TLDM dalam usaha naikkan gaji dan elaun warganya

KUALA LUMPUR 27 April – Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM) kini dalam usaha menaikkan gaji dan elaun warganya sejajar dengan peningkatan taraf perjawatan dalam pasukan itu, kata Panglima Tentera Laut, Laksamana Tan Sri Abdul Aziz Jaafar.

Beliau berkata, antara elaun yang sedang dalam pertimbangkan kerajaan untuk dipertingkat ialah bayaran insentif perkhidmatan kapal selam, bayaran insentif tugas stesen luar pantai, bayaran insentif bahasa asing, bayaran insentif pasukan khas dan bayaran insentif juruterbang.

Elaun baru yang dipertimbang untuk diwujudkan ialah bayaran insentif juruteknik pesawat, katanya dalam teks ucapan pada majlis perbarisan ulang tahun TLDM ke-77 peringkat Kuala Lumpur di sini hari ini.

Teks ucapannya dibacakan oleh timbalan beliau, Laksamana Madya Datuk Mohammed Noordin Ali.

Beliau berkata, usaha untuk meningkatkan elaun-elaun lain akan dilakukan secara berperingkat-peringkat. – Bernama

RM900 hingga RM7,500 bagi guru cemerlang

Timbalan Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin hari ini mengumumkan ganjaran kewangan bersempena sambutan Hari Guru hari ini kepada pengetua, guru besar dan guru yang berjaya melonjakkan prestasi sekolah masing-masing.

Muhyiddin berkata mereka yang mencapai sasaran Indeks Petunjuk Prestasi (KPI) Kementerian Pelajaran yang ditetapkan bakal mendapat imbuhan wang tunai antara RM900 hingga RM7,500 mulai tahun ini.

"Selaras dengan konsep mengutamakan pencapaian dan keberhasilan, tawaran baru ini, ganjaran kewangan akan diberikan kepada pengetua, guru besar dan guru-guru yang berjaya melonjakkan prestasi sekolah masing-masing melepasi Skor Komposit 92 peratus bagi sekolah menengah dan 84 peratus bagi sekolah rendah.

"Pengetua dan guru besar yang mencapai sasaran KPI ini akan menerima ganjaran kewangan sebanyak RM7,500, lima peratus guru-guru (terbaik) sekolah berkenaan pula, iaitu berdasarkan tahap penilaian prestasi tahunan mereka, akan menerima RM1,800 dan guru-guru selebihnya lagi akan menerima RM900," katanya kepada pemberita selepas merasmikan sambutan Hari Guru Peringkat kebangsaan di Universiti Malaysia Pahang, di Kuantan hari ini.

Beliau yang juga Menteri Pelajaran berkata ganjaran kewangan itu merupakan satu suntikan baru kepada guru-guru untuk bekerja dengan gigih lagi bagi meningkatkan prestasi sekolah dan keberhasilan pelajar.

Muhyiddin berkata ganjaran kewangan itu tidak terbatas hanya sekali sahaja untuk setiap sekolah: "Kalau sekolah itu meneruskan usahanya untuk tahun berikutnya, ia akan dapat lagi ganjaran itu,".

Beliau berkata ganjaran kewangan itu akan diteruskan setiap tahun dan bagi tahun ini, pencapaian setiap sekolah akan dinilai selepas keputusan peperiksaan, sebelum ganjaran itu diberikan kepada mereka yang layak.

Terdahulu ketika berucap pada majlis berkenaan, Muhyidin turut mengumumkan beberapa inisiatif lain kepada golongan pendidik.

Antaranya, Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pendidikan (LKPPP) telah meluluskan sebanyak 25,269 kenaikan pangkat bagi pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma atau bukan siswazah sehingga April 2010 ini.

"Untuk mempercepatkan proses kenaikan pangkat, Jabatan Perkhidmatan Awam juga telah bersetuju supaya kenaikan pangkat berdasarkan tempoh perkhidmatan Gred DG44 dan DG48 bagi Pegawai Perkhidmatan Siswazah akan dilaksanakan Kementerian Pelajaran," kata Muhyiddin.

MS MS NHBeliau berkata Pegawai Perkhidmatan Siswazah yang memperoleh ijazah doktor falsafah juga akan menikmati kenaikan satu gred sekiranya memenuhi kriteria dan syarat yang akan ditetapkan Kementerian Pelajaran.

Selain itu, Muhyiddin berkata kerajaan juga sedang menimbangkan pelaksanaan beberapa inisiatif kenaikan pangkat berasaskan pencapaian yang lebih baik kepada mereka yang benar-benar menunjukkan kebolehan.

Ditanya mengenai syor yang dibuat oleh Jawatankuasa Khas Mengkaji Beban Tugas Guru, Muhyiddin berkata beberapa syor jawatankuasa berkenaan yang dipengerusikan Ketua Pengarah Pelajaran Tan Sri Alimuddin Mohd Dom, akan dilaksanakan secepat mungkin.

"Beberapa perkara yang saya sebutkan (dalam ucapan) akan dilaksanakan seberapa segera, itu antara sebahagian daripada perkara yang dikenalpasti jawatankuasa berkenaan," kata Muhyiddin.

Antara syor yang dikemukakan jwatankuasa berkenaan yang akan dilaksanakan segera antaranya, mengurangkan bilangan jawatankuasa di peringkat sekolah kepada jumlah yang lebih wajar.

"Pada masa ini terdapat sekolah yang mempunyai hampir 40 jawatankuasa dalam bidang pengurusan dan pentadbiran, kurikulum, hal ehwal murid dan kebersihan, keceriaan, keselamatan dan sebagainya.

"Pengecilan jumlah jawatankuasa akan dapat mengurangkan bebanan guru dan dapat memberi peluang kepada mereka untuk menumpukan perhatian kepada tugas hakiki," katan Muhyiddin.

