Report politicians who seek favours, civil servants told

By Sarban Singh, TheStar

SEREMBAN: Civil servants must report to their superiors in writing if they are asked “favours” by politicians and the well-connected in the awarding of government contracts.
The directive covers recommendations of sila timbangkan (please consider), disokong dengan kuat (strongly recommended) and saya tiada halangan (no objections) made in all forms – written, spoken, email, telephone call or SMS – for contracts, permits, licences, citizenship and scholarship awards.

Chief Secretary to the Government Tan Sri Sidek Hassan, who made this clear in a recent circular, stressed that all decisions must be based on merit.

“Recommendations made by politicians or influential people should not in any way influence the decisions of the Government. We have come up with a comprehensive set of rules to check this because civil servants are often caught in a bind with requests or recommendations from politicians and influential people,” he stated in the circular.

Sidek said any recommendation received in writing must be attached to the application file.

“If the favour is sought verbally, then the details of this communication, such as time and date, must be written and attached with the particular application,” he said, adding that once this was done, the civil servant concerned must report it in writing to his superior for further instructions.

If the civil servant is unable to do so for any particular reason, then he or she should report the matter to the government agency concerned.

“If the favour sought or recommendation made is related to a government contract, the matter should be reported to the Finance Ministry.

“If it is regarding permits or licences, then it should be referred to the relevant agencies,” he said, adding that if the favour sought was connected to a corruption or abuse of power case, the civil servant must report to the Malaysian Anti-Corruption Commission.

Cuepacs president Omar Osman said the directive was timely to prevent the abuse of power.

“Although most decisions are made based on provisions of the law, it is better to have such a rule so that there will be more transparency,” he said.

Omar said on the other hand, there were also civil servants who were active in politics and had easy access to politicians and could easily seek favours and recommendations from them.

“There are cases where civil servants had themselves obtained recommendations from ministers or Members of Parliament for scholarships and places in university for their children.

“Some even ask recommendations to get promotions. When this happens, it becomes a disadvantage to those who are not well connected,” he added.

K'tangan awam naik gaji antara elemen MEB

Menaikkan gaji sejuta kakitangan awam di negara ini menjadi antara elemen utama bagi menjayakan Model Ekonomi Baru (MEB) kata Timbalan Menteri Kewangan Senator Datuk Dr Awang Adek Hussein.

Beliau berkata langkah itu bagi memastikan hasrat MEB untuk menjadikan rakyat di negara ini daripada golongan berpendapatan sederhana kepada rakyat berpendapatan tinggi.

"Langkah ini pernah dilaksanakan di Singapura beberapa tahun dahulu yang bertujuan untuk meningkatkan produktiviti sektor awam sekaligus menjamin pelaksanaan pembangunan yang cemerlang.

"Singapura telah menetapkan pendapatan gaji sektor awam yang tinggi dan selesa sehingga mereka berjaya meningkatkan prestasi ekonomi melalui peningkatan motivasi pekerja.

"Maka penjawat awam di negara tidak boleh diabaikan," katanya ketika berucap merasmikan majlis penutupan mesyuarat agung tiga tahunan Kesatuan Perkhidmatan Teknik Semenanjung Malaysia cawangan Kelantan di sini hari ini.

Awang Adek berkata kerajaan akan mengambil langkah tertentu bagi memastikan gaji para pekerja dinaikkan selaras dengan matlamat Model Ekonomi Baru (MEB) untuk menjadikan Malaysia sebuah negara maju yang berpendapatan tinggi.

Beliau berkata, secara purata kini 80 peratus rakyat di negara ini memperoleh pendapatan RM21,000 setahun dan dengan pelaksanaan MEB itu, kerajaan berhasrat untuk meningkatkan pendapatan rakyatnya kepada RM45,000 setahun.

- Bernama

Hadkan Tempoh Bertugas Penjawat Awam Di Sesuatu Tempat - Cuepacs

PUTRAJAYA, 28 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan mencadangkan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) agar tempoh bertugas penjawat awam yang berurusan dengan orang ramai dihadkan kepada tiga hingga lima tahun berbanding 10 hingga 15 tahun sekarang.

Presidennya Omar Osman berkata, ini kerana tempoh bertugas yang terlalu lama di satu-satu tempat akan mendedahkan mereka kepada amalan rasuah.

"Penjawat awam yang mempunyai tugas melibatkan pelanggan seperti menjaga penerimaan borang tender, bahagian kewangan, mereka tidak perlu duduk di tempat itu selama-lamanya.

"Kadang-kadang di satu tempat sehingga 10 tahun, dan apabila sudah sampai tempoh itu, mereka sudah dikenali oleh pihak yang berkepentingan," katanya di sini Rabu.

Omar yang sebelum itu menemui Ketua Pesuruhjaya Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Datuk Abu Kassim Mohamed, berkata cadangan tersebut akan dikemukakan kepada JPA selepas Kongres Cuepacs pada Jun ini.

Beliau berkata langkah itu juga sejajar dengan matlamat kesatuan sempena sambutan Hari Pekerja pada 1 Mei ini yang mahu mencapai sasaran sifar rasuah dalam kalangan warga perkhidmatan awam menjelang hujung tahun ini.

"Kita tidak mahu lagi penjawat awam dituduh seolah-olah yang meminta rasuah tetapi kita mahu jadi pelapor utama kepada SPRM jika wujud amalan rasuah di tempat kerja masing-masing," katanya.

Statistik menunjukkan penjawat awam yang ditangkap atas kesalahan rasuah mencatatkan penurunan dalam tempoh tiga tahun iaitu 303 pada tahun 2007, 282 pada 2008 dan 194 orang pada tahun lepas.



-- BERNAMA

Bilangan Penjawat Awam Terbabit Rasuah Berkurangan

ALOR SETAR, 26 April (Bernama) -- Usaha kerajaan untuk memerangi budaya rasuah terutamanya dalam kalangan penjawat awam semakin menunjukkan hasil apabila bilangan penjawat awam terlibat dalam jenayah itu mencatatkan penurunan sejak tiga tahun kebelakangan ini.

Pengarah Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Negeri Kedah, Datuk Idrus Jaafar berkata ini berdasarkan perangkaan tangkapan ke atas penjawat awam terlibat kes rasuah di seluruh Malaysia dari tahun 2007 hingga tahun 2009.

Pada tahun 2007, daripada 591 yang ditangkap atas kesalahan rasuah, sebanyak 303 orang atau 51 peratus daripadanya adalah penjawat awam dan jumlah itu menurun kepada 282 orang pada 2008 dan 194 orang pada 2009, katanya semasa melancarkan kempen Perangi Pemberi Rasuah di sini Isnin.

"Ini jelas menunjukkan bahawa tahap kesedaran penjawat awam terhadap kesalahan rasuah dan tanggungjawab memerangi jenayah ini semakin meningkat," katanya.

Idrus berkata antara faktor yang membawa kepada peningkatan kesedaran itu ialah program kesedaran yang dianjurkan kerajaan dan SPRM.

Katanya penjawat awam tidak melaporkan perbuatan rasuah boleh diambil tindakan mengikut Seksyen 25 (1) Akta SPRM 2009 yang memperuntukkan hukuman denda tidak lebih RM100,000 atau penjara tidak lebih sepuluh tahun atau kedua-duanya, jika sabit kesalahan.

Pada majlis itu, 11 penjawat awam dari pelbagai agensi penguatkuasaan menerima Sijil Penghargaan daripada SPRM kerana telah menunjukkan integriti yang tinggi iaitu menolak pemberian rasuah dan melaporkan kes rasuah kepada SPRM.

Sementara itu di JOHOR BAHARU, Pengarah SPRM Johor Simi Abdul Ghani berkata jumlah kakitangan awam di negeri ini yang ditahan kerana rasuah mencatatkan penurunan kepada 15 orang pada tahun lepas berbanding 30 orang pada 2008.

Jumlah pertuduhan rasuah terhadap penjawat awam di negeri ini juga menurun kepada 14 pertuduhan pada tahun lepas berbanding 29 pertuduhan pada 2008, katanya semasa merasmikan kempen perangi rasuah di sini hari ini.

Beliau berkata penjawat awam kini semakin berani tampil melaporkan tawaran rasuah sehingga membawa kepada tangkapan ke atas pemberi rasuah.

Pada majlis itu, 20 anggota dan pegawai agensi penguatkuasaan di Johor menerima sijil penghargaan SPRM.

Di SHAH ALAM, Pengarah SPRM Selangor Datuk Ja'afar Mahad berkata sebanyak 16 individu ditahan dalam tempoh empat bulan pertama tahun ini kerana cuba memberi rasuah kepada penjawat awam.

Beliau berkata berdasarkan perangkaan SPRM bagi tempoh 10 tahun lepas, sejumlah 866 orang telah ditangkap atas kesalahan cuba menyogok penjawat awam di mana secara puratanya seramai 87 orang ditahan bagi setiap tahun membabitkan jenayah itu.

"Bilangan penjawat awam yang ditahan membabitkan kesalahan menerima rasuah juga berkurangan iaitu seramai 37 penjawat awam pada 2007, pada 2008 membabitkan 25 orang dan hanya tujuh yang ditahan pada tahun lepas," katanya semasa merasmikan kempen perangi rasuah di sini hari ini.

