GLC perlu pastikan suara kakitangan bawah didengar

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Kesatuan Sekerja Dalam Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) meminta kerajaan melantik jawatankuasa bebas pada peringkat kementerian dan kerajaan bagi memantau dan mengkaji semula kedudukan semua syarikat dan agensi di bawah GLC.

Presidennya, Mohamed Shafie BP Mammal, berkata penubuhan jawatankuasa bebas itu perlu untuk memastikan suara kakitangan bawahan didengari seterusnya melaporkan kepada kerajaan hasil pemantauan itu tanpa perlu berselindung.

Katanya, pihaknya mengharapkan jawatankuasa bebas itu dianggotai beberapa pihak termasuk wakil kerajaan, syarikat GLC, kesatuan dan pakar ekonomi untuk mendengar pandangan serta mendapatkan maklum balas secara terus di peringkat bawahan.

“Sebagai contoh, KTMB mengalami kerugian dan kita mencadangkan kepada kerajaan mengkaji dan mengambil semula KTMB sebagai agensi kerajaan bagi mengelakkan ia terus mengalami kerugian.

“Kerajaan pernah bertindak sedemikian kerana sebelum ini mereka pernah mengambil alih UDA Holdings Bhd, dan disebabkan itu kita mencadangkan KTMB turut diambil semula untuk diuruskan kerajaan sepenuhnya seperti 20 tahun lalu, sebelum penswastaan dilakukan,” katanya pada sidang media di sini, semalam.

Sementara itu, Mohamed Shafie berkata, pihaknya akan menganjurkan satu konvensyen khas 2010 pada akhir Mac depan di ibu negara untuk membincangkan pelbagai isu berhubung syarikat GLC yang bakal dirasmikan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak.

Najib breaks down GLC-government walls

By Lee Wei Lian

PUTRAJAYA, Sept 15 — Prime minister Datuk Seri Najib Razak wants a more seamless environment between government linked companies (GLCs) and the government and this evening he unveiled an exchange programme where selected GLC staff will be seconded to the government and vice versa.

The initiative, called the Government-GLC cross fertilisation programme, comes right after Najib proposed earlier today to open up key positions in the government to talent from the private sector and GLCs in an attempt to modernise the civil service.

The proposal, said the prime minister, was part of structural changes to the civil service Where the best would be selected in an attempt benefit from the “cross fertilisation” process between talents from the civil service and the private sector.

”Why don’t we develop a seamless system and do a mutual exchange of the best from the GLCs and the government? Why don’t we engage in this cross fertilisation so that we produce high performing leaders of the future,” said Najib after meeting with the Putrajaya Committee on GLC High Performance.

The first batch of about 40 staff were selected to participate in the cross fertilisation process today .

Participating GLCs and government linked investment companies include Khazanah Nasional Bhd. Lembaga Tabung Haji, Axiata Group, Malaysia Airlines, Proton Holdings, Pos Malaysia, Telekom Malaysia and UEM Group.

The prime minister this evening echoed his earlier speech about the risks of being “too dogmatic” when transforming the civil service.

He said Malaysia was fortunate to have inherited the British system and not the French or Spanish system but the drawback of such a system was that it was too “compartmentalised” and the nation should not get caught up in a “rigid system”.

“The system has served us well in the past but the world has become more complex and inter-connected. The same system cannot serve us well in a more sophisticated world.”

Najib has been on a mission to improve the government’s public delivery system since taking office, having identified it as one the main arouses against the Barisan Nasional.

The Najib administration had also earlier announced its Government Transformation Programme headed by Tan Sri Koh Tsu Koon and Datuk Seri Idris Jala to help realise key performance indicators it had set for itself.

He also admitted that there was a need for the government to justify the high expenses of RM41 billion to maintain the civil service last year.

“The time has come for key positions in the public sector to be opened to talents from the private sector and GLCs and from services other than the administrative and diplomatic service.

“Under this concept, we would be able to benefit from ‘cross fertilisation’ process between talents from the civil service and private sector,” said Najib to thousands of civil servants at a special assembly here.

He asked the civil service to emulate the career development plan and head hunting process practiced by Petronas, PNB and Bank Negara in order to attract the best talent.

He also wanted civil servants to be seconded to GLCs for better exposure to the private sector.

In improving services, Najib wanted operational procedures to be revamped to ensure efficiency.

