Najib Umum Insentif Untuk Pegawai Dan Anggota Polis

KUALA LUMPUR, 25 Mac (Bernama) -- Kerajaan bersetuju untuk membayar elaun bulanan sebanyak RM200 kepada kira-kira 33,000 pegawai dan anggota lain-lain pangkat Polis Diraja Malaysia (PDRM) yang melakukan tugas-tugas am.

Mengumumkan perkara itu pada Khamis, Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata pemberian elaun itu akan membabitkan peruntukan tambahan sebanyak RM84 juta setahun.

Selain itu, Perdana Menteri turut mengumumkan berita baik bagi para anggota polis berpangkat Konstabel hingga Koperal yang akan menikmati kenaikan pangkat berdasarkan tempoh perkhidmatan.

Melalui pindaan Pekeliling Perkhidmatan 2009, anggota berpangkat Konstabel akan dinaikkan pangkat ke Lans Koperal selepas tiga tahun perkhidmatan, dan Lans Koperal dinaikkan pangkat ke Koperal selepas lima tahun, katanya ketika berucap merasmikan Sambutan Hari Polis Ke-203 di Pusat Latihan Polis (Pulapol) di sini.

"Inisiatif penambahbaikan ini akan melibatkan lebih 52,000 anggota lain-lain pangkat," katanya.

Turut hadir pada majlis itu ialah isteri Perdana Menteri, Datin Seri Rosmah Mansor, Menteri Dalam Negeri Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein, Ketua Polis Negara Tan Sri Musa Hassan dan Timbalan Ketua Polis Negara Tan Sri Ismail Omar.

Najib dalam ucapannya turut mencadangkan supaya balai polis yang cemerlang diberikan penghargaan khas berdasarkan prestasi dan pencapaian mereka.

"Apa yang diberikan hari ini sebagai menunjukkan sokongan dan dorongan kerajaan atas jasa anggota polis yang bertugas demi bangsa dan negara," katanya.

Selain itu, Najib turut menekankan tiga nilai utama iaitu integriti, keberkesanan dan keberhasilan yang perlu dipegang oleh seluruh warga PDRM dalam menjalankan tanggungjawab mereka kepada masyarakat terutama untuk memastikan negara dalam keadaan aman dan selamat.

Tiga nilai itu penting terutama dalam usaha mengurangkan kadar jenayah yang menjadi satu daripada enam teras Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA).

"Mengurangkan jenayah merupakan satu misi nasional yang menjadi agenda penting kerajaan. Tugas tersebut bukan sahaja menjadi tanggungjawab polis tetapi juga Menteri Dalam Negeri serta saya sendiri sebagai ketua kerajaan yang turut bertanggungjawab kepada rakyat untuk menjayakan matlamat ini," katanya.

Najib berkata sejak NKRA diumumkan tahun lepas dengan mensasarkan penurunan kadar jenayah sebanyak lima peratus menjelang tahun 2010, ia mula menunjukkan tanda positif apabila dalam tempoh dua bulan pertama tahun ini, ia turun sebanyak 13 peratus berbanding tempoh sama tahun lepas.

Beliau berkata permulaan ini memberi petanda serta dorongan yang baik bagi meneruskan momentum untuk mencapai Petunjuk Prestasi Utama (KPI).

"Jika nak berjaya perangi jenayah perlu tentukan kekuatan dalam semua aspek bukan sahaja anggota dan tiga nilai yang dinyatakan tetapi juga kemahiran-kemahiran baru seperti teknologi, alat komunikasi terbaik serta dalam semua aspek," katanya.

Perdana Menteri memberi contoh balai polis bergerak yang ada perlu mempunyai kelengkapan alat komunikasi lebih efisyen agar para anggota di balai mudah berhubung dan mengambil tindakan secepat mungkin sekiranya kejadian jenayah berlaku.