Pada majlis itu, tiga individu dianugerahi piala dan sijil penghargaan SPRM. Mereka ialah Inspektor Siti Fairuz Ahmad Yunan dari Bahagian Siasatan Jenayah Narkotik Ibu Pejabat Polis Daerah Kajang, Munawar Kabir Mohd Zainal Abidin iaitu Pengurus Besar Jabatan Perkhidmatan Risikan Tenaga Nasional Bhd dan Muhammad Fithry Hassan, Penolong Pengawal Bekalan Kementerian Perdagangan Dalam Negeri Koperasi dan Kepenggunaan cawangan Selangor.

Di KUANTAN, Pengarah SPRM Pahang Moh Samsudin Yusof berkata tanggapan "menjaga tepi kain orang" perlu dikikis daripada pemikiran masyarakat masa kini dalam membantu membanteras jenayah rasuah.

Beliau berkata setiap individu mempunyai kewajipan untuk melaporkan sebarang kejadian rasuah dan mereka yang terlibat kepada pihak berkuasa.

"Setiap orang perlu berubah dengan tidak lagi duduk ditahap lama dengan anggapan tidak payah sibuk-sibuk jaga tepi kain orang, jaga tepi kain sendiri sudahlah.

"Mulai sekarang, kita kena jaga tepi kain orang kerana di bawah Akta SPRM Seksyen 25 (2) menjelaskan tentang kewajipan seseorang itu untuk melaporkan sebarang pemberi rasuah yang diketahui," katanya pada perasmian kempen perangi rasuah di sini, hari ini.

Di IPOH, SPRM Perak berjaya menahan 23 orang atas kesalahan rasuah bagi tempoh Januari hingga April tahun ini dengan 11 daripada mereka adalah penjawat awam.

Pengarah SPRM negeri Nooraziah Abd Manaf berkata sepanjang tahun lepas pula, seramai 37 orang ditahan kerana kesalahan itu dengan 21 daripadanya adalah penjawat awam.

Usaha membanteras jenayah itu memerlukan kerjasama semua pihak termasuk media cetak dan elektronik, katanya semasa merasmikan kempen perangi rasuah di sini hari ini.

"Usaha membanteras rasuah yang dilakukan SPRM ini turut dimasukkan dalam enam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) yang sekaligus membuktikan komitmen jitu kerajaan dalam memerangi gejala berkenaan," katanya.

Di KANGAR, Pengarah SPRM Perlis Yusof Shamsuddin berkata sepanjang tahun lepas, SPRM negeri menahan lima individu termasuk dua penjawat awam.

-- BERNAMA

Sokong GST jika mahu gaji lebih baik

Gaji penjawat awam boleh dinaikkan dengan syarat 1.2 juta penjawat awam meningkatkan produktiviti dan menyokong inisiatif kerajaan untuk Malaysia menjadi ekonomi berpendapatan tinggi, kata Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak hari ini.

Beliau berkata selagi produktiviti meningkat, gaji mereka akan diselaraskan seiring dengan ekonomi yang lebih kukuh.

"Gaji mereka akan diselaraskan mengikut perkembangan. Apa yang penting ialah dengan pengukuhan ekonomi, perolehan kerajaan juga meningkat," kata beliau dalam program "Setahun di Aras 5: Temubual Khas Bersama Perdana Menteri” yang disiarkan Bernama TV.

Najib, yang juga menteri kewangan, turut menegaskan mengenai kepentingan pelaksanaan Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST) sebagai satu daripada cara meningkatkan hasil kerajaan.

"Itulah sebabnya GST amat penting. Rakyat mahukan gaji yang lebih tinggi tetapi tidak mahu menyokong GST. Saya memerlukan sokongan 1.2 juta penjawat awam. Sekiranya anda mahu dibayar gaji yang lebih baik di masa depan, saya perlu mengukuhkan asas perolehan kerajaan kerana kalau tidak, dari mana saya akan dapat wang untuk membayar penjawat awam?," katanya.

Beliau berkata dengan mendapat sokongan daripada semua penjawat awam, akan membolehkan kerajaan melakukan yang lebih baik untuk semua rakyat.

Najib bagaimanapun menolak tanggapan bahawa kerajaan tunduk kepada tekanan politik berikutan perubahan fikiran dilihat dalam pelaksanaan GST dan peraturan dua harga petrol, dengan menyatakan lebih banyak masa diperlukan untuk sokongan dan kepercayaan rakyat bagi inisiatif itu.

Beliau berkata pembangkang telah memutar belitkan fakta berhubung cadangan GST yang menyebabkan kerajaan memerlukan masa untuk
menjelaskan kepada rakyat kerana ia adalah sesuatu yang baik untuk rakyat bagi jangka masa panjang.

Jadi kita bukan mengambil keputusan untuk menghentikannya tetapi untuk menangguhkannya sehingga projek itu mendapat lebih penerimaan umum.,” katanya.

Mengenai penstrukturan semula subsidi dua harga petrol, beliau berkata ia merupakan sistem yang amat kompleks dan tidak berbaloi, tetapi “kita akan tetap mengurangkan subsidi. Cuma akan dilakukan secara berperingkat-peringkat kerana kerajaan tidak mahu membebankan rakyat.”

“Jadi, ia akan dilaksanakan dengan teratur dan berhati-hati,” kata Najib.

Kepada soalan yang ia mungkin dilaksanakan selepas pilihanraya umum, Najib yang ketawa mendengarnya berkata: “Tentunya akan ada yang sinis

dan skeptikal tetapi ia harus dihadapi sebagai cabaran dan kita perlu membuktikan yang mereka salah.”

Model ekonomi baru

Mengenai bagaimana beliau merancang untuk menyelaras objektif Model Ekonomi Baru (MEB) bagi mencapai ekonomi nilai tinggi dan
memastikan kos rendah, Najib berkata dengan MEB, ia boleh mewujudkan Malaysia sebagai ekonomi yang inovatif, dipacu oleh kebijaksanaan dan bakat yang baik.

Mengenai saranan Pertubuhan Pribumi Perkasa Malaysia (Perkasa) supaya Bumiputera memiliki 67 peratus daripada kekayaan ekonomi negara,

perdana menteri berkata kedudukan bumiputera yang masih tidak mencapai taraf yang sepatutnya bermakna kerajaan harus meneruskan tindakan afirmatif tetapi pada masa yang sama memperbetulkan kelemahan yang jelas kelihatan dalam pelaksanaan sebelumnya.

"Jadi apa yang ingin saya katakan ialah, kita tidak sepatutnya terlalu taksub dengan satu pandangan tetapi biarlah kita melihat dengan cara yang akanmemberikan perasaan bersatu sebagai satu negara dan satu masyarakat," katanya.

Mengenai keraguan terhadap tender terbuka dan sama ada ia benar-benar telus, Najib berkata melalui inisiatif baru, ia akan telus memandangkan orang ramai akan dapat melihat syarikat mana yang gagal dan yang mana akan mendapat bida itu serta harga bidaan yang ditawarkan oleh syarikat-syarikat ini.

"Jadi, rakyat boleh mengkritik kerajaan jika mereka merasakan proses itu tidak adil," kata Najib, yang genap setahun menjadi perdana menteri pada 3 April.

Pakej rangsangan

Menurut perdana menteri lagi, penekanan terhadap sistem penyampaian sektor awam yang lebih efisien dalam melaksanakan pakej rangsangan

berjumlah RM67 bilion penting bagi membawa dengan segera ekonomi Malaysia keluar daripada kelembapan selepas terjejas dengan kemelesetan ekonomi dunia tahun lepas.

“Ini kerana pakej rangsangan bukan sahaja berjalan lancar tetapi disampaikan ke akar umbi. Beratus dan beribu projek, besar dan kecil telah dilaksanakan,” katanya.

Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) Malaysia mencatatkan pertumbuhan positif sebanyak 4.5 peratus pada suku terakhir tahun lepas daripada pertumbuhan negatif 6.2 peratus apabila pakej rangsangan berkenaan mula dilancarkan pada Mac 2009.

Sistem penyampaian awam ditingkatkan dengan penubuhan Unit Pengurusan Projek di bawah Kementerian Kewangan bagi memastikan program dan projek dilaksanakan secara efisien bagi memastikan kesan maksimum terhadap ekonomi.

“Ini adalah petunjuk yang jelas dan satu manifestasi kejayaan pentadbiran kerajaan termasuk penjawat awam yang telah bekerja keras untuk mengagihkan pakej rangsangan,” kata beliau.

Menjawab soalan mengenai kenapa pasaran bercampur-campur dan kurang memberangsangkan kepada MEB yang diumumkan baru-baru ini, beliau berkata:”Pasaran selalu mengabaikan apa-apa pengumuman yang dibuat, memandangkan mereka mahu melihat butir-butir secara khusus, penanda aras, tempoh waktu dan peruntukan, insentif.”

Najib berkata peruntukan khusus akan disediakan untuk aktiviti ekonomi utama negara yang akan dipromosikan apabila belanjawan 2011 dibentangkan pada 15 Oktober tahun ini.

Beliau berkata MEB telah diumumkan dan akan dilaksanakan secara berperingkat-peringkat di mana selepas pengumuman pada 31 Mac, ia akan digabungkan Rancangan Malaysia Ke-10 yang akan dilancarkan pada 10 Jun dan butiran lanjut akan diketahui pada Ogos.

