Kenaikan gaji, elaun staf SPRM ditimbang

Utusan Online

KUALA LUMPUR 30 Dis. – Kerajaan akan mempertimbangkan cadangan pelbagai pihak supaya gaji dan elaun yang lebih tinggi diberikan kepada kakitangan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang akan mula beroperasi Khamis ini.

Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi berkata, untuk itu, satu jawatankuasa khas diketuai Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Mohamed Nazri Aziz akan mengkaji soal kenaikan gaji dan elaun berkenaan dan perkara lain bagi menambah baik perkhidmatan SPRM.

“Saya sedar wujud rasa tidak puas hati di kalangan kakitangan Badan Pencegah Rasuah (BPR) yang akan diserapkan ke dalam SPRM kerana kadar gaji yang ditawarkan adalah rendah.

“Perkara sama telah disuarakan oleh Ahli-Ahli Parlimen pada sesi Dewan Rakyat dan jawatankuasa ini telah diminta untuk mengkaji tentang perkara berkenaan,” katanya ketika berucap pada Majlis Makan Malam Beristiadat BPR 2008 di Dewan Merdeka, Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) di sini malam ini.

Turut hadir isteri beliau, Datin Seri Jeanne Abdullah dan Ketua Pengarah BPR, Datuk Seri Ahmad Said Hamdan.

Dewan Rakyat telah meluluskan Rang Undang-Undang SPRM 2008 pada 16 Disember lalu manakala Dewan Negara pada 22 Disember.

Kenaikan gaji yang ditawarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sekarang kepada kakitangan BPR yang diserapkan ke dalam SPRM hanya sebanyak 3.7 peratus.

Ia membabitkan kenaikan antara RM12 hingga RM80 seorang mengikut pangkat dan pengalaman kakitangan terbabit.

Menurut Abdullah, langkah menaikkan gaji dan elaun itu akan membolehkan kakitangan SPRM memberi tumpuan kepada kerja tanpa memikirkan soal untuk menyara diri dan keluarga.

“Dengan sokongan yang diberikan oleh kerajaan ini, saya berharap kakitangan SPRM akan memberikan komitmen yang tinggi kepada kerja masing-masing bagi membanteras rasuah.

“Ini berikutan wujud persepsi di kalangan rakyat bahawa kerajaan dan BPR sebelum ini tidak berusaha bersungguh- sungguh membanteras gejala ini,” katanya.

Terdahulu, Ahmad Said dalam ucapannya merayu campur tangan Abdullah supaya memastikan JPA menyediakan skim perkhidmatan termasuk gaji dan elaun yang lebih baik untuk kakitangan BPR yang diserapkan ke SPRM.

Beliau berkata, langkah itu boleh menyuntik semangat kalangan warga BPR sedia ada dan menarik lebih ramai profesional untuk bersama-sama SPRM memperjuangkan usaha memerangi rasuah.

Guru sekolah agama diserap

Oleh S Anand Kumar
anand@bharian.com.my

Tumpu isu perjawatan, latihan tingkat kualiti pendidikan SAR, SAN

KUALA LUMPUR: Guru yang bertugas di Sekolah Agama Bantuan Kerajaan (SABK) sudah diperuntukkan jawatan secara hakiki sekali gus diserap ke dalam perkhidmatan kerajaan, kata Menteri Pelajaran, Datuk Seri Hishammuddin Hussein.

Beliau berkata, sekolah yang berdaftar sebagai SABK pula berpeluang menerima guru Kementerian Pelajaran yang terlatih sekiranya guru sedia ada tidak mencukupi.

"Guru ini akan diberi gaji yang bersesuaian dengan kelayakan mereka, diberi peluang kenaikan pangkat, berpeluang menikmati kemudahan sebagai penjawat awam serta berpeluang untuk mengikuti kursus di dalam dan di luar negara," katanya dalam satu kenyataan di sini, semalam.

Hishammuddin berkata, tumpuan kepada soal perjawatan dan latihan guru itu adalah sebahagian langkah bagi merealisasikan program pendaftaran SABK yang diperkenalkan pada 2005 untuk meningkatkan kualiti pendidikan di Sekolah Agama Rakyat (SAR) dan Sekolah Agama Negeri (SAN) di bawah Kementerian Pelajaran dari pelbagai aspek termasuk proses pengajaran dan pembelajaran dalam kelas.

Katanya, murid di SABK pula berpeluang mendapat pelbagai bantuan seperti biasiswa, makanan serta buku teks, selain bersaing dengan murid di sekolah aliran perdana dalam sebarang aktiviti Kementerian Pelajaran sama ada yang berbentuk kurikulum atau kokurikulum, dan jika berkelayakan, akan diberi peluang mewakili negara pada peringkat antarabangsa.

"Sejajar dengan hasrat kerajaan untuk melihat pendidikan berteraskan Islam terus dimantapkan dan diperkasa di negara ini, kementerian akan terus berusaha gigih bagi memastikan SABK dapat berkembang menjadi institusi sekolah yang cemerlang dan mampu memberi pendidikan agama yang sempurna kepada generasi muda negara," katanya.

Hishammuddin berkata, sehingga kini, jumlah SAR dan SAN yang berdaftar sebagai SABK ialah sebanyak 154, manakala 101 sekolah agama masih pada peringkat perbincangan untuk menandatangani Memorandum Persefahaman.

Beliau berkata, pada 23 Disember lalu, Kementerian Pelajaran sudah dimaklumkan mengenai hasrat Jabatan Agama Islam Johor untuk mendaftar sejumlah 27 sekolah agama sebagai SABK iaitu 15 SAR, 3 SAN, satu Maahad Johor dan lapan Sekolah Rendah Arab Bersepadu.

Katanya, Kementerian Pelajaran akan bertanggungjawab sepenuhnya dalam memastikan SABK menerima manfaat penuh dengan peruntukan tambahan sebanyak RM50 juta.

Skim gaji pegawai BPR tak menarik

RANG Undang-undang Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2008 diluluskan dan mula berkuat kuasa pada 1 Januari ini bagi menggantikan Akta Pencegahan Rasuah 1997.

Pelbagai usaha dilakukan kerajaan terutama Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi untuk menjayakan penubuhan SPRM menggantikan Badan Pencegah rasuah (BPR) bagi memantap lagi undang-undang untuk menghapuskan rasuah dan penyelewengan dengan lebih berkesan.

Di samping itu satu skim gaji baru yang lebih baik dan menarik berbanding dengan kakitangan awam lain diumumkan Perdana Menteri untuk memberi semangat dan perangsang supaya pegawai SPRM dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih dedikasi.

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) pada 24 Disember lalu, memberi taklimat khas kepada pegawai BPR mengenai Skim Gaji Baru (Khas) untuk pegawai BPR bertempat di Ibu Pejabat BPR di Putrajaya.

Pegawai BPR yang hadir sungguh terharu dengan kehadiran pegawai JPA dan mengharapkan skim gaji baru itu betul-betul akan memberi manfaat kepada mereka. Semua sedia maklum pegawai BPR sangat memerlukannya bukan kerana untuk kepentingan diri sendiri tetapi untuk kegunaan ketika menjalankan siasatan.

Pengalaman saya sendiri yang lama berkhidmat dengan BPR, ketika menjalankan siasatan, biasanya kami memerlukan wang untuk dibelanjakan atas tugas rasmi seperti membayar dan belanja rakan setugas atau bawahan atau saksi makan dan minum kerana membantu menjayakan tugas kita di luar pejabat terutama di luar waktu bertugas.

Amalan ini sebenarnya menjadi satu kemestian atau tradisi di BPR sejak sekian lama. Setiap pegawai penyiasat BPR memerlukan bantuan rakan untuk menjayakan kes mereka. Pegawai penyiasat BPR tidak boleh bersendirian menjalankan siasatan kerana setiap kes BPR, biasanya membabitkan ramai saksi.

Pengalaman saya yang berpuluh tahun berkhidmat, setiap satu kes BPR biasanya tidak kurang daripada 20 saksi, malah ada kalanya melebihi 100 saksi bergantung kepada kes. Bayangkan begitu ramai saksi yang perlu seorang pegawai penyiasat hadapi.

Bagaimana jika pegawai penyiasat ada 10 kes atau lebih dalam satu-satu masa. Wang belanja amat diperlukan untuk menjayakan kes. Ini sangat berlainan dengan kakitangan awam lain yang tidak perlu keluar belanja kecuali untuk diri sendiri bagi menjayakan tugas mereka kerana tugas mereka hanya di pejabat.

Berbalik kepada skim gaji baru tadi, selepas taklimat diberikan JPA, alangkah terperanjatnya kami, selepas dimaklumkan kami hanya diberikan satu kenaikan gaji tahunan saja, tanpa tambahan kepada elaun yang sedia ada.

Ini bermakna pegawai BPR yang berkelulusan diploma hanya memperoleh lebih kurang RM68 sementara berkelulusan Ijazah memperoleh RM98 saja mengikut skim baru. Ia di luar jangkaan kami, malah ada daripada pegawai BPR yang baru dinaikkan pangkat tetapi belum disahkan di dalam jawatan hanya memperoleh kenaikan RM12 saja.

Persoalan yang timbul ialah adakah peruntukan sebanyak itu dikatakan `skim gaji baru yang baik dan menarik’ seperti diumumkan kerajaan. Dalam pada itu, kami diwajibkan memberi opsyen supaya bersetuju dan jika tidak bersetuju akan dibersarakan.

Ramai pegawai BPR merasakan tertipu dengan helah JPA kononnya mereka bukan Menteri Kewangan yang boleh meluluskan peruntukan yang lebih untuk skim gaji baru berkenaan. Saya berasa hairan adakah JPA tidak berbincang terlebih dulu mengenai peruntukan baru untuk diberikan kepada BPR (SPRM).

Saya berharap Perdana Menteri atau Timbalan Perdana Menteri dapat campur tangan untuk mengatasi masalah ini. Pada saya JPA tidak berlaku adil dalam pemberian satu Skim Gaji Baru BPR (SPRM) dan adalah tidak munasabah hanya diberi satu kenaikan gaji tahunan saja, sedangkan seluruh negara sedia maklum dan dihebohkan dengan satu skim gaji lebih baik dan menarik berbanding kakitangan awam lain.

PEGAWAI BPR PUTRAJAYA
Putrajaya.

Habuan pencen RM9b

Oleh HELMI MOHD. FOAD

PUTRAJAYA 24 Dis. - Kerajaan akan membelanjakan RM9 bilion termasuk peruntukan tambahan RM1.3 bilion pada tahun depan bagi melaksanakan beberapa dasar baru skim pencen kakitangan awam yang diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi baru-baru ini.

Pengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Datuk Yeow Chin Kiong berkata, selaras perubahan dasar tersebut, seramai 590,000 pesara dan penerima pencen terbitan akan menikmati kenaikan kadar pembayaran pencen sehingga 71.4 peratus mulai bulan depan.

Menurutnya, dasar baru yang ditunggu-tunggu oleh kakitangan awam sejak 28 tahun itu, antara lain, membabitkan pengiraan pencen sehingga maksimum 30 tahun tempoh perkhidmatan berbanding sekarang 25 tahun, pemansuhan penyusutan pencen terbitan kepada 70 peratus serta pemansuhan syarat pemastautinan dan ex-gratia terbitan.

‘‘Kita di ambang perubahan besar dasar persaraan dan pencen yang telah ditunggu sejak sekian lama dan kerajaan lakukannya dengan mengambil kira aspek kemampuan kewangan.

‘‘Jadi kita betul-betul kena berterima kasih kepada kerajaan kerana ini melibatkan kakitangan yang sedang berkhidmat dan pesara yang masih hidup serta balu atau duda,” katanya kepada pemberita pada sesi penjelasan opsyen semula skim pencen dan ex-gratia terbitan di sini hari ini.

Perdana Menteri dalam majlis-majlis berasingan antara Mei hingga November lalu mengumumkan beberapa dasar baru persaraan dan pencen seperti meningkatkan umur persaraan kepada 58 tahun, menaikkan kadar pencen pesara berpendapatan rendah kepada RM720 sebulan dan pemansuhan penyusutan pencen terbitan 70 peratus selepas 12 tahun setengah.

Abdullah turut mengumumkan keputusan kerajaan membenarkan kakitangan awam yang memilih skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk kembali kepada skim pencen dan pemberian ex-gratia terbitan kepada ibu bapa kakitangan awam bujang yang meninggal dunia dalam perkhidmatan.

Menurut Chin Kiong, penambahbaikan skim pencen tersebut dapat dilakukan setelah kerajaan mampu melakukan penjimatan sehingga RM1.9 bilion melalui dasar meningkatkan umur persaraan kepada 58 tahun.

‘‘Ini berikutan sebanyak 15,000 kakitangan dijangka tidak akan bersara tahun depan melalui dasar persaraan baru itu selain penjimatan membabitkan pembayaran gratuiti yang perlu dianjakkan sehingga pekerja tersebut bersara,” katanya.

Beliau menjelaskan, peningkatan peruntukan perbelanjaan faedah persaraan yang pada tahun ini sahaja memakan belanja RM7.6 bilion tidak perlu dibimbangi kerana berdasarkan trend, ia tidak melebihi kadar dua peratus daripada jumlah Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) sejak tahun 2000.

Dalam pada itu, beliau berkata, surat pekeliling bagi penukaran semula opsyen KWSP kepada skim pencen berkuat kuasa 1 Februari depan dikeluarkan hari ini kepada 66,733 kakitangan awam terlibat setelah dasar baru tersebut diluluskan oleh Dewan Negara semalam.

Katanya, kebanyakan mereka yang terbabit adalah kalangan guru dan kakitangan perubatan.

‘‘Sebenarnya permintaan menukar opsyen itu adalah kesan daripada beberapa perubahan dasar baru persaraan dan pencen yang dilaksanakan oleh kerajaan.

‘‘Saya rasa separuh daripada mereka akan kembali kepada opsyen pencen tetapi jumlah sebenarnya hanya akan diketahui pada akhir Januari tahun depan,” jelasnya.

Bayaran tunai ganti baki cuti

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Mulai tahun depan, kira-kira 50,000 kakitangan kerajaan yang bekerja secara kontrak layak menerima bayaran tunai sebagai ganti baki cuti apabila tempoh perjanjian kontrak masing-masing tamat.

Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, berkata berdasarkan kaedah yang diamal pakai sebelum ini, kakitangan kontrak dalam sektor awam akan kehilangan cuti terkumpul dan dikira lupus apabila kontrak masing-masing tamat.

"Syarat baru ini akan menjadi sebahagian daripada semua perjanjian perkhidmatan kontrak yang bakal ditawarkan mulai awal tahun depan.

"Bagi memenuhi kriteria kelayakan ini, kakitangan awam lantikan kontrak itu harus sudah berkhidmat tidak kurang daripada setahun," katanya ketika dihubungi semalam.

Bagaimanapun, tegas beliau, mereka yang dipecat oleh kerajaan kerana tidak mematuhi arahan pihak atasan atau melanggar peruntukan Akta Rahsia Rasmi tidak layak mendapat keistimewaan terbabit.

Selain itu, mereka yang melakukan kesalahan jenayah, mengingkari kontrak perkhidmatan, dipecat oleh jawatankuasa disiplin atau meletak jawatan secara sukarela, juga tidak layak mendapat bayaran terbabit.

'Dua kali pelepasan'

Berita Harian

Cuti bagi kakitangan awam sertai RT

PUTRAJAYA: Kakitangan awam yang menganggotai Rukun Tetangga (RT) menerusi Skim Rondaan Sukarelawan (SRS) boleh menikmati pelepasan waktu bekerja sebanyak dua kali sebulan, berkuat kuasa 1 Januari depan.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Ismail Adam, berkata tempoh pelepasan waktu bekerja itu mengikut tempoh sebenar, tertakluk kepada tempoh minimum rondaan selama empat jam berterusan selepas jam 12 tengah malam.

Katanya, tempoh pelepasan waktu bekerja itu perlu digunakan pada sebelah pagi hari tugas rondaan dijalankan dan tidak boleh dibawa ke sebelah petang atau hari berikutnya atau dikumpulkan untuk ditukar dengan cuti manakala tempoh pelepasan waktu bekerja yang tidak digunakan dianggap luput.

"Pelepasan waktu bekerja ini juga boleh diberi kepada pegawai yang bekerja secara syif. Ketua Jabatan hendaklah memastikan penyampaian perkhidmatan tidak terjejas berikutan pelepasan waktu bekerja ini," katanya dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 23 Tahun 2008 bertarikh 17 Disember 2008 yang disiarkan dalam laman web rasmi JPA.

Ismail berkata, kakitangan awam terbabit hendaklah mendapatkan kelulusan pelepasan waktu bekerja daripada Ketua Jabatan terlebih dulu sebelum menjalankan tugas rondaan dengan mengisi borang dan menyertakan dokumen sokongan.

Ishak transferred back, 'demoted'

NSTP

Datuk Ishak Mohamed has been serving as Immigration enforcement director since 2003

KUALA LUMPUR: The saga of Immigration enforcement director Datuk Ishak Mohamed's sudden transfer to the Domestic Trade and Consumer Affairs Ministry has taken a new twist.

Ishak, who is a grade M52 diplomatic and administrative officer, has been transferred again.

He is now going to be the deputy director of the Immigration enforcement division -- the one he had been heading since 2003.

His first transfer as Selangor Domestic Trade and Consumer Affairs director was supposed to take effect on Dec 1.

In the latest transfer letter signed by the deputy secretary-general of the Home Ministry, dated Dec 16, Ishak was appointed Immigration enforcement deputy director, also effective Dec 1.
Fondly known as Pak Sako among the press corps and Immigration officers, Ishak, who will turn 55 on Jan 4, was notified of the first transfer via a letter dated Nov 20 and signed by the Public Service Department's service division director Datuk Dr Mohd Azhar Yahaya.

The letter was received by the Immigration Department's human resource director on Nov 30.

Following that, Ishak had said he was opting for early retirement as a matter of principle.

Sources close to the Immigration Department had said the high-profile Ishak might have been transferred because of his "popularity" among the country's pressmen.

One of his many recent successes was the use of mobile biometrics to flush out the estimated 1.2 million illegal immigrants in the country.

The system will be fully operational by early next year.

Already used in a semi-trial mode, the fingerprinting-based Mobile Immigration Enforcement System (MIES) has proven so successful in identifying illegal immigrants that Ishak had hailed it as "the wave of the future".

MIES, which allows officials to verify identities and check immigration status via I-Kad, MyKad, passport and thumbprints, is being used in every state.

The department also plans to share MIES with police and Rela officers to make it easier to detect foreigners who overstay, abuse their passes, fake their documents or have none at all.

The system has also been endorsed by the Public Accounts Committee, which had earlier suggested that biometric scanning machines be used at entry points to stem the influx of illegals. A set costs RM8,000.

Sources had also said Ishak's transfer might be linked to the launch of the biometric system.

It is understood that another system, featuring more or less the same functions, was also launched last month, and that the government would have to pay RM14 to check the bar code embossed on each MyKad and another RM14 on every working permit issued to foreigners.

Altogether, the government would have to pay about RM14 million if this new system is implemented.

Govt holding discussions to absorb Imams, Bilals into civil service

NSTP
KUALA LUMPUR, TUES:

The government is still discussing with State Islamic Religious Departments to include the posts of imam and bilal (mosque officials) in the civil service.

Deputy Minister in the Prime Minister’s Department, Senator Datuk Dr Mashitah Ibrahim said the Department of Islamic Development Malaysia (Jakim) was spearheading the discussions but no decision had been finalised.

“Generally, imams and bilals are appointed by the state governments and their terms of service are subject to the states concerned,” she said when answering a question from Senator Wan Ramlah Wan Ahmad at the Dewan Negara today.

Wan Ramlah wanted to know when the federal government would place imams and bilals under the civil service to allow them a monthly salary like other civil servants.

Gaji rendah punca pakar enggan kembali

Utusan Online

KUALA LUMPUR 21 Dis. - Gaji yang rendah menjadi punca utama ramai golongan cendekiawan, ahli akademik dan pakar sains memilih untuk berkhidmat di luar negara.

Pensyarah Kanan Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan Universiti Sains Malaysia (USM), Dr. Sivamurugan Pandiah berkata, kerajaan boleh menarik mereka berkhidmat di negara sendiri jika ditawarkan gaji yang lumayan.

"Lazimnya pendapatan di luar negara jauh lebih tinggi berbanding pendapatan di sini, jadi tidak hairanlah kenapa mereka sanggup ke luar negara untuk mencari pekerjaan," katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia di sini hari ini.

Beliau diminta mengulas laporan Mingguan Malaysia mengenai rancangan kerajaan memanggil balik golongan cendekiawan, ahli akademik dan pakar sains di luar negara yang diberhentikan kerja ekoran kegawatan ekonomi dunia.

Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin berkata, kerajaan akan menawarkan kemudahan dan imbuhan menarik untuk mereka berkhidmat terutama dalam bidang-bidang yang negara kekurangan pakar.

Pensyarah Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI), Profesor Datuk Dr. Zainal Kling turut bersetuju kebanyakan mereka yang bekerja di luar negara didorong oleh faktor gaji yang tinggi.

"Tawaran gaji yang lumayan memang tidak boleh disangkal lagi tetapi kerajaan boleh membawa mereka balik untuk bekerja di sini jika ditawarkan insentif menarik sama seperti ditawarkan di luar negara," katanya.

Pensyarah Kanan Jabatan Pengajian Media Universiti Malaya (UM), Dr. Abu Hassan Hasbullah berkata, sistem pendidikan di luar negara tidak mempunyai banyak krisis politik berbanding di negara ini.

"Kebanyakan golongan profesional di luar negara mahu balik ke Malaysia namun disebabkan sistem pendidikan yang beginilah, menyebabkan mereka tidak mahu pulang.

"Budaya seperti kronisme menyebabkan mereka tidak berani pulang ke Malaysia kerana takut intelektual mereka akan hilang," katanya.

Doktor tajaan kerajaan harus pulang berkhidmat

Utusan Online

KANGAR 21 Dis. – Pelajar dan doktor perubatan yang mendapat biasiswa atau tajaan daripada kerajaan harus pulang ke tanah air untuk berkhidmat tanpa perlu meminta sebarang keistimewaan mahupun gaji yang lebih tinggi.

Presiden Alumni Doktor Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Prof. Datuk Dr. Haron Ahmad berkata, kepulangan mereka ke tanah air adalah tugas dan janji yang perlu ditunaikan selepas menerima bantuan kerajaan sepanjang mengikut pengajian di luar negara.

Katanya, pakar yang berkhidmat di luar negara tidak perlu dipujuk untuk pulang sebaliknya menjadi tanggungjawab mereka sendiri untuk berbakti kepada negara.

“Dalam hal ini, gaji bukan alasan utama untuk pulang kerana mereka perlu faham apabila mendapat tajaan daripada kerajaan seharusnya mereka balik untuk berkhidmat dengan kerajaan bukan meminta gaji yang lebih dan pelbagai keistimewaan lain.

“Mereka juga tidak boleh samakan gaji di luar negara dengan mengambil kira nilai tukaran wang sebagai alasan kerana taraf hidup di sini dan luar negara berbeza sama sekali,” katanya di sini hari ini.

Beliau mengulas mengenai keengganan pelajar perubatan dan pakar di luar negara untuk pulang berkhidmat di negara ini selepas tamat pengajian sehingga negara mengalami kekurangan pakar.

Dr. Haron yang juga Presiden Persatuan Lawan Pedang Amatur Perlis (PEAFA) berpendapat, negara tidak mengalami kekurangan pakar, sebaliknya ramai golongan itu yang tertumpu di kawasan bandar dan ‘berhijrah’ ke sektor swasta.

Kebajikan guru SAR Johor terus diabai

Berita Harian

SEJAK isu Sekolah Agama Rakyat (SAR) di Johor dipaparkan akhbar, guru SAR gembira apabila Jabatan Agama Johor (JAJ) mula menunjukkan reaksi positif ke arah mendaftarkan SAR sebagai Sekolah Agama Bantuan Kerajaan (SABK).

Segala proses yang sepatutnya dilakukan empat tahun lalu digiatkan semula. Persoalan dan keraguan yang menjadi punca ketakutan JAJ terhadap pendaftaran SAR sebagai SABK satu persatu dijawab Kementerian Pelajaran.

Pada 30 November lalu, satu taklimat ‘Memperkasakan Sekolah Agama Rakyat’ oleh JAJ dihadiri semua guru SAR Johor.

Hampir semua guru SAR hadir di Kompleks Islam Iskandar bagi mendengar taklimat itu yang mengharapkan semakin hampir pendaftaran SAR sebagai SABK.

Malangnya, bukan SABK yang menjadi fokus dalam taklimat itu bagi membela guru SAR, sebaliknya JAJ melalui Ketua Penolong Pengarah Bahagian Pendidikannya menyarankan satu formula lain yang meragukan iaitu dengan meletakkan guru SAR di bawah pentadbiran Majlis Agama Islam Johor (MAIJ) yang sumber kewangannya hasil daripada kutipan zakat.

Persoalan timbul adakah layak guru SAR dibiayai pendapatan mereka hasil kutipan wang zakat? Mengapa JAJ masih tidak yakin dengan program SABK sedangkan segala kesangsian diperjelaskan pihak berwajib?

Namun, terima kasih diucapkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Agama Johor, Zainal Abidin Osman yang turut hadir ketika itu kerana keprihatinan beliau yang melihat ada yang tidak kena dengan tindakan JAJ.

Akhirnya beliau memberi kata putus bahawa JAJ diberi tempoh enam bulan saja lagi untuk merundingkan perkara ini, seterusnya melaksanakan pendaftaran SAR sebagai SABK. Peringatan beliau terhadap JAJ bahawa dalam tempoh itu fokus perlu diberikan kepada rundingan untuk pelaksanaannya.

Malangnya, melalui satu surat yang dihantar Bahagian Pendidikan, Jabatan Agama Johor, bertarikh 11 Disember lalu, harapan guru SAR untuk melihat pendaftaran SAR Johor sebagai SABK ekoran taklimat itu seolah-olah hampir musnah.

Lain yang diharapkan lain pula yang ditawarkan. Surat itu menawarkan jawatan guru di bawah MAIJ kepada semua guru SAR. Surat menunjukkan usaha ke arah pendaftaran SAR sebagai SABK seperti tidak akan diteruskan, sebaliknya guru-gurunya saja ditawarkan berada di bawah MAIJ. Ini menimbulkan beberapa persoalan:

l Tidakkah tindakan JAJ itu membelakangkan hasrat Pengerusi Jawatankuasa Agama Johor yang mewakili keputusan yang dibuat Menteri Besar?

l Jika ia bertujuan membela SAR mengapa tawaran itu hanya dibuat kepada guru tetapi tidak kepada kakitangan sekolah lain seperti bantuan disalurkan melalui SABK?

l Mengapa surat itu tidak ditandatangani sendiri Pengarah JAJ, sebaliknya hanya ditandatangani Ketua Penolong Pengarah Bahagian Pendidikan?

l Surat tawaran itu juga tidak dituliskan salinan kepada Pengarah JAJ yang seharusnya dimaklumkan mengenai perkara berkenaan.

Apakah sebenarnya muslihat JAJ melalui tawaran ini? Adakah sekiranya ramai guru yang mengisi borang permohonan itu bakal menjadi bukti yang boleh dijadikan sandaran JAJ untuk menunjukkan guru tidak lagi menuntut pelaksanaan SABK dan tidak memerlukannya lagi?

Adakah melalui cara ini JAJ akan menafikan keputusan dan arahan yang dibuat Pengerusi Jawatankuasa Agama negeri Johor? Adakah Pengerusi Jawatankuasa Agama sendiri dimaklumkan mengenai tawaran yang dibuat kepada guru SAR?

Semua persoalan ini hanya dapat dijawab oleh Bahagian Pendidikan, Jabatan Agama Johor.

Nampaknya, JAJ seolah-olah tidak ikhlas untuk membela SAR dan tidak melaksanakan arahan yang diberikan ketika taklimat itu. Sekali lagi warga SAR akan menjadi mangsa dalam menghadapi keadaan yang tidak ketentuan ini.

GURU SAR KELIRU,

Ledang, Johor.

