oleh S Anand Kumar
anand@bharian.com.my

Tumpu isu perjawatan, latihan tingkat kualiti pendidikan SAR, SAN

KUALA LUMPUR: Guru yang bertugas di Sekolah Agama Bantuan Kerajaan (SABK) sudah diperuntukkan jawatan secara hakiki sekali gus diserap ke dalam perkhidmatan kerajaan, kata Menteri Pelajaran, Datuk Seri Hishammuddin Hussein.

Beliau berkata, sekolah yang berdaftar sebagai SABK pula berpeluang menerima guru Kementerian Pelajaran yang terlatih sekiranya guru sedia ada tidak mencukupi.

"Guru ini akan diberi gaji yang bersesuaian dengan kelayakan mereka, diberi peluang kenaikan pangkat, berpeluang menikmati kemudahan sebagai penjawat awam serta berpeluang untuk mengikuti kursus di dalam dan di luar negara," katanya dalam satu kenyataan di sini, semalam.

Hishammuddin berkata, tumpuan kepada soal perjawatan dan latihan guru itu adalah sebahagian langkah bagi merealisasikan program pendaftaran SABK yang diperkenalkan pada 2005 untuk meningkatkan kualiti pendidikan di Sekolah Agama Rakyat (SAR) dan Sekolah Agama Negeri (SAN) di bawah Kementerian Pelajaran dari pelbagai aspek termasuk proses pengajaran dan pembelajaran dalam kelas.

Katanya, murid di SABK pula berpeluang mendapat pelbagai bantuan seperti biasiswa, makanan serta buku teks, selain bersaing dengan murid di sekolah aliran perdana dalam sebarang aktiviti Kementerian Pelajaran sama ada yang berbentuk kurikulum atau kokurikulum, dan jika berkelayakan, akan diberi peluang mewakili negara pada peringkat antarabangsa.

"Sejajar dengan hasrat kerajaan untuk melihat pendidikan berteraskan Islam terus dimantapkan dan diperkasa di negara ini, kementerian akan terus berusaha gigih bagi memastikan SABK dapat berkembang menjadi institusi sekolah yang cemerlang dan mampu memberi pendidikan agama yang sempurna kepada generasi muda negara," katanya.

Hishammuddin berkata, sehingga kini, jumlah SAR dan SAN yang berdaftar sebagai SABK ialah sebanyak 154, manakala 101 sekolah agama masih pada peringkat perbincangan untuk menandatangani Memorandum Persefahaman.

Beliau berkata, pada 23 Disember lalu, Kementerian Pelajaran sudah dimaklumkan mengenai hasrat Jabatan Agama Islam Johor untuk mendaftar sejumlah 27 sekolah agama sebagai SABK iaitu 15 SAR, 3 SAN, satu Maahad Johor dan lapan Sekolah Rendah Arab Bersepadu.

Katanya, Kementerian Pelajaran akan bertanggungjawab sepenuhnya dalam memastikan SABK menerima manfaat penuh dengan peruntukan tambahan sebanyak RM50 juta.

Skim gaji pegawai BPR tak menarik

RANG Undang-undang Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2008 diluluskan dan mula berkuat kuasa pada 1 Januari ini bagi menggantikan Akta Pencegahan Rasuah 1997.

Pelbagai usaha dilakukan kerajaan terutama Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi untuk menjayakan penubuhan SPRM menggantikan Badan Pencegah rasuah (BPR) bagi memantap lagi undang-undang untuk menghapuskan rasuah dan penyelewengan dengan lebih berkesan.

Di samping itu satu skim gaji baru yang lebih baik dan menarik berbanding dengan kakitangan awam lain diumumkan Perdana Menteri untuk memberi semangat dan perangsang supaya pegawai SPRM dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih dedikasi.

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) pada 24 Disember lalu, memberi taklimat khas kepada pegawai BPR mengenai Skim Gaji Baru (Khas) untuk pegawai BPR bertempat di Ibu Pejabat BPR di Putrajaya.

Pegawai BPR yang hadir sungguh terharu dengan kehadiran pegawai JPA dan mengharapkan skim gaji baru itu betul-betul akan memberi manfaat kepada mereka. Semua sedia maklum pegawai BPR sangat memerlukannya bukan kerana untuk kepentingan diri sendiri tetapi untuk kegunaan ketika menjalankan siasatan.