Kerjasama dengan pembangkang

Semasa ditanya sama ada kerajaan persekutuan bersedia bekerjasama dengan pembangkang di negeri-negeri yang dikuasai mereka untuk

pembangunan masyarakat, beliau berkata: “Apabila kita mendapat persetujuan bersama, kita tidak ada masalah untuk melaksanakannya untuk masyarakat dan pada asasnya kita mahu berlaku adil.”

Beliau berkata Kerajaan Persekutuan telah melaksanakan projek di negeri-negeri di mana BN mengalami kekalahan seperti sekolah, klinik dan termasuk klinik 1Malaysia.

Najib berkata kerajaan akan mengambil tindakan tegas terhadap majikan yang memberhentikan pekerja tempatan tanpa gaji pemberhentian kepada mereka atau menggaji pekerja asing dan mengabaikan warga tempatan.

“Majikan di negara ini perlu mencuba sebaik mungkin untuk mengambil pekerja tempatan agar guna tenaga kerja stabil dan kita tidak terlalu
bergantung kepada pekerja asing ,” katanya.

Mengenai pengangguran di Malaysia, beliau berkata ia kira-kira 3.6 peratus yang dianggap tiada pengangguran “kerana jika dilihat kita mempunyai 2.2 juta pekerja asing jemputan dan satu juta lagi secara tanpa izin.”

Pelaburan langsung asing

Perdana menteri juga berjanji akan melaksanakan dasar bagi memastikan persekitaran pelaburan Malaysia kekal sesuai dan kompetif untuk menarik

pelaburan langsung asing (FDI).

Beliau berkata negara akan menjadi lebih responsif kepada keperluan pelabur asing serta pelabur dalam negara terutamanya dengan persaingan sengit di pasaran antarabangsa.

"Kita menyedari persekitaran ekonomi telah berubah. Akan terdapat lebih banyak ekonomi baharu muncul yang menawarkan kos buruh yang lebih menarik dan rendah daripada kita dan ada di antaranya merupakan pasaran yang besar."

“Dunia sekarang berbeza daripada tahun 80an dan 90an. Malaysia perlu bersaing dengan lebih banyak negara dan mereka akan mendapati China adalah pasaran yang besar dan lebih baik untuk pelaburan. Tetapi saya yakin kita akan dapat menarik bahagian kita dalam FDI tahun ini dan tahun depan," katanya.

"Kita harus membuat pasaran teruja dengan reformasi kita,” kata beliau.

“Seluruh dunia merana tahun lepas dan keadaan kita yang tidak sebegitu teruk terjejas, pada pendapat saya menunjukkan tahap keyakinan terhadap

Malaysia dan bahawa tahun ini akan menjadi lebih baik," kata Najib.
.
Beliau berkata adalah sukar untuk mengekalkan aliran masuk pelaburan pada tahun lepas berikutan kelembapan ekonomi dunia dan bukan kerana tidak lagi kompetitif untuk menarik FDI.

Najib mengumumkan MEB pada hari Selasa yang bertujuan menjadikan Malaysia lebih kompetitif di rantau ini dan dunia bagi meningkatkan pendapatan perkapita negara kepada AS$15,000 menjelang akhir dekad daripada AS$7,000 sekarang ini.

Mengenai liberalisasi sektor perkhidmatan kewangan, Najib berkata bilangan pemohon yang diterima daripada bank-bank asing mula menambah kepada aliran masuk pelaburan dalam industri perkhidmatan kewangan.

Perdana menteri berkata kerajaan sedang memproses permohonan daripada dua bank Islam mega dari India dan Timur Tengah dengan modal berbayar sebanyak AS$1 bilion setiap satu.

"Terdapat perkara menarik yang akan diumumkan tidak lama lagi," katanya.

Pada November 2009, Kementerian Kewangan meluluskan pengeluaran lesen bank komersil kepada Industrial and Commercial Bank of China Ltd (ICBC).

Mengenai industri halal, Najib berkata inisiatif kerajaan berkemungkinan memastikan Malaysia di hadapan negara lain yang mengambil bahagian dalam industri yang semakin berkembang ini seperti Argentina, Australia dan Brazil.

Beliau berkata jenama halal negara, atas inisiatif Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (Jakim) mempunyai integriti dan reputasi yang kukuh.

"Kita sedang mempromosikan hab halal Malaysia tetapi kita perlu mempunyai jalinan dengan negara-negara lain jika kita mahu mengeksport

makanan halal memandangkan pengimport bersih makanan,” katanya.

Slogan 1Malaysia

Mengenai 1Malaysia, perdana menteri berkata dakwaan kononnya slogan 1Malaysia datangnya dari negara luar termasuk Israel adalah fitnah pembangkang semata-mata.

Najib berkata beliau berbincang dengan beberapa rakannya setelah menyedarikan amat pentingnya usaha baru ke arah penyatuan rakyat.

"Saya bincang dengan beberapa teman saya sebab saya kata amat penting bagi kita untuk membuat suatu usaha baru ke arah perpaduan nasional ini sebagai penyatuan.

"Jadi saya selalu menjemput pelbagai kumpulan untuk mengadakan percambahan fikiran dan apabila saya mengariskan perkara ini, bila kita lakukan
percambahan minda, timbullah idea Gagasan 1Malaysia ini," katanya.

Najib berkata dakwaan pembangkang itu bertujuan merosakkan atau mencemar gagasan itu setelah idea itu semakin hebat diterima rakyat.

"Mereka (pembangkang) tak berani serang Gagasan 1Malaysia. Mereka tidak dapat mempertikaikannya, mereka cuba untuk merosakkan, mencemarnya, mencalarnya melalui kononnya ilham atau idea yang datang dari negara luar.

"Ini satu fitnah yang tidak benar, tidak berasas sama sekali," katanya merujuk kepada dakwaan Ketua Pembangkang Datuk Seri Anwar Ibrahim di Parlimen baru-baru ini.

Perdana Menteri berkata kemuncak kepada penghayatan Gagasan 1Malaysia ialah apabila ia membawa keuntungan strategik kepada rakyat dan negara.

"Kemuncak kepada segala-galanya ialah apabila kita dapat meraikan kepelbagaian itu sebagai satu yang aset kepada negara," katanya.

Menurutnya Gagasan 1Malaysia meletakkan kepentingan rakyat di atas segala kepentingan lain dan mengutamakan keberkesanan serta keberhasilan sesuatu program yang dirancang.

"Outcome itu lebih penting daripada output," katanya.

Najib berkata kefahaman rakyat terhadap Gagasan 1Malaysia semakin meningkat apabila banyak badan korporat menggunakan 1Malaysia sebagai simbol dalam logo mereka.

"Sebutan Salam 1Malaysia umpamanya menjadi kelaziman sekarang dan ada juga perkahwinan 1Malaysia. Jadi saya lihat ia sudah menjadi satu gerakan massa," kata Perdana Menteri.

Mengenai halangan terhadap Gagasan 1Malaysia, Perdana Menteri berkata ia lebih kepada golongan yang masih memikirkan kepentingan kelompok atau kaum masing-masing tanpa usaha ke arah penyatuan.

"Kita sebagai seorang individu mungkin ada juga perasaan prejudis, rasis dan sebagainya seperti ada peristiwa gereja dibakar dan kepala khinzir dicampak dalam pekarangan masjid dan sebagainya.

"Maknanya ada juga kefahaman yang ekstrim dalam masyarakat kita. Sebab ada kefahaman ekstrim itulah, bererti bahawa kita perlu kepada Gagasan 1Malaysia," kata Najib.

Ditanya perasaannya selepas setahun menjadi perdana menteri, Najib berkata masa setahun berlalu terlalu cepat dan beliau merasakan seolah-olah "baru semalam saya mulakan tugas".

Menurutnya ia mungkin kerana beliau sangat sibuk sepanjang masa dan banyak program yang diperkenalkan dalam masa yang singkat.

"Saya bersyukur dalam tempoh setahun ini, kita dapat memperkenalkan banyak inisiatif baru yang memberi hasil memuaskan dan mungkin sedikit sebanyak rakyat bertambah yakin kepada kerajaan," katanya.

Perlindungan insurans motor

Sementara itu, perdana menteri berkata, Bank Negara Malaysia perlu mengambil kira masalah rakyat apabila mencadangkan perlindungan insurans motor asas yang baru bagi kecederaan anggota dan kematian pihak ketiga, sama seperti membuat dasar yang lain.

Katanya, bank pusat perlu mengadakan rundingan dengan persatuan-persatuan, kumpulan pengguna dan orang ramai bagi menyelesaikan segala isu sebelum melaksanakan dasar baru yang dikenali sebagai skim bagi kecederaan anggota dan kematian pihak ketiga (TPBID).

Baru-baru ini dilaporkan bahawa terdapat rancangan mengehadkan tuntutan insurans motor pihak ketiga kepada RM100,000, termasuk untuk penghospitalan, pemulihan, kesakitan, kesengsaraan, kerugian pendapatan dan pendapatan masa depan.

Sumber industri menyebut ia akan melibatkan jutaan orang biasa yang terdedah kepada risiko kemalangan jalan raya.

Bagaimanapun, Bank Negara berkata skim ini masih di peringkat cadangan dan ia akan mendapat maklum balas daripada pihak berkepentingan bulan depan sebelum mengemukakannya kepada kerajaan.