Pensioners living overseas now eligible to receive pension

KUALA LUMPUR, Dec 18 — Civil servants residing overseas after retiring are eligible to receive pensions with the amendments made to the Pensions Act, said Minister in the Prime Minister's Department Datuk Seri Nazri Aziz.

He said with amendments to the clause related to guidelines on residence, pensioners would receive their pension even if they reside overseas, as opposed to the earlier eligibility which requires retirees to be in Malaysia to receive such payments.

'Since the pension scheme was initiated to recognise their contribution during their years of service, it is only fair that they enjoy the benefit even if they are not staying in the country,' said Nazri when tabling the Pensions Bill (Amendment) (No.2) in the Dewan Rakyat today.

Nazri said the amendments were made as many retirees had migrated or forced to stay overseas for long periods because they wanted to be with their children or grandchildren.

He said based on the previous residential eligibility requirement, pension payment to 657 widows or widowers residing overseas was stopped while a further 1,332 pensioners staying overseas only received their basic pension without any adjustments.

'Through the amendments to the Bill, the government would spend another RM32 million in 2009,' he said.

He said the government also agreed on the adjustment on the payment and adjustment of pensions, derivative pensions and the allowance of pensions from 25 years’ service to 30 years, starting from Jan 1.

'The amendments would involve 115,000 retirees and pensioners, and incur an additional RM718 million to the government,' he said.

The Pensions Act was also amended to enable officers who had opted for the Employees Provident Fund scheme to convert to the pension scheme or other benefits starting from Jan 1. They would be given until Feb 1 to decide.

“Though we cannot calculate the cost involved in the implementation of the system now as it would be based on the final figure of those accepting the option, the additional expenses are expected to cost the government about RM1 billion in 2009,” he said. — Bernama

Syor kerajaan naik elaun basikal

Berita Harian

SAYA bertugas sebagai jawatan pembantu am rendah (PAR) di Kementerian Pelajaran. Saya memohon kementerian mengkaji elaun kami termasuk menaikkan elaun basikal jawatan PAR yang bertugas mengambil dan mengepos surat untuk jabatan kerajaan dan swasta. Kos sara hidup dan harga barang sekarang melambung tinggi, sedang gaji kami kecil saja.

Negara sudah 51 tahun merdeka, sepatutnya nama elaun basikal tidak digunakan lagi, sebaliknya cadangan menukarnya kepada elaun motosikal kerana rata-rata kakitangan berkenaan menggunanya sekarang.

PAR ORANG LAMA,
Gua Musang, Kelantan.

Cuepacs terus desak naik imbuhan rumah

Berita Harian

Permintaan selaras kemudahan dinikmati kumpulan pengurusan, profesional: Omar

KUALA LUMPUR: Cuepacs akan terus berjuang bagi mendapatkan kenaikan Imbuhan Tetap Perumahan (ITP) untuk kira-kira 900,000 kakitangan kumpulan sokongan satu dan dua selain penyelarasan elaun kos sara hidup (Cola) sebanyak RM300.

Presidennya, Omar Osman, berkata kerajaan wajar menaikkan ITP sejajar kenaikan elaun itu yang sudah dinikmati kumpulan pengurusan dan profesional dalam perkhidmatan awam sejak awal tahun ini.

Katanya, Cuepacs hanya meminta kenaikan yang agak kecil iaitu sebanyak RM50 menjadikan ITP kepada RM230 berbanding RM180 sekarang.

"Kita amat menaruh harapan kepada kerajaan supaya memberi pertimbangan adil dalam menaikkan ITP kepada kumpulan sokongan sebagaimana kenaikan yang dinikmati kumpulan pengurusan dan profesional sejak awal tahun ini.

"Elaun Cola pula ketika ini dibayar mengikut tempat tinggal iaitu bandar besar, bandar dan luar bandar dengan kadar elaun masing-masing RM300, RM200 dan RM100. Cuma kita minta kerajaan selaraskan elaun itu menjadikan semuanya sama iaitu RM300," katanya kepada Berita Harian.

Permintaan untuk kenaikan ITP dan elaun Cola itu adalah antara dua tuntutan Cuepacs yang belum lagi dipenuhi kerajaan sejak ia dibincang dengan Perdana Menteri, April lalu.

Bagaimanapun, kerajaan sudah memenuhi beberapa permintaan Cuepacs seperti kenaikan gaji, lanjutan umur bersara wajib kepada 58 tahun, pengubahsuaian sistem Penilaian Tahap Kecekapan dan terbaru pemberian bonus sebulan gaji atau maksimum RM1,000 yang dibayar dua kali iaitu pada Oktober lalu dan bulan ini.

Osman berkata, pihaknya akan terus berunding dengan kerajaan mengenai ITP dan Cola, sesuai dengan peningkatan kos sara hidup sekarang.

Beliau berkata, berdasarkan beberapa keputusan dibuat Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi sejak setahun lalu, bermula pengumuman kenaikan gaji kakitangan awam sehinggalah kepada kelulusan pemberian bonus sebulan gaji atau minimum RM1,000 baru-baru ini, Cuepacs percaya kerajaan sedia memberi pertimbangan yang adil.

Cuepacs wants govt to reconsider maternity leave issue

NSTP

KUALA LUMPUR, MON:

The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) wants the government to reconsider the proposal of expanding maternity leave to 84 days from the current 60 days.

Cuepacs president Omar Osman said the proposal was first mooted in 2007 and had received a nod from the Women, Family and Community Development Ministry but was later put on hold due to unknown reasons.

“We are unsure why it has been shelved; this is why we are raising this issue again this time, we are urging the government to seriously relook into this matter,” he told reporters after opening a three-day seminar here today.

Omar said the maternity leave issue would be brought up again at a meeting with the Public Service Department (PSD) early next year.

He said this was necessary because female workers, especially those in the support group, had to resort to taking leave without pay in order to tend to their children and other family matters.
He said Cuepacs would also propose to the government to provide special incentives for “frontline personnel” such as policemen, nurses and firemen who faced higher occupational hazards compared others.

'Saya mahu tidur sepuas-puasnya

PUTRAJAYA 12 Dis. - "Saya mahu tidur sepuas-puasnya," kata Pengarah Penguat Kuasa Imigresen, Datuk Ishak Mohamed yang akan bercuti selama dua minggu mulai esok sebelum memulakan persaraan awal berkuat kuasa 3 Januari ini.

Ishak yang lebih dikenali sebagai Pak Sako di kalangan wartawan berkata, beliau hanya akan berehat di Perak dan membantu isterinya berniaga di negeri itu.

Katanya, beliau tidak akan membawa ahli keluarga untuk melancong ke luar negara kerana kekurangan wang untuk berbuat demikian.

"Pertama sekali dalam tempoh dua minggu ini saya hendak tidur sebab saya memang kekurangan tidur sejak menjadi Pengarah Penguat Kuasa Imigresen lima tahun lepas.

"Anda cuba bayangkan, hari ini pasukan Helang Hitam (dari Imigresen) mahu lakukan serbuan, esok pasukan Pemburu dan lusa giliran polis. Saya kena menyertai semua operasi sehingga saya kekurangan tidur," katanya pada sidang akhbar di sini hari ini.

Ishak sebelum ini dilaporkan memilih untuk bersara awal kerana tidak mahu berpindah ke jabatan kerajaan lain.

Ditanya kemungkinan kerajaan akan menolak permohonannya untuk bersara awal, Ishak berkata, beliau hanya akan membuat perancangan selanjutnya selepas kerajaan membuat keputusan mengenai statusnya.

"Bagilah saya tidur dahulu (cuti) dan lepas saya jaga (dari tidur) nanti, saya tengok keadaan macam mana," katanya.

Ditanya kemungkinan beliau akan berubah fikiran mengenai keputusannya untuk bersara awal, Ishak berkata, beliau tidak ingin bertukar ke jabatan kerajaan lain selain daripada Imigresen.

"Kalau saya tidak bersara, saya kena tukar ke jabatan lain dan saya akan kehilangan semangat untuk berkhidmat.

"Saya akan berkhidmat di jabatan baru dengan jiwa 50 peratus sahaja, lebih baik saya bersara daripada membazir duit kerajaan," katanya.

Dalam pada itu, beliau juga tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada media massa yang membuat laporan mengenai Imigresen.

"Sumbangan wartawan dalam membantu meningkatkan imej Imigresen akan saya simpan dalam hati dan tidak akan lupa," katanya.

Gantian cuti rehat 150 hari

PUTRAJAYA 12 Dis. – Bermula tahun depan, kakitangan awam boleh mengumpulkan cuti Gantian Cuti Rehat (GCR) atau ‘golden handshake’ sehingga 150 hari, pertambahan sebanyak 30 hari berbanding 120 hari sekarang.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Omar Osman berkata, pekeliling mengenai perkara itu akan dikeluarkan tidak lama lagi.

* Pada masa ini, kakitangan awam menikmati Gantian Cuti Rehat sebanyak 120 hari.

* Satu keputusan yang baik walaupun dalam masa yang sama kerajaan menetapkan mulai Januari 2009, kelayakan cuti tahunan bagi kakitangan awam baru akan dikurangkan lima hari

* GCR merupakan cuti tahunan yang dikumpulkan bagi digantikan dengan wang apabila seseorang kakitangan awam itu bersara.

* Ketika ini, kakitangan awam boleh mengumpulkan maksimum 15 hari cuti tahunan mereka dalam setahun untuk dimasukkan dalam skim itu.

* Katanya, ia bagi meningkatkan produktiviti sektor awam, sejajar dengan peranan sektor itu sebagai nadi utama pembangunan negara.

* MTUC anggap tidak rasional dan tidak sepatutnya dilaksanakan.

* Keputusan berkenaan yang dilihat lebih merugikan kakitangan awam.

* Kebajikan yang sedia ada untuk kakitangan awam sepatutnya tidak boleh dikurangkan. Kerajaan seharusnya bertindak mempertingkatkan kebajikan pihak berkenaan dan bukannya mengurangkan cuti tahunan mereka.

Ishak tidak patut merajuk kena tukar jabatan lain

Berita Harian

MERUJUK kepada tajuk berita 'Ishak Muhammad bersara awal' yang disiarkan Berita Harian kelmarin, saya berpendapat tidak wajar seorang penjawat awam menghebohkan (mungkin bukan atas permintaannya) persaraannya melalui media kerana ia boleh disalah tafsirkan.

Pakar komunikasi apabila membaca laporan berkenaan akan merumuskan bahawa beliau menggunakan media untuk menekan Jabatan Perkhidmatan Awam dan kerajaan supaya mengkaji semula kedudukannya di Jabatan Imigresen.

Memberi tekanan kepada kerajaan dengan dibantu orang politik dan media adalah satu tindakan tidak wajar dan tidak sihat jika kita ingin melihat perkhidmatan awam bersifat berkecuali dan profesional.

Saya mentafsirkan persaraan awal beliau sebagai 'orang merajuk' kerana ditukarkan ke jabatan lain yang kurang 'glamour'. Sebagai penjawat awam dan pegawai PTD, Datuk Ishak atau lebih dikenali dengan gelaran Pak Sako perlu menerima kenyataan bahawa tiada siapapun yang sangat diperlukan.

Walaupun kita hebat menjalankan tugas tetapi bila sampai masa kita kena terima kenyataan bahawa pertukaran dan persaraan adalah perkara biasa dalam perkhidmatan awam.

Tidak dinafikan Pak Sako sudah menjalankan tugas dengan baik dan berkesan. Hubungan manusia dan media beliau adalah hebat. Beliau mempunyai sifat suka menolong, rajin dan sentiasa memberi senyuman kepada orang yang bermasalah. Ada ketikanya beliau tegas dan ada ketika berlembut serta bertimbang rasa.

Sebagai penjawat awam kanan, seseorang melalui banyak tekanan. Ia kerana dalam birokrasi kita hanya seorang daripada kumpulan anggota yang menggerakkan organisasi. Kita tidak boleh mendabik dada dengan mengatakan kita hebat. Biarlah orang lain kata kita hebat dan itu lebih bermakna.

PESARA KERAJAAN,
Kuala Lumpur.

Civil service heads told to cut costs, up efficiency

The Star

PUTRAJAYA: Heads of government departments and agencies have been reminded against spending more to “improve” the level of their service to the people.

Chief Secretary to the Government Tan Sri Mohd Sidek Hassan said on the contrary, measures to enhance public service delivery were supposed to help the administration save money.

He said currently, many Government agencies often went about creating new posts, promoting existing staff or give other allowances as a way of promoting productivity and efficiency.

“If these measures are effective, the agencies should be helping the Government save money and we don’t have to spend.

“For instance, measures to enhance service can simply mean doing away with unnecessary forms or cutting down the number of staff processing certain applications and reassigning them to other tasks,” he said in his speech at the launch of the Prime Minister’s Department Quality Day on Thursday.

“The effort taken by a staff to speed up a process does not need extra money. Similarly, we don’t have to spend to handle queries at our counters with a smile or in a polite manner.

“As civil servants, we should carry out our duties immediately and with a sense of urgency,” he pointed out.

Mohd Sidek said similarly, the implementation of extra activities or a programme by an agency following a Government directive did not have to involve additional allocation or too huge a sum.

Agencies and departments, he added, had to also think “outside the box” and be prepared to be self-criticised in their quest to further enhance their service.

“During this global economic crisis, higher productivity and efficiency become more important in drawing foreign investors,” he said, adding that both the Prime Minister and the Deputy Prime Minister had indicated their general satisfaction with the level of public service.

On the Government’s offer of quarters to civil servants affected by the Bukit Antarabangsa landslide, Mohd Sidek said so far, 11 people had indicated their interest.

“Out of this 11, five of them have taken their keys. They will be placed at the quarters in Precinct 14. Although they are not entitled to the quarters, this is a special case,” he said.

On the report that Immigration enforcement director Datuk Ishak Mohamed opted for early retirement after he refused to take up a transfer to the Domestic Trade and Consumer Affairs Ministry, Mohd Sidek said he was not aware if the former had been “forced” to do so by those in charge.

Cuti kakitangan awam baru dikurangkan

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Mulai 1 Januari depan, kelayakan cuti tahunan bagi kakitangan awam baru, kecuali polis, tentera, penguatkuasa maritim dan pegawai pelajaran, akan dikurangkan lima hari.

