Pensyarah Kolej Komuniti, Politeknik Berhadapan Masalah Lepas Tukar Kementerian

KUALA LUMPUR, 5 Feb (Bernama) -- Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) mendakwa tenaga pengajar politeknik dan kolej komuniti kini menghadapi pelbagai masalah termasuk kenaikan jawatan dan gred gaji selepas institusi pengajian tinggi itu diletakkan di bawah Kementerian Pengajian Tinggi sejak 2008.

Setiausaha Agung NUTP Lok Yim Pheng berkata sehubungan itu ada antara pensyarah mendakwa mereka lebih selesa berkhidmat ketika kedua-dua institusi itu berada di bawah Kementerian Pelajaran.

"Kriteria yang perlu bagi kenaikan pangkat walaupun bagi pensyarah kanan yang telah berkhidmat lebih 20 tahun adalah sangat ketat kerana mereka terpaksa membuat penyelidikan, kursus dan temuduga.

"Jika ada kenaikan pangkat ia adalah secara kekal dan akan ditempatkan di Sabah dan Sarawak," katanya kepada pemberita di sini Jumaat.

Presiden NUTP Hashim Adnan pula berkata tahap skim perkhidmatan kolej komuniti dan politeknik kini lebih rendah berbanding tingkatan enam, kolej matrikulasi dan institut perguruan.

"Skim perjawatan bagi institusi itu adalah daripada gred 44 ke atas sementara bagi pensyarah kolej komuniti dan politeknik gaji mereka adalah lebih rendah hanya daripada gred 29 hingga 41, justeru ia perlu diteliti semula oleh pihak kementerian," katanya.

Tambahnya selain kenaikan jawatan dan gred gaji terdapat masalah lain seperti kesukaran memohon cuti tahunan.

"Sebelum ini mereka hanya menikmati cuti semester bagaimanapun ia telah diubah menjadi cuti tahunan yang sukar untuk dipohon," katanya.

Hashim berkata perkara ini sudah pun diajukan kepada pihak kementerian berkaitan sejak dua tahun lalu.

"Kami telah membawa perkara ini kepada pihak Kementerian Pengajian Tinggi tetapi selepas dua tahun ia masih belum dapat diselesaikan yang kemudiannya kami terpaksa dedahkan untuk membuka mata pihak tertentu," katanya.

Untuk rekod, sehingga kini jumlah pensyarah politeknik ialah seramai 6,406 dan kolej komuniti ialah 2,093 orang.



-- BERNAMA

D-G: More scientists needed

The Star

KUALA LUMPUR: Malaysia needs a ratio of at least 60 researchers, scientists and engineers to every 100,000 people to achieve Vision 2020, said Higher Education Department director-general Prof Datuk Dr Ir Radin Umar Radin Sohadi.

He said the current ratio is 17 to 100,000 people as compared to Singapore that has 87 and United Kingdom with 76.

Higher learning: The group of Malaysian students who will leave for universities in the United Kingdom and Ireland after attending the preparatory programme in Kuala Lumpur yesterday.

“At only 17, we simply don't have the numbers. The research field in the country is a rather 'vague' field. Other developed countries practice an industrial-based research and development field.

“Students who are studying overseas need to come back and serve the country to reach the critical mass of such experts,” he said.

He was speaking at a preparatory programme for local students who will leave for universities in Britain and Ireland organised by the ministry at the Putra World Trade Centre here, yesterday.

Other panel members were Hospital Universiti Kebangsaan Malaysia Orthopaedic and Traumatology Department director Prof Datuk Dr Mohamad Abdul Razak and Maybank chief executive Datuk Seri Abdul Wahid Omar.

“Some of us want to stay (in the foreign country) to further studies or just to prolong the cultural experience there.

“This should be taken in a positive light but eventually, the students must come back,” said Prof Radin.

He added that students who opted to remain a few more years at the foreign country would then come back with more experience.

“This way, it will be 'brain gain' instead of 'brain drain',” he said.

An equally important issue, said Prof Radin, was “burnout” before graduation.

“The students have studied so hard to achieve excellent results. Once they reach university, they are already exhausted,” he said, adding that balance in studies and life was important.

Ministry sets up secretariat for private varsities

The Star

CYBERJAYA: A new secretariat has been established for private universities and university colleges to coordinate student affair programmes.

The secretariat, comprising representatives from various private institutions, would also represent the private sector in dealings with the Higher Education Ministry.

Higher Education Minister Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin said 20 out of 37 private institutions of higher learning have joined the secretariat. This involved a student population of 80,000.

Mohamed Khaled said the ministry's Graduate Employability Unit, which was under its Industrial Relationship Department, was being restructured to include more than just internship programmes. Elements including entrepreneurship, job placement, training and improving on finishing school programmes in universities were being planned.

Pegawai JPM luar negara kurang pengalaman

Berita Harian

USAHA kerajaan menubuhkan Jabatan Penuntut Malaysia (JPM) bagi menjaga kebajikan pelajar di luar negara amat dialu-alukan. Namun, seperkara yang mungkin Kementerian Pengajian Tinggi tidak menyedarinya ialah kesesuaian pelantikan pegawai yang ditugaskan untuk menjaga kebajikan pelajar berkenaan.

Saya perhatikan sejak dulu lagi (ketika belajar di Britain sekitar 90-an) sehingga kini, semua pegawai yang dilantik adalah guru sekolah rata-ratanya memiliki kelayakan asas ijazah pertama sedangkan tugas mereka untuk menjaga pelajar di universiti yang mempunyai kelayakan akademik cemerlang sehingga terpilih ke luar negara.

Kalau kita bandingkan dengan universiti tempatan, semua pegawai atau penyelia yang menjaga kebajikan pelajar di kolej kediaman adalah kalangan pensyarah dengan kelayakan akademik minimum ijazah sarjana. Sekiranya mereka mempunyai ijazah pertama seperti tutor, mereka selalunya diberikan jawatan pembantu penyelia saja.

Bekas Naib Canselor Universiti Malaya, Prof Diraja Ungku Aziz, pernah dilaporkan berkata, tugas penyelia di kolej kediaman bukan sekadar memastikan pelajar cukup makan dan tidur, tetapi proses pembelajaran berterusan melalui aktiviti akademik seperti seminar, wacana ilmu, atau aktiviti kokurikulum untuk membimbing mereka menyertai masyarakat melalui bimbingan penyelia. Atas dasar itulah pembimbing pelajar peringkat universiti perlu seorang pensyarah universiti.

Berbalik kepada pegawai JPM di luar negara, saya difahamkan aktiviti akademik amat jarang di ketengahkan. Sebabnya mudah saja, pegawai berkenaan ketika di tanah air tidak pernah mengendalikan aktiviti untuk mahasiswa sebaliknya mereka hanya menguruskan pelajar sekolah menengah. Kita tidak harus menyalahkan mereka kerana tidak adil untuk mereka secara tiba-tiba menukar corak kerja guru kepada pensyarah ketika di luar negara.

Saya pernah melihat bagaimana pegawai itu menguruskan mahasiswa dalam satu suasana yang boleh saya katakan antara warden dengan pelajar dan bukan antara penyelia atau fellow dengan mahasiswa.

Saya berharap menerusi kepemimpinan Menteri Pengajian Tinggi yang baru, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin, perkara ini dapat diperhalusi secara serius. Pelantikan pensyarah universiti tempatan sebagai penyelia secara pertukaran sementara ke luar negara untuk tempoh dua hingga tiga tahun boleh memanfaatkan pensyarah dan mahasiswa dengan pendedahan kepada komuniti akademik antarabangsa.

Saya berharap tulisan ini tidak dianggap merendahkan kebolehan guru. Kita semua akur sebelum kita menjejakkan kaki ke universiti, gurulah yang membimbing sehingga berjaya. Isu ini untuk membuat anjakan paradigma kepada pencapaian mahasiswa kita di luar negara agarlebih cemerlang.

PROF MADYA DR HASSAN BASRI AWANG MAT DAHAN,
Pengarah Jabatan Pengajian Malaysia,
Universiti Kaherah, Mesir.

Varsities identify 599 academics

The Star

By KAREN CHAPMAN

PUTRAJAYA: Public universities identified 599 for academic staff positions over a three-day recruitment fair organised by the Higher Education Ministry at KL Sentral last month.

Higher Education Minister Datuk Mustapa Mohamed said of this number, 125 had been appointed immediately.

“A majority of these people have working experience in the public and private sectors and some have even worked overseas,” he said after chairing his ministry's post-Cabinet meeting yesterday.

The 125 had been offered positions in Universiti Kebangsaan Malaysia, Universiti Teknologi Mara, Universiti Malaya, Universiti Putra Malaysia and Universiti Sains Islam Malaysia.

Mustapa said the universities also offered scholarships to 255 to do their PhDs and 219, their masters.

Of the total, there are 389 bumiputras, 203 non-bumiputras and seven foreigners.

On another matter, Mustapa said the Cabinet had approved the Malaysian Qualifications Agency (MQA) Bill in principle at its meeting yesterday.

“There are some minor changes but I hope to table it for the first reading at the coming Parliament session beginning next week,” he said.

The long-awaited Bill will see the merger of the National Accreditation Board and the ministry’s Quality Assurance Division, which will lead to the establishment of the MQA.

On another matter, Mustapa said the ministry had set up an overseas promotions council – to attract more international students to Malaysia – which would hold its first meeting early next month.

He said, there were now 52,000 international students in public and private universities and the number was expected to rise to 66,000 by next year.

Kementerian sasar 60 peratus pensyarah lulusan PhD

Berita Harian

KUALA LUMPUR: Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Mustapa Mohamed, berkata usaha memenuhi 2,631 kekosongan jawatan tenaga akademik yang berkelulusan ijazah kedoktoran (PhD) di institusi pengajian tinggi awam (IPTA), satu cabaran kepada kementeriannya.

Beliau berkata, sasaran kementerian bermula tahun lalu sehingga 2010 mendapatkan 6,103 pensyarah dan tutor berkelulusan PhD.

Beliau berkata, sehingga kini daripada jumlah sasaran itu, 1,142 sudah diberi biasiswa mengikuti pengajian peringkat PhD membabitkan semua bidang pengajian selain perubatan yang dianggap kritikal.

“Kita mahu menjelang Disember 2010, 60 peratus daripada tenaga akademik di IPTA berkelulusan PhD.

“Kita mahu lebih ramai tenaga akademik universiti berkelulusan PhD kerana kementerian mempunyai agenda besar termasuk menjadikan IPTA di negara ini pusat pendidikan tinggi bertaraf dunia yang mampu mengeluarkan graduan berkualiti dalam semua bidang yang ditawarkan,” katanya.

Bercakap kepada pemberita selepas majlis perasmian Program Pengambilan Tenaga Akademik Secara Berpusat di Stesen KL Sentral di sini, semalam, Mustapa berkata, sebelum Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9), peruntukan menaja tenaga akademik di IPTA untuk pengajian peringkat sarjana dan PhD agak kecil.

Bagaimanapun, katanya menerusi RMK-9 kerajaan menyediakan RM1.26 bilion untuk Skim Latihan Akademik IPTA (SLAI) bagi melatih pensyarah melanjutkan pengajian ke peringkat PhD.

Mengenai pengambilan tenaga akademik secara berpusat, katanya program pertama diadakan di United Kingdom awal April lalu untuk pemilihan dan pengambilan calon pensyarah dan tutor.

Berikutan sambutan menggalakkan di United Kingdom, kementerian meneruskan program kedua di KL Sentral dan Julai ini dijangka di Australia dan beberapa negara lagi tahun depan. Mereka yang layak akan dipilih dan ditaja biasiswa melalui skim SLAI.

Mustapa berkata, sebelum ini pengambilan pensyarah dilaksanakan universiti masing-masing, tetapi tidak dapat memenuhi kekosongan jawatan itu berjumlah 2,631 yang berkelulusan PhD.

“Jadi, kita perkenalkan kaedah pengambilan berpusat membabitkan semua universiti dalam satu program pemilihan calon yang layak untuk memenuhi jumlah kekosongan jawatan itu di 20 IPTA sekarang,” katanya.

Katanya, menerusi program pengambilan berpusat di KL Sentral, seramai 100 calon berkelulusan PhD sudah ditawar jawatan pensyarah, manakala masing-masing 200 calon akan ditaja biasiswa Skim SLAI bagi pengajian peringkat PhD dan Sarjana dalam pelbagai bidang.

Program pengambilan berpusat di KL Sentral selama tiga yang berakhir esok (hari ini).

Calon yang layak ditemu duga terus di situ oleh panel temu duga mewakili 20 IPTA dan antara kelayakan memohon menjadi pensyarah dan mengikuti pengajian PhD dan Sarjana, minimum CGPA 3.0 atau lebih pada peringkat ijazah pertama dan umur tidak lebih 40 tahun untuk pengajian peringkat PhD.