“Saya akan memaklumkan kepada Bank Negara yang mereka perlu berunding dengan persatuan dan kumpulan pengguna,” katanya.

“Sekiranya terdapat perubahan, kerajaan akan berunding dengan semua mereka yang berkepentingan dan bukan hanya syarikat insurans tetapi juga kumpulan pengguna,” katanya.

Najib berkata, industri insurans motor perlu melalui perubahan memandangkan ia merupakan perniagaan yang merugikan dari segi kutipan premium dan pembayaran.

“Ia adalah defisit yang serius. Apa yang terjadi ialah peserta menggunakan keuntungan daripada produk insurans lain terutamanya insurans hayat untuk mensubsidi insurans motor,” katanya.

Semasa membentangkan Bajet 2010, kerajaan mengumumkan keperluan menyediakan perlindungan insurans motor asas untuk TPBID, pada premium yang munasabah yang setara dengan paras perlindungan yang disediakan.

Sumber memberitahu Bernama bahawa beberapa cadangan perubahan di dalam TPBID adalah drastik. Jika seorang bapa berusia 56 dan bersara dan meninggal dunia dalam kemalangan, anak-anaknya tidak boleh membuat tuntutan kehilangan sara hidup memandangkan Akta berkenaan hanya bagi ganti rugi mereka yang bekerja sehingga umur 55 tahun.

Begitu juga dalam hal jika seorang anak yang bakal menamatkan pengajian dari universiti meninggal dunia akibat kemalangan jalan raya sebelum bekerja, keluar tidak akan mendapat apa-apa, katanya.

Beliau menyatakan rasa kecewa kerana TPBID dilihat diadakan secara tergesa-gesa tanpa rundingan dan ini tidak memberi keyakinan terutama apabila syarikat berasingan baru akan menguruskan skim yang dicadangkan.

- Bernama

Sistem ‘pool’: JPA terima baik teguran PM

Utusan Online

PUTRAJAYA 10 Mac – Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menerima baik ingatan Datuk Seri Najib Tun Razak supaya satu kajian komprehensif dibuat terhadap penggunaan sistem ‘pool’ yang wujud sebagai alat tindakan pentadbiran bersifat menghukum.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam berkata, arahan Perdana Menteri terhadap sistem ‘pool’ atau penempatan pegawai tertentu di Jawatan Kumpulan menunjukkan beliau prihatin terhadap kebajikan penjawat awam.

Ia, kata beliau, dapat mengelak persepsi negatif masyarakat terhadap mereka yang terlibat.

“Penempatan pegawai-pegawai di Jawatan Kumpulan bertujuan menampung jawatan atau sebagai sandaran bagi menjaga faedah persaraan pegawai semasa tempoh pegawai ditempatkan secara pinjaman atau pertukaran sementara ke agensi lain atau pegawai melanjutkan pelajaran atau pegawai diberi kelulusan cuti tanpa gaji.

“Bagaimanapun, atas sebab kepentingan perkhidmatan, Jawatan Kumpulan juga turut digunakan untuk menampung pegawai-pegawai bagi kategori tertentu,” kata beliau dalam satu kenyataan kepada Utusan Malaysia hari ini.

Kenyataan itu dikeluarkan bagi merujuk amanat Perdana Menteri pada Majlis Perdana Perkhidmatan Awam ke- 11 (MAPPA XI) semalam di sini berkaitan kedudukan pegawai yang ditempatkan dalam sistem ‘pool’ atau Jawatan Kumpulan.

Ismail berkata, Jawatan Kumpulan turut digunakan untuk menampung pegawai-pegawai bagi kategori berikut iaitu:

* Kategori I: Pegawai yang mempunyai masalah kesihatan

* Kategori II: Pegawai yang sedang menghadapi tatatertib/prosiding mahkamah

* Kategori III: Pegawai yang menghadapi masalah prestasi dan kesesuaian penempatan dan masih ditempatkan di Jawatan Kumpulan

* Kategori IV: Pegawai ditempatkan di Kementerian dan jabatan atas sebab-sebab seperti menjalankan tugas atau projek khas mengikut keperluan dan kepakaran tertentu yang tiada mempunyai kekosongan jawatan hakiki termasuk mereka yang di dalam proses mendapatkan penempatan yang sesuai.

Menurut beliau, sebahagian besar daripada pegawai yang ditempatkan di Jawatan Kumpulan atas kategori III iaitu atas sebab-sebab prestasi dan kesesuaian merupakan langkah ‘preventive’ yang diambil demi menjaga kualiti perkhidmatan dan nama baik pentadbiran kerajaan.

“Mereka kemudian ditempatkan bagi menjalankan tugas-tugas khas di bawah kategori IV,” katanya.

Kata Ismail, bagi JPA yang mengendalikan pegawai guna sama, langkah susulan terhadap pegawai-pegawai yang ditempatkan ke Jawatan Kumpulan terutama atas sebab-sebab prestasi dan kesesuaian penempatan juga dibuat.

Jelasnya, antaranya ialah mengaturkan perjumpaan dengan ketua perkhidmatan, memberikan khidmat nasihat, rujukan kaunseling, penempatan semula di jawatan-jawatan yang lebih bersesuaian serta menawarkan tawaran persaraan.

Caj wad dimansuh

Berita Harian
2010/03/11

Kakitangan, pesara awam dikecuali bayaran di hospital kerajaan mulai 1 April

KUALA LUMPUR: Kakitangan dan pesara perkhidmatan awam yang mendapat rawatan di hospital kerajaan, tidak akan dikenakan bayaran wad, berkuat kuasa 1 April ini.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, berkata menurut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2010 yang dikeluarkan Jabatan Perkhidmatan Awam, pemansuhan bayaran itu turut terpakai untuk anggota keluarga dan ibu bapa mereka.

"Pemansuhan bayaran wad itu juga tidak menjejaskan kelayakan wad yang ditetapkan untuk pegawai berdasarkan gred pegawai," katanya dalam satu kenyataan, semalam.

Beliau berkata, kelayakan wad untuk pegawai pengurusan tertinggi Gred 45 hingga 54 ialah Kelas 1 bilik seorang, Gred 31-44 (Kelas 1 bilik berdua), Gred 21-30 (Kelas 1 bilik bertiga) dan Gred 1-20 (Kelas 2).

Kelayakan untuk anggota keluarga dan ibu bapa sah juga berdasarkan kelayakan yang ditetapkan kepada pegawai awam berkenaan, manakala kelayakan wad untuk pesara dan anggota keluarga mereka pula berdasarkan gred hakiki terakhir pegawai sebelum bersara.

Ketika ini, perkhidmatan awam mempunyai 1.2 juta kakitangan dan pesara seramai 450,000 orang.

Ismail berkata, jika pegawai awam, pesara, anggota keluarga atau ibu bapa sah meminta untuk dimasukkan ke wad yang lebih tinggi daripada kelayakan yang ditetapkan, pegawai awam atau pesara itu perlu membayar bayaran wad mengikut kadar dikenakan ke atas orang awam.

"Pegawai dan pesara juga dikehendaki membayar deposit sebelum dimasukkan ke wad yang lebih tinggi mengikut kadar yang ditetapkan," katanya.

Beliau berkata, dengan berkuat kuasanya pekeliling perkhidmatan itu, perenggan C2 berkaitan kelayakan dan kadar bayaran wad di Lampiran C8 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002, perenggan 11 berkaitan kadar bayaran wad sehari di Lampiran O Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 1991, dan Bahagian J berkaitan permohonan perbelanjaan bagi rawatan di luar negeri di Lampiran B Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2009 adalah dibatalkan.
Ismail berkata, peruntukan pekeliling perkhidmatan itu pada keseluruhannya turut dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.

Sementara itu, Presiden Cuepacs, Omar Osman, ketika dihubungi merayu supaya ibu bapa golongan pesara turut diberi pengecualian kerana ia tidak membabitkan kos tinggi untuk ditanggung kerajaan.

Pegawai Kerajaan Dipecat Secara Sah - Mahkamah Persekutuan

PUTRAJAYA, 10 Mac (Bernama) -- Mahkamah Persekutuan pada hari Rabu memutuskan pemecatan seorang pegawai kerajaan dibuat secara sah kerana dia telah memohon prosedur yang salah dalam memulakan tindakan undang-undang terhadap majikannya untuk mendapatkan remedi berhubung pemecatannya.

Hakim Besar Malaya Tan Sri Arifin Zakaria yang bersidang bersama panel tiga hakim iaitu Hakim Besar Sabah dan Sarawak Tan Sri Richard Malanjum dan Hakim Mahkamah Persekutuan Datuk Seri James Foong Cheng Yuen memutuskan pegawai kerajaan yang dipecat mesti memfailkan kes mereka dengan cara semakan semula kehakiman dan bukan melalui writ saman.

Ekoran keputusan ini, pegawai kerajaan yang dipecat mesti memfailkan kes mereka dalam tempoh 40 hari daripada tarikh pemecatan mereka seperti yang termaktub di bawah Aturan 53 Kaedah 3(6) Kaedah-Kaedah Mahkamah Tinggi.

Pegawai kerajaan, Ahmad Jefri Mohd Jahri @ Md Johari, yang ketika itu bertugas di Kementerian Kebudayaan, Kesenian dan Pelancongan cawangan Johor dipecat sebagai kakitangan kerajaan pada 2001 ekoran kegagalannya untuk hadir bekerja.