Syor lain ialah mengkaji bilangan peperiksaan di sekolah dan ujian di peringkat sekolah yang dilihat terlalu banyak, menyusun semula tugas-tugas perkeranian di sekolah dan penyediaan kurusus-kursus yang bersesuaian untuk golongan pendidik.

Turut hadir Menteri Besar Pahang Datuk Seri Adnan Yaakob, Timbalan Menteri Pelajaran, Datuk Ir Wee Ka Siong dan Dr Mohd Puad Zarkashi.

- Bernama

Dua Elaun Khas Baru Bagi Guru Sekolah Pedalaman

MIRI, 29 Mac (Bernama) -- Kementerian Pelajaran bercadang menambah dua lagi kategori elaun khas bulanan bagi guru yang berkhidmat di kawasan pedalaman, kata Pengarah Bahagian Perancangan dan Penyelidikan Dasar Pendidikan Dr Amir Salleh @ Mohd Salleh.

Katanya kategori baru itu di bawah 'Elaun Pedalaman' akan membabitkan elaun tambahan masing-masing sebanyak RM750 dan RM1,250.

"Elaun baru ini dijangka dilaksanakan dalam sedikit masa lagi dan ia adalah tambahan kepada kategori yang sedia ada iaitu RM500, RM1,000 dan RM1,500," katanya pada sidang akhbar selepas perasmian bengkel tiga hari mengenai sekolah-sekolah kecil di sini pada hari Isnin.

Timbalan Menteri Pelajar Dr Mohd Puad Zarkashi merasmikan bengkel berjudul 'Strategi Pedagogi Bagi Meningkatkan Prestasi Sekolah-Sekolah Kecil' yang disertai oleh 36 peserta dari enam negara.

Amir berkata menerusi pengenalan kategori elaun tambahan, ia berharap kadar pertukaran guru di sekolah kawasan pedalaman dapat dikurangkan.

Menurutnya insentif tambahan untuk guru itu juga dilihat sebagai salah satu strategi ke arah mencegah prestasi buruk sekolah di kawasan pedalaman.

Amir berkata sebuah modul baru akan diperkenalkan tahun depan sebagai sebahagian daripada kurikulum untuk pelajar sekolah pedalaman bagi meningkatkan kemampuan pembelajaran mereka.

Katanya perkhidmatan sokongan khas termasuk penginapan, tuisyen percuma, program pemakanan tambahan serta bantuan kewangan di bawah Kumpulan Wang Amanah Pelajar Miskin (KWAPM) akan diteruskan kepada pelajar sekolah pedalaman.

-- BERNAMA

Elaun Khas Galak Anggota Polis Lebih Komited, Kata KPN

KUALA LUMPUR, 25 Mac (Bernama) -- Pemberian elaun khas RM200 kepada 33,000 pegawai dan anggota lain-lain pangkat Polis Diraja Malaysia (PDRM) yang menjalankan tugas-tugas am akan sedikit sebanyak mengurangkan gejala rasuah di kalangan anggotanya, kata Ketua Polis Negara Tan Sri Musa Hassan.

Katanya kenaikan itu juga menunjukkan keprihatinan tinggi kerajaan terhadap tugas anggota polis dan secara tidak langsung ia menggalakkan mereka bekerja dengan lebih amanah, komited dan dedikasi.

Beliau berkata selama ini pegawai terutama anggota berpangkat rendah telah bertungkus lumus menjalankan tugas menjaga keamanan dan keselamatan negara serta memerangi jenayah dan menjalankan pelbagai tugas lain tanpa kenal erti jemu.

"Saya berasa terharu dan terkejut dengan pengumuman ini. Saya berterima kasih kepada perdana menteri kerana memberi sokongan tidak berbelah bahagi dan menunjukkan komitmen kerajaan untuk memperkasakan PDRM.

"Dengan kenaikan buat pertama kali kepada mereka yang melakukan tugas-tugas am, tentunya ia akan menjadi pembakar semangat kepada mereka dalam menjalankan tugas dengan lebih dedikasi dan komited," katanya kepada pemberita selepas Sambutan Hari Polis Ke-203 di Pusat Latihan Polis (Pulapol) di sini Khamis.

Semasa merasmikan sambutan itu, Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak mengumumkan bahawa kerajaan bersetuju membayar elaun bulanan sebanyak RM200 itu yang membabitkan peruntukan tambahan sebanyak RM84 juta setahun.

Beliau juga mengumumkan anggota berpangkat Konstabel akan dinaikkan pangkat ke Lans Koperal selepas tiga tahun perkhidmatan, dan Lans Koperal dinaikkan pangkat ke Koperal selepas lima tahun.

Musa berkata beliau bersama warga PDRM sentiasa berikrar untuk bekerja lebih keras dalam menentukan keselamatan negara berada di tahap optimum selain memastikan kadar jenayah terutamanya jenayah jalanan dapat diturunkan.

Bagi Konstabel Mohd Izwan Faez Hashim, 22, yang bertugas di Balai Polis Cheras, kenaikan kadar insentif tersebut sememangnya ditunggu-tunggu dan beliau turut berjanji akan melaksanakan tugas yang diamanahkan dengan lebih cemerlang.

"Saya berterima kasih atas keprihatinan kerajaan dalam menghargai susah payah anggota polis yang bekerja hampir 24 jam sehari dalam memastikan keamanan dan kesejahteraan masyarakat dan negara.

"Mungkin bagi kita jumlah itu tidaklah besar, tetapi ia tetap memberikan semangat kepada anggota polis terutama yang berpangkat rendah dalam menguatkuasakan undang-undang sekali gus menangani gejala rasuah yang semakin berleluasa," katanya.