-- BERNAMA

Penjawat Awam Yang Gembira Beri Hasil Terbaik : Idris Jala

KUALA LUMPUR, 28 Jan (Bernama) -- Menteri Di Jabatan Perdana Menteri Datuk Seri Idris Jala menggesa orang ramai mengubah pandangan negatif terhadap penjawat awam bagi menjadikan penyampaian Program Transformasi Kerajaan (GTP) lebih berkesan.

Idris, yang juga ketua pegawai eksekutif Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan (Pemandu), berkata bahawa pada hari terbuka GTP yang diadakan bulan lepas, secara umumnya, komen orang ramai tentang penjawat awam amat negatif.

"Saya ingin meminta agar cakaplah benda baik-baik tentang penjawat awam apabila anda bertemu mereka. Apabila mereka rasa gembira tentang diri mereka, lama kelamaan, mereka akan beri hasil yang baik," katanya semasa memberi penerangan tentang GTP kepada orang ramai di sini.

Seramai 200 orang menghadiri majlis berkenaan bagi mengetahui dengan lebih mendalam tentang pelan hala tuju GTP yang dilancarkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak pada Khamis.

Idris berkata penjawat awam telah menunjukkan komitmen tinggi pada sesi makmal untuk mengumpul semua data yang diperlukan dalam mengenal pasti Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) bagi GTP.

Lapan makmal berkenaan, yang bermula awal Oktober dan selesai pada pertengahan November tahun lepas melibatkan 200 penjawat awam, menghasilkan 43 Petunjuk Prestasi Utama Negara (NKPI), 104 program, 2,029 projek dan 7,307 aktiviti.

"Dalam masa enam minggu itu, mereka melaksanakan tugas dengan cukup menakjubkan," kata Idris.

-- BERNAMA

Sistem Ganjaran Dan Hukuman Untuk Penjawat Awam Mungkin Diperkenal

KUALA LUMPUR, 26 Jan (Bernama) -- Kerajaan sedang mengkaji kemungkinan memperkenalkan sistem ganjaran dan hukuman untuk 1.2 juta penjawat awam sebagai langkah meningkatkan produktiviti dan memupuk etika kerja lebih baik, kata Menteri Di Jabatan Perdana Menteri Tan Sri Dr Koh Tsu Koon.

Beliau berkata sudah tiba masanya penjawat awam dinilai dan diberi ganjaran berdasarkan prestasi masing-masing bukan diberi ganjaran secara menyeluruh seperti sekarang.

"Kami sedar bahawa bagi menjamin keberkesanan sesuatu sistem, perlu ada ganjaran dan hukuman. Setakat ini, kami melihat kepada aspek ganjaran," katanya kepada pemberita selepas berucap pada Persidangan Tinjauan Strategik Malaysia ke-12 di sini hari Selasa.

"Kini, penjawat awam yang tidak melaksanakan tugas seperti yang sepatutnya, ditempatkan dalam "pool" atau "bilik sejuk", dan menerima gaji setiap bulan, walaupun bekerja dengan tidak seberapa. Tetapi, ia memberi kesan tidak baik terhadap rekod mereka," katanya.

Beliau berkata kerajaan juga sedang mengkaji secara mendalam terhadap langkah mengguna pakai sistem ganjaran dan hukuman di bawah Program Transformasi Kerajaan (PTK), yang memasuki tahun pertama pelaksanaannya tahun ini.

"Bagaimanapun, dalam tempoh dua tahun pertama pelaksanaannya, tumpuan kami ialah bagaimana hendak menggalakkan dan memberi sokongan kepada setiap orang supaya bertugas dengan lebih baik, bukan untuk mula melaksanakan hukuman...langkah ini jauh lebih penting ketika ini," katanya.

Koh berkata kerajaan sedang meneliti model yang diguna pakai di negara lain seperti United Kingdom, Amerika Syarikat, Kanada, Australia dan China tentang pelaksanaannya.

Katanya sistem mengambil dan membuang pekerja yang diguna pakai oleh sektor swasta juga diberi pertimbangan.