Ahmad Jefri kemudiannya mengambil tindakan undang-undang terhadap Pengarah Kementerian cawangan Johor dan dua lagi pihak kerana memecat beliau secara tidak sah melalui writ saman dan pernyataan tuntutan.

Ahmad Jefri memohon deklarasi bahawa pemecatannya adalah terbatal, dia masih seorang pegawai kerajaan di kementerian, ganti rugi, faedah dan kos.

Bagaimanapun, tuntutannya ditolak oleh Mahkamah Tinggi atas alasan prosedur yang salah. Mahkamah Tinggi memutuskan Ahmad Jefri harus mengambil tindakan undang-undang melalui semakan semula kehakiman di bawah Aturan 53 Kaedah-Kaedah Mahkamah Tinggi.

Ahmad Jefri tidak boleh memulakan tindakan undang-undang dengan cara semakan kehakiman kerana syarat-syarat ketat dikenakan, untuk memfailkan kes itu dia mesti mengemukakan permohonan dalam tempoh 40 hari daripada tarikh dia dipecat.

Bagaimanapun, Ahmad Jefri, yang kini tidak bekerja, memfailkan kes saman itu dua tahun kemudian.

Dia telah mengemukakan rayuan di Mahkamah Persekutuan selepas rayuannya ditolak di Mahkamah Rayuan.

Ketika menolak rayuan Ahmad Jefri, Hakim Foong dalam penghakiman setebal 41 muka surat berkata tuntutan Ahmad Jefri untuk pelanggaran haknya hanya semata-mata berdasarkan undang-undang awam dan dengan itu dia seharusnya memfailkan kes itu dengan cara semakan semula kehakiman.

Hakim itu berkata Aturan 53 Kaedah-Kaedah Mahkamah Tinggi harus dipatuhi kecuali dalam keadaan terhad dan luar biasa.

Foong berkata kaedah yang sesuai untuk mengemukakan tuntutan bagi pelanggaran hak yang hanya berdasarkan prinsip substantif undang-undang awam adalah melalui semakan semula kehakiman.

Hakim berkata sekiranya ia mengandungi campuran undang-undang awam dan swasta mahkamah harus menentukan yang manakah lebih berpengaruh, dan menambah sekiranya isu itu mempunyai elemen undang-undang awam yang lebih kukuh jadi prosedur yang tepat untuk digunakan adalah melalui semakan semula kehakiman.

Bagaimanapun, sekiranya isu itu di bawah undang-undang swasta, walaupun melibatkan pihak berkuasa awam, mengambil tindakan melalui semakan semula kehakiman adalah tidak sesuai.

-- BERNAMA

RPP Port Dickson diurus swasta jamin perkhidmatan lebih baik

Berita Harian

BAHAGIAN Pengurusan Hartanah, Jabatan Perdana Menteri (BPH) ingin merujuk kepada surat bertajuk 'Rumah peranginan Persekutuan tak patut diswastakan' oleh 'Insan prihatin, Kuala Lumpur' yang disiarkan kelmarin.

BPH ingin mengucapkan ribuan terima kasih di atas pandangan yang dikongsikan oleh 'Insan prihatin' terhadap pengurusan Rumah Peranginan Persekutuan (RPP) iaitu kemudahan beristirehat disediakan kerajaan kepada penjawat awam.

Untuk makluman, sememangnya menjadi hasrat kerajaan agar kemudahan yang disediakan sentiasa mampu memenuhi keperluan istirehat penjawat awam pada harga yang amat berpatutan. RPP Port Dickson baru yang dibina dengan kemudahan seperti sebuah hotel, adalah satu inisiatif kerajaan dalam memberikan pengalaman dan suasana baru kepada penjawat awam yang menggunakan kemudahan RPP, sesuai dengan peredaran masa.

Keputusan kerajaan melantik syarikat swasta bagi menguruskan kemudahan RPP Port Dickson baru ini, yang mempunyai kapasiti sebanyak 100 unit apartmen, adalah atas dasar ingin memberi perkhidmatan berkualiti kepada penjawat awam, mengurangkan kos pengurusan dan operasi di pihak kerajaan.

Di samping itu, ia juga bagi memastikan pengurusan fasiliti dilaksanakan secara efisien oleh syarikat yang kompeten dan berpengalaman dalam bidang perhotelan. Melalui perjanjian dengan syarikat, kuota penggunaan apartmen diagihkan antara kerajaan dan syarikat mengikut waktu penggunaan tetapi kerajaan memiliki kuota yang lebih tinggi pada waktu puncak (80 peratus daripada jumlah apartmen) seperti hujung minggu, cuti umum dan cuti persekolahan.

Kadar harga bilik untuk penjawat awam adalah tertakluk kepada kuota yang diperoleh. Penjawat awam yang dapat menempah apartmen menggunakan kuota kerajaan, kadar harga dikenakan adalah di antara RM63.25 (unit apartmen studio) sehingga RM172.50 (unit apartmen VIP 3 bilik).

Jika dilihat kepada kemudahan di dalam apartmen serta kemudahan tambahan lain yang disediakan seperti kolam renang, gimnasium serta gelanggang bola tampar/sepak takraw, kadar ini masih berpatutan dan jauh lebih murah berbanding kadar harga pasaran.

Walaupun RPP Port Dickson kini diuruskan oleh pihak swasta, keistimewaan untuk penjawat awam masih lagi dikekalkan. Keputusan kerajaan untuk menswastakan pengurusan Rumah Peranginan Persekutuan yang lain pada masa hadapan hanya akan dilaksanakan jika berupaya meningkatkan kualiti perkhidmatan dan tidak membebankan penjawat awam khususnya kadar bayaran.

Sekiranya ingin mendapatkan penjelasan lebih lanjut, penulis dialu-alukan untuk menghubungi pegawai perhubungan awam kami di talian 03-88800162 atau 88800161.

BAHAGIAN PENGURUSAN HARTANAH,
Jabatan Perdana Menteri,Putrajaya.

Rumah Persekutuan tak patut diswastakan

Berita Harian

KEMUDAHAN penginapan rumah Persekutuan yang disediakan kerajaan, di bawah Bahagian Pengurusan Harta-nah, Jabatan Perdana Menteri amat berpatutan dan mampu disewa semua golongan khususnya kumpulan sokongan.

Rumah tumpangan Persekutuan yang dimaksudkan seperti yang ada di Port Dickson, Negeri Sembilan, Cameron Highlands, Pahang dan Morib, Selangor.

Kemudahan diberikan kepada penjawat awam amat membanggakan untuk menghargai khidmat dan keistimewaan sebagai kakitangan kerajaan.

Dalam hal ini suatu yang amat mendukacitakan apabila diberitakan semua rumah tumpangan Kerajaan Persekutuan akan diambil alih pengurusan swasta secara berperingkat bermula di Port Dickson iaitu Rumah Tumpangan Kerajaan Persekutuan Tanjung Pia, Port Dickson, Negeri Sembilan.

Apa yang menyedihkan sewa yang dikenakan tentu berkali ganda berbanding sekarang.

Ini terbukti apabila bangunan baru yang sudah diswastakan, kadarnya seolah-olah seperti hotel lima bintang yang jauh daripada kemampuan penjawat awam khususnya kumpulan sokongan.

Bangunan lama yang belum diswastakan mengandungi 20 bilik hanya menunggu masa diswastakan dan difahamkan pelaksanaannya mungkin dalam Mei atau Jun ini, yang akan menidakkan keistimewaan penjawat awam yang menikmatinya sejak sekian lama.

Kerajaan, khususnya Jabatan Perdana Menteri harus mengkaji sedalam-dalamnya hal ini.

Jangan hanya pentingkan keuntungan semata-mata dengan tidak memikirkan keperluan dan kebajikan kakitangan awam yang juga mempunyai keinginan serta nalu-ri sama seperti juga orang lain tetapi atas kadar kemampuan yang berbeza.

INSAN PRIHATIN,
Kuala Lumpur.

SPA Tidak Amal Diskriminasi Gender Dalam Pengisian Jawatan

PUTRAJAYA, 1 Mac (Bernama) -- Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) tidak mengamalkan diskriminasi gender dalam pengisian setiap jawatan dalam sektor perkhidmatan awam, kata Setiausahanya, Datuk Lamien Lawiyo, pada hari Isnin.

Menurutnya SPA tidak pernah membezakan gender pemohon kerana kelayakan dan kriteria pengambilan berpandukan kepada jenis jawatan yang dipohon.

Katanya pengambilan penjawat awam tertakluk kepada kesesuaian dan kelayakan berbeza mengikut kehendak dan keperluan kementerian dan agensi kerajaan.

"Mereka dilantik mengikut kehendak bidang pekerjaan. Misalnya, Jabatan Penjara meminta penjawat wanita untuk Penjara Wanita dan kami menimbang kehendak jabatan dan kementerian yang memohon," katanya kepada pemberita pada majlis penyerahan jersi kepada pasukan bola sepak SPA FC yang bertanding pada Liga FAM musim ini.

Beliau menyatakan demikian sebagai mengulas kenyataan Setiausaha Agung Cuepacs, Ahmad Shah Mohd Zin, baru-baru ini, bahawa dominasi penjawat wanita dalam sektor awam kian membimbangkan kerana ia akan memberi impak jangka panjang terhadap pertumbuhan ekonomi negara.