Pada masa ini, kakitangan awam menikmati kelayakan cuti tahun sebanyak 30 hari.

Bagaimanapun, mengikut undang-undang, semua kakitangan awam yang sedang berkhidmat akan diberikan opsyen untuk mengekalkan kelayakan mereka atau memilih kelayakan baru yang dikurangkan itu, kata Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Ismail Adam.

“Borang opsyen akan dikeluarkan secepat mungkin kerana hari terakhir bagi membuat opsyen itu ialah 31 Disember ini.

“Mereka yang tidak mengembalikan borang opsyen itu menjelang tarikh itu akan dianggap memilih kelayakan sekarang,” katanya hari ini.

Setiausaha Agungnya, Ahmad Shah Mohd Zin berkata, kesatuan itu mahu tahu rasional kepada pengurangan itu.

Katanya adalah tidak adil untuk mengurangkan kelayakan itu kerana untuk jangka panjang kakitangan awam baru akan kerugian.

Sebagai contoh, Ahmad Shah berkata kemasukan baru ke dalam perkhidmatan awam yang berkhidmat selama 30 tahun, akan kerugian 150 hari yang bersamaan dengan lima bulan.

Beliau berkata Cuepacs akan memohon kakitangan terbabit diberikan pampasan. - Bernama

Sementara itu, Cuepacs akan mengadakan perjumpaan dengan Ismail esok untuk membincangkan perkara itu selain isu lain yang relevan.

CUEPACS kesal persaraan awal Pengarah Penguat Kuasa Imigresen

Utusan Online

KUALA LUMPUR 11 Dis. — Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) hari ini melahirkan rasa kesal terhadap persaraan awal Pengarah Penguat Kuasa Jabatan Imigresen, Datuk Ishak Mohamed.

Ishak, yang berusia 55 tahun pada 4 Januari ini telah memilih persaraan awal “atas dasar prinsip” dan dikatakan ditukar ke Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna pada 1 Disember lepas.

Presiden Cuepacs, Omar Osman memberitahu Bernama bahawa kesatuan itu akan membangkitkan perkara itu dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) esok.

Katanya adalah menjadi malang bahawa pegawai berdedikasi dan cekap bersara awal kerana Ishak “menjalankan tugas dengan baik” dalam membendung kemasukan pendatang asing tanpa izin ke negara ini.

Sejak memegang jawatan itu sejak empat tahun lepas, Ishak bertanggungjawab memperkenalkan sistem penggunaan biometrik bagi mengesan kesahihan kad pengenalan diri, pasport dan dokumen perjalanan pendatang asing di negara ini. - Bernama

Pak Sako bersara awal?

Utusan Online

PUTRAJAYA 10 Dis. - Lazimnya tingkat empat bangunan Imigresen di Presint Dua di sini yang menempatkan Bahagian Penguatkuasanya tidak lekang daripada dikunjungi orang ramai, termasuk para wartawan.

Jika orang ramai berurusan kerana pasport, para wartawan pula hadir kerana menanti berita-berita daripada Pengarahnya, Datuk Ishak Mohamed yang tidak jemu untuk melayan kerenah wartawan dalam mendapatkan berita.

Kebiasaannya hampir setiap minggu Ishak yang lebih mesra dipanggil Pak Sako kerana namanya sama seperti pejuang kemerdekaan dan bekas wartawan Utusan Melayu, Ishak Haji Muhammad, mengadakan sidang akhbar memaklumkan kejayaan anak-anak buahnya membanteras penyalahgunaan pasport dan pas-pas kerja oleh warga asing.

Bagaimanapun sejak dua minggu lalu, tingkat empat Jabatan Imigresen itu kelihatan 'sunyi' kepada wartawan, sekali gus menimbulkan pelbagai persoalan termasuk mengatakan Pak Sako sakit.

''Tidak, dia baik, sihat tetapi sedang bersiap untuk pergi," kata seorang kenalan rapat beliau ringkas kepada Utusan Malaysia, tanpa mahu menjelaskan maksud 'pergi' itu.

Bagaimanapun selepas diselidiki, Utusan Malaysia difahamkan Pak Sako akan meninggalkan kerjaya yang telah diceburinya lebih 25 tahun lalu kerana memilih untuk bersara awal.

Tindakan Pak Sako memilih untuk bersara awal jelas menimbulkan persoalan besar kerana berdasarkan keadaan semasa, tidak ada sebab untuk beliau memilih bersara awal.

Melihat kepada semangat yang ditunjukkan dalam mengemudikan bahagian penguat kuasa itu tidak ada tanda-tanda menunjukkan beliau sudah mahu mengangkat tangan ataupun semangatnya telah pun surut.

Dan jika melihat kepada prestasinya, tidak keterlaluan dikatakan bekas Pengarah Imigresen Perak itu telah menjalankan tugas dengan baik sejak menjawat jawatan itu empat tahun lalu.

Tidak kira siang dan malam, beliau akan turun padang bersama anak-anak buahnya menyerbu lokasi-lokasi tertentu bagi mengurangkan masalah pendatang tanpa izin di negara ini.

Malah ketika jabatan itu 'panas' kerana diserbu Badan Pencegah Rasuah (BPR) tidak berapa lama dahulu, nama Pak Sako juga disebut-sebut bakal diserkup BPR kerana kedudukan jawatan beliau yang mudah terdedah kepada amalan yang menyalahi undang-undang itu.

Namun ia hanya spekulasi semata-mata dan Pak Sako terus mengemudi bahagian penguat kuasa sehingga hari ini.

Sehingga kini usaha untuk mendapatkan reaksi Pak Sako mengenai keputusannya bersara awal masih menemui jalan buntu.

''Keputusan itu dibuat kerana beliau sayang kepada jabatan ini. Beliau rela bersara awal daripada ditukarkan ke jawatan lain di kementerian lain yang jelas berbeza dengan kerja beliau selama ini," kata seorang lagi kenalan rapat Pak Sako kepada Utusan Malaysia.

Menurutnya, ketika ini di tingkat empat sibuk mengadakan persiapan majlis perpisahan Pak Sako pada Jumaat ini, meskipun Pak Sako telah meminta supaya tidak diadakan majlis seumpama itu.

Pertubuhan guru tidak mahu PTD dalam perkhidmatan pendidikan

Berita Harian

MAJLIS Permuafakatan Kesatuan dan Persatuan Guru Kementerian Pelajaran Malaysia mengulangi pendirian bahawa pihaknya tetap menolak pelantikan Pegawai Tadbir dan Diplomatik dalam sistem pentadbiran Kementerian Pelajaran.

Pengerusinya, Jemale Paiman, berkata perkara itu satu daripada beberapa ketetapan yang diputuskan majlis berkenaan dalam pertemuan wakil 24 kesatuan dan persatuan guru di Kuala Terengganu, baru-baru ini.

Selain ketetapan yang juga terkandung dalam Deklarasi Kota Bahru yang diputuskan sebelumnya, beliau berkata, antara ketetapan lain ialah ialah penstrukturan pegawai di jabatan pelajaran negeri (JPN) dan pejabat pelajaran daerah (PPD) harus mengambil kira pandangan persatuan dan kesatuan guru sebelum ia dilaksanakan.

Beliau yang juga Presiden Kongres Kesatuan Guru-Guru Dalam Perkhidmatan Pelajaran Malaysia berkata, pihaknya tidak mahu berlaku salah faham dan pertindihan jawatan serta tugas yang membawa gangguan dalam sistem pentadbiran di peringkat kementerian, JPN dan PPD.

“Selain itu, semua pegawai sama ada di kementerian, JPN mahupun PPD perlu dikekalkan di tempat sekarang walaupun dinaikkan ke gred lebih tinggi.

“Kepakaran pegawai berpengalaman ini amat diperlukan bagi memajukan sistem pentadbiran pelajaran. Penempatan semula yang tidak sesuai akan menjejaskan integriti mereka,” katanya kepada Berita Harian.

Jemale berkata, ketetapan seterusnya ialah menolak Peperiksaan Tahap Kecekapan bagi memberi peluang pegawai dan guru berpengalaman yang ketinggalan dalam perjawatan naik pangkat kerana tidak mencapai tahap minimum dalam penilaian berkenaan.

Majlis itu juga mahukan semua pengarah JPN serta pegawai di PPD menjalankan tugas dan tanggungjawab berdasarkan arahan serta keputusan Ketua Pengarah Pelajaran.

“Kita mahu semua bertugas dengan penuh dedikasi dan berhemah tinggi bagi meningkatkan tahap profesional perguruan berdasarkan Pelan Induk Pembangunan Pendidikan teras kelima.

“Pihak kementerian juga sudah tiba masanya mewujudkan perjawatan pada gred baru bagi Pegawai Perkhidmatan Pelajaran Lepasan Diploma sehingga DGA40 berbanding setakat ini DGA34 dan terkini DGA38 bagi guru besar dan pengelola cemerlang.

“Kami cadangkan Gred DGA40 dikhususkan untuk guru besar dan pengelola cemerlang, DGA38 guru besar, DGA34 bagi lantikan jawatan guru penolong kanan hakiki, DGA32 guru ‘time-base’ dan cemerlang, manakala DGA29 guru baru.

Jemale menjelaskan, majlis berkenaan turut memutuskan supaya Pegawai Perkhidmatan Pelajaran Siswazah turut diperluaskan ke kementerian, JPN, PPD, Bahagian Nazir Sekolah serta Bahagian Teknologi Pendidikan dengan kenaikan pangkat ke DG44.

Selain itu, kementerian diminta menyegerakan proses kenaikan pangkat DG44, DG48 dan DG52 kepada semua pegawai terbabit dengan memberi jawatan bertaraf hakiki, bukannya memangku atau Khas Untuk Penyandang seperti amalan sekarang.

“Kementerian juga perlu mengkaji semula kedudukan guru asalnya memiliki diploma pendidikan tetapi kemudian melanjutkan pelajaran hingga memperoleh ijazah agar diberi keistimewaan.

“Kebanyakan guru ini sudah berkhidmat lebih 10 tahun, malah ada yang menjawat guru cemerlang, guru penolong kanan hakiki atau guru besar serta menunjukkan prestasi kerja baik tetapi tertinggal berbanding rakan setugas yang tidak melanjutkan pelajaran.

“Mereka menjadi mangsa kerana terpaksa menjadi guru baru dan ini akan membantutkan semangat bukan saja di kalangan yang terbabit, malah guru lain yang berhasrat melanjutkan pelajaran ke peringkat ijazah,” katanya.

Kenaikan Pangkat Pensyarah IPG Dilakukan Berperingkat, Kata Hishammuddin

KUALA LUMPUR, 10 Dis (Bernama) -- Menteri Pelajaran Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein berkata kenaikan pangkat bagi pensyarah di Institut Pendidikan Guru (IPG) akan dipercepatkan.

Beliau berkata pelaksanaan akan dibuat secara berperingkat memandangkan jumlah pensyarah yang besar iaitu seramai 30,403 orang.

"Tetapi saya sedar bahawa ia perlu dipercepatkan lagi dan itu yang sedang diusahakan oleh pihak kementerian," katanya menjawab soalan tambahan Roslan Shaharum (PAS-Bukit Gantang) di Dewan Rakyat hari ini.

Roslan dalam soalannya ingin tahu perkembangan proses kenaikan pangkat di kalangan pensyarah IPG yang disifatkannya berjalan terlalu lambat.

Terdahulu, Hishammuddin memberitahu persidangan bahawa pada tahun ini kerajaan telah meluluskan pertambahan jawatan dan kenaikan gred jawatan di IPG melibatkan 54 pegawai dan pensyarah ke Gred DG54, 584 orang ke Gred DG52, 2,069 (DG48) dan 2,469 (DG44).

"Pertambahan dan kenaikan gred jawatan ini juga melibatkan pertambahan seramai 189 orang pegawai pengurusan DG41, 279 orang pegawai dan pembantu pegawai pengurusan DGA32," katanya.

Hishammuddin berkata kementeriannya juga telah menyediakan laluan kerjaya yang lebih menarik bagi pensyarah akademik di IPG dengan mengadakan gred jawatan yang bermula daripada DG44 hingga DG54.

Selain itu, katanya pensyarah IPG juga diberikan peluang untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat sarjana dan kedoktoran bagi meningkatkan ilmu pengetahuan, kemahiran dan kompentensi.

-- BERNAMA

Gov plans new commission on police, enforcement agencies

By Shannon Teoh

KUALA LUMPUR, Dec 10 — The government will set up an Enforcement Agencies Integrity Commission next year as part of reforms to the police and other agencies with enforcement powers.

Besides the police, the new commission, expected to be known by its Malay acronym Siap (Suruhanjaya Integriti Agensi Penguatkuasa), will have jurisdiction over Customs, Immigration and other agencies with public enforcement powers.

The commission will set out procedures and guidelines on how enforcement is to be conducted, as well as investigate complaints of misconduct and abuse of power.

An aide to the Prime Minister told The Malaysian Insider today that a bill will be tabled in Parliament next year and forms the final package of Datuk Seri Abdullah Badawi’s reforms he intends to complete before leaving office.

Abdullah tabled two bills today for the formation of the Malaysian Anti-Corruption Commission (MACC) and the Judicial Appointments Commission (JAC).

The new commission appears to be an enhanced version of the aborted Special Complaints Commission to deal with complaints of misconduct and abuse of power against the police.

In 2005, the Royal Commission to Enhance the Operation and Management of the Royal Malaysian Police had recommended the establishment of the Independent Police Complaints and Misconduct Commission.

In 2007, the government instead tabled a bill to form a Special Complaints Commission which would have both the Inspector General of Police and the Director-General of the Anti-Corruption Agency as automatic members.

This bill was withdrawn amid heavy criticism and was due to be retabled early this year, but Parliament was dissolved ahead of the March 8 general elections.

A new bill to set up the new commission on enforcement agencies is likely to be tabled in Parliament at the beginning of 2009.

“You can call it a revised version of the police commission,” the aide to the PM said.

The Malaysian Insider was told that in principle, the proposed commission has been accepted by the relevant parties, including the Attorney General Tan Sri Abdul Gani Patail and Inspector General of Police Tan Sri Musa Hassan.

Some finer details are still being finalised.

Speaking to the press in Parliament today, the Prime Minister said he hoped the MACC and JAC bills would be passed by the end of the current sitting of Parliament on Dec 18.

“Well, I hope to,” he said at a press conference after tabling the bills at 11.40am this morning.

“If we are serious and not rambling, because you can debate for a month and not finish, but if we are focused and just stick to what is necessary, not meandering, I think we can get it passed by end of the year,” he added.

However, he said that it was up to the Speaker to decide how much time will be allocated to debate the second and third readings required to pass a bill.

“Various parties will have their own views and stand, but what is important is that the approach and negotiations have already been done with various parties. Views have been taken into account to table this bill. It is not a compromise but an approach that is acceptable by all,” he added.

Abdullah said that these bills were important to address the untoward perception on Malaysia’s level of corruption and judicial integrity.

He also reiterated that he was acting on promises made during the 2004 general election to bring reform to institutions in the country.

“I do not want to talk about legacy. It is what should be done. I should have done it in the past four years but a lot of other things got in the way. I shall work until the last second I am PM,” he said.

He also denied reports that certain BN MPs were not happy with the formation of the JAC.

PM selar k'tangan awam ugut kontraktor

MKini

Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi hari ini menyelar kakitangan awam yang mengugut kontraktor yang mengadu mengenai kelambatan mereka memproses permohonan mengkaji semula kontrak berikutan kenaikan harga barang.

"Apa untung kita delay (lambatkan) permohonan itu. Dahlah itu, ugut pula orang yang buat aduan tentang kelambatan itu.

"Oh...orang ini dah ada kabel besar, tahulah dia nanti," katanya di perhimpunan bulanan Jabatan Perdana Menteri di Putrajaya, lapor Bernama.

Perdana menteri berkata, kelambatan tersebut bukan sahaja boleh menyusah serta merugikan kontraktor, tetapi rakyat sendiri yang rugi kerana tidak berpeluang menikmati pembangunan yang dijanjikan.

Menurutnya, tindakan kakitangan awam itu tidak menepati etika untuk mempercepatkan perkhidmatan kepada rakyat.

Walaupun hanya dua tiga kakitangan awam yang terbabit, ia memberikan nama tidak baik kepada perkhidmatan awam, katanya.

Sehubungan itu, beliau meminta kakitangan awam mempercepatkan proses permohonan mengkaji semula harga kontrak berikutan kenaikan harga barangan.

Beliau juga menyentuh mengenai kelambatan pihak bank memberi pinjaman kepada kontraktor kerana tindakan itu turut menyusahkan kontraktor.

Katanya, usaha untuk meningkatkan kecekapan perkhidmatan awam menunjukkan kejayaan apabila terdapat tanda-tanda seperti peningkatan daya saing negara serta kejayaan menarik pelaburan asing.

Pertumbuhan ekonomi

Perdana menteri juga berkata, kerajaan mensasarkan pertumbuhan
sekurang-kurangnya 3.5 peratus bagi suku keempat untuk membolehkan pertumbuhan keseluruhan ekonomi negara mencapai 5.5 peratus tahun ini.

Beliau berkata, ekonomi negara telah mencapai pertumbuhan 4.7 peratus bagi suku ketiga tahun ini.

"Jika kita dapat capai pertumbuhan tahun ini 5.5 peratus, ia adalah sangat-sangat baik," katanya.

Bagaimanapun, katanya momentum kecekapan perkhidmatan awam perlu dipertingkatkan lagi.

Mereka perlu memberi perhatian kepada pakej ransangan ekonomi bagi membolehkan projek-projek di bawah pakej itu dilaksanakan dengan cepat agar rakyat dapat menikmati faedahnya.

"Kita nak domestic consumption (penggunaan domestik) meningkat dan ekonomi negara juga meningkat," katanya sambil menegaskan bahawa tiada kejayaan di
peringkat global jika tiada kejayaan di peringkat domestik.

Abdullah juga menegur peniaga yang masih enggan menurunkan harga barang walaupun harga minyak telah turun dan kalau ada penurunan pun ia hanya melibatkan bukan barangan keperluan harian.

"Kerajaan akan terus berusaha untuk memperbaiki keadaan," katanya.

Sistem bayar cukai Malaysia ke-21 terbaik

Berita Harian

BINTULU: Sistem pembayaran cukai yang diguna pakai di negara ini menduduki tempat ke-21 terbaik dunia dari segi pengurusannya hasil penyelidikan dilakukan Bank Dunia menerusi tinjauan perniagaan sepanjang tahun ini.

Ketua Pegawai Eksekutif Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN), Datuk Hasmah Abdullah, berkata pencapaian ini amat menggalakkan berbanding tahun lalu, Malaysia hanya menduduki tangga yang ke-56.

Beliau berkata, kedudukan itu membuktikan adanya peningkatan memberangsangkan dalam sistem pungutan cukai di Malaysia.

"Sasaran kita sekarang ialah menduduki tempat sepuluh terbaik dalam sistem pungutan cukai di dunia," katanya ketika merasmikan bangunan pejabat baru LHDN di sini, semalam.

Sebelum ini, pejabat LHDN Bintulu beroperasi di bangunan di Pusat Perniagaan Komersial Medan Jaya di Jalan Miri-Bintulu.

Hasmah berharap LHDN dapat meningkatkan lagi sistem pungutan cukai sekali gus meningkatkan pendapatan kerajaan.

Katanya, ia termasuk pembayaran cukai menerusi internet bagi memudahkan urusan berkaitan termasuk pembayaran dan mengemaskini borang cukai.

Beliau berkata, jumlah pembayar cukai di Bintulu meningkat dengan ketara sepanjang tahun ini.

"Tahun lalu hanya 7,105 pembayar cukai tetapi jumlah berkenaan meningkat lebih dua kali ganda iaitu 16,396 sehingga hujung bulan lalu," katanya.

Abim: Teruskan usaha martabat profesyen guru

MKini

Angkatan Belia Islam Malaysia (Abim) berharap agar usaha Allahyarham Datuk Razali Ismail dalam memartabatkan profesyen perguruan di negara ini akan diteruskan.

Ini dapat dilihat melalui penambahan institusi perguruan dan komitmen timbalan menteri pelajaran itu meningkatkan kualiti serta keterampilan di kalangan guru, kata Timbalan Presiden Abim, Dr Mohd Farid Mohd Shahran.

Abim juga, katanya, menyifatkan pemergian Razali (foto) sebagai satu kehilangan besar kepada bidang pendidikan negara.

"Abim juga menghargai komitmen Allahyarham untuk menjana kecemerlangan di kalangan pelajar secara holistik," katanya dalam satu kenyataan hari ini.

Katanya, ia selari dengan falsafah pendidikan negara yang menekankan pembentukan pelajar yang tidak sahaja cemerlang dalam aspek pencapaian akademik, bahkan mempunyai keterampilan sahsiah peribadi yang tinggi.

"Ini termasuk menubuhkan Majlis Permuafakatan Pendidikan (MPP) di setiap daerah sebagai salah satu usaha membanteras segala sosial yang semakin menukar di kalangan pelajar pada hari ini.

"Abim mengharapkan agar usaha-usaha murni tersebut dapat diteruskan dan dipertahankan oleh sesiapa sahaja yang bakal menggantikan tempat beliau nanti," tambahnya.

Tahniah Jabatan Penjara!

Utusan Online

TAHNIAH kepada Jabatan Penjara Malaysia kerana mendapat pujian dari Koordinator Persidangan Pentadbir-Pentadbir Penjara Rantau Asia Pasifik, Profesor Neil Morgan yang berkata: "...kami telah melawat banyak negara untuk melihat keadaan penjara dan banyak perbezaan dari segi layanan, pengurusan dan tahap keselamatan di penjara negara ini...'(Utusan Malaysia, 28 November 2008).

Pujian itu tidak meleset dari pandangan sebahagian besar orang ramai bahawa penjara kita memberi layanan terbaik kepada banduan-banduan jika dibandingkan dengan lain-lain negara membangun. Malahan YB Ibrahim Ali sendiri yang pernah ditahan di bawah ISA berkata beliau mendapat layanan baik.

Kerana itu warga asing tidak keberatan melakukan jenayah di negara ini kerana bagi mereka yang biasa keluar masuk penjara ibarat pulang ke syurga. Manakan tidak, mereka diberi makan yang secukupnya, ada waktu riadah dan diberi latihan kemahiran di samping kuliah agama bagi mereka beragama Islam. Lagipun sebahagian besar kakitangan penjara terdiri dari penjawat awam yang terlatih, berdisiplin, profesional dan bermurah hati.

Bukan itu sahaja. Warga asing yang melakukan jenayah di negara ini mendapati hukuman yang dikenakan kepada mereka amat ringan jika dibandingkan di negara mereka. Misalnya terdapat satu kes warga asing memiliki kad pengenalan penduduk tempatan dijatuhi hukuman kurang sebulan kerana bertindak sebagai pegawai kastam palsu. Waduh! Sungguh lumayan Pak.

Rakyat Malaysia memang terkenal sebagai masyarakat penyayang. Mungkin itu adalah salah satu faktor warga asing lebih suka datang ke sini walaupun terpaksa berenang lautan api. Dan bagi banduan asing pula mereka akan cerita kepada kawan-kawan mereka bahawa penjara kita ibarat syurga jika dibandingkan dengan penjara mereka di mana mereka dilayan lebih teruk dari binatang. Kerana itu terdapat mereka menyamar sebagai pelancong bertujuan melakukan jenayah di sini.

Semoga kebaikan kita dibalas oleh Allah s.w.t. dengan memberi keberkatan, kemakmuran dan keamanan di negara bertuah ini.

HASSAN TALIB

Gombak

Pengambilan Kaum India Dalam Perkhidmatan Awam Naik Tujuh Peratus

PUTRAJAYA, 21 Nov (Bernama) -- Perdana Menteri Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi meminta Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menambah pengambilan kaum India dalam perkhidmatan awam kepada tujuh peratus berbanding 3.5 peratus pada masa ini, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Dr S. Subramaniam.

Katanya Abdullah mengeluarkan arahan tersebut apabila perkara itu dibangkitkan dalam mesyuarat Kabinet di sini hari ini.

Subramaniam berkata demikian kepada pemberita selepas menutup persidangan kebangsaan mengenai Program Agenda Amalan Kerja Baik di sini.

Katanya Kabinet dan kerajaan komited bagi memastikan lebih ramai pemohon kaum India akan dipertimbangkan berdasarkan skop kerja dan merit.

-- BERNAMA

Putrajaya Holdings Berhad Gagal Tunaikan Janji

Dewan Rakyat: Guru cemerlang tidak naik pangkat automatik

Berita Harian

Urusan kenaikan dilaksana berdasar perkhidmatan awam

KUALA LUMPUR: Kerajaan belum bercadang memperkenalkan dasar memberi kenaikan pangkat secara automatik kepada guru mendapat Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) sebanyak dua kali, kata Timbalan Menteri Pelajaran, Datuk Razali Ismail.

Katanya, urusan kenaikan pangkat guru dilaksana berdasarkan dasar kenaikan pangkat perkhidmatan awam.

"Bagaimanapun pencapaian cemerlang guru seperti itu adalah satu kelebihan dalam urusan yang membabitkan kenaikan pangkat," katanya menjawab soalan Abd Rahman Bakri (BN-Sabak Bernam).

Ketika menjawab soalan tambahan Ahli Parlimen sama, beliau berkata, sebanyak 32,234 jawatan kenaikan pangkat untuk kumpulan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah dan Bukan Siswazah diwujudkan di seluruh negara berdasarkan anggaran belanjawan mengurus bagi 2009.

Katanya, kementerian melalui Bahagian Sumber Manusia juga akan berusaha mengisi beberapa jawatan yang belum dipenuhkan.

Cuepacs tidak ganjak pendirian boikot PTK

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Cuepacs yang tetap dengan pendiriannya untuk memboikot peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) kini meminta kerajaan mengecualikannya kepada kakitangan awam yang sudah berkhidmat lebih 20 tahun.

Presidennya, Omar Osman, berkata tindakan memboikot PTK bukan keputusan individu tetapi diputuskan Majlis Kongres Cuepacs yang diwakili 120 gabungan di bawahnya, minggu lalu.

Beliau mendakwa, selain kumpulan sokongan, pengurusan tertinggi, ketua jabatan dan ketua bahagian juga menulis surat kepada kesatuan menyatakan masalah mereka berhubung PTK.

"Kita bukan mengugut kerajaan tetapi menyampaikan rintihan pekerja. Mengapa perlu kenaikan pangkat dinilai melalui PTK. Itu sebab Cuepacs mahu ia dimansuhkan.

"Sebagai contoh, seseorang kakitangan awam itu bekerja hampir 30 tahun dan ini tidak bermakna dia tidak cekap bekerja apabila gagal dalam PTK.

"Kesatuan juga mendapat tahu mereka yang sudah lulus PTK masih belum mendapat kenaikan pangkat," katanya, semalam.

Semalam, Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam meminta Cuepacs memikirkan semula keputusan awal mereka memboikot PTK kerana tindakan itu menjejaskan peluang kenaikan pangkat dan masa depan kakitangan sektor awam.

Sabtu lalu, Cuepacs mengancam untuk memboikot PTK jika kerajaan tidak memansuhkannya mulai tahun depan kerana mendakwa peperiksaan itu banyak memberi tekanan kepada anggota sektor awam.

Sehubungan itu, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA), Tan Sri Ismail Adam berkata kerajaan tidak akan memansuhkan peperiksaan itu dan meminta Cuepacs berhenti mengugut kerajaan berhubung isu PTK.

Osman berkata, kebanyakan kakitangan awam yang sudah berkhidmat melebihi 20 tahun berumur 40 tahun ke atas dan tidak wajar untuk mereka bersaing dengan golongan muda dalam menduduki peperiksaan PTK.

"Cuba anda bayangkan, seorang yang sudah berumur 50 tahun kita paksa dia menduduki peperiksaan PTK sedangkan dia sudah berkhidmat hampir 30 tahun dengan kerajaan... apakah dia tidak cekap bekerja sekiranya dia gagal PTK.

"Ini sungguh tidak adil, maka sebab itu kita membuat keputusan memboikot PTK... bukannya ugut kerajaan... beza antara ugut dan boikot," katanya

Cuepacs Mula Kempen Bergerak Bulan Depan Bagi Jelas Isu PTK

KUALA LUMPUR, 17 Nov (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) akan mengadakan kempen bergerak di seluruh negara mulai bulan depan bagi menjelaskan kepada kakitangan awam mengenai rasional di sebalik rancangan memboikot peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK).

Presidennya Omar Osman berkata peperiksaan PTK yang tidak popular itu menjadi bahan perbalahan di kalangan kakitangan awam sejak ia diperkenalkan kerana peperiksaan itu tidak mencapai objektifnya.

Semalam, beliau mengumumkan tindakan CUEPACS memboikot peperiksaan PTK jika ia tidak dimansuhkan tahun depan kerana tidak berpuas hati dengan respon dingin oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) terhadap isu itu.

Peperiksaan PTK itu wajib diduduki oleh kakitangan awam yang ingin dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat.

Bagaimanapun, Omar berkata amalan itu tidak menjamin calon yang lulus peperiksaan PTK dinaikan pangkat kerana ia bergantung kepada kekosongan jawatan.

Kajian rambang Bernama telah mengesahkan dakwaan Omar bahawa tidak ada kepastian calon yang lulus peperiksaan PTK akan dinaikkan pangkat.

Seorang pegawai kerajaan, yang tidak mahu namanya disiarkan, berkata beliau telah lulus peperiksaan PTK dua tahun lepas dan masih menunggu peluang untuk dinaikkan pangkat.

"Hakikatnya, paling mengecewakan pegawai bawahan saya telah dinaikkan pangkat dan kini menikmati skim gred gaji yang tinggi manakala tanggungjawab dan bebanan kerja saya semakin berat," katanya.

Sementara itu, Kesatuan Perkhidmatan Perguruan kebangsaan (NUTP), sebagai ahli terbesar dalam CUEPACS, berkata rancangan CUEPACS untuk memboikot peperiksaan PTK sepatutnya sebagai langkah terakhir.

Walaupun bersetuju bahawa PTK tidak mencapai objektif yang diinginkan, setiausaha agungnya Lok Yim Pheng berkata kaedah pilihan perlu dicadangkan terlebih dahulu sebelum rancangan memboikot digalakkan.

Katanya NUTP akan mengadakan sesi sumbang saran secepat mungkin untuk mencari alternatif baru.

Dalam pada itu, Kesatuan Pekerja-Pekerja Bernama (KPPB) menyokong tuntutan CUEPACS agar PTK dimansuhkan.

"CUEPACS melakukan tindakan yang betul bagi menjaga kepentingan kakitangan kerajaan. Kami berpendapat kerajaan perlu duduk dengan wakil-wakil kakitangan awam untuk mencari penyelesaian yang sesuai dalam isu ini," kata Yang Dipertua KPPB, Minggu Simon Lhasa, di sini.

Dalam kenyataannya, beliau berkata terdapat banyak kelemahan dalam pelaksanaan peperiksaan PTK serta menjejaskan moral pekerja awam dalam kumpulan rendah.

Katanya rancangan memansuhkan peperiksaan PTK dapat menjimatkan wang kerajaan kerana setiap tahun berjuta-juta ringgit dibelanjakan untuk tujuan kursus, mengadakan peperiksaan dan mengupah konsultan luar, katanya.

81 Peneroka Tanah Dakwa Pegawai Tadbir Kedah Rampas Tanah Mereka

ALOR STAR, 17 Nov (Bernama) -- Seramai 81 penduduk kampung membuat aduan kepada Badan Pencegah Rasuah (BPR) mendakwa tanah kerajaan seluas kira-kira 278.63 ekar di Padang Terap yang mereka usahakan lebih 20 tahun lepas dirampas dan diberi hak milik kepada sekumpulan pegawai kerajaan.

Pengerusi Jawatankuasa Bertindak Mangsa Rampasan Tanah itu, Jafree Don berkata aduan tersebut dibuat di ibu pejabat BPR di Putrajaya tidak lama dulu.

"Fail kes itu baru dirujuk kepada BPR Kedah untuk siasatan," katanya kepada pemberita yang hadir bersama 20 orang pengusaha terbabit untuk memberi kenyataan di pejabat BPR Kedah di sini, Isnin.

Menurut Jafree tanah yang dirampas oleh pegawai KCS itu ialah di Ban Lok Koi, Padang Wat dan Sungai Sari ditanam dengan getah dan buah-buahan.

Katanya kesemua pengusaha terbabit juga telah membayar di Pejabat Tanah Padang Terap di Kuala Nerang wang proses sebanyak RM50 pada 2003 sebagai syarat untuk memohonan surat hak milik.

Pengusaha terbabit hanya mengetahui tanah tersebut diberi hak milik kepada pihak lain April lepas.

-- BERNAMA

MMEA Akan Jadi Agensi Penguatkuasaaan Maritim Tunggal Tidak Lama Lagi

KUALA LUMPUR, 18 Nov (Bernama) -- Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (MMEA) akan mengambil alih semua tugas penguatkuasaan agensi maritim lain untuk menjadi agensi penguatkuasaan undang-undang maritim tunggal di negara ini tidak lama lagi.

Panglima Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM) Datuk Seri Abdul Aziz Jaafar berkata agensi yang ditubuhkan pada 2006 itu akan mengambil alih semua tugas berkenaan secara beransur-ansur.

"Walaupun MMEA kini bekerjasama dengan agensi berkaitan maritim lain seperti Polis Marin, Jabatan Perikanan, Kastam dan TLDM, ia akan bertindak sendiri tidak lama lagi dalam tugas berkaitan penguatkuasaan maritim," katanya.

Abdul Aziz berkata demikian kepada pemberita selepas menyampaikan syarahan pembukaan pada Siri Syarahan Panglima Tentera Laut Asia Pasifik anjuran Institut Maritim Malaysia di sini, Selasa.

Dalam syarahannya, Abdul Aziz memperkatakan mengenai peranan TLDM dalam memelihara keselamatan maritim serantau dan menegaskan tentang perlunya negara anggota Asean dan negara di rantau Asia Pasifik terus bekerjasama dalam bidang pertahanan.

Beliau juga menegaskan tentang perlunya langkah pembinaan keyakinan dilaksana bagi mengurangkan potensi wujudnya kesan yang boleh menjejaskan kestabilan akibat pembinaan kekuatan maritim.

Ditanya mengenai perancangan TLDM, termasuk pemerolehan aset bagi meningkatkan keupayaannya, Abdul Aziz berkata TLDM sedang menimbang untuk mendapatkan kapal selam pelbagai fungsi.

"Kapal perang jenis ini amat diperlukan kerana ia boleh membantu tentera laut dalam membanteras kegiatan merampas kapal oleh lanun. Kami mendapat banyak pengajaran daripada kes rampasan kapal sebelum ini. Bagaimanapun, kami perlukan bajet besar bagi tujuan ini.

"Peperangan terhadap keganasan, lanun, penghapusan sumber perikanan, pemusnahan alam sekitar dan kegiatan haram di laut, kini semakin mencabar," katanya.

-- BERNAMA

Majlis Perbandaran Seberang Prai hampir muflis

Berita Harian

GEORGETOWN: Majlis Perbandaran Seberang Prai (MPSP), satu daripada dua pihak berkuasa tempatan (PBT) di Pulau Pinang, hampir bankrap kerana keadaan kewangannya yang tenat.

Ketua Menteri, Lim Guan Eng, berkata kedudukan kewangan MPSP membimbangkan kerana baki Kumpulan Wang Majlis mengalami penyusutan drastik kepada RM6.45 juta tahun ini berbanding RM225.02 juta pada 2000.

“MPSP hampir bankrap dan ini satu perkara yang serius," katanya pada sidang media di Bangunan Dewan Undangan Negeri (DUN) di sini, semalam.

Pada 2000, baki Kumpulan Wang MPSP ialah RM225.02 juta dan selepas itu bakinya terus mengalami penyusutan kepada RM196.26 juta pada 2001, RM160.41 juta (2002), RM130.52 juta (2003), RM89.23 juta (2004), RM33.79 juta (2005), RM32.37 juta (2006), RM25.99 juta (2007) dan RM6.45 juta pada tahun ini.

Bagi Bajet 2009, MPSP menyediakan bajet defisit apabila peruntukan perbelanjaan berjumlah RM160 juta berbanding hasil yang dianggarkan RM145 juta.

Satu lagi PBT di negeri ini, Majlis Perbandaran Pulau Pinang (MPPP) membentangkan bajet berimbang bagi 2009 dengan peruntukan sebanyak RM221.84 juta.

Ketika membentangkan bajet negeri 2009 Jumaat lalu, Guan Eng berkata, kedudukan kewangan MPSP agak genting sehingga bajet PBT itu bagi 2009 tidak dapat memperuntukkan wang bagi pembangunan.

Berikutan itu, kerajaan negeri akan mencari jalan untuk menanganinya dan mengambil tindakan tegas ke atas punca ketirisan akibat daripada pentadbiran yang boros, menyalahi prosedur dan tidak berkepentingan awam.

Lim juga mahu bekas Pengerusi Jawatankuasa Kerajaan Tempatan, Pengurusan Lalulintas, Penerangan dan Perhubungan Masyarakat negeri, Datuk Dr Teng Hock Nan, memberi penjelasan mengenainya.

“Sebagai Exco yang bertanggungjawab terhadap MPSP, beliau patut tahu apa yang berlaku dan tindakan diambil untuk mengatasi masalah itu,” katanya sambil menambah masalah itu bukan berlaku setahun dua.

Sambil menyifatkan penyusutan Kumpulan Wang Majlis lebih RM200 juta sebagai sesuatu yang serius, Ketua Menteri mendakwa ia adalah angkara Barisan Nasional (BN).

Mengenai kenyataan Dr Teng supaya kerajaan negeri meneruskan pentadbiran bukannya menumpukan kepada sesuatu tidak perlu, Lim berkata: “Keadaan itu menjejaskan pentadbiran.”

Majlis Perbandaran Seberang Prai hampir muflis

Berita Harian

GEORGETOWN: Majlis Perbandaran Seberang Prai (MPSP), satu daripada dua pihak berkuasa tempatan (PBT) di Pulau Pinang, hampir bankrap kerana keadaan kewangannya yang tenat.

Ketua Menteri, Lim Guan Eng, berkata kedudukan kewangan MPSP membimbangkan kerana baki Kumpulan Wang Majlis mengalami penyusutan drastik kepada RM6.45 juta tahun ini berbanding RM225.02 juta pada 2000.

“MPSP hampir bankrap dan ini satu perkara yang serius," katanya pada sidang media di Bangunan Dewan Undangan Negeri (DUN) di sini, semalam.

Pada 2000, baki Kumpulan Wang MPSP ialah RM225.02 juta dan selepas itu bakinya terus mengalami penyusutan kepada RM196.26 juta pada 2001, RM160.41 juta (2002), RM130.52 juta (2003), RM89.23 juta (2004), RM33.79 juta (2005), RM32.37 juta (2006), RM25.99 juta (2007) dan RM6.45 juta pada tahun ini.

Bagi Bajet 2009, MPSP menyediakan bajet defisit apabila peruntukan perbelanjaan berjumlah RM160 juta berbanding hasil yang dianggarkan RM145 juta.

Satu lagi PBT di negeri ini, Majlis Perbandaran Pulau Pinang (MPPP) membentangkan bajet berimbang bagi 2009 dengan peruntukan sebanyak RM221.84 juta.

Ketika membentangkan bajet negeri 2009 Jumaat lalu, Guan Eng berkata, kedudukan kewangan MPSP agak genting sehingga bajet PBT itu bagi 2009 tidak dapat memperuntukkan wang bagi pembangunan.

Berikutan itu, kerajaan negeri akan mencari jalan untuk menanganinya dan mengambil tindakan tegas ke atas punca ketirisan akibat daripada pentadbiran yang boros, menyalahi prosedur dan tidak berkepentingan awam.

Lim juga mahu bekas Pengerusi Jawatankuasa Kerajaan Tempatan, Pengurusan Lalulintas, Penerangan dan Perhubungan Masyarakat negeri, Datuk Dr Teng Hock Nan, memberi penjelasan mengenainya.

“Sebagai Exco yang bertanggungjawab terhadap MPSP, beliau patut tahu apa yang berlaku dan tindakan diambil untuk mengatasi masalah itu,” katanya sambil menambah masalah itu bukan berlaku setahun dua.

Sambil menyifatkan penyusutan Kumpulan Wang Majlis lebih RM200 juta sebagai sesuatu yang serius, Ketua Menteri mendakwa ia adalah angkara Barisan Nasional (BN).

Mengenai kenyataan Dr Teng supaya kerajaan negeri meneruskan pentadbiran bukannya menumpukan kepada sesuatu tidak perlu, Lim berkata: “Keadaan itu menjejaskan pentadbiran.”

Boikot PTK jejas peluang naik pangkat

Berita Harian

Kesatuan digesa fikir semula keputusan awal sebelum pulau peperiksaan

KUALA LUMPUR: Peluang kenaikan pangkat dan masa depan kakitangan sektor awam akan terjejas sekiranya Cuepacs yang mewakili hampir 1.2 juta kakitangan kerajaan meneruskan hasratnya untuk memboikot peperiksaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK).

Berikutan itu, Cuepacs digesa memikirkan semula keputusan awalnya itu sebelum memboikot peperiksaan berkenaan sekiranya kerajaan tidak memansuhkannya, tahun depan.

Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam berkata walaupun Cuepacs berhak untuk memberi pandangan dan cadangan mengenai perkara membabitkan kepentingan ahlinya, kesatuan juga perlu menitikberatkan masa depan kakitangan sektor awam.

"Cuepacs tidak seharusnya mengancam mahu memboikot PTK sekiranya ia tidak dimansuhkan pada tahun depan... ini akan hanya menjejaskan masa depan ahlinya," katanya pada sidang media selepas mengadakan pertemuan dengan Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF), wakil kesatuan dan beberapa agensi kerajaan berkaitan pekerja di sini, semalam.

Sabtu lalu, Cuepacs mengancam untuk memboikot PTK jika kerajaan tidak memansuhkannya mulai tahun depan kerana mendakwa peperiksaan itu banyak memberi tekanan kepada anggota sektor awam.

Presidennya, Omar Osman memberi tempoh sehingga 31 Disember ini kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk membuat keputusan sama ada mahu meneruskan sistem itu atau tidak.

Dalam reaksinya, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam berkata kerajaan tidak akan memansuhkan peperiksaan itu dan meminta Cuepacs berhenti mengugut kerajaan berhubung isu PTK.

Subramaniam berkata, Cuepacs harus terus mengadakan perbincangan dengan JPA dan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) berhubung isu PTK dan bukannya menasihatkan ahlinya supaya jangan menduduki peperiksaan itu.

"Teruskan perbincangan untuk mendapatkan jalan penyelesaian berhubung isu yang dibangkitkan," katanya.

Complaints against public service on a sharp rise

The Star

KUCHING: The number of complaints against the country’s public service is on a sharp rise, said Public Service director-general Tan Sri Ismail Adam.

Based on Public Complaints Bureau figures, the number of public complaints had more than doubled in the past three years, he said.

“There were 2,707 complaints filed in 2005, and this increased to 3,397 in 2006 and 5,347 last year.

“For the first nine months of this year, 6,059 complaints have been recorded,” he said in a speech at the opening of the Public Service’s national Quality Control Circle (QCC) convention here on Tuesday.

His speech was read by his deputy Datuk Dr Ismail Alias.

Ismail said most complaints were related to abuse of power, corrupt practices, late or no action by officers, lack of enforcement and poor services.

The figures showed people’s increasing dissatisfaction with public services.

“The scenario paints a negative picture of the image and reputation of the public service,” he added.

Ismail said QCC teams could help address various issues raised by customers, adding that 28 QCC teams -- 14 each in the management and technical categories -- were taking part in the two-day convention.

In opening the event, Sarawak Deputy Chief Minister Tan Sri Dr George Chan Hong Nam said the civil service had to “interface with new models of modern government.”

This would ensure that businesses and citizens benefit from improved delivery of government services, he said.

Dr Chan said civil servants should be open-minded and always be prepared to learn new skills and knowledge.

“If we do not have an open mind and always think that we are the best, then we will not be able to improve ourselves,” he added

Allowance doubled for FT religious teachers

The Star

KUALA LUMPUR: The allowance for teachers at religious primary schools (Sekolah Rendah Agama SRA) and Fardu Ain classes (KAFA) in the Federal Territory will be doubled next year.

The increase, to between RM1,000 and RM1,200 a month, would be effective from Jan 1, said Minister in the Prime Minister's Department Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi.

He said the current allowance of about RM500 a month had not been increased since 22 years ago and that the increase was made due to the current inflation rate.

The increase was also aimed at appreciating and recognising their (religious teachers) contributions, he told reporters after presenting certificates to children attending kindergartens under the Federal Territory Islamic Religious Department (JAWI) and the Islamic Religious Council (MAIWP) on Wednesday.

Ahmad Zahid, who is also MAIWP chairman, said it was only appropriate that the allowance of the religious teachers be increased considering the higher collection by MAIWP of almost RM200 million a year.

He said other states should also follow MAIWP's example by increasing the allowance of their religious teachers.

In a related development, Ahmad Zahid said 625 kindergarten teachers would be needed in the Federal Territory over the next five years, adding that there were currently 278 teachers. - Bernama

'Terap budaya penyelenggaraan dalam setiap organisasi'

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi mahu budaya penyelenggaraan peralatan secara kerap diterapkan dalam setiap organisasi, terutama yang mempunyai peralatan canggih dan mahal kerana amalan itu akan menjimatkan kos dan mengelak kerosakan yang akan memerlukan pembaikan.

Selain itu, Perdana Menteri berkata, setiap organisasi dan kakitangan di semua peringkat juga mesti sentiasa mengamalkan integriti supaya kecemerlangan dapat terus dipertingkatkan.

Beliau yang juga Menteri Pertahanan berkata, melalui penyelenggaraan dan penjagaan rapi terhadap setiap peralatan, ia akan dapat digunakan pada bila-bila masa tanpa risau atau ragu-ragu mengenai kemampuannya.

"Sebab itu kita sediakan peruntukan yang besar untuk penyelenggaraan... jika tidak, akan berlaku kerosakan dan ia tidak dapat digunakan. Kemudian akan timbul cadangan supaya beli yang baru dan ini tentunya memerlukan perbelanjaan besar serta merugikan.

"Penyelenggaraan secara kerap perlu diamalkan, penyelenggaraan menjimatkan kos. Walaupun kita sediakan peruntukan penyelenggaraan besar, ia akan selamatkan kita daripada kos yang lebih besar akibat penyelenggaraan yang lemah," katanya ketika berucap pada perhimpunan bulanan Kementerian Pertahanan di padang kawad kementerian itu, di sini semalam.

Turut hadir Timbalan Menteri Pertahanan, Datuk Abu Seman Yusop; Ketua Setiausaha kementerian, Datuk Abu Bakar Abdullah dan Panglima Angkatan Tentera, Jeneral Tan Sri Abdul Aziz Zainal.

Mengenai integriti, Abdullah berkata ia perlu menjadi amalan setiap kakitangan organisasi untuk memastikan organisasi berkenaan mempunyai kewibawaan, kecekapan dan beramanah dalam melaksanakan tanggungjawab.

Katanya, organisasi dibina oleh ahli yang berintegriti kerana walaupun hanya disebabkan oleh seorang yang tidak berintegriti, nama baik organisasi atau pasukan boleh terjejas.

"Ini bukan saja untuk tentera tetapi semua perkhidmatan, bukan saja untuk yang berpangkat, malah anggota biasa. Ada yang berpangkat tetapi menipu dan melakukan rasuah yang mencemar nama baik organisasi," katanya.

Sehubungan itu, katanya, integriti mesti menjadi milik semua dengan menjadikannya sebagai amalan dan budaya supaya dengannya individu dan organisasi akan berada di puncak tinggi.

Katanya, angkatan tentera negara ini yang berkhidmat di bawah panji Pasukan Pengaman Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) menerima banyak pujian daripada negara luar, dan rakyat seperti di Bosnia-Herzegovina dan Somalia amat menghormati tentera Malaysia.

Beliau berharap kecemerlangan dan kejayaan seperti itu yang menjadi kemegahan negara, akan terus wujud dari generasi ke generasi.

113 Kakitangan Sambilan JPN Kelantan Diberhentikan, Kata Cuepacs

KOTA BAHARU, 10 Nov (Bernama) -- Seramai 113 kakitangan sambilan Jabatan Pelajaran Negeri (JPN) Kelantan yang telah berkhidmat antara 10 dan 18 tahun kini terpaksa mencari pekerjaan lain kerana perkhidmatan mereka tidak disambung, kata Pengerusi Cuepacs Kelantan Samsudin Mohd Noor.

Beliau berkata kakitangan itu kini terpaksa mencari pekerjaan seperti memandu teksi bagi menyara keluarga.

Samsudin berharap kerajaan mengambil kembali kakitangan terbabit untuk berkhidmat di agensi lain yang sesuai dengan kelayakan dan pengamalan mereka.

Katanya seramai 300 tukang kebun dan jaga di Kelantan turut menerima surat pemberhentian kerja sehingga 31 Disember ini dengan alasan kekosongan itu akan diisi oleh kakitangan swasta.

"Apakah kerajaan mahukan mereka menganggur sedangkan mereka sebelum inipun berpendapatan bawah paras kemiskinan tegar iaitu kurang dari RM500 sebulan," katanya.

-- BERNAMA

43,000 pekerja mahu sertai skim pencen

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Cuepacs yakin kira-kira 43,000 kakitangan awam di seluruh negara yang memilih skim caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) sebelum ini berpeluang untuk memilih menyertai skim pencen.

Presidennya, Omar Osman, berkata Cuepacs menerima pelbagai keluhan daripada mereka yang memilih skim KWSP kerana tidak menikmati kemudahan seperti kad persaraan, perubatan percuma di hospital kerajaan dan menerima faedah persaraan (gratuiti) seperti kakitangan awam yang memilih skim pencen.

Beliau berkata, mereka sekadar mendapat ganjaran dalam bentuk dividen daripada KWSP.

“Rundingan sedang dijalankan dengan JPA untuk membolehkan kira-kira 43,000 kakitangan awam dalam skim KWSP diberi peluang menyertai skim pencen.

“Kita mendapat reaksi positif menerusi rundingan peringkat pertama dengan Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Tan Sri Ismail Adam, Julai lalu, yang menyatakan kesediaannya menimbang perkara itu,” katanya ketika dihubungi di sini, semalam.

Beliau diminta mengulas nasib kakitangan kakitangan awam yang menyertai skim KWSP yang diperkenalkan pada 1991 dan menyesal apabila menyedari mereka kehilangan beberapa faedah yang dinikmati rakan mereka yang memilih skim pencen.

Katanya, isu 43,000 kakitangan awam itu bagi membolehkan mereka memilih semula skim pencen juga akan dibincang pada mesyuarat Kongres Cuepacs selama tiga hari bermula 13 November ini di Kota Kinabalu, Sabah.

Mengenai cadangan KWSP membuat pengurangan caruman pekerja tiga peratus secara automatik, beliau berkata, Cuepacs turut membantah sistem itu yang me-rugikan kakitangan awam kumpulan sokongan dalam skim KWSP kerana jumlah caruman bulanan mereka semakin kurang.

Aduan awam: Sukar ke arah sifar tapi boleh dikurangkan

Utusan Online

Jabatan Perdana Menteri

BIRO Pengaduan Awam (BPA) ingin merujuk dan memberi maklum balas terhadap artikel Ke Arah Aduan Sifar oleh Tan Sri Lee Lam Thye di ruangan Forum, Utusan Malaysia 29 Oktober 2008. Terlebih dahulu, BPA ingin mengucapkan terima kasih kepada Tan Sri Lee Lam Thye di atas pandangan beliau dalam artikel tersebut.

Bagaimanapun, BPA mempunyai persepsi yang berbeza dan berpandangan bahawa aduan masih lagi relevan pada masa kini. Masyarakat masih memerlukan dan percaya tentang kepentingan aduan kerana mereka mahukan sesuatu tindakan dilakukan atau penyelesaian setiap perkara yang diadukan. Aduan awam juga merupakan salah satu medium komunikasi yang baik dan berkesan antara rakyat dan agensi kerajaan.

Aduan merupakan maklum balas yang berguna lebih-lebih lagi jika ia diterima daripada orang awam.

Penjawat awam sepatutnya menerima setiap aduan sebagai sumber berharga untuk memperbaiki setiap kelemahan dan kepincangan di sebuah jabatan. Lebih-lebih lagi skop aduan amat luas dan boleh digolongkan kepada beberapa kategori seperti cadangan, aduan sebenar dan maklum balas yang positif atau negatif. Beberapa kajian di Barat boleh dijadikan pedoman dan bukti aduan sebagai sesuatu yang positif. Better Business Bureau (2007) mendapati 26 dari 32 agensi gagal meneruskan operasinya kerana berjaya menyelesaikan hanya 10 peratus atau kurang, aduan yang diterima. Maknanya, aduan boleh digunakan sebagai petunjuk dan peluang untuk memperbaiki kualiti produk dan perkhidmatannya.

Dalam hal sebegini, tidak semua aduan boleh diselesaikan dengan segera kerana ada sebahagiannya yang perlu mengambil masa terutama apabila ia melibatkan banyak agensi pindaan undang-undang dan kadangkala yang melibatkan kos. Bagi aduan-aduan yang seumpama ini, ia perlu diselesaikan secara berperingkat dan ada segelintir yang masih memerlukan pemantauan dari semasa ke semasa.

Walaupun begitu, setiap aduan perlu ditangani supaya kesilapan yang sama tidak akan berulang. Kesimpulannya di sini, semua penjawat awam hendaklah melihat setiap aduan itu sebagai sesuatu yang positif dan harus menanganinya dengan penuh berdedikasi, profesional dan cekap berteraskan komunikasi, berunding dan menyelesaikan masalah dengan pengadu, ke arah penambahbaikan sistem penyampaian perkhidmatan awam yang berkesan.

Oleh itu, BPA berpendapat bahawa aduan amat sukar untuk disifarkan, tetapi ia wajar dikurangkan dari semasa ke semasa.

DR. CHUA HONG TECK

Ketua Pengarah BPA

Kerajaan tidak cadang henti kakitangan kontrak

Utusan Online

KUALA LUMPUR 4 Nov. - Datuk Seri Najib Tun Razak menegaskan kerajaan tidak bercadang untuk memberhentikan kakitangan kontrak di dalam perkhidmatan awam seperti yang dilaporkan baru-baru ini.

Menurut Timbalan Perdana Menteri, kerajaan menyedari bahawa pertumbuhan ekonomi yang lebih perlahan akan membawa kepada penjanaan peluang pekerjaan yang lembap dan juga pengangguran.

Sehubungan itu katanya, kerajaan mengambil beberapa langkah bagi mengatasi masalah tersebut antaranya mewujudkan skim latihan siswazah menganggur dan mempercepatkan pengambilan kakitangan bagi jawatan yang kosong.

''Pada masa ini, kekosongan jawatan kritikal dalam sektor awam adalah 18,000. Kekosongan ini akan diisi secara kontrak, sementara menunggu proses pelantikan secara tetap," ujarnya.

Beliau berkata demikian ketika menggulung perbahasan Bajet 2009 bagi Kementerian Kewangan pada sidang Dewan Rakyat di sini hari ini.

Dalam pada itu, Najib yang juga Menteri Kewangan berkata, lebih 1,300 kakitangan telah dilantik secara kontrak dengan Jabatan Kerja Raya (JKR) pada tahun ini bagi meningkatkan keupayaannya dalam melaksanakan projek-projek di bawah Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9).

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Omar Osman baru-baru ini mendakwa 50,000 kakitangan awam kontrak akan ditamatkan perkhidmatan mereka menjelang akhir tahun ini berikutan kekangan kewangan kerajaan.

Najib juga berkata, kerajaan melalui syarikat milik kerajaan (GLC) seperti Khazanah dan Permodalan Nasional Berhad akan melancarkan S"Graduate Employability Management Scheme" (GEMS) yang didasarkan pada skim graduan terdahulu yang telah dilaksanakan oleh syarikat-syarikat GLC dengan jayanya.

''Kerajaan bercadang untuk menyokong dan menyelaraskan usaha-usaha GLC dalam menangani masalah graduan menganggur ini dengan mewujudkan satu program bagi meningkatkan keupayaan dan kemahiran mereka sebelum mereka diserap atau mendapat pekerjaan di syarikat GLC mahupun swasta," katanya.

Sasaran program itu katanya, adalah untuk melatih sehingga 12,000 graduan dalam jangkamasa dua tahun.

''Kerajaan yakin, program ini dapat menyumbang kepada pertumbuhan penggunaan domestik di samping memberi pengalaman yang berharga kepada graduan terlibat," ujarnya.

Pinjaman perumahan kerajaan dilanjut hingga 30 tahun

Utusan Online

KUALA LUMPUR 4 Nov. - Kakitangan kerajaan yang telah membuat pinjaman perumahan, kini turut berpeluang untuk melanjutkan tempoh pinjaman mereka sehingga 30 tahun.

Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak berkata, langkah itu akan dapat membantu menambahkan pendapatan boleh guna peminjam yang terlibat.

''Untuk memastikan peminjam sedia ada mendapat kemudahan yang sama, peminjam diberi pilihan untuk melanjutkan tempoh pinjaman mereka kepada 30 tahun," katanya ketika menggulung perbahasan Bajet 2009 bagi Kementerian Kewangan pada sidang Dewan Rakyat di sini hari ini.

Beliau memberi contoh, seorang penjawat awam yang bersetuju dengan lanjutan tempoh itu mampu memperoleh lebihan pendapatan RM180 sebulan jika membuat pinjaman RM190,000 bagi tempoh 25 tahun dan telah menjelaskannya bagi tempoh 10 tahun..

Katanya, penjawat awam juga akan diberi kebenaran untuk mengambil pinjaman perumahan bagi hartanah di pasaran sekunder di mana hakmilik strata belum dikeluarkan.

Najib yang juga Menteri Kewangan berkata, kerajaan sebelum ini telah mengumumkan tempoh bayaran balik bagi pinjaman perumahan baru kakitangan kerajaan dilanjutkan daripada 25 tahun kepada 30 tahun.

''Pihak kerajaan, melalui Bank Negara, juga akan menyaran dan menggesa pihak bank mengambil inisiatif untuk memberi kelonggaran dan menstrukturkan semula pinjaman bagi peminjam- peminjam yang memerlukan," katanya.

Dalam pada itu, Timbalan Perdana Menteri turut mengumumkan langkah kerajaan untuk memudahkan penjawat awam memiliki kereta dengan meningkatkan had kelayakan pinjaman kereta.

Bagi gred JUSA katanya, had kelayakan dinaikkan daripada RM60,000 kepada RM70,000.

''Bagi gred 41 hingga 54, had kelayakan dinaikkan daripada RM55,000 kepada RM65,000 dan bagi kumpulan sokongan, had kelayakan dinaikkan daripada RM45,000 kepada RM55,000," katanya.

Jika saya YDP PBT

Dalam melaksanakan tugas sebagai Ketua Setiausaha Negara (KSN), saya sering menerima aduan daripada orang ramai berhubung prestasi dan kerenah yang dihadapi oleh mereka apabila berurusan dengan Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) tertentu.

Dalam hubungan ini, saya juga sering mengingatkan mana-mana pegawai perkhidmatan awam yang saya temui dalam forum atau mesyuarat bahawa PBT sebenarnya merupakan barisan hadapan kepada pentadbiran kerajaan, selain Pejabat Tanah dan Daerah (PTD).

Orang ramai di pelbagai peringkat beranggapan berurusan dengan kedua-dua institusi ini seolah-olah mereka sedang berurusan dengan kerajaan. Baik ataupun buruknya perkhidmatan yang diberikan, akan mencerminkan prestasi semasa kerajaan.

Orang ramai akan tersenyum puas apabila perkhidmatan yang diberi dapat dilakukan dengan pantas, cekap dan tepat. Walau bagaimanapun tidak kurang juga yang merasa hampa, apabila perkhidmatan yang diberikan lambat, tidak cekap dan tidak telus.

Mereka akan merasa kecewa apabila urusan yang sepatutnya dapat diselesaikan dalam 10 minit, perlu diselesaikan dalam tempoh 1 jam dan lebih malang lagi sehingga ke 24 jam. Oleh yang demikian, kedua-dua institusi ini perlulah lebih berupaya memberikan perkhidmatan yang cepat, cekap dan berintegriti kepada rakyat dan sektor awam.

Menerusi ruangan ini, saya ingin menyentuh peranan yang boleh dilaksanakan oleh seorang Yang Dipertua (YDP) kepada sesebuah PBT. Sebagai seorang pelanggan kepada PBT di kawasan perbandaran rumah saya dan sebagai seorang ketua kepada perkhidmatan awam di negara ini, saya ingin berkongsi pandangan dan pendapat terhadap perkara-perkara yang akan saya lakukan, sekiranya saya dipertanggungjawabkan sebagai YDP kepada sebuah PBT.

Fokus dan Tumpuan TugasPrinsip yang akan saya gunakan sebagai fokus dan tumpuan tugas saya adalah ringkas tetapi komited terhadap apa yang digariskan iaitu:

* Rancang;

* Laksanakan; dan

* Menguatkuasakan.

Perkara-perkara yang akan saya lakukan dalam merancang fokus dan tumpuan kerja saya meliputi perkara-perkara berikut:

* Melakukan penilaian terhadap keadaan/persekitaran semasa;

* Mengenal pasti kelemahan, kekurangan dan ketidakcekapan sistem atau amalan sedia ada;

* Mendapatkan pandangan/ idea/ cadangan yang boleh diguna pakai dalam mengatasi kelemahan/kekurangan yang dikenal pasti; dan

* Merangka tindakan dan langkah-langkah yang akan diguna pakai bagi mengatasi kelemahan dan ketidakcekapan sistem sedia ada.

Aspek pelaksanaan pula akan meliputi perkara-perkara berikut:

* Memastikan semua tindakan dan langkah-langkah yang telah dirancang, dilaksanakan;

* Mendapatkan pandangan dan maklum balas stakeholders terutama orang ramai dan pihak-pihak yang berkepentingan; dan

* Menilai semula tindakan dan langkah-langkah yang telah dijalankan di samping melakukan penambahbaikan.

Aspek penguatkuasaan merupakan elemen terpenting dalam menentukan kejayaan dan keberkesanan sesuatu gerak kerja atau tindakan yang digariskan. Ini dapat dilakukan dengan:

* Menguatkuasakan sepenuhnya peraturan yang ditetapkan mengikut perkara-perkara yang telah dirancang sewajarnya; dan

* Memberikan ganjaran di atas pematuhan kepada peraturan yang ditetapkan dan mengenakan hukuman di atas pelanggarannya.

Mengukuhkan Tanggungjawab AsasTanggungjawab asas semua PBT di negara ini adalah sama. Orang ramai telah sinonim dengan bidang tugas PBT ini yang popular dengan singkatan 'SLR' iaitu sampah, longkang dan rumput.

Kesinoniman ini ada kalanya ditambah kepada 'JLL' iaitu jalan, lampu jalan dan lampu isyarat. Namun demikian, sebenarnya terdapat hampir 16 penyelenggaraan awam yang terletak di bawah tanggungjawab PBT iaitu:

* penyelenggaraan jalan raya;

* penyelenggaraan lampu jalan;

* penyelenggaraan lampu isyarat;

* penyelenggaraan stesen dan perhentian bas;

* penyelenggaraan stesen dan perhentian teksi;

* penyelenggaraan jejantas;

* penyelenggaraan tempat letak kereta awam;

* penyelenggaraan medan makan;

* penyelenggaraan pasar awam;

* penyelenggaraan pasar malam;

* penyelenggaraan tandas awam;

* penyelenggaraan taman rekreasi;

* penyelenggaraan dewan orang ramai;

* penyelenggaraan kompleks sukan awam;

* penyelenggaraan papan tanda; dan

* penyelenggaraan billboard awam.

Namun demikian, saya kuat beranggapan bahawa sekiranya PBT dapat memastikan penyelenggaraan 'SLRJLL' dapat dilaksanakan dengan baik menerusi komitmen yang tinggi (100 peratus), sebahagian besar imej PBT tersebut dapat ditingkatkan.

Saya berpandangan sedemikian kerana kebanyakan rungutan dan aduan terhadap kelemahan PBT diwarnai oleh isu penyelenggaraan kemudahan awam, kebersihan, lesen perniagaan, kelulusan pelan bangunan dan CCC.

Komited terhadap Tugas PenyelenggaraanSebagai tumpuan bagi tugas-tugas penyelenggaraan ini, perkara berikut akan saya lakukan, ialah:

* memastikan jadual penyelenggaraan diberitahu secara rasmi kepada orang ramai melalui surat dan pemasangan papan kenyataan di tempat-tempat strategik seperti jadual pengutipan sampah;

* penyelenggaraan turut dilakukan termasuk pada cuti umum, jika perlu;

* memastikan PBT saya atau syarikat konsesi yang dipertanggungjawabkan melaksanakan tugas penyelenggaraan dan pembersihan secara tetap dan mengikut jadual;

* membentuk unit khas di bawah PBT untuk mengendalikan serta-merta kerja-kerja awalan pembaikan dan pemulihan dari segi kebersihan dan penyelenggaraan, apabila aduan diterima; dan

* jika syarikat konsesi seperti syarikat kutipan sampah atau syarikat yang diberikan kontrak pembersihan longkang gagal melaksanakan tugasnya, saya akan mendapatkan khidmat kontraktor lain atau melaksanakan sendiri kutipan sampah atau pembersihan longkang tersebut, dan kos ditolak secara automatik daripada pembayaran syarikat tersebut.

Penggunaan ICT Secara MaksimumSatu perkara yang akan menjadi tumpuan saya ialah memastikan semua perkhidmatan yang disediakan di PBT mengguna pakai kemudahan-kemudahan teknologi ICT terkini bagi memudahkan urusan para pelanggan. Ini meliputi pelbagai perkhidmatan seperti berikut:

* pelaksanaan sistem pembayaran melalui talian (online payment) untuk pelbagai transaksi perkhidmatan;

* pengeluaran peringatan pembaharuan semua jenis lesen;

* pelaksanaan sistem e-complaint;

* penggunaan secara menyeluruh sistem tekonologi maklumat dan komunikasi (ICT) dalam urusan komunikasi seperti e-mel dan pengaksesan makluman seperti laman web; dan

* penglibatan dan perkongsian maklumat dengan orang ramai mengenai semua perancangan dan pelaksanaan yang dilakukan supaya pelanggan maklum mengenainya.

Pemantauan MenyeluruhPemantauan merupakan elemen utama dalam menentukan sesuatu tugas tersebut dilaksanakan dengan cekap dan berkesan. Oleh yang demikan, sebagai YDP saya akan memastikan:

* pegawai-pegawai PBT dan Ahli Majlis yang ditugaskan sebagai Pegawai Khas (Area Officer) hendaklah melaksanakan peranan mereka dengan lebih berkesan;

* pegawai PBT yang ditugaskan untuk memantau kebersihan dan penyelenggaraan hendaklah bermotosikal untuk meronda di kawasan jagaan masing-masing.

Rondaan ini perlu dilakukan sekurang- kurangnya seminggu sekali bagi setiap kawasan. Laporan hendaklah dikemukakan terus kepada saya sebagai YDP PBT untuk tindakan; dan

* pegawai penguat kuasa PBT yang membuat rondaan penguatkuasaan, perlu juga melaporkan tentang keadaan kebersihan dan kemudahan awam di kawasan rondaannya, pada setiap hari.

Penguatkuasaan SepenuhnyaDalam melahirkan budaya kerja yang cekap dan teratur, saya akan memastikan aspek penguatkuasaan sentiasa dititikberatkan pada sepanjang masa. Antara perkara yang akan saya lakukan dalam menguatkuasakan peraturan di bawah PBT ini ialah:

* memastikan saya mendapat mandat yang sepenuhnya untuk menjalankan penguatkuasaan tanpa dihalang atau diganggu oleh mana-mana pihak;

* memastikan premis kediaman yang didapati kotor atau menyebabkan longkang tersumbat dikenakan denda, manakala premis perniagaan tidak dibenarkan berniaga untuk satu tempoh tertentu;

* menyebar maklumat pembayar yang belum membayar cukai iaitu setelah tertunggak dalam beberapa tahun (misalnya dalam tempoh tiga tahun) atau berdasarkan amaun tunggakan dan disiarkan di dalam laman web PBT serta surat khabar;

* merobohkan bangunan kediaman tambahan yang dibangunkan tanpa permohonan atau kelulusan PBT atau yang melanggar peraturan, bagi menjamin keharmonian serta kesejahteraan kehidupan penduduk dan semangat kejiranan setempat.

Gaya KepimpinanDalam pada itu, ke arah memastikan aspek kebersihan dan penyelenggaraan secara lebih berkesan, saya dan Setiausaha PBT akan mengamalkan gaya "pengurusan turun padang" atau Management By Walking About (MBWA) sekurang-kurangnya tiga hari dalam sebulan.

Ini akan membolehkan tinjauan dengan lebih dekat dapat dilakukan terhadap masalah yang berlaku di akar umbi. Segala penemuan akan direkodkan di dalam buku log yang disediakan untuk tindakan penyelesaian sewajarnya.

Harapan Seorang YDP PBTSaya percaya orang ramai sentiasa mengimpikan kawasan kediaman dan perbandaran mereka sentiasa bersih dan cantik menerusi sistem penyelenggaraan yang cekap dan efisien.

Perkara-perkara yang telah saya nyatakan akan saya lakukan sekiranya saya seorang YDP sebuah PBT, sebahagian besarnya merupakan amalan terbaik yang telah dilaksanakan di sebahagian kecil PBT yang dianggap cemerlang.

Oleh yang demikian, saya pasti sekiranya semua 144 YDP PBT di seluruh negara dapat menghayati prinsip kerja ini, saya yakin kawasan kediaman dan bandaran di bawah seliaan mereka akan sentiasa bersih dan cantik, di samping meningkatkan keharmonian serta kesejahteraan hidup penduduk setempat.