Koh juga berkata bahawa Khamis ini Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dijadual melancarkan buku tentang Program Transformasi Kerajaan yang menampilkan enam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA), di samping beberapa rancangan utama yang telah dan akan dilaksanakan kerajaan serta cadangan bagi menjayakan transformasi yang dimaksudkan.

-- BERNAMA

Najib Bangga Dengan Kakitangan Awam Bekerja Di Makmal NKRA

PUTRAJAYA, 4 Nov (Bernama) -- Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak bangga dengan lebih 200 kakitangan awam yang sedang bekerja di lapan makmal yang bertanggungjawab bagi program transformasi kerajaan.

Bercakap kepada pemberita selepas melawat lapan makmal itu di Palm Garden Resort di sini, Najib berkata beliau melihat sendiri bagaimana kerja dijalankan di makmal berkenaan untuk membangunkan Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA), agenda 1Malaysia dan perpaduan negara.

Lapan makmal itu mula beroperasi pada 5 Okt, masing-masing bagi enam NKRA -- pendidikan, isi rumah berpendapatan rendah, infrastruktur asas luar bandar, pengangkutan awam di bandar, rasuah dan jenayah -- dan dua lagi bidang yang ditumpukan, 1Malaysia dan perpaduan negara dan pengurusan data.

Lebih 200 individu dari pelbagai kementerian, agensi dan jabatan, dari seluruh negara bekerja di makmal berkenaan.

Di setiap makmal, terdapat sekurang-kurangnya 20 organisasi bekerja bersama-sama, merungkai dan memecahkan halangan yang bertujuan meningkatkan perkhidmatan penyampaian kerajaan dan memupuk budaya prestasi tinggi dalam pentadbiran awam.

Makmal berkenaan akan merumuskan butiran mengenai pelan tindakan untuk merealisasikan setiap NKRA dan inisiatif 1Malaysia.

Pelan tindakan berkenaan akan diumumkan awal tahun depan.

"Saya amat bangga dengan sumbangan dan komitmen kakitangan awam ini. Sebelum ini perkhidmatan awam tidak membenarkan kreativiti dan kebolehan mereka untuk berfikir di luar batasan kebiasaan tersekat.

"Selepas melawat makmal-makmal berkenaan, Timbalan Perdana Menteri (Tan Sri Muhyiddin Yassin), Ketua Setiausaha Negara (Tan Sri Mohd Sidek Hassan) dan saya amat bangga dengan pencapaian mereka setakat ini," kata Najib, yang diiringi Muhyiddin pada lawatan itu.

Katanya kerja yang dilakukan di makmal berkenaan membuktikan kakitangan awam Malaysia memiliki kebolehan untuk menjadi kreatif jika diberikan peluang.

"Sebagai contoh, kami telah mengenal pasti dan menaik taraf semua 10,000 buah sekolah di seluruh negara. Di masa lepas, ini akan mengambil masa.

"Begitu juga dengan jalan-jalan raya di kampung; malahan jalan raya di kawasan pedalaman Sabah dan Sarawak telah dikenal pasti dan rancangan sedang dibuat untuk menaik tarafnya. Langkah yang sama akan dibuat bagi semua NKRA yang lain," katanya.

Najib berkata staf di makmal berkenaan bekerja minimum 12 jam sehari dan ada kalanya mereka malahan mengadakan perbincangan sehingga 5 pagi.

"Kabinet akan memberikan pengiktirafan sewajarnya kepada kakitangan awam ini, termasuk memberikan ganjaran," katanya.



-- BERNAMA

'Lab' test for KPIs before roll-out

NST

By V. Vasudevan

PUTRAJAYA: The government is taking a different approach to find new ideas to implement its key performance indicators.

This will involve its newly formed Performance Management and Delivery Unit (Pemandu) doing extensive experimentation before implementing any ideas so that the initiatives are achieved.

Minister in the Prime Minister's Department Datuk Seri Idris Jala said the old method of forming a task force was outdated because "when we implement the ideas we find problems coming up".

