Showing posts with label EPF. Show all posts
Showing posts with label EPF. Show all posts

08 January 2009

Skim KWSP atau pilih pencen

Tahun 2009 mungkin dianggap sebagai tahun yang membawa kesejahteraan dan rahmat kepada 1.2 juta kakitangan kerajaan serta pesara kerajaan kerana menerima banyak faedah daripada kerajaan.

Sebagai tanda kesyukuran, kakitangan yang menerima pelbagai faedah itu sewajarnya mengucapkan terima kasih kepada kerajaan atas keprihatinan menjaga kebajikan pekerja yang merupakan tulang belakang kepada pentadbiran negara.

Pada masa yang sama kakitangan kerajaan tidak harus melupakan usaha berterusan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) yang tanpa jemu memperjuangkan hak dan kebajikan kakitangan awam bagi menampung kehidupan semasa dan waktu persaraan kelak.

Oleh itu, sangat wajar penghargaan dan ucapan terima kasih diberi kepada CUEPACS atas usaha murni yang dilakukan itu.

Semasa memberi taklimat kepada kakitangan awam di Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Bangi pada 6 Januari lalu, Presiden CUEPACS, Omar Osman menjelaskan banyak perkara yang diperjuangkan oleh Kongres telah ditunaikan oleh kerajaan dan menganggap apa yang diberikan itu sebagai sesuatu di luar jangkaan.

Ini termasuk tawaran opsyen semula kepada anggota yang telah memilih skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan pemberian Ex-Gratia terbitan sekali gus kepada ibu atau bapa anggota berpencen yang meninggal dunia semasa dalam perkhidmatan yang belum berkahwin.

Selain itu, peningkatan maksimum cuti rehat dan cuti rehat khas yang boleh dikumpul untuk pemberian wang tunai sebagai gantian cuti rehat kepada 150 hari serta, tawaran opsyen pelanjutan umur persaraan wajib kepada 58 tahun.

Salah satu yang menarik untuk diperkatakan ialah tawaran opsyen semula kepada anggota yang telah memilih Skim KWSP oleh kerajaan kepada kakitangannya.

Statistik Bahagian Pasca Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menunjukkan setakat ini sebanyak 66,703 penjawat awam termasuk polis berada dalam skim KWSP.

Walaupun jumlahnya hanya 5.55 peratus daripada keseluruhan kakitangan awam, tetapi tawaran itu boleh dianggap sebagai sangat tepat memandangkan banyak penambahbaikan dilakukan terhadap skim pencen yang dilihat memberi kelebihan kepada mereka yang memilih skim pencen.

Semasa memberi taklimat, Omar begitu bersemangat mendorong kakitangan awam yang hadir memilih semula skim pencen itu. Ini kerana tidak ada lagi peluang keemasan seperti ini selepas ini.

Menurut Omar, apa yang diperjuangkan oleh CUEPACS selama ini perlu direbut supaya waktu persaraan nanti mereka dapat hidup bahagia bersama keluarga. Ini kerana beliau tidak mahu nanti ada pesara yang bekerja sebagai jaga, pemandu teksi dan lain-lain pekerjaan sambilan semata-mata kerana mahu menampung hidup selepas bersara akibat memilih KWSP yang tiada pencen bulanan.

Majlis taklimat JPA Bersama CUEPACS itu dihadiri oleh Pengarah, Bahagian Pasca Perkhidmatan, JPA Datuk Yeow Chin Kiong. Beliau turut memberi taklimat secara panjang lebar mengenai tawaran semula skim pencen kepada kakitangan yang memilih skim KWSP serta mengendalikan sesi soal jawab daripada kakitangan yang hadir.

Menurut CUEPACS, kakitangan kerajaan di bawah skim KWSP tidak mendapat tiga perkara seperti yang dinikmati oleh rakan mereka dalam skim pencen iaitu kad persaraan, kemudahan perubatan selepas bersara dan gratuiti iaitu gajaran dalam bentuk wang tunai.