CUEPACS sambut baik

KUALA LUMPUR 29 April – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) yang mewakili 1.3 juta kakitangan kerajaan menyambut baik cadangan pembaharuan oleh Datuk Seri Najib Tun Razak dalam sektor itu.

Presidennya, Omar Osman berkata, pembaharuan itu akan memberi cabaran baru kepada kesemua kakitangan awam untuk terus menawarkan perkhidmatan terbaik kepada pelanggan iaitu rakyat.

“Kita terima dengan terbuka segala pembaharuan yang mahu dilaksanakan.

“Pembaharuan yang dicadangkan Perdana Menteri itu memberi motivasi baru kepada kita untuk terus memberi khidmat terbaik,” katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia di sini hari ini.

Beliau mengulas cadangan Perdana Menteri semalam untuk melaksanakan pembaharuan perkhidmatan sektor itu termasuk membuka jawatan utamanya kepada bakat-bakat dari sektor swasta dan perkhidmatan lain termasuk syarikat milik kerajaan (GLC).

Menurut Najib, cadangan mengenai sistem kemasukan pelbagai peringkat ke dalam perkhidmatan awam itu akan dapat memanfaatkan proses keterampilan bersilang antara bakat-bakat sektor awam dan swasta serta GLC.

Perdana Menteri turut mencadangkan dasar pintu terbuka dengan pegawai-pegawai perkhidmatan awam boleh dipinjamkan ke GLC dan sebaliknya untuk saling menimba ilmu.

Omar berkata, cadangan kemasukan itu amat dialu-alukan bagi membolehkan perkhidmatan awam diperkukuhkan namun berharap sistem tersebut tidak akan menjejaskan peluang kenaikan pangkat kakitangan awam sedia ada.

“Jika kemasukan pegawai daripada GLC umpamanya menyekat peluang kakitangan dalaman untuk naik, maka sesuatu perlu dilakukan.

“Kita juga perlu mengetahui mekanisme bagaimana yang akan dilaksanakan dalam pengambilan pegawai-pegawai luar itu,” katanya.

Cuepacs mahu semua layak wad kelas satu

Sumber: Berita Harian

SERDANG: Cuepacs meminta kerajaan menimbangkan untuk menempatkan semua kakitangan wanita yang melahirkan anak tanpa mengira pangkat dan tangga gaji, di wad kelas satu hospital kerajaan.

Presidennya, Omar Osman, berkata pihaknya menerima banyak aduan layanan tidak memuaskan, keadaan tidak selesa selain merendahkan imej kakitangan awam apabila mereka yang ditempatkan di wad kelas kedua dan ketiga.

Katanya, sektor swasta dan syarikat berkaitan kerajaan (GLC) memberi kemudahan wad kelas pertama kepada kakitangan wanita yang bersalin.

“Pekerja sektor awam juga perlu diberi keutamaan sama,” katanya pada pemberita selepas merasmikan Mesyuarat Agung Pertama Persatuan Setiausaha Universiti Putra Malaysia (UPM) di sini, semalam.

Beliau berkata, kerajaan tidak harus membezakan pangkat atau mengikut tangga gaji dalam menempatkan kakitangannya di wad bersalin.

“Ia menjadi tanggungjawab sosial kerana apabila berlaku perbezaan wad kelas pertama, kedua atau ketiga akan menyebabkan tekanan kepada wanita di sektor awam,” katanya.

Dalam perkembangan lain, Omar berkata, kerajaan perlu mengkaji masalah kakitangan awam yang tinggal di kuarters kerajaan dan terpaksa membayar sekurang-kurangnya RM30 kepada Indah Water Konsortium Berhad (IWK).

“Mereka kebanyakannya terdiri kakitangan awam berpendapatan rendah serta tidak mendapat elaun perumahan. Ramai antara mereka tidak mampu membayar kos itu kepada syarikat berkenaan. Cuepacs meminta supaya majikan dapat membantu membayar kos berkenaan,” katanya.

Sementara itu, Omar berkata, Cuepacs berharap kerajaan dapat memutuskan mengenai kenaikan gaji kakitangan awam dan lanjutan umur persaraan sehingga 60 tahun pada Mei ini sempena sambutan Hari Pekerja.

“Kita percaya kerajaan akan memberikan kata putus yang akan menggembirakan kira-kira 1.2 juta kakitangan sektor awam nanti,” katanya.