Under the new approach, he said there would be a lot of discussions about any idea before we implement.
Ministers in the Prime Minister’s Department Tan Sri Dr Koh Tsu Koon (left) and Datuk Seri Idris Jala explaining the eight ‘laboratories’ that will find new ways to implement the key performance indicators.
Ministers in the Prime Minister’s Department Tan Sri Dr Koh Tsu Koon (left) and Datuk Seri Idris Jala explaining the eight ‘laboratories’ that will find new ways to implement the key performance indicators.


"The problem is identified in the 'laboratory' before we implement any idea."

He said that over the next 100 days Pemandu would be setting up eight "laboratories".

Six will focus on the National Key Results Areas while of the other two, one will focus on 1Malaysia and Unity and the other on data management.

Idris said the eight NKRA laboratories would start simultaneously next month. Each one will have 20 participants, drawn from the best in the civil service.

"They will work towards clearly defined deliverable goals with highly transparent and intensive monitoring of progress," he said at a joint press conference with Minister in the Prime Minister's Department in charge of National Unity and Performance Management Tan Sri Dr Koh Tsu Koon here yesterday.

Idris said the laboratories would build on work done, experience and insight gained by members of the civil service, with participants adopting intense open debates and a "hands on deck" approach.

Once the laboratories were completed, he said an "open house" would be held to present the findings to interest groups like non-governmental organisations, the media and the public for feedback.

Once the findings and results were complete the implementation phase would be launched.

"The implementation phase will include the roll-out of the 1Malaysia government transformation road-map, giving a comprehensive overview of the government's priorities, including broader reform and delivery efforts as delivery plans for each of the six NKRAs."


Idris said the roadmap would be released beginning of next year.

Earlier, Koh said Pemandu would adopt a hybrid model manned by the brightest from the civil service and private sector.

He said the recruitment for Pemandu had begun with advertisements appearing in major dailies yesterday.

Najib begins push to transform government

By Syed Jaymal Zahiid

PUTRAJAYA, Sept 15 - The Najib administration unveiled an ambitious road map today for what is being touted as its Government Transformation Programme (GTP) to equip civil servants with “radical, practical and innovative” solutions to increase efficiency.

The two men handpicked to oversee the project – Tan Sri Dr. Koh Tsu Koon and Datuk Seri Idris Jala, announced an outline today of the plan that will see public and private sector particpation as well as a concerted effort to seek public feedback.

The GTP is part of Datuk Seri Najib Razak’s initiative to objectify its key performance indicators (KPIs) by fulfilling the six identified National Key Results Area or NKRA.

Pemandu, or the Performance Management and Delivery Unit, will be the vehicle leading the GTP.

“It is a hybrid organisation,” said Idris who has been appointed as Pemandu CEO.

“The composition will be of the best of those from the private and public sectors.”

Idris said Pemandu will focus on three priority activities. One of them will be to conduct “labs” on each of the six NKRAs and two other focus areas.

“The labs will build on work done, experience and insight gained by members of the civil service, with participants adopting intense open debates and hands-on deck approach,” said Idris in his Pemandu presentation to the media.

The objectives of the “labs” is to better equip civil servants with “radical, practical and innovative” solutions as part of the government effort to increase efficiency.

The “labs” will be begin as early as next month and will continue until November.

Datuk Seri Najib Razak is also keen on “revolutionising” governance by introducing the “Open House” initiative, a programme to encourage participation from members of the public in providing inputs on how to realise the GTP.

The third activity would be the roll-out of a 1Malaysia government transformation roadmap that will detail the priorities and delivery plans for each of the NKRAs.

“The roadmap will be followed by a the publication of annual reports to update the public on delivery progress against announced plans and targets. It will be distributed to the public as printed copies or online viewing on government websites,” said Idris.

Both the Open House and 1Malaysia roadmap will start early next year.

On Pemandu’s structure, Idris said he had not yet finalised the manpower required but has begun recruiting.

It is expected to be fully operational by early 2010.