Lans Koperal S Saravanan, 26, dari cawangan kem Komandan Pulapol Kuala Lumpur pula berkata selaras dengan berita baik tersebut, usaha anggota polis juga perlu dilipatgandakan demi memastikan pencapaian kerja berada pada tahap yang maksimum.

"Saya gembira dengan berita baik itu dan berjanji akan bekerja bersungguh-sungguh dan lebih keras serta menjaga imej PDRM sejajar dengan imbuhan yang diberikan oleh kerajaan," katanya.

Bagi Lans Koperal Sik Prasong dari Unit 69 Komando, Ulu Kinta, pemberian insentif itu sememangnya diperlukan setimpal dengan beban kerja dan tanggungjawab yang digalas anggota polis.

Katanya polis kini semakin berdepan tugas yang mencabar dan ia seakan dibayar dengan adanya ganjaran seperti ini.



-- BERNAMA

Najib Umum Insentif Untuk Pegawai Dan Anggota Polis

KUALA LUMPUR, 25 Mac (Bernama) -- Kerajaan bersetuju untuk membayar elaun bulanan sebanyak RM200 kepada kira-kira 33,000 pegawai dan anggota lain-lain pangkat Polis Diraja Malaysia (PDRM) yang melakukan tugas-tugas am.

Mengumumkan perkara itu pada Khamis, Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata pemberian elaun itu akan membabitkan peruntukan tambahan sebanyak RM84 juta setahun.

Selain itu, Perdana Menteri turut mengumumkan berita baik bagi para anggota polis berpangkat Konstabel hingga Koperal yang akan menikmati kenaikan pangkat berdasarkan tempoh perkhidmatan.

Melalui pindaan Pekeliling Perkhidmatan 2009, anggota berpangkat Konstabel akan dinaikkan pangkat ke Lans Koperal selepas tiga tahun perkhidmatan, dan Lans Koperal dinaikkan pangkat ke Koperal selepas lima tahun, katanya ketika berucap merasmikan Sambutan Hari Polis Ke-203 di Pusat Latihan Polis (Pulapol) di sini.

"Inisiatif penambahbaikan ini akan melibatkan lebih 52,000 anggota lain-lain pangkat," katanya.

Turut hadir pada majlis itu ialah isteri Perdana Menteri, Datin Seri Rosmah Mansor, Menteri Dalam Negeri Datuk Seri Hishammuddin Tun Hussein, Ketua Polis Negara Tan Sri Musa Hassan dan Timbalan Ketua Polis Negara Tan Sri Ismail Omar.

Najib dalam ucapannya turut mencadangkan supaya balai polis yang cemerlang diberikan penghargaan khas berdasarkan prestasi dan pencapaian mereka.

"Apa yang diberikan hari ini sebagai menunjukkan sokongan dan dorongan kerajaan atas jasa anggota polis yang bertugas demi bangsa dan negara," katanya.

Selain itu, Najib turut menekankan tiga nilai utama iaitu integriti, keberkesanan dan keberhasilan yang perlu dipegang oleh seluruh warga PDRM dalam menjalankan tanggungjawab mereka kepada masyarakat terutama untuk memastikan negara dalam keadaan aman dan selamat.

Tiga nilai itu penting terutama dalam usaha mengurangkan kadar jenayah yang menjadi satu daripada enam teras Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA).

"Mengurangkan jenayah merupakan satu misi nasional yang menjadi agenda penting kerajaan. Tugas tersebut bukan sahaja menjadi tanggungjawab polis tetapi juga Menteri Dalam Negeri serta saya sendiri sebagai ketua kerajaan yang turut bertanggungjawab kepada rakyat untuk menjayakan matlamat ini," katanya.

Najib berkata sejak NKRA diumumkan tahun lepas dengan mensasarkan penurunan kadar jenayah sebanyak lima peratus menjelang tahun 2010, ia mula menunjukkan tanda positif apabila dalam tempoh dua bulan pertama tahun ini, ia turun sebanyak 13 peratus berbanding tempoh sama tahun lepas.

Beliau berkata permulaan ini memberi petanda serta dorongan yang baik bagi meneruskan momentum untuk mencapai Petunjuk Prestasi Utama (KPI).

"Jika nak berjaya perangi jenayah perlu tentukan kekuatan dalam semua aspek bukan sahaja anggota dan tiga nilai yang dinyatakan tetapi juga kemahiran-kemahiran baru seperti teknologi, alat komunikasi terbaik serta dalam semua aspek," katanya.

Perdana Menteri memberi contoh balai polis bergerak yang ada perlu mempunyai kelengkapan alat komunikasi lebih efisyen agar para anggota di balai mudah berhubung dan mengambil tindakan secepat mungkin sekiranya kejadian jenayah berlaku.

-- BERNAMA

Lebih 40 jabatan tak bayar elaun kerja lebih masa

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Kira-kira 50,000 kakitangan sektor awam kumpulan sokongan tidak akan melakukan kerja lebih masa bermula minggu depan kerana mendakwa elaun kerja lebih masa mereka kini digantikan dengan cuti rehat.

Sambil menyifatkan ia bukan ugutan, Presiden Cuepacs, Omar Osman, berkata kesatuan juga tidak membuat dakwaan 'kosong' sebaliknya menerima banyak aduan sejak tiga bulan lalu.

Omar berkata, walaupun cuti rehat itu salah satu usaha jabatan untuk mengurangkan beban kewangan kerajaan, langkah berkenaan boleh memberi kesan negatif bukan saja kepada kakitangan awam terbabit, malah boleh menjejaskan sistem penyampaian kerajaan.

Beliau mendakwa aduan diterimanya daripada ahli kesatuan mendapati lebih 40 jabatan sudah tidak membayar elaun lebih masa sejak tiga bulan lalu, sebaliknya menggalakkan mereka menggantikannya dengan cuti rehat.

"Bukan itu saja, Cuepacs juga menerima aduan daripada ahli bahawa pekerja yang enggan melakukan kerja lebih masa diugut ketua jabatan masing-masing akan dikenakan tindakan tatatertib kerana ingkar arahan.

"Kita melihat tindakan ini amat keterlaluan. Anggota sektor awam sentiasa berdedikasi untuk berkhidmat tetapi pada masa sama, pendapatan (bayaran lebih masa) mereka tidak seharusnya disekat kerana mereka bukannya berpendapatan tinggi.

"Kongres Cuepacs akan diadakan 25 Februari ini bagi membincangkan isu pembayaran kerja lebih masa," katanya ketika dihubungi, semalam.

Minggu lalu, Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Ismail Adam berkata kerajaan tidak mengeluarkan sebarang arahan rasmi menghalang pembayaran elaun lebih masa kepada jabatan kerajaan.

CUEPACS Tuntut Kerja Lebih Masa Dibayar Tunai

KUALA LUMPUR, 10 Feb (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menuntut agar kakitangan awam diberi bayaran tunai untuk kerja lebih masa berbanding diberi cuti rehat, kata Setiausaha Agungnya Ahmad Shah Mohd Zin.

Katanya hampir 50,000 kakitangan sokongan dari pelbagai jabatan kerajaan dan badan-badan berkanun diberi cuti rehat untuk kerja lebih masa sejak Disember tahun lepas.

"Untuk setiap lapan jam kerja lebih masa mereka akan diberi satu hari cuti," katanya kepada Bernama.

"Kami menganggap ia satu ekspoitasi, dan mahu kerajaan membuat tindakan segera untuk menghentikan amalan ini kerana ia akan melunturkan semangat pekerja dan menjejaskan produktiviti mereka," katanya.

CUEPACS, katanya, akan mengadakan pertemuan dengan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan dan Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam untuk menyelesaikan isu itu.

Bernama difahamkan langkah sedemikian dilaksanakan untuk 'mengurangkan kos' dan juga untuk 'meningkatkan sistem penyampaian perkhidmatan' jabatan-jabatan berkenaan.

"Sasaran kerja kini adalah lebih tinggi dan kami memerlukan kerjasama dari kakitangan kita untuk bekerja lebih masa," kata seorang ketua jabatan.

"Bagaimanapun, peruntukan untuk kerja lebih masa adalah tidak mencukupi, jadi kami memperkenalkan sistem ini dengan menawarkan cuti," jelasnya.

"Kecuali untuk beberapa orang pekerja, kebanyakan daripada mereka bersetuju dengan peraturan itu kerana mahu mencapai sasaran kerja yang ditetapkan dan meningkatkan sistem penyampaian sejajar dengan dasar kerajaan sekarang," tambah beliau.

-- BERNAMA

Syor penjawat awam diberi elaun khas ikut pencapaian akademik

Berita Harian

TERIMA kasih kepada kerajaan kerana terus mengiktiraf sumbangan pegawai dan anggota polis kepada negara melalui kenaikan gaji serta imbuhan setimpal. Ini membuktikan komitmen kerajaan dalam memastikan keharmonian dan kestabilan negara terus terjaga di samping berusaha mempertingkatkan lagi tahap integriti kepolisan melalui kenaikan gaji lebih tinggi, tidak lama lagi.

Turut menarik perhatian saya ialah keprihatinan PDRM yang mengiktiraf tahap kelulusan akademik seseorang anggota polis dengan memberi kadar tangga gaji berbeza kepada anggota memiliki kelulusan Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia (STPM), diploma dan ijazah berbanding anggota yang tiada kelulusan itu.

Jika benar ini dilaksanakan, ia secara tidak langsung menggalakkan budaya berlumba-lumba menuntut ilmu di kalangan anggota seterusnya membantu mempertingkatkan kualiti diri dalam menyumbangkan idea membina anggota berkaitan ke arah kemajuan jabatan.

Apa yang diharapkan, pengiktirafan ini akan diperluaskan kepada semua jabatan atau agensi kerajaan lain bersama berganding bahu memajukan negara.

Saya berpendapat, elaun khas wajar dipertimbangkan kepada kakitangan kumpulan sokongan yang mempunyai kelebihan mengikut pencapaian akademik yang terpaksa berpuas hati memegang jawatan pada peringkat kumpulan sokongan saja berikutan kekosongan jawatan dalam kumpulan pengurusan atau profesional adalah terhad.

Contohnya, penghargaan yang dicadangkan adalah melalui pemberian elaun kelulusan akademik sebanyak RM300 sebulan untuk pemegang ijazah sarjana, pemegang ijazah sarjana muda (RM200) dan pemegang diploma (RM100) atau lain-lain kadar yang difikirkan sesuai.

Cadangan dikemukakan dengan mengambil kira tahap profesionalisme, sumbangan idea, ilmu pengetahuan dan kemahiran bekerja, mentaliti dan keyakinan diri, pendekatan dalam menangani masalah dan lain-lain kepakaran yang disumbangkan anggota atau kakitangan berkelulusan tinggi terhadap organisasi atau jabatan masing-masing.

Melalui pendekatan ini, ia mampu mempertingkatkan motivasi dan produktiviti kakitangan terbabit, memartabatkan nilai diri seseorang yang berkelulusan walaupun berjawatan tidak setara dengan kelulusan dimiliki, seterusnya membantu mempertingkatkan kualiti perkhidmatan anggota itu secara berterusan.

Pemberian imbuhan sebegini juga boleh mengelakkan rasa tertekan, kebosanan dan lompat kerja di kalangan kakitangan selain membantu melunturkan budaya memilih kerja mengikut kelulusan akademik di kalangan siswazah menganggur.

LULUSAN TERPINGGIR,
Terengganu.

JPA kaji naik kadar pemberian sagu hati rejimen pakar ATM

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Kewangan sedang mengkaji untuk menaikkan kadar pemberian sagu hati tahunan dan pemberian pakar kepada unit rejimen pakar Angkatan Tentera Malaysia (ATM).

Menteri Pertahanan, Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi, berkata perkara itu adalah sebahagian daripada usaha kementerian untuk menambah baik kadar elaun angkatan sukarela selepas tempoh sembilan tahun, termasuk bagi pegawai staf dan pegawai kadet Pasukan Latihan Pegawai Simpanan (Palapes) yang aktif menghadiri latihan dan memenuhi syarat yang ditetapkan.

“Dengan insentif sedemikian, ia akan dapat membantu melonjakkan semangat mereka dan menunjukkan kerajaan dan kementerian prihatin agar pasukan sukarela sentiasa terbela,” katanya selepas menerima lawatan kira-kira 100 anggota delegasi Palapes dari institusi pengajian tinggi awam (IPTA) di Kementerian Pertahanan di sini, semalam.

Turut hadir, Panglima Tentera Darat, Jeneral Tan Sri Muhammad Ismail Jamaluddin; Panglima Tentera Laut, Laksamana Tan Sri Abdul Aziz Jaafar; Panglima Tentera Udara, Jeneral Datuk Seri Rodzali Daud dan lapan Naib Canselor dan Timbalan Naib Canselor merangkap Komandan Palapes IPTA tempatan.

Ahmad Zahid berkata, kementeriannya memperuntukkan RM8.2 juta setiap tahun untuk perbelanjaan mengurus 25 unit Palapes seluruh negara, termasuk elaun latihan sebanyak RM2,425 bagi setiap anggota sebagai insentif atas dasar sukarela dan keaktifan mereka menghadiri latihan ketenteraan.

Beliau berkata, sebanyak 15 daripada 20 IPTA sudah menubuhkan Palapes masing-masing yang terdiri daripada 3,963 anggota dari 12 unit Palapes darat, tujuh laut dan enam udara.

“Kita beriltizam menambah kira-kira 1,200 anggota Palapes baru di lima lagi IPTA dalam tempoh dua tahun seperti yang ditetapkan dalam Petunjuk Prestasi Utama (KPI) kementerian yang dijangka membabitkan kos sebanyak RM10 juta,” katanya

Anggota Tentera Yang Berkhidmat Kurang 20 Tahun Perlu Diberi Pencen Separuh: Dewan Rakyat

KUALA LUMPUR, 14 Dis (Bernama) -- Seorang anggota Parlimen hari ini mencadangkan agar anggota tentera yang berkhidmat kurang daripada 20 tahun diberi pencen separuh bagi menghargai perkhidmatan mereka.

Datuk Mohamad Aziz (BN-Seri Gading) berkata ia adalah bagi mereka yang telah berkhidmat antara 10 hingga 15 tahun.

"Ini penting, supaya kalau kita panggil mereka untuk berkhidmat untuk negara (selepas bersara), mereka tidak akan teragak-agak untuk membantu dan mengenang jasa (kerajaan)," katanya ketika membahaskan Rang Undang-Undang Perbekalan 2010 peringkat jawatankuasa bagi Kementerian Pertahanan di Parlimen di sini hari Isnin.

Beliau turut mencadangkan elaun masuk hutan diwujudkan ataupun dinaikkan bagi merangsangkan lagi semangat anggota tentera.

"Contohnya, kalau masuk hutan, dapatlah elaun paling-paling kurang RM20 sehari. Kalau masuk sebulan kurang-kurang dapatlah RM600. Bila mereka ini keluar hutan adalah imbuhan yang boleh mereka bawa balik untuk diberikan kepada isteri yang menunggu selama sebulan di rumah," katanya.

Datuk Bung Moktar Radin (BN-Kinabatangan) pula membangkitkan keperluan kebajikan anggota tentera yang perlu dipertingkatkan khususnya dari segi perumahan dan gaji memandangkan ada anggota tentera yang terlibat dengan kegiatan negatif seperti merompak dan mencuri kerana gaji yang tidak mencukupi.

-- BERNAMA

Naikkan Bayaran Tugas Intensif Kewangan

Utusan Online

SAYA anggota perkhidmatan perakaunan lantikan Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) ingin mencadangkan agar Bayaran Tugas Intensif Kewangan (BITK) dinaikkan kepada kadar yang lebih munasabah memandangkan tugas kewangan merupakan tunjang dalam pengurusan pentadbiran kerajaan.

Selain beban kerja yang semakin bertambah dan mencabar ekoran perkembangan dunia IT, anggota juga terdedah kepada beberapa risiko keselamatan wang awam semasa bertugas di dalam atau di luar jabatan (bank).

Di samping itu, anggota juga terikat dengan pelbagai arahan dan prosedur pengurusan kewangan yang begitu complicated di mana ia menuntut anggota untuk melaksanakan kerja dengan begitu teliti dan berhati-hati. Selain itu, skop tugasan anggota juga terlalu luas dan memerlukan penguasaan pengurusan yang tepat dan betul. Anggota juga perlu mengambil pelbagai pendekatan yang berasas dalam menyelesaikan sesuatu masalah atau keilatan dalam pengurusan kewangan. Kepelbagaian skop inilah yang membuatkan anggota memerlukan komitmen yang tinggi dalam tugasan seharian.

Wajar bagi saya mengesyorkan kepada pihak berkenaan menaikkan kadar BITK kepada nilai yang lebih berpadanan kerana jika dilihat secara kasar, pelbagai elaun penjawat awam lain jauh lebih tinggi dibandingkan dengan kumpulan ini. Jadi di mana tempat kumpulan ini yang tidak kurang menggembleng tenaga dan jasa berkhidmat untuk negara? Seolah- olah ia tidak dipandang walhal tugas anggota ini adalah teraju dalam menggerakkan sistem penyampaian dan perkhidmatan kerajaan.

Kenaikan taraf hidup dan harga barang dalam keadaan ekonomi yang tidak menentu sekarang juga menjadi kekangan hidup kumpulan ini. Senario yang dialami bukanlah bagi anggota di bandar sahaja malah di luar bandar juga turut mengalami perkara yang sama.

Jadi sukarkah cadangan ini dipertimbangkan bagi menjamin keberkesanan dan kecemerlangan pengurusan kewangan kerajaan? Sekurang- kurangnya kumpulan ini mendapat elaun yang setimpal dengan tanggungjawab yang diamanahkan. Semoga perkara ini akan mendapat perhatian pihak berkenaan.


Kota Bharu, Kelantan

Cuepacs, MTUC wajar perjuang Cola ahli di desa

Berita Harian

SAYA ingin menarik perhatian pembaca yang sedar ataupun tidak penduduk luar bandar terpaksa mengalami dan menanggung kos sara hidup yang tinggi. Malah, tidak keterlaluan jika dikatakan lebih tinggi daripada penduduk bandar.

Kebenaran kata saya ini boleh dibuktikan dengan melihat perbandingan perjalanan kehidupan perbelanjaan penduduk di bandar dan luar bandar.

Pada masa ini, harga rumah, sama ada bayar pinjaman bank atau sewa adalah sudah tidak jauh bezanya antara bandar dan luar bandar. Penyewa rumah di luar bandar juga terpaksa membayar sewa yang tinggi atas alasan mengikut kadar semasa.

Untuk barangan keperluan harian pula, penduduk luar bandar terpaksa mengeluarkan wang yang lebih untuk membeli barangan di kedai kecil. Malah, penduduk bandar boleh menikmati dan membeli barang keperluan harian dengan harga yang jauh lebih murah di pasar raya besar yang berhampiran di samping pilihan yang pelbagai.

Sebelum ini, ada kedengaran, kementerian yang berkaitan hendak mewujudkan satu mekanisme agar harga barang di luar bandar sama dengan harga barang di bandar. Ini membuktikan harga barang di luar bandar adalah lebih tinggi dari di bandar.

Jaringan jalan raya di bandar juga jauh lebih sempurna dari jalan di luar bandar. Penduduk dan pengguna luar bandar terpaksa menanggung kos pembaikan kenderaan seperti tayar, penyerap hentak dan sebagainya dengan lebih tinggi disebabkan keadaan jalan raya yang tidak sempurna.

Di tambah lagi dengan harga yang tinggi dikenakan oleh kedai membaiki kenderaan kerana pengguna tidak banyak pilihan berbanding dengan di bandar.

Di luar bandar, harga minyak petrol adalah sama dengan di bandar. Malah, penduduk luar bandar terpaksa menggunakan bahan bakar ini setiap hari untuk keluar ke tempat kerja. Di bandar, penduduk boleh memilih untuk menaiki kenderaan awam yang boleh menjimatkan kos sara hidup mereka di samping pilihan dan prasarana kenderaan awam yang jauh lebih baik dan bagus dari di luar bandar yang seakan-akan hidup segan mati tidak mahu.

Saya harap pihak Cuepacs dan MTUC tidak hanya memikirkan kepentingan ahli-ahlinya di bandar saja dalam menuntut apa-apa keistimewaan tanpa melihat realiti sebenar kehidupan dan kos sara hidup ahli di luar bandar.

Cuepacs harus memperjuangkan kadar elaun sara hidup (Cola) yang diterima di luar bandar sama dengan di bandar. Saya harap keprihatinan kerajaan ini dapat mewujudkan gagasan 1Malaysia yang lebih makmur dan keselesaan hidup dapat dinikmati serta dikecapi oleh semua masyarakat Malaysia.

ZUL 1MALAYSIA,
Negeri Sembilan.

Kerajaan pertimbang beri elaun khas komando

Utusan Online

MERSING 13 Julai - Kementerian Pertahanan mempertimbangkan untuk memberikan elaun khas kepada anggota komando sebagai menghargai kebolehan unit tersebut sekaligus mempertingkatkan kesiapsiagaan Angkatan Tentera Malaysia (ATM).

Menteri Pertahanan, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi berkata, cadangan itu yang menumpukan kebajikan para anggota komando akan dibawa ke kabinet bagi mendapatkan maklum balas.

“Saya menghargai kemahiran pasukan elit ini yang merangkumi Pasukan Khas Laut (Paskal), Pasukan Khas Udara (Paskau) dan Gerak Khas.

“Saya fikir wajar dipertimbangkan pemberian elaun khas supaya ia setimpal dengan ahli profesional lain walaupun kerajaan telah memberikan elaun kepada anggota komando sebelum ini,” katanya kepada pemberita selepas menerima anugerah beret hijau kehormat Rejimen Gerak Khas di Kem Iskandar, di sini, hari ini.

- BERNAMA

Staff cry foul over govt overtime

NST

JOHOR BARU: Are civil servants being shortchanged of their overtime payments?

Cuepacs president Omar Osman alleged that of late, many government agencies had not been paying the full amounts of the overtime hours claimed by workers.

Omar claimed the agencies had reduced overtime to less than 50 hours per month for a worker. He said some had even been offered replacement off-days in lieu of the overtime hours.

"Many of them are low-income earners. So working overtime could help supplement their livelihood. We need money to survive nowadays.

"We have yet to suffer from a severe recession. There are no instructions issued on this matter on cutting down overtime claims," he said after opening the Peninsular Malaysia Immigration Services Federation meeting on Friday
Omar said some civil servants had resorted to working at night markets since their overtime hours had been reduced.

Omar said he would meet Prime Minister Datuk Seri Najib Razak soon to discuss the matter.

Incentive for all govt doctors and dentists

The Star

SEREMBAN: Doctors and dentists pursuing full time post-graduate programmes or specialist courses at local universities will be paid a RM750 critical service incentive from this month.

Previously, only those doing these courses on a part-time basis were paid the incentive while those doing so full time were given half the amount, Public Service Department director-general Tan Sri Ismail Adam said.

“We decided to standardise the incentive to RM750 because doctors and dentists in both open and closed systems carry out the same duties and responsibilities,” he said.

When contacted, a PSD official said those pursuing these courses full time came under the closed system while those who did so part-time were under the open system.

Doctors and dentists pursuing post-graduate or specialists courses at Universiti Malaya, Universiti Sains Malaysia, Universiti Kebangsaan Malaysia, Universiti Putra Malaysia, Universiti Teknologi Mara, Universiti Islam Antarabangsa, Universiti Malaysia Sarawak, Universiti Malay-sia Sabah and Universiti Sains Islam Malaysia will benefit from this.

Ismail said medical lecturers at public universities and hospitals would also gain from the new directive.

Pelbagai Insentif Galakkan Doktor Kekal Dalam Perkhidmatan Kerajaan

PETALING JAYA, 15 Mac (Bernama)-- Kementerian Kesihatan menyediakan "pelbagai ganjaran" untuk mengekalkan doktor dalam perkhidmatan kerajaan, kata Ketua Pengarah Kesihatan (Perubatan) Datuk Dr Noor Hisham Abdullah.

Beliau berkata ini termasuk penghargaan, jumlah ganjaran lebih tinggi, peningkatan dan pertumbuhan kerjaya, gaya hidup seimbang, kepuasan daripada segi kerja, cabaran profesional, ruang autonomi dan pembangunan modal insan.

Berucap pada simposium "Cabaran Masa Depan Penjagaan Kesihatan Di Malaysia" di sini, beliau berkata kementerian itu menyediakan beberapa insentif dan ganjaran untuk menggalakkan doktor kerajaan kekal dalam perkhidmatan.

Katanya insentif itu termasuk lebih banyak peluang bagi kenaikan pangkat dan kebaikan pangkat lebih cepat berdasarkan prestasi, peluang kepada mereka yang berada dalam skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk memilih skim pencen, elaun panggilan bertugas dan lokasi, elaun makan dalam bilik pembedahan dan ganjaran bagi doktor yang menyampaikan syarahan di universiti.

Insentif lain ialah peluang melanjutkan pelajaran dan cuti sabatikal, bantuan bagi penyelidikan dan penerbitan melalui pusat penyelidikan klinikal di seluruh negara, biasiswa bagi anak-anak doktor yang layak dan cuti tahunan 35 hari dan 25 hari bagi kakitangan baru.

Noor Hisham berkata diharapkan melalui pelbagai insentif itu, doktor akan terus bekerja dalam perkhidmatan kerajaan kerana ia juga merupakan peluang untuk mereka memenuhi tanggungjawab sosial untuk berkhidmat kepada negara.

-- BERNAMA

Jangan Sekat Bayaran Kerja Lebih Masa, Kata Cuepacs

KUALA TERENGGANU, 3 Mac (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan supaya tidak menyekat bayaran kerja lebih masa kepada kakitangan awam peringkat rendah yang diarahkan membuat kerja berkenaan.

Presidennya Omar Osman berkata pihaknya menerima aduan bahawa kira-kira 80,000 kakitangan awam terbabit tidak dibayar apabila membuat kerja lebih masa, sebaliknya diganti dengan cuti rehat.

"Cuepacs tidak setuju sama sekali apabila kakitangan diarahkan membuat kerja lebih masa tetapi tidak dibayar ganjaran sebaliknya diganti dengan cuti rehat. Itu hak pekerja, apabila buat kerja lebih masa, kenalah bayar," katanya kepada pemberita selepas mengadakan program penerangan isu semasa di pejabat Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) Terengganu di sini, Selasa.

"Kalau tidak mahu bayar tidak mengapa. Biar kakitangan awam kerja lapan jam sahaja, dan masa yang terluang itu bolehlah mereka buat kerja-kerja di tempat lain bagi menampung keperluan masing-masing," tambahnya.

Beliau berkata sepanjang pengetahuannya, setiap kakitangan awam yang dibenarkan membuat kerja lebih masa perlu diberikan ganjaran dan bukannya cuti rehat.

Dalam perkembangan lain, Omar berkata di bawah bajet mini yang akan dibentangkan kerajaan, antara lain Cuepacs berharap kira-kira 2,000 kakitangan kontrak dipertimbangkan untuk disambung semula perkhidmatan mereka.

Katanya selain itu, Cuepacs memohon kepada kerajaan supaya elaun sara hidup (COLA) kakitangan awam persekutuan di Terengganu dinaikkan daripada RM200 kepada RM300 seperti yang dinikmati oleh kakitangan kerajaan negeri Terengganu ketika ini.

Merujuk kepada perkembangan di Perak pula, Omar menasihatkan kakitangan awam di Perak supaya bekerja seperti biasa dan tidak menyertai atau terlibat dengan sebarang perhimpunan haram.

"Mereka bekerja seperti biasa, tetapi sistem penyampaian mereka mungkin agak perlahan (ketika ini) disebabkan kerajaan negeri yang masih dalam keadaan tidak tenteram," katanya.

Katanya beliau berharap ketua-ketua jabatan di negeri berkenaan supaya sentiasa mengadakan perjumpaan dengan kakitangan masing-masing bagi memastikan prestasi dan imej sektor awam tidak terjejas.

-- BERNAMA

Perak govt drivers say allowances unchanged for 36 yrs

The Star

IPOH: The allowances for state government official drivers in Perak have apparently remained unchanged for decades.

According to Perak State Government Motorised Vehicles Drivers' Union president Abdullah Sani Asmoni, the various allowances they were eligible for had not been reviewed for the last 36 years.

"We hope Mentri Besar Datuk Seri Mohammad Nizar Jamaluddin will look into our plight.

"Besides that, we also want to be included in state functions and social events such as visits, study tours, family days and training," he said during the union's 2nd Biennial General Meeting on Saturday.

He added that the union, which had about 220 members, would be submitting an official memorandum to the state government after this.

It had also recently sent a memorandum to the Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) on various issues affecting them including salaries, promotions and allowances, Abdullah Sani said.

"This is not only for us in Perak but all other drivers throughout the country," he said.

Promising to look into the matter, Nizar said the state government was aware of certain civil servants in the state being sidelined and was working towards rectifying it.

"I know of good workers who are not confirmed in their employment. Their contracts are merely renewed on a year-to-year basis.

"Then, there are those who deserve to get achievement or excellence awards but do not. Instead, these awards go to those who do not deserve them," he said.

On another matter, Nizar stressed that letters sent out to Kemas preschools were only to have them to hand over keys to the premises and not to deny them from using the place.

As for Sungai Rapat Barisan Nasional assemblyman Hamidah Osman's demand for letters from the state government as a guarantee that the preschools could continue using the premises, he said:

"It is not necessary because there was no directive to stop them in the first place. That should be understood from an intellectual and administrative standpoint."

Nizar said the entire Kemas pre-school fiasco had been a campaign aimed at smearing the name of the Pakatan Rakyat-led state government.

"The people know it's not true, let the people evaluate for themselves," he said.

Bid to attract more specialists in public hospitals

The Star

KUALA TERENGGANU: Public hospital specialists have been receiving an allowance increment of between RM300 and RM700 per month since Jan 1.

The Government is hoping the move will be able to attract more specialists to continue serving in public hospitals.

Health Minister Datuk Liow Tiong Lai said the allowance revision was based on the heavy load and responsibilities of the specialists.

“Furthermore, allowances for specialists have not been reviewed for the past 19 years,” he told reporters after opening a health programme yesterday.

Liow said more than 4,000 specialists working in the public hospitals would benefit from the increment. For example, specialists in grade 41 would have their allowance increased from RM1,300 to RM1,600 per month.

For those in grade 53 and 54, their allowances would be increased from RM2,200 to RM2,800.

Specialists in the “Utama” category, would be getting RM700 extra every month from RM2,400 to RM3,100.

Liow said the ministry also agreed to increase the on-call as well as location and hardship allowance (Elaun Lokasi Megikut Tahap Kesusa­han).

“It is pending the approval from the Public Services Department. The Government is concerned with the responsibility and difficulties faced by the medical officers who are on-call duty after working hours, or during public holidays, as well as those posted to rural areas,” he said.

He said the ministry also had increased the per flight allowance of nurses in Sabah and Sarawak.

Before the increment, the nurses would get about RM10 to RM15 per flight according to their grades. Now, it is RM30 per flight.

“We think it is only fair to give them the same allowance as the doctors as they are also giving the professional services to the people.”

Kenaikan gaji, elaun staf SPRM ditimbang

Utusan Online

KUALA LUMPUR 30 Dis. – Kerajaan akan mempertimbangkan cadangan pelbagai pihak supaya gaji dan elaun yang lebih tinggi diberikan kepada kakitangan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang akan mula beroperasi Khamis ini.

Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi berkata, untuk itu, satu jawatankuasa khas diketuai Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Mohamed Nazri Aziz akan mengkaji soal kenaikan gaji dan elaun berkenaan dan perkara lain bagi menambah baik perkhidmatan SPRM.

“Saya sedar wujud rasa tidak puas hati di kalangan kakitangan Badan Pencegah Rasuah (BPR) yang akan diserapkan ke dalam SPRM kerana kadar gaji yang ditawarkan adalah rendah.

“Perkara sama telah disuarakan oleh Ahli-Ahli Parlimen pada sesi Dewan Rakyat dan jawatankuasa ini telah diminta untuk mengkaji tentang perkara berkenaan,” katanya ketika berucap pada Majlis Makan Malam Beristiadat BPR 2008 di Dewan Merdeka, Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) di sini malam ini.

Turut hadir isteri beliau, Datin Seri Jeanne Abdullah dan Ketua Pengarah BPR, Datuk Seri Ahmad Said Hamdan.

Dewan Rakyat telah meluluskan Rang Undang-Undang SPRM 2008 pada 16 Disember lalu manakala Dewan Negara pada 22 Disember.

Kenaikan gaji yang ditawarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sekarang kepada kakitangan BPR yang diserapkan ke dalam SPRM hanya sebanyak 3.7 peratus.

Ia membabitkan kenaikan antara RM12 hingga RM80 seorang mengikut pangkat dan pengalaman kakitangan terbabit.

Menurut Abdullah, langkah menaikkan gaji dan elaun itu akan membolehkan kakitangan SPRM memberi tumpuan kepada kerja tanpa memikirkan soal untuk menyara diri dan keluarga.

“Dengan sokongan yang diberikan oleh kerajaan ini, saya berharap kakitangan SPRM akan memberikan komitmen yang tinggi kepada kerja masing-masing bagi membanteras rasuah.

“Ini berikutan wujud persepsi di kalangan rakyat bahawa kerajaan dan BPR sebelum ini tidak berusaha bersungguh- sungguh membanteras gejala ini,” katanya.

Terdahulu, Ahmad Said dalam ucapannya merayu campur tangan Abdullah supaya memastikan JPA menyediakan skim perkhidmatan termasuk gaji dan elaun yang lebih baik untuk kakitangan BPR yang diserapkan ke SPRM.

Beliau berkata, langkah itu boleh menyuntik semangat kalangan warga BPR sedia ada dan menarik lebih ramai profesional untuk bersama-sama SPRM memperjuangkan usaha memerangi rasuah.