Pujian harus diberikan kepada Bahagian Pasca Perkhidmatan, JPA yang diketuai Yeow kerana telah mengambil inisiatif mengadakan roadshow ke seluruh negara untuk memberi taklimat mengenai penawaran opsyen itu.

Berdasarkan maklumat dalam laman web bahagian itu, sebanyak 15 tempat dipilih dan dimulakan di UKM Bangi pada 6 Januari lalu dan Universiti Putra Malaysia (UPM), Serdang pada hari yang sama.

Semasa memberi taklimat, Omar menyeru kepada kakitangan awam supaya menjadikan tahun 2009 ini sebagai tahun penjenamaan semula perkhidmatan awam melalui penambahbaikan supaya lebih produktif dan efisien.

Pekerja harus bekerja dengan lebih gigih dan bersemangat supaya perkhidmatan yang diberikan itu memberi kepuasan kepada pelanggan.

Malah beliau mahukan supaya pada tahun ini segala rungutan dan aduan daripada masyarakat mengenai perkhidmatan awam melalui Biro Pengaduan Awam dapat mencapai apa yang dikatakan sebagai 'sifar' rungutan dan aduan.

Menurut Omar, ini semua semata-mata untuk menunjukkan kepada kerajaan bahawa kakitangan awam benar-benar berterima kasih atas banyak penambahbaikan yang dilakukan terhadap skim perkhidmatan awam.

Peluang

Perkembangan yang berlaku menunjukkan kerajaan telah memberi peluang kedua kepada kakitangan skim KWSP untuk membuat pilihan. Mereka mempunyai tempoh masa selama sebulan iaitu sehingga 31 Januari ini untuk mengisi borang opsyen ke skim pencen.

Gunakanlah masa yang ada itu untuk membuat keputusan yang tepat dan betul. Ini kerana sebarang keputusan yang dibuat bakal mempengaruhi dan mencorak masa hadapan kakitangan sendiri, isteri atau isteri-isteri, suami, serta anak-anak semasa sedang berkhidmat dan masa persaraan kelak.

Persoalannya, adakah wang yang dikumpul dalam KWSP yang diterima sekali gus itu mempunyai nilai yang sama pada waktu persaraan kelak? Bagaimana pula dengan bayaran perubatan terutama bagi yang menghidap penyakit kritikal yang didapati semakin mahal? Mahukah meninggalkan orang yang tersayang tanpa adanya jaminan wang bulanan untuk meneruskan kehidupan mereka? Maka, mungkin skim pencen adalah jawapan kepada persoalan-persoalan di atas.

Ingatlah, tidak ada lagi peluang ketiga selepas ini.

23 April 2007

Cuepacs ticks off EPF for proposal

Source : NST


KUALA LUMPUR: Cuepacs, the umbrella union for government employees, yesterday took to task the Employees Provident Fund (EPF) for proposing to reduce the contributions of workers above 55 years old.


Cuepacs president Omar Osman said the EPF must clarify its action in seeking to amend the contribution rate as outlined in the EPF Bill (Amendment) 2007.

Once passed, the contribution rate for workers over 55 will be reduced to 5.7 per cent for employees and 6.2 per cent (of the workers monthly salaries) for employers. Presently it is at 11 per cent and 12 per cent respectively.

Omar said: "Cuepacs wants to know what the justification is for this step."

He said Cuepacs would seek a meeting with the EPF on the issue.


On another matter, he reminded government employees with more than one wife to register them with their employers to ensure that their spouses received pension benefits in the event of their deaths.

"Cuepacs has received many complaints from wives that their husbands did not notify their employers of their marriages, causing them to face untold hardship when they (husbands) died."



On the salary review Cuepacs is seeking for the 1.2 million civil servants in the country, Omar said that the Public Service Department had yet to call Cuepacs for discussions.

"We read that as a good sign and that what we are asking for will be considered favourably," he said.

Cuepacs is asking for a salary revision of between 10 and 40 per cent for the various grades of government employees, justifying that the last pay hike they got was in 1991. — Bernama