Ahmad Shah mendakwa semakin ramai penjawat wanita kini telah diberi tanggungjawab untuk memikul tugas yang memerlukan mereka membuat sebarang keputusan penting.

Katanya, hampir tiga suku daripada jawatan baru dalam kategori Pegawai Tadbir dan Diplomatic (PTD) telah diisi oleh kaum wanita, sekaligus bertentangan dengan dasar kerajaan yang memperuntukkan hanya 30 peratus jawatan `pembuat keputusan' untuk golongan terbabit.

Kenyataan Ahmad Shah itu turut mendapat maklum balas Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak, yang berkata pencapaian dan penghasilan mutu kerja adalah perkara yang paling diutamakan oleh kerajaan, bukan persoalan mengenai jantina.

Menurut Najib, bukan sesuatu yang mengejutkan jika kemasukan untuk jawatan PTD pada masa akan datang didominasi oleh wanita jika peningkatan jumlah penuntut wanita di universiti berterusan.

Lamien juga memberitahu dari 490 jawatan PTD yang diperuntukkan, 250 daripadanya diberikan kepada calon lelaki manakala selebihnya diisi oleh calon wanita.

"SPA juga masih menanti maklum balas daripada beberapa kementerian dan agensi kerajaan berhubung anggaran kekosongan jawatan untuk tahun ini," katanya.

-- BERNAMA

Mentransformasi kakitangan awam kikis tanggapan negatif

Berita Harian

KAKITANGAN kerajaan, terutama yang banyak berinteraksi dengan orang ramai acap kali dilabel tidak mesra, lembap, malas, tidak boleh berkomunikasi dengan baik, gagal mengawal perasaan, kurang pengetahuan dan berkemahiran. Adil dan wajarkah tuduhan itu terus-terusan dilemparkan dengan dilabel sebegitu?

Sejauh mana Program Transformasi Kerajaan (GTP) yang dilancarkan sejak April tahun lalu oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak untuk mentransformasikan kerajaan supaya lebih efektif dalam penyampaian perkhidmatan dan bertanggungjawab atas keberhasilan yang menjadi keutamaan kepada rakyat serta memacu negara ke arah melahirkan masyarakat maju, bersatu padu dan saksama dengan standard kehidupan lebih tinggi bergerak sejajar dengan objektifnya.

Selepas hampir setahun GTP dan enam teras Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) dilancarkan, sejauh mana pencapaiannya? Hakikatnya kecekapan dan keupayaan 'orang kerajaan' itu sudah menampakkan hasilnya, cuma memerlukan pacuan gear semaksimumnya.

Hakikatnya, transformasi itu perlu untuk memastikan peratusan reaksi negatif masyarakat terhadap produktiviti, prosedur, birokrasi dan amalan tertentu terhadap golongan itu dapat dimaksimumkan. Justeru, inilah cabaran besar yang perlu diharungi kira-kira 1.2 juta penjawat awam dengan pelaksanaan disegerakan dengan lebih berkesan.

Ketua Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial, Fakulti Sastera dan Sains Sosial Universiti Malaya (UM), Dr Haris Abdul Wahab, melihat GTP itu wajar sebagai penanda aras serta kayu pengukur ke arah perubahan transformasi kakitangan awam yang lebih cekap, ada kredibiliti dan berdaya maju, sekali gus menimbulkan kesejahteraan kepada masyarakat secara keseluruhan.

Bukan tugas mudah untuk menggemblengkan sepenuhnya sektor awam ini kerana banyak penambahbaikan perlu dilakukan dan secalit kesilapan dilakukan, menjadikan keyakinan masyarakat luntur dan akan terus menempelak penyampaian perkhidmatan mereka.

Pandangan negatif masyarakat itu boleh ditepis dengan memastikan semua kakitangan kerajaan membantu masyarakat menangani masalah sosial yang berlaku di negara ini seperti isu kemiskinan, pengangguran, keruntuhan moral, pelbagai jenayah daripada yang sekecil-kecil hingga yang besar. Kesediaan kakitangan awam untuk mengurus dan mengawal masalah sosial dianggap sebagai input penambahbaikkan dalam pelaksanaan program lebih bersistematik untuk masyarakat.

Haris menjelaskan, sektor awam mempunyai kementerian dan jabatan yang mempunyai peranan masing-masing.

"Setiap jabatan boleh membantu mencungkil peluang serta mengenal pasti keperluan masyarakat umpamanya dari segi pendidikan, kesihatan dan pekerjaan. Pada masa sama, kakitangan sektor awam seharusnya menunjukkan keupayaan dalam mengenal pasti peluang untuk memajukan mobiliti sosial masyarakat. Saya percaya sekiranya semua aspek ini dapat dilaksanakan, masyarakat tidak lagi melabelkan penjawat awam sebagai gagal dan tidak berupaya membangunkan kehidupan masyarakat," katanya.

Bagaimanapun, semua pencapaian keberhasilan GTP yang lebih berkesan dapat direalisasikan dengan menambah kemahiran dan pengetahuan anggotanya di semua peringkat selari dengan aspirasi Wawasan 2020 ke arah mencapai status negara maju.

"Setiap warga kerja seharusnya memperlengkapkan diri dengan pengetahuan bidang tugas masing-masing. Aspek kemahiran dari segi interaksi dengan pelanggan, bijak mengawal perasaan dan lebih memberi layanan mesra sentiasa diterapkan dalam diri.

"Sikap yang lebih positif itu adalah keutamaan dalam membantu hasrat kerajaan untuk proses GTP dengan jayanya. Bagaimanapun, berdasarkan pemerhatian saya, dapat dilihat sesetengah jabatan terutama yang kerap berurusan dengan orang ramai seperti Jabatan Imigresen dan Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) sudah semakin baik.

"Jika dulu ramai yang merungut dengan sikap kurang profesional kakitangan, lembap dan tidak mesra tetapi semakin kurang," katanya.

Pada masa sama, pelbagai prosedur, proses kerja dan birokrasi yang membelenggu setiap jabatan itu memerlukan pengubahsuaian supaya selaras antara jabatan dan agensi.

Pengorbanan tenaga, masa dan buah fikiran kakitangan sektor awam pasti tidak menjadi bahan momokan sekiranya mereka ingin menuntut kenaikan pangkat atau gaji jika mampu mempamerkan keupayaan sebenar sebagai ganjaran prestasi serta peningkatan produktiviti.

Penguasaan Wanita Dalam Perkhidmatan Awam Berdasarkan Merit - Muhyiddin

MUAR, 23 Feb (Bernama) -- Timbalan Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin berkata penguasaan wanita di dalam perkhidmatan awam ketika ini tidak harus dipertikaikan kerana ia adalah berdasarkan kepada keupayaan dan merit.

Muhyiddin yang juga Menteri Pelajaran berkata, polisi kerajaan yang memperuntukkan hanya 30 peratus jawatan pembuat keputusan kepada wanita hanyalah suatu "garis panduan."

"Walau apa pun yang berlaku di dalam perjawatan, keputusannya adalah berdasarkan kepada merit. Jikalau wanita itu berkeupayaan dan berdasarkan pada merit, maka dia layak untuk berada di situ. Kita tidak boleh mempertikaikannya," katanya kepada pemberita di sini.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menyaksikan demonstrasi Robotec oleh pelajar-pelajar sekolah di Parlimen Pagoh di Dewan Kompleks Seri Pekembar di Pagoh, hari ini.

Muhyiddin mengakui bahawa keadaan itu turut berlaku di dalam Kementerian Pelajaran di mana bilangan guru wanita pada ketika ini adalah lebih ramai berbanding bilangan guru-guru lelaki.

Menurut beliau, fenomena di mana bilangan wanita memegang jawatan tinggi lebih ramai daripada lelaki bukan sahaja berlaku di Malaysia, tetapi turut berlaku di seluruh dunia.

"Ia adalah suatu fenomena global," katanya.

Muhyiddin berkata apa yang paling penting adalah bagaimana hendak mengurus perkara itu, sambil menyifatkan wanita adalah aset dan kelebihan kepada negara.

Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) hari ini meluahkan kebimbangan berikutan penguasaan penjawat wanita dalam perkhidmatan awam yang semakin meningkat sekarang.

Setiausaha Agungnya Ahmad Shah Mohd Zin berkata trend masa kini menunjukkan semakin ramai wanita dilantik memegang jawatan sebagai pembuat keputusan dan situasi itu mempunyai implikasi jangka panjang dalam aspek kemajuan dan pertumbuhan negara.

Contohnya kata beliau kepada Bernama, hampir tiga perempat daripada jawatan baru dalam perkhidmatan pegawai tadbir dan diplomatik diisi oleh wanita.

Ahmad Shah berhujah bahawa perkara itu bertentangan dengan polisi kerajaan sekarang yang memperuntukkan hanya 30 peratus jawatan pembuat keputusan kepada kaum wanita.

-- BERNAMA

Puteri Umno Kesal Pandangan Cuepacs Terhadap Penjawat Awam Wanita

PUTRAJAYA, 22 Feb (Bernama) -- Pergerakan Puteri Umno kesal dengan kenyataan Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Ahmad Shah Mohd Zin berhubung kebimbangan kesatuan itu mengenai penguasaan penjawat wanita dalam perkhidmatan awam yang semakin meningkat sekarang.