Pengalaman saya sendiri yang lama berkhidmat dengan BPR, ketika menjalankan siasatan, biasanya kami memerlukan wang untuk dibelanjakan atas tugas rasmi seperti membayar dan belanja rakan setugas atau bawahan atau saksi makan dan minum kerana membantu menjayakan tugas kita di luar pejabat terutama di luar waktu bertugas.

Amalan ini sebenarnya menjadi satu kemestian atau tradisi di BPR sejak sekian lama. Setiap pegawai penyiasat BPR memerlukan bantuan rakan untuk menjayakan kes mereka. Pegawai penyiasat BPR tidak boleh bersendirian menjalankan siasatan kerana setiap kes BPR, biasanya membabitkan ramai saksi.

Pengalaman saya yang berpuluh tahun berkhidmat, setiap satu kes BPR biasanya tidak kurang daripada 20 saksi, malah ada kalanya melebihi 100 saksi bergantung kepada kes. Bayangkan begitu ramai saksi yang perlu seorang pegawai penyiasat hadapi.

Bagaimana jika pegawai penyiasat ada 10 kes atau lebih dalam satu-satu masa. Wang belanja amat diperlukan untuk menjayakan kes. Ini sangat berlainan dengan kakitangan awam lain yang tidak perlu keluar belanja kecuali untuk diri sendiri bagi menjayakan tugas mereka kerana tugas mereka hanya di pejabat.

Berbalik kepada skim gaji baru tadi, selepas taklimat diberikan JPA, alangkah terperanjatnya kami, selepas dimaklumkan kami hanya diberikan satu kenaikan gaji tahunan saja, tanpa tambahan kepada elaun yang sedia ada.

Ini bermakna pegawai BPR yang berkelulusan diploma hanya memperoleh lebih kurang RM68 sementara berkelulusan Ijazah memperoleh RM98 saja mengikut skim baru. Ia di luar jangkaan kami, malah ada daripada pegawai BPR yang baru dinaikkan pangkat tetapi belum disahkan di dalam jawatan hanya memperoleh kenaikan RM12 saja.

Persoalan yang timbul ialah adakah peruntukan sebanyak itu dikatakan `skim gaji baru yang baik dan menarik’ seperti diumumkan kerajaan. Dalam pada itu, kami diwajibkan memberi opsyen supaya bersetuju dan jika tidak bersetuju akan dibersarakan.

Ramai pegawai BPR merasakan tertipu dengan helah JPA kononnya mereka bukan Menteri Kewangan yang boleh meluluskan peruntukan yang lebih untuk skim gaji baru berkenaan. Saya berasa hairan adakah JPA tidak berbincang terlebih dulu mengenai peruntukan baru untuk diberikan kepada BPR (SPRM).

Saya berharap Perdana Menteri atau Timbalan Perdana Menteri dapat campur tangan untuk mengatasi masalah ini. Pada saya JPA tidak berlaku adil dalam pemberian satu Skim Gaji Baru BPR (SPRM) dan adalah tidak munasabah hanya diberi satu kenaikan gaji tahunan saja, sedangkan seluruh negara sedia maklum dan dihebohkan dengan satu skim gaji lebih baik dan menarik berbanding kakitangan awam lain.

PEGAWAI BPR PUTRAJAYA
Putrajaya.

Habuan pencen RM9b

Oleh HELMI MOHD. FOAD

PUTRAJAYA 24 Dis. - Kerajaan akan membelanjakan RM9 bilion termasuk peruntukan tambahan RM1.3 bilion pada tahun depan bagi melaksanakan beberapa dasar baru skim pencen kakitangan awam yang diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi baru-baru ini.

Pengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Datuk Yeow Chin Kiong berkata, selaras perubahan dasar tersebut, seramai 590,000 pesara dan penerima pencen terbitan akan menikmati kenaikan kadar pembayaran pencen sehingga 71.4 peratus mulai bulan depan.

Menurutnya, dasar baru yang ditunggu-tunggu oleh kakitangan awam sejak 28 tahun itu, antara lain, membabitkan pengiraan pencen sehingga maksimum 30 tahun tempoh perkhidmatan berbanding sekarang 25 tahun, pemansuhan penyusutan pencen terbitan kepada 70 peratus serta pemansuhan syarat pemastautinan dan ex-gratia terbitan.

‘‘Kita di ambang perubahan besar dasar persaraan dan pencen yang telah ditunggu sejak sekian lama dan kerajaan lakukannya dengan mengambil kira aspek kemampuan kewangan.

‘‘Jadi kita betul-betul kena berterima kasih kepada kerajaan kerana ini melibatkan kakitangan yang sedang berkhidmat dan pesara yang masih hidup serta balu atau duda,” katanya kepada pemberita pada sesi penjelasan opsyen semula skim pencen dan ex-gratia terbitan di sini hari ini.

Perdana Menteri dalam majlis-majlis berasingan antara Mei hingga November lalu mengumumkan beberapa dasar baru persaraan dan pencen seperti meningkatkan umur persaraan kepada 58 tahun, menaikkan kadar pencen pesara berpendapatan rendah kepada RM720 sebulan dan pemansuhan penyusutan pencen terbitan 70 peratus selepas 12 tahun setengah.

Abdullah turut mengumumkan keputusan kerajaan membenarkan kakitangan awam yang memilih skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk kembali kepada skim pencen dan pemberian ex-gratia terbitan kepada ibu bapa kakitangan awam bujang yang meninggal dunia dalam perkhidmatan.

Menurut Chin Kiong, penambahbaikan skim pencen tersebut dapat dilakukan setelah kerajaan mampu melakukan penjimatan sehingga RM1.9 bilion melalui dasar meningkatkan umur persaraan kepada 58 tahun.

‘‘Ini berikutan sebanyak 15,000 kakitangan dijangka tidak akan bersara tahun depan melalui dasar persaraan baru itu selain penjimatan membabitkan pembayaran gratuiti yang perlu dianjakkan sehingga pekerja tersebut bersara,” katanya.

Beliau menjelaskan, peningkatan peruntukan perbelanjaan faedah persaraan yang pada tahun ini sahaja memakan belanja RM7.6 bilion tidak perlu dibimbangi kerana berdasarkan trend, ia tidak melebihi kadar dua peratus daripada jumlah Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) sejak tahun 2000.

Dalam pada itu, beliau berkata, surat pekeliling bagi penukaran semula opsyen KWSP kepada skim pencen berkuat kuasa 1 Februari depan dikeluarkan hari ini kepada 66,733 kakitangan awam terlibat setelah dasar baru tersebut diluluskan oleh Dewan Negara semalam.

Katanya, kebanyakan mereka yang terbabit adalah kalangan guru dan kakitangan perubatan.

‘‘Sebenarnya permintaan menukar opsyen itu adalah kesan daripada beberapa perubahan dasar baru persaraan dan pencen yang dilaksanakan oleh kerajaan.

‘‘Saya rasa separuh daripada mereka akan kembali kepada opsyen pencen tetapi jumlah sebenarnya hanya akan diketahui pada akhir Januari tahun depan,” jelasnya.

Bayaran tunai ganti baki cuti

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Mulai tahun depan, kira-kira 50,000 kakitangan kerajaan yang bekerja secara kontrak layak menerima bayaran tunai sebagai ganti baki cuti apabila tempoh perjanjian kontrak masing-masing tamat.

Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, berkata berdasarkan kaedah yang diamal pakai sebelum ini, kakitangan kontrak dalam sektor awam akan kehilangan cuti terkumpul dan dikira lupus apabila kontrak masing-masing tamat.

"Syarat baru ini akan menjadi sebahagian daripada semua perjanjian perkhidmatan kontrak yang bakal ditawarkan mulai awal tahun depan.

"Bagi memenuhi kriteria kelayakan ini, kakitangan awam lantikan kontrak itu harus sudah berkhidmat tidak kurang daripada setahun," katanya ketika dihubungi semalam.

Bagaimanapun, tegas beliau, mereka yang dipecat oleh kerajaan kerana tidak mematuhi arahan pihak atasan atau melanggar peruntukan Akta Rahsia Rasmi tidak layak mendapat keistimewaan terbabit.

Selain itu, mereka yang melakukan kesalahan jenayah, mengingkari kontrak perkhidmatan, dipecat oleh jawatankuasa disiplin atau meletak jawatan secara sukarela, juga tidak layak mendapat bayaran terbabit.

'Dua kali pelepasan'

Berita Harian

Cuti bagi kakitangan awam sertai RT

PUTRAJAYA: Kakitangan awam yang menganggotai Rukun Tetangga (RT) menerusi Skim Rondaan Sukarelawan (SRS) boleh menikmati pelepasan waktu bekerja sebanyak dua kali sebulan, berkuat kuasa 1 Januari depan.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Ismail Adam, berkata tempoh pelepasan waktu bekerja itu mengikut tempoh sebenar, tertakluk kepada tempoh minimum rondaan selama empat jam berterusan selepas jam 12 tengah malam.

Katanya, tempoh pelepasan waktu bekerja itu perlu digunakan pada sebelah pagi hari tugas rondaan dijalankan dan tidak boleh dibawa ke sebelah petang atau hari berikutnya atau dikumpulkan untuk ditukar dengan cuti manakala tempoh pelepasan waktu bekerja yang tidak digunakan dianggap luput.

"Pelepasan waktu bekerja ini juga boleh diberi kepada pegawai yang bekerja secara syif. Ketua Jabatan hendaklah memastikan penyampaian perkhidmatan tidak terjejas berikutan pelepasan waktu bekerja ini," katanya dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 23 Tahun 2008 bertarikh 17 Disember 2008 yang disiarkan dalam laman web rasmi JPA.

Ismail berkata, kakitangan awam terbabit hendaklah mendapatkan kelulusan pelepasan waktu bekerja daripada Ketua Jabatan terlebih dulu sebelum menjalankan tugas rondaan dengan mengisi borang dan menyertakan dokumen sokongan.

Ishak transferred back, 'demoted'

NSTP

Datuk Ishak Mohamed has been serving as Immigration enforcement director since 2003

KUALA LUMPUR: The saga of Immigration enforcement director Datuk Ishak Mohamed's sudden transfer to the Domestic Trade and Consumer Affairs Ministry has taken a new twist.

Ishak, who is a grade M52 diplomatic and administrative officer, has been transferred again.

He is now going to be the deputy director of the Immigration enforcement division -- the one he had been heading since 2003.

His first transfer as Selangor Domestic Trade and Consumer Affairs director was supposed to take effect on Dec 1.

In the latest transfer letter signed by the deputy secretary-general of the Home Ministry, dated Dec 16, Ishak was appointed Immigration enforcement deputy director, also effective Dec 1.
Fondly known as Pak Sako among the press corps and Immigration officers, Ishak, who will turn 55 on Jan 4, was notified of the first transfer via a letter dated Nov 20 and signed by the Public Service Department's service division director Datuk Dr Mohd Azhar Yahaya.

The letter was received by the Immigration Department's human resource director on Nov 30.

Following that, Ishak had said he was opting for early retirement as a matter of principle.

Sources close to the Immigration Department had said the high-profile Ishak might have been transferred because of his "popularity" among the country's pressmen.

One of his many recent successes was the use of mobile biometrics to flush out the estimated 1.2 million illegal immigrants in the country.

The system will be fully operational by early next year.

Already used in a semi-trial mode, the fingerprinting-based Mobile Immigration Enforcement System (MIES) has proven so successful in identifying illegal immigrants that Ishak had hailed it as "the wave of the future".

MIES, which allows officials to verify identities and check immigration status via I-Kad, MyKad, passport and thumbprints, is being used in every state.

The department also plans to share MIES with police and Rela officers to make it easier to detect foreigners who overstay, abuse their passes, fake their documents or have none at all.

The system has also been endorsed by the Public Accounts Committee, which had earlier suggested that biometric scanning machines be used at entry points to stem the influx of illegals. A set costs RM8,000.

Sources had also said Ishak's transfer might be linked to the launch of the biometric system.

It is understood that another system, featuring more or less the same functions, was also launched last month, and that the government would have to pay RM14 to check the bar code embossed on each MyKad and another RM14 on every working permit issued to foreigners.

Altogether, the government would have to pay about RM14 million if this new system is implemented.

Govt holding discussions to absorb Imams, Bilals into civil service

NSTP
KUALA LUMPUR, TUES:

The government is still discussing with State Islamic Religious Departments to include the posts of imam and bilal (mosque officials) in the civil service.

Deputy Minister in the Prime Minister’s Department, Senator Datuk Dr Mashitah Ibrahim said the Department of Islamic Development Malaysia (Jakim) was spearheading the discussions but no decision had been finalised.

“Generally, imams and bilals are appointed by the state governments and their terms of service are subject to the states concerned,” she said when answering a question from Senator Wan Ramlah Wan Ahmad at the Dewan Negara today.

Wan Ramlah wanted to know when the federal government would place imams and bilals under the civil service to allow them a monthly salary like other civil servants.

Gaji rendah punca pakar enggan kembali

Utusan Online

KUALA LUMPUR 21 Dis. - Gaji yang rendah menjadi punca utama ramai golongan cendekiawan, ahli akademik dan pakar sains memilih untuk berkhidmat di luar negara.

Pensyarah Kanan Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan Universiti Sains Malaysia (USM), Dr. Sivamurugan Pandiah berkata, kerajaan boleh menarik mereka berkhidmat di negara sendiri jika ditawarkan gaji yang lumayan.

"Lazimnya pendapatan di luar negara jauh lebih tinggi berbanding pendapatan di sini, jadi tidak hairanlah kenapa mereka sanggup ke luar negara untuk mencari pekerjaan," katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia di sini hari ini.

Beliau diminta mengulas laporan Mingguan Malaysia mengenai rancangan kerajaan memanggil balik golongan cendekiawan, ahli akademik dan pakar sains di luar negara yang diberhentikan kerja ekoran kegawatan ekonomi dunia.

Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin berkata, kerajaan akan menawarkan kemudahan dan imbuhan menarik untuk mereka berkhidmat terutama dalam bidang-bidang yang negara kekurangan pakar.

Pensyarah Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI), Profesor Datuk Dr. Zainal Kling turut bersetuju kebanyakan mereka yang bekerja di luar negara didorong oleh faktor gaji yang tinggi.

"Tawaran gaji yang lumayan memang tidak boleh disangkal lagi tetapi kerajaan boleh membawa mereka balik untuk bekerja di sini jika ditawarkan insentif menarik sama seperti ditawarkan di luar negara," katanya.

Pensyarah Kanan Jabatan Pengajian Media Universiti Malaya (UM), Dr. Abu Hassan Hasbullah berkata, sistem pendidikan di luar negara tidak mempunyai banyak krisis politik berbanding di negara ini.

"Kebanyakan golongan profesional di luar negara mahu balik ke Malaysia namun disebabkan sistem pendidikan yang beginilah, menyebabkan mereka tidak mahu pulang.

"Budaya seperti kronisme menyebabkan mereka tidak berani pulang ke Malaysia kerana takut intelektual mereka akan hilang," katanya.

Doktor tajaan kerajaan harus pulang berkhidmat

Utusan Online

KANGAR 21 Dis. – Pelajar dan doktor perubatan yang mendapat biasiswa atau tajaan daripada kerajaan harus pulang ke tanah air untuk berkhidmat tanpa perlu meminta sebarang keistimewaan mahupun gaji yang lebih tinggi.

Presiden Alumni Doktor Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Prof. Datuk Dr. Haron Ahmad berkata, kepulangan mereka ke tanah air adalah tugas dan janji yang perlu ditunaikan selepas menerima bantuan kerajaan sepanjang mengikut pengajian di luar negara.

Katanya, pakar yang berkhidmat di luar negara tidak perlu dipujuk untuk pulang sebaliknya menjadi tanggungjawab mereka sendiri untuk berbakti kepada negara.

“Dalam hal ini, gaji bukan alasan utama untuk pulang kerana mereka perlu faham apabila mendapat tajaan daripada kerajaan seharusnya mereka balik untuk berkhidmat dengan kerajaan bukan meminta gaji yang lebih dan pelbagai keistimewaan lain.

“Mereka juga tidak boleh samakan gaji di luar negara dengan mengambil kira nilai tukaran wang sebagai alasan kerana taraf hidup di sini dan luar negara berbeza sama sekali,” katanya di sini hari ini.

Beliau mengulas mengenai keengganan pelajar perubatan dan pakar di luar negara untuk pulang berkhidmat di negara ini selepas tamat pengajian sehingga negara mengalami kekurangan pakar.

Dr. Haron yang juga Presiden Persatuan Lawan Pedang Amatur Perlis (PEAFA) berpendapat, negara tidak mengalami kekurangan pakar, sebaliknya ramai golongan itu yang tertumpu di kawasan bandar dan ‘berhijrah’ ke sektor swasta.