Ketuanya, Datuk Rosnah Abdul Rashid Shirlin berkata kebimbangan itu tidak berasas sama sekali dan menunjukkan kecetekan fikiran pemimpin Cuepacs sehingga sanggup mengeluarkan pandangan tidak adil terhadap wanita.

"Puteri percaya dan yakin pertambahan penjawat awam wanita menurut Cuepacs (hampir tiga perempat jawatan baru dalam perkhidmatan pegawai tadbir dan diplomatik (PTD) diisi oleh wanita) adalah disokong oleh kebolehan serta keupayaan wanita itu sendiri.

"Dan, perkembangan itu sama sekali tidak akan memberi kesan jangka panjang terhadap kemajuan dan pembangunan negara seperti yang didakwa oleh Cuepacs," katanya dalam satu kenyataan di sini Isnin.

Ahmad Shah dalam kenyataannya kepada Bernama hari ini berkata trend masa kini menunjukkan semakin ramai wanita dilantik memegang jawatan sebagai pembuat keputusan dan situasi itu mempunyai implikasi jangka panjang dalam aspek kemajuan dan pertumbuhan negara.

Ahmad Shah turut menghujahkan perkara itu bertentangan dengan polisi kerajaan sekarang yang memperuntukkan hanya 30 peratus jawatan pembuat keputusan kepada kaum wanita.

Rosnah berkata kenyataan pemimpin Cuepacs itu bertentangan dengan aspirasi kesaksamaan gender yang diuar-uarkan oleh kerajaan selain menidakkan kebolehan dan keupayaan golongan wanita.

"Cuepacs sepatutnya mencari jalan dan melihat faktor yang menyebabkan kekurangan kaum lelaki dalam jawatan sebagai pembuat dasar terutamanya daripada sudut jumlah penuntut wanita di institusi pengajian tinggi yang sentiasa melebihi kaum lelaki," katanya.

Rosnah berkata Puteri Umno mahu Ahmad Shah memikirkan semula kenyataannya, yang jelas tidak mengambil kira sumbangan golongan wanita kepada pembangunan negara semata-mata kerana tidak boleh menerima hakikat bahawa jumlah wanita berkebolehan sekarang melebihi kaum lelaki.

"Pergerakan Puteri Umno juga percaya, dalam apa bidang sekali pun, penglibatan wanita adalah berasaskan merit dan ia sepatutnya seimbang dengan penyertaan kaum lelaki," katanya.



-- BERNAMA

Cuepacs Bimbang Penguasaan Penjawat Wanita

KUALA LUMPUR, 22 Feb (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) pada Isnin meluahkan kebimbangan berikutan penguasaan penjawat wanita dalam perkhidmatan awam yang semakin meningkat sekarang.

Setiausaha Agungnya Ahmad Shah Mohd Zin berkata trend masa kini menunjukkan semakin ramai wanita dilantik memegang jawatan sebagai pembuat keputusan dan situasi itu mempunyai implikasi jangka panjang dalam aspek kemajuan dan pertumbuhan negara.

Contohnya kata beliau kepada Bernama, hampir tiga perempat daripada jawatan baru dalam perkhidmatan pegawai tadbir dan diplomatik diisi oleh wanita.

Ahmad Shah menghujahkan perkara itu bertentangan dengan polisi kerajaan sekarang yang memperuntukkan hanya 30 peratus jawatan pembuat keputusan kepada kaum wanita.

Baru-baru ini Menteri Sumber Manusia Datuk Dr S. Subramaniam berkata nisbah antara guru lelaki dan wanita adalah 30:70.

Sambil menghargai polisi kerajaan berkenaan kesamaan gender, Ahmad Shah berkata Cuepacs mahu dasar itu dilaksana dengan berhati-hati agar tidak mengganggu keseimbangan antara penjawat lelaki dan wanita.

Beliau berkata kedua-dua gender mempunyai kekuatan dan kelemahan yang boleh diguna untuk melengkapi antara satu sama lain.

Sementara itu, Setiausaha Agung Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) Lok Yim Pheng berkata walaupun terdapat lebih ramai guru wanita dalam perkhidmatan tersebut peringkat pembuat keputusan dikuasai kaum lelaki.

Beliau berkata prestasi guru wanita adalah sangat baik dan mereka memberikan pendidikan yang berkualiti kepada kanak-kanak.

Lok menyarankan agar kementerian berkenaan mengambil lebih ramai guru lelaki untuk bidang-bidang tertentu seperti sukan, pendidikan jasmani dan kokurikulum.

Nisbah yang ideal antara guru lelaki dan wanita kata Lok adalah 50:50.

-- BERNAMA

Gaji pegawai ikut kelulusan

Berita Harian

JABATAN Perkhidmatan Awam (JPA) merujuk surat Pegawai Perhubungan Perusahaan disiar pada 5 Februari lalu bertajuk 'Gaji pegawai lulusan sarjana wajar diselaras.'

Skim perkhidmatan Pegawai Perhubungan Perusahaan (PPP) Gred S41 memperuntukkan Kelayakan Masuk Pelbagai (KMP) pada peringkat ijazah pertama dan sarjana dengan gaji permulaan berbeza bagi setiap kelayakan.

Gaji sarjana muda kepujian ialah Gred S41:P1T3 (RM1,869.79) dan sarjana ialah Gred S41:P1T7 (RM2,231.59). Gaji permulaan perkhidmatan PPP tidak wajar dibandingkan dengan skim lain kerana penetapan gaji permulaan setiap skim perkhidmatan dibuat secara menyeluruh dengan mengambil kira:
# Prinsip kadar upah;

# Kelayakan masuk;

# Latihan khusus yang wajib, dan

# Prinsip relativiti dan pariti perkhidmatan yang berbeza mengikut klasifikasi perkhidmatan dan bidang serta kompleksiti tugas yang ditetapkan.

NIK NORAINI NIK YA,
Timbalan Pengarah Korporat JPA.

Enam Penjawat Awam Dihadapkan Ke Mahkamah Kerana Rasuah

KUANTAN, 10 Feb (Bernama) -- Enam penjawat awam, secara berasingan dihadapkan ke Mahkamah Sesyen di sini pada Rabu terhadap pertuduhan menerima rasuah melibatkan kes pengeluaran pasir dan bahan batuan.

Kesemua tertuduh mengaku tidak bersalah terhadap pertuduhan masing-masing.

Muhammad Nur Irwan Ramly, 31, Penolong Pegawai Tanah di Pejabat Tanah dan Galian (PTG) Kuantan didakwa menerima RM1,500 daripada Mat Seman Yusoff melalui Azhar Ismail sebagai dorongan untuk melindungi kegiatan pengeluaran bahan batuan secara tidak sah di Kuari Batu Panching di Restoran TB Corner Ikan Bakar, Tanjung Lumpur di sini pada pukul 9.55 malam, 13 Julai tahun lepas.

Hakim Ahmad Zamzani Mohd Zain menetapkan jaminan RM5,000 dengan seorang penjamin dan 15 Mac bagi sebutan semula kes itu.

Pekerja Rendah Awam di PTG Kuantan, Azmi Othman, 40, pula didakwa menerima RM500 daripada Mat Seman melalui Azhar sebagai dorongan tidak mengganggu operasi pengeluaran pasir di Kampung Pasir Kemudi, Jalan Sungai Lembing, di sini di Restoran Zuzana Indera Mahkota di sini pada pukul 6.15 petang, 25 Jun tahun lepas.

Azmi juga didakwa menerima RM850 daripada Mat Seman melalui Azhar sebagai balasan tidak mengganggu operasi pengeluaran bahan batuan secara tidak sah di lombong kuari Batu Panching di Restoran Ana Ikan Bakar Petai di sini pada 7 malam, 8 Julai tahun lepas.

Hakim Mohd Fadir Harun menetapkan jaminan RM3,000 dengan seorang penjamin dan 26 April sebagai tarikh bicara.

Pekerja Rendah Awam di PTG Kuantan, Zakaria Mohamad, 49, pula menghadapi dua pertuduhan menerima masing-masing RM300 dan RM500 daripada Mat Seman melalui Azhar sebagai dorongan tidak mengganggu operasi pengeluaran pasir di Kampung Pasir Kemudi, Jalan Sungai Lembing, Kuantan.

Kesalahan itu didakwa dilakukan di Restoran Zuzana di sini pada 11.30 pagi, 23 Jun 2009 dan di Restoran Bukit Bay Route, Kuantan pada pukul 1.45 petang, keesokkan harinya.

Hakim Habibah Mohamed Yusof menetapkan jaminan RM4,000 dengan seorang penjamin dan 25 Feb sebagai tarikh sebutan semula.

Sementara itu, seorang anggota polis trafik Ab Malek Sulaiman, 42, dari cawangan trafik Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPPK) Pahang menghadapi tiga pertuduhan menerima RM500 daripada Teoh Ting Keong sebagai balasan tidak mengambil tindakan terhadap lori-lori mengangkut pasir Teoh, di mana tuduhan pertama dia didakwa melakukan kesalahan itu di kafe Hotel Seri Malaysia Kuantan pada 5 Nov 2009 pada pukul 5.44 petang.

Dia turut didakwa menerima RM500 daripada Teoh bagi tujuan yang sama di kafe Hotel Megaview Kuantan pada pukul 3.39 petang, 12 Dis tahun lepas dan menerima RM500 daripada Teoh melalui Lans Kpl Irwan Ishak di kafe Hotel Seri Malaysia di sini pada pukul 12.30 tengah hari, 19 Jan lepas.

Hakim Irwan Suaibon menetapkan jaminan RM3,000 dengan seorang penjamin dan 3 Mac untuk sebutan semula kes.

Rakan setugas Ab Malek, Mahir Epandi Ahmad, 49, pula menghadapi dua pertuduhan menerima masing-masing RM500 daripada Teoh di kafe Hotel Seri Malaysia di sini pada pukul 5.16 petang, 10 Julai tahun lepas dan pada 11.20 pagi, 6 Ogos 2009 di tempat yang sama sebagai balasan tidak mengambil tindakan terhadap lori-lori mengangkut pasir Teoh.

Hakim Siti Aminah Ghazali mengenakan jaminan RMRM3,000 dengan seorang penjamin dan 1 Mac untuk sebutan semula kes.

Penolong Pegawai Tanah Rozlan Md Amin, 56, dari PTG Kuantan pula didakwa menerima RM1,500 daripada Mat Seman melalui Ibrahim Othman sebagai dorongan untuk melindungi kegiatan pengeluaran bahan batuan di lombong kuari Batu Panching.

Dia didakwa melakukan kesalahan itu di bilik nombor 105 Hotel MS Garden Kuantan pada 2.20 petang, 1 Julai tahun lepas.

Hakim Hassan Abdul Ghani membenarkan dia diikat jamin RM3,500 dengan seorang penjamin dan menetapkan tarikh bicara dari 16 hingga 30 April.

Sementara itu, Rozlan turut dihadapkan ke Mahkamah Sesyen Temerloh pada Rabu kerana didakwa menerima RM1,000 daripada Mat Seman bagi tujuan yang sama di Restoran McDonald's, Mentakab pada pukul 5 petang, 19 Jan lepas.

Hakim Azuar Che Yusoff membenarkan tertuduh diikat jamin RM2,500 dengan seorang penjamin dan mengarahkan kes itu dipindahkan ke Mahkamah Sesyen Kuantan untuk dibicarakan serentak dengan kes pertama.

Keenam-enam mereka didakwa mengikut Seksyen 17(a) Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009 yang membawa hukuman penjara tidak lebih 20 tahun dan denda tidak kurang lima kali nilai suapan atau RM10,000, yang mana lebih tinggi jika sabit kesalahan.

Kesemua tertuduh membayar ikat jamin masing-masing.

-- BERNAMA

Penjawat awam bidang R&D mesti kreatif

Utusan Online

MELAKA 1 Feb. – Setiap penjawat awam di negeri ini khususnya yang terlibat dalam bidang penyelidikan dan pembangunan (R&D) perlu berfikiran kreatif dan inovatif sekali gus menyumbang kepada pembangunan negara.

Ketua Menteri, Datuk Seri Mohd. Ali Rustam, berkata, ia juga selaras saranan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak yang menekankan 2010 sebagai Tahun Kreativiti dan Inovasi yang disokong bersama nilai-nilai mulia.

“Pegawai atau kakitangan berkenaan perlu guna kreativiti mereka sendiri untuk mencari kerja di mana saja jabatan mereka diletakkan.

“Mereka perlu berfikiran di luar kotak, macam Jabatan R&D, kalau mereka lama tak buat kerja takut nanti jadi rest and die (rehat dan mati),” katanya.

Mohd. Ali berkata demikian ketika berucap pada majlis perhimpunan bulanan kerajaan negeri di Seri Negeri di sini hari ini.

Menurut beliau, tiada gunanya seseorang kakitangan kerajaan lantang bersuara tetapi masih melakukan sesuatu yang biasa di dalam pasaran negara.

“Setiap daripada kita harus kreatif dan berinovasi, dapat mencari idea, strategi serta pendekatan baru ke arah menembusi pasaran baru atau blue ocean strategy.

“Janganlah kita setakat bersaing sesama sendiri di pasaran tempatan sebaliknya lakukan sesuatu kemajuan yang memberi impak kepada dunia,” katanya.

Dalam perkembangan lain, Mohd. Ali berkata, kerajaan negeri telah menggabungkan Institut Pengurusan Melaka (IMM) dan Institut Integriti Melaka (IIM) sebelum ini di bawah satu institut dikenali Institut Pengurusan dan Integriti Melaka (Inspim).

IMM dan IIM sebelum ini mempunyai fungsi hampir sama iaitu mengendalikan latihan dan pengendalian seminar, kursus serta bengkel yang dapat meningkat dan mengukuhkan integriti penjawat awam di negeri ini.

“Kita gabungkan kedua-dua institut ini sebagai satu pusat latihan rasmi anggota-anggota kerajaan negeri mahupun Persekutuan.

“Di sini, mereka perlu sentiasa memahami peraturan pentadbiran, kewangan, prosedur kerja, kumpulan meningkat mutu kerja dan sebagainya serta fahami dasar baru yang diperkenalkan Perdana Menteri,” katanya.

Penjawat Awam Yang Gembira Beri Hasil Terbaik : Idris Jala

KUALA LUMPUR, 28 Jan (Bernama) -- Menteri Di Jabatan Perdana Menteri Datuk Seri Idris Jala menggesa orang ramai mengubah pandangan negatif terhadap penjawat awam bagi menjadikan penyampaian Program Transformasi Kerajaan (GTP) lebih berkesan.

Idris, yang juga ketua pegawai eksekutif Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan (Pemandu), berkata bahawa pada hari terbuka GTP yang diadakan bulan lepas, secara umumnya, komen orang ramai tentang penjawat awam amat negatif.

"Saya ingin meminta agar cakaplah benda baik-baik tentang penjawat awam apabila anda bertemu mereka. Apabila mereka rasa gembira tentang diri mereka, lama kelamaan, mereka akan beri hasil yang baik," katanya semasa memberi penerangan tentang GTP kepada orang ramai di sini.

Seramai 200 orang menghadiri majlis berkenaan bagi mengetahui dengan lebih mendalam tentang pelan hala tuju GTP yang dilancarkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak pada Khamis.

Idris berkata penjawat awam telah menunjukkan komitmen tinggi pada sesi makmal untuk mengumpul semua data yang diperlukan dalam mengenal pasti Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) bagi GTP.

Lapan makmal berkenaan, yang bermula awal Oktober dan selesai pada pertengahan November tahun lepas melibatkan 200 penjawat awam, menghasilkan 43 Petunjuk Prestasi Utama Negara (NKPI), 104 program, 2,029 projek dan 7,307 aktiviti.

"Dalam masa enam minggu itu, mereka melaksanakan tugas dengan cukup menakjubkan," kata Idris.

-- BERNAMA

Sistem Ganjaran Dan Hukuman Untuk Penjawat Awam Mungkin Diperkenal

KUALA LUMPUR, 26 Jan (Bernama) -- Kerajaan sedang mengkaji kemungkinan memperkenalkan sistem ganjaran dan hukuman untuk 1.2 juta penjawat awam sebagai langkah meningkatkan produktiviti dan memupuk etika kerja lebih baik, kata Menteri Di Jabatan Perdana Menteri Tan Sri Dr Koh Tsu Koon.

Beliau berkata sudah tiba masanya penjawat awam dinilai dan diberi ganjaran berdasarkan prestasi masing-masing bukan diberi ganjaran secara menyeluruh seperti sekarang.

"Kami sedar bahawa bagi menjamin keberkesanan sesuatu sistem, perlu ada ganjaran dan hukuman. Setakat ini, kami melihat kepada aspek ganjaran," katanya kepada pemberita selepas berucap pada Persidangan Tinjauan Strategik Malaysia ke-12 di sini hari Selasa.

"Kini, penjawat awam yang tidak melaksanakan tugas seperti yang sepatutnya, ditempatkan dalam "pool" atau "bilik sejuk", dan menerima gaji setiap bulan, walaupun bekerja dengan tidak seberapa. Tetapi, ia memberi kesan tidak baik terhadap rekod mereka," katanya.

Beliau berkata kerajaan juga sedang mengkaji secara mendalam terhadap langkah mengguna pakai sistem ganjaran dan hukuman di bawah Program Transformasi Kerajaan (PTK), yang memasuki tahun pertama pelaksanaannya tahun ini.

"Bagaimanapun, dalam tempoh dua tahun pertama pelaksanaannya, tumpuan kami ialah bagaimana hendak menggalakkan dan memberi sokongan kepada setiap orang supaya bertugas dengan lebih baik, bukan untuk mula melaksanakan hukuman...langkah ini jauh lebih penting ketika ini," katanya.

Koh berkata kerajaan sedang meneliti model yang diguna pakai di negara lain seperti United Kingdom, Amerika Syarikat, Kanada, Australia dan China tentang pelaksanaannya.

Katanya sistem mengambil dan membuang pekerja yang diguna pakai oleh sektor swasta juga diberi pertimbangan.

Koh juga berkata bahawa Khamis ini Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dijadual melancarkan buku tentang Program Transformasi Kerajaan yang menampilkan enam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA), di samping beberapa rancangan utama yang telah dan akan dilaksanakan kerajaan serta cadangan bagi menjayakan transformasi yang dimaksudkan.

-